شئون العاملين | شئون العاملين من البداية للاحتراف | سلسلة شئون العاملين خطوة بخطوة
HTML-код
- Опубликовано: 17 июл 2021
- يوضح هذا الفيديو من سلسلة إدارة الموارد البشرية | شئون العاملين خطوة بخطوة المقدمة من شركة Managopia النصائح اللي محتاج تاخد بالك منها كمتخصص موارد بشرية وشئون عاملين عند التعامل مع كل ما يخص شئون العاملين ، وخلال المحاضرة / الفيديو هيتم مناقشة :
واحدة من أهم أدوار الموارد البشرية أو مهام الإتش آر وهي التعامل مع كل ما يخص شئون العاملين ، وقد وقع الاختيار على هذا الموضوع المهم ؛ بسبب أنه يسعى الكثيرون إلى التعلم أو البحث بكلمات مفتاحية مثل ادارة الموارد البشرية ppt أو ادارة الموارد البشرية pdf
لا شك أنه الآن أصبح دور الموارد البشرية لايمكن الاستغناء عنه في الشركات الصغيرة والكبيرة على حدٍ سواء ، فهي إدارة تسعى إلى إدارة شؤون العاملين أو إدارة شؤون الأفراد بشكل يساهم في تطوير المؤسسة وتحقيق الربحية ، وذلك من خلال تخطيط الموارد البشرية أو الإدارة الإشتراتيجية للموارد البشرية وفهم التعامل مع كل ما يخص شئون العاملين.
لذلك وجب على أي فرد يسعى للحصول على أي وظيفة من وظائف ادارة الموارد البشرية أن يسعى لتعلم أدارة الموار البشرية وخصوصًا أساسيات إدارة الموارد البشرية و التعامل مع كل ما يخص شئون العاملين ؛ وذلك لأن أدارة الموارد البشرية المحلية أو ادارة الموارد البشرية الدولية جميعها تعتمد بشكل أساسي على ماهي ادارة الموارد البشرية أو تعريف ادارة الموارد البشرية بشكل تفصيلي وعميق
يمكنك تعلم ذلك من خلال البوابة السعودية وخدمات البوابة السعودية ، فبدلًا من الدخول في حالة من التشتت بين المصادر والبحث بكلمات مثل عايز اشتغل اتش ار أو إزاي تبقى أتش أر ، يمكنك الآن التعلم من خلال المحاضرات الخاصة بشركة مانجوبيا مثل محاضرة \ فيديو ورشة عمل شئون العاملين، أو البحث عن ما هي البوابة السعودية أو فيديو البوابة السعودية للموارد البشرية أو البوابة السعودية للموارد البشرية
قد يستصعب البعض الموارد البشرية للمبتدئين ويسعى للبحث في ادارة الموارد البشرية ليحصل على توظيف الموارد البشرية في الشركات ، ودعني أؤكد لك أنها وظيفة ممتعة ولها عائد مادي جيد جدًا ، ولكن عليك السعي للحصول على الموارد ، البشرية ، دورة ؛ لكي تتعلم منها عن ادارة الموارد البشرية وصندوق تنمية الموارد البشرية أو صندوق الموارد البشرية وأسس التعامل مع كل ما يخص شئون العاملين
******************************************
يمكنكم التواصل معنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي من خلال:
الفيس بوك : / managopia
الإيميل: managopia2020@gmail.com
الانستجرام: cutt.ly/uhZG92j
لينكد إن: cutt.ly/YhZG4vZ
الواتس آب: +201030174977
******************************************
تحدث إلى خبراء الاتش أر على التليجرام : bit.ly/3m27gdA
#إدارة_الموارد_البشرية
#HR
#managopia
شرح روعه
بجد استفدت جدااا شكرا ليكم ولمجهودكم حقيقي معلوماته مهمة جدااا
ربنا يوفقكم جميعا إن شاء الله
ما شاء الله شرح
شكرا على الشرح الجيد😍
اهلا بحضرتك يا فندم
تقدر حضرتك تكون موجود معانا على جروب التليجرام وخبرائنا هيردوا على حضرتك
لينك جروب التليجرام : t.me/ManagopiaCommunity
ال session مفيده جدا جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا لحضرتك استاذة زينة سعداء بحضرتك جدا
نتمنى من حضرتك متابعتنا بشكل مستمر
شرحك روعة و لأول مرة افهم بعض التفاصيل ليه لازم تكون موجودة !
شكراً جزيلاً ، سأعود مرة اخرى لاكمال المحاضرة و ربما للاستفسار.
دمتم بود
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity
❤
انا بشتغل hrبقالي شهر ونص كلام حضرتك كله عملي انا محتاج فديهوات تطور من شغلي اكتر واكتر
ادرس حضرتك الفيديوهات الآتية حتي تتعرف الي الإجابة على هذه الأسئلة
ruclips.net/p/PLk5IPGcliDUWo_SjWuaB75Qv4-3rs14QY
ممكن الله يباركلك تقولي ايه اسئله الي بيسالوها في الانترفيو personal وهل الشغل بيكون صعب ولا عادي ممكن اتعلمه
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
لو ممكن يبقي في حلقة لكيفية حساب المرتبات
تقدر يا فندم تتابعنا على جروب التليجرام
t.me/ManagopiaCommunity
لو سمحت الكورس دة ينطبق علي القطاع الحكومي ؟علشان عندي انتر فيو حكومي
اهلا بحضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على رقم الواتس اب للرد على حضرتك يا فندم
رقم خدمة عملاء شركة مانجوبيا : wa.link/m9kx4f
شهادة صحية ازاى لل office boy
يسعدنا تلقي كل الأسئلة على جروب التليجرام وسوف يقوم الخبراء بالرد عليها
t.me/ManagopiaCommunity
اقدم عن طريق ايه
أهلا بحضرتك يا فندم
تقدرى تتواصلي معانا علي رقم
01022200488
المفروض يبقا مع كليه ايه عشان تشتغل hr
اي كلية...لا يوجد تخصص معين
السلام عليكم حضرتك بتقول تديله كل ورقه ازاي واحنا بنحتفظ بملف العامل لمدة سنة بعد ما يمشي من العمل .
اهلا بحضرتك يا فندم
ممكن حضرتك يا فندم تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب التليجرام
لينك جروب التليجرام : bit.ly/3m27gdA
كام سن تاديه الخدمه العسكريه ؟؟
اهلا بحضرتك يا فندم
للرد على كل اسئله حضرتك والمشاكل الخاصة بحضرتك تقدرى تقابلى خبراء مانجوبيا على جروب التليجرام
لينك جروب التليجرام : t.me/ManagopiaCommunity
ممكن لينك الجروب بتاع اليتليجرام
جروب التليجرام bit.ly/3m27gdA
طبعا لو انت شغال كول سنتر هتكتشف اننا مش واخدين حقنا والله
ممكن ال pdf اللي حضرتك بتشرح منه؟
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
كل النماذج والمواد العلمية هي حصرية للبرامج التدريبية الكاملة
للاستفسار على البرامج التدريبية تواصل واتس اب على رقم : 01022200488
السلام عليكم النسب دي قديمة بالنسبة للتامينات وشكرا
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity
بخصوص مثلي الأجر غير صحيح تعطى له يومان راحه
المشروع واضح في العطلات الرسمية اى الأعياد يعوض الموظف ماديا وهذا خلاف الراحات شرعة الراحات من أجل استجمام العامل وهذا عائد لمصلحه المنشأ اما بخصوص الأعياد المشرع صريح مثلي الأجر اى اجر مادى لأنك لن تسوى له عيد المشرع واضح في الراحات تعطى له بدل منها راحه اما الأعياد والعطلات تعويض مادى لأنك مش هتعوضه بعيد رسمى تنشئه له مخصوص فكان الحل التعويض المادى ويمكنك الرجوع لمشروع قانون العمل تحياتى
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity