การปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน | คลังFITติดTREND EP.4
HTML-код
- Опубликовано: 21 окт 2024
- รายการ คลังFITติดTREND EP.4 ขอนำเสนอ "การปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน" โดยได้รับเกียรติจาก นายปิยวัฒน์ ศิวรักษ์ เลขาธิการ ก.พ. มาร่วมพูดคุย และ นางรัชนี ชุนเจริญ ผู้อำนวยการสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ เป็นพิธีกรดำเนินรายการ
จัดทำโดย สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
เผยแพร่โดย กลุ่มสารนิเทศการคลัง สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
"ให้มีเงินเดือนอย่างเป็นธรรม" ตรงไหน งานยังไม่เริ่ม เงินก็แซงคนเก่าไปแล้ว คนเก่าก็กลายเป็นกลุ่มคนที่ไร้ความหมายซะงั้น
คนเก่าที่บรรจุเริ่มต้น 8-9 พัน ผ่านมาแล้ว 4-5ปี ปัจจุบัน เงินเดือนพึ่งถึงหมื่น พอคนบรรจุใหม่ข้ามหัวไปเลย คนเก่าจะแก้ยังไง ยิ่งทหาร มีขั้นเงินเดือนชัดเจน แก้กันวุ่นอีก
ขอบคุณข้อมูลมากครับผม เป็นสไลด์นำเสนอก็ได้ครับ
แล้วข้าราชการที่รับราชการมานานเป็นเวลา 20 ปี 30 ปี ได้รับการช่วยเหลือมั้ย
ถ้าคุณพรี่รอบราชการมา 20-30 ปีเงินเดือนคุณพี่+ประจำตำแหน่งอาจจะตันแล้วก็ได้ ยังจะอิจฉาเด็ก บรรจุใหม่อีก บรรจุในส่วนกลางคิดว่า 15800 พอหรอ ไหนบางคนจะต้องใช้หนี้ที่เรียน อีกละครับ
น่าเห็นใจคนบางกลุ่มครับ คราวที่แล้วปรับฐานเงินเดือน ป.ตรี 15,000 บาท คนกลุ่มนี้ เริ่ม 9 พันบาท ทำงานมาซักพักเงินเดือนใกล้น้องบรรจุใหม่ ทำงานมาอีกช่วงหนึ่ง ปรับฐานเงืนเดือนใหม่ก็จะไม่ได้แล้ว เพราะไม่อยู่ในเงื่อนไขแล้ว ซึ่งตอนนั้นที่เริ่มบรรจุก็ปากกัดตีนถีบเหมือนกัน อาศัยนอนในที่ทำงานบ้าง ห่อข้าวมาบ้าง เดินกลับหอพักบ้างโดยไม่ได้รับการช่วยเหลืออะไร
แล้วค่าครองชีพตอนนี้กับ 20 30ปีที่แล้ว เหมือนกันไหมละคะคุณพรี่
แล้วปัจจุบันอยู่ขั้นตอนไหนแล้วครับ รบกวนช่วยนำเสนอครับ
เขาก็บอกอยู่ เริ่มปรับ 1 พค.67 ในรอบแรก และรอบสองปีหน้าครับ
เขาก็ต้องมีหนังสือแจ้งส่วนราชการดำเนินการอย่างไร ไม่รู้เรื่องก็ไม่ต้องสาระแนมาตอบ
บางคนโดนย้ายบ่อยเข้ากับนายไม่ได้โดนแป็ก๒ปีขู่จะให้ออกเอ้ากับมาที่เก่าให้เงินเดือนไม่ตามแท่งเอ้าย้ายเข้ากองปรับเข้าแท่งอีกเงินเดือนน้อยอีกขอ๒ขั้นก็แย่งกันอีกเ อ้าย้ายอีกถามหัวหน้าบางคนขั้นขะเย่งอีกเอ้าปรับขึ้นอีกโดนแซงอีกแล้ว
อยากให้ขยายฐานเงินเดือนมากกว่าครับโดยเฉพาะลูกจ้างประจำเงินเดือนตันมาหลายปีแล้วครับโดย เฉพาะกลุ่ม 1
สิ่งที่แฝงมากับการปรับเงินเดือนแรกบรรจุ 12:58 เตรียมตัวให้ดี บางตำแหน่งจะถูกยุบ เกษียณแล้วยุบตำแหน่งนั้นไป..........ประมาณว่า เมื่อเพิ่มเงินให้เด็กใหม่ค่าใช้จ่ายงบประมาณด้านเงินเดือนข้าราชการที่มากขึ้น จึงต้องชดเชยด้วยการตัดรายจ่ายคือเงินเดือนเคยจ้างคนแก่ในบางตำแหน่งเพื่อชดเชยเอาแก่ไปโปะหนุ่มนั่นเอง
ขึ้นเงินเดือน เงินเฟ้อก็เพิ่ม ควรจะต้องปรับให้ตำแหน่งอื่นๆ นอกจากผู้บรรจุใหม่ด้วยครับ
การปรับขึ้นเงินเดือนเฉพาะบางตำแหน่ง แต่ราคาของขายในท้องตลาด มันขึ้นไม่เว้นว่าเฉพาะตำแหน่งน่ะค่ะ
สรุว่าการปรับเฉพาะกลุ่มเท่านั้น คือกลุ่ทแรกเข้า กับกลุ่มเพิ่มค่าคลองชึพที่มีอยู่แล้ว ที่มีเงินช่วยสูงอยู่แล้ว ยังให้อีก. แล้วคนอื่นๆนอกจากนี้ไมืได้เลย เขาไม่กินไม่จ่ายเลยรึงัย. ใช่แล้วต้องให้ความยุติธรรมกับส่วนนี้ด้วย..เพราะเขาได้รับผลกระทบเช่นเดียวกันและย่อมมากกว่าคนบรรจุใหม่ด้วย...จะปรับทั้งที..ต้องยุติธรรมด้วยนะครับ
คนเก่า สูตรคำนวณ อะไร
แล้วจะปรับเดือนไหนครับผมยังรับเท่าเดิมอยู่เลย ต.ค.นี้ป่าวครับ
ลูกจ้างชั่วคราวเงินเดือนไม่ขึ้นมาเป็น 10 ปีแล้ว ทำมัยไม่คิดบ้างว่าเค้าก็มีภาระค่าครองชีพเหมือนกัน ให้ไม่ทั่วถึงแต่ค่าครองชีพทุกวันนี้ล้ำไปเยอะ สงสารกันบ้างเถอะท่าน
วันนี้เป็นวันที่ 28 พฤษภาคม 2567
ไม่ขึ้นครับ พนักงานราชการ
งั้นคนใหม่ๆ ก็ทำงานหนักๆให้คุ้มกับเงินที่เพิ่มแซงรุ่นพี่ไปแล้วกันนะ รุ่นพี่ที่เงินไม่ขึ้นก็ขอจิกหัวใช้อย่างเดียวพอ
แสดงว่าลูกจ้างชัว่คราว ไม่ครอบคลุมใช่ไหมครับ
นโยบาลหาเสียง ไม่เป็นธรรมอย่างยิ่ง สำหรับ ขรก เก่า
แล้วลูกจ้างข้าราชการจะได้ปรับไหมครับ
ขรก เก่า น้อยใจเป็นนะ
สรุปว่าช่วยเฉพ่ะคนที่บรรจุใหม่กับเพิ่มค่าครองชีพเงินประจำตำแหน่งที่มีอยู่แล้ว แล้วข้าราชการคนอื่นทั่งหมดเขาได้ผลกระทบเช่นกันและมากกว่าคนที่บรรจุใหม่. ไม่ดูแลเขาเลย ต้องดูแลตรงนี้ด้วยซิ .. ครับถึงจะยุติธรรม❤😂🎉😢
12:56
นโยบาย ค. คิด ว.วิเคราะห์ ย.แย้งแยะ บ้างนะ
ปชชกินเดือน600บาท
❤😂🎉😢😮😮😅😊
ขึ้นเงินเดือนราชการแต่ลูกจ้างของรัฐอื่น ไม่เห็นจะพูกถึงสวัสดิการและเงินเดือนน้อยยิ่งกว่าต่าวด้าวเอาอะไรมาเป็นธรรม
เจ้าหน้าที่องค์การมหาชนได้ด้วยมั้ยครับ
นโยบาย ค. คิด ว.วิเคราะห์ ย.แย้งแยะ บ้างนะ
นโยบาย ค. คิด ว.วิเคราะห์ ย.แย้งแยะ บ้างนะ