Организация обучения джуниоров внутри команды

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 дек 2021
  • 2 декабря выступила в Костроме у Exactpro Systems. В докладе я рассказываю о том, как обучить совсем-совсем новичков. Тех, у кого горят глаза, но кроме теории с ютуба / хабра / etc, больше ничего нет. Мы рассмотрим, какие в этом случае есть варианты и остановимся на «провести собственные курсы внутри компании».
    Именно об этом мой доклад:
    - Как подготовить курс
    - Какой план-минимум тем, которые надо рассказать, чтобы люди начинали приносить пользу
    Если у вас ранее не было опыта обучения, то создание курса может вызвать ступор:
    - о чем вообще рассказывать?
    - что конкретно рассказать по этой теме?
    - как провести занятие?
    Я дам структуру подготовки и расскажу, на чем нужно акцентировать внимание. А также дам список доп материалов по плану-минимум, которые вы сможете использовать в своём обучении - habr.com/ru/company/hflabs/bl...

Комментарии • 18

  • @Uvachaka
    @Uvachaka 2 года назад +1

    Ольга, вы обалденная! Я не тестировщик, а джун. системный аналитик, но мне ваши видео тоже полезны!

  • @Apollonushko
    @Apollonushko 2 года назад +2

    Очень важная тема! Мало об этом говорят. По крайней мере, я мало встречал материалов в сети.

  • @mihailamurov8575
    @mihailamurov8575 2 года назад +2

    Круто.
    Сам джун с активным в 4 месяца.
    В силу определенных обстоятельств мне сказали что буду тест-лидом в комманде с большой текучкой преимущественно джунов 🥴
    Пребывая в ужесе от размышлений как жить дальше- увидел это видео. Бальзам на душу )

    • @okiseleva
      @okiseleva  2 года назад

      Вот, начинайте сами учить)

  • @dfezwerms
    @dfezwerms Год назад +1

    По смотрев ряд лекций я понял что проще начать и работать программистом чем тестером.

    • @okiseleva
      @okiseleva  Год назад +1

      Это тоже хороший результат просмотра видео! ))

  • @ivanstrelka3448
    @ivanstrelka3448 2 года назад +3

    Огонь!

  • @MrSaho1
    @MrSaho1 2 года назад +1

    Все круто, без доп материала грустно

    • @okiseleva
      @okiseleva  2 года назад +1

      Доп материал для тех, кто был на конфе )) Но вообще скоро на хабре будет, ждите, обновлю это видео =)

  • @user-ny4zy5jp9c
    @user-ny4zy5jp9c 2 года назад +1

    Спасибо большое) из хабра тута

  • @user-qj6bs4ob1e
    @user-qj6bs4ob1e 2 года назад

    Подскажите, пожалуйста, видео-лекции на курсе тоже голос на фоне и картинки или есть окошко с лицом, как здесь? Просто интересно:)
    И когда следующий поток (ближайший завтра начинается и, думаю, я на него не успею)?

    • @okiseleva
      @okiseleva  2 года назад

      Нет окошка)

  • @user-sf9xh9yw9o
    @user-sf9xh9yw9o 2 года назад

    2:50 - "2 месяца учим новичков, платим им зарплату" ЭТО ГДЕ ТАКОЕ??? В КАКОЙ ВСЕЛЕННОЙ БЕРУТ НА РАБОТУ И ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ЧУВАКАМ НИЧЕГО НЕ ЗНАЮЩИМ И НЕ УМЕЮЩИМ, КОТОРЫХ ЕЩЕ И УЧИТЬ С НУЛЯ НАДО???ИЗВИНИТЕ, НО ВЫ НАМ ВТИРАЕТЕ КАКУЮ-ТО ДИЧ!!

    • @okiseleva
      @okiseleva  2 года назад

      Извиняю ) А новичков берут и да, учат сами, и даже (о боги) на курсы для новичков отправляют, если сами учить не хотят. При этом человек даже может приносить пользу! Если работа простая (типа пройтись по чужим тест-кейсам), он уже может её выполнять, пока учится писать тесты сам