Planejamento anual de ações para o RH | Elissandra da Mata

É muito perigoso que nós, como profissionais de recursos humanos, deixemos de lado o planejamento. Esse passo é fundamental para além do recorte financeiro, além das demandas dos diretores. Devemos pensar e estruturar ações e propostas de forma ativa.
Mas, adinal, o que é preciso ter em mente para considerar no momento do Planejamento anual? Confira no conteúdo de hoje!

[@rafaelgoda2011]

Parabéns pelo conteúdo, vai me ajudar bastante a montar uma programação, obrigado!