Hi po, confuse lang po and kindly asking po for clarification Yung iba po kase ang computation na ginagamit po nila 1.10 po? Bali ang nagiging computation po is hourly rate x 1.10 x number of hours work For instance po 67.125 (hourly rate)x 1.10 x 3(number of hours work)=221.5125 Ano po ba ang Tama na computation Yung 0.10 po ba or Yung 1.10 Kaylan po inaaply Yung computation using 0.10 and computation na 1.10? Thank you po sa response
@@jeankycabras3611 ah bali po Kung saktong 8 hours po ang na accumulate ni employee sa night differential pwede na po magshortcut gamit Yung 1.10 pero if ilang oras Lang naman po ang na accumulate dun po gagamitin Yung 0.10? Tama po ba? Thank you po sa response 😊😊
Pwede naman po 1.10 kung everyday po pang gabi sya ng 8hrs duty .. i mean nag duty sya ng 10pm to 6am po If incase na hindi , yung .10 kasi per hr na computation additional kung ito ay mag lalagpas sa 10pm na duty .. Kunwari gang 11pm sya .. So daily rate nya + nsd nya sa 1hr (rate/8 x .10 x kung ilang oras ang nsd) Kasi yung 1.10 naka include na po dun kasi yung 1day na bayad nya . Eh paano kung 4hrs dun nsd . Eh di 1.10 x rate divided by 8 x 4hrs duty with nsd ? Tas rate divided by 8 time 4hrs regular duty . Kaya medyo magulo pag ganun agad sa 1.10 . Applicable lng po ito sa 10pm to 6am naka duty. Pwede po agad itimes sa 1.10 . Para naka include na po yung rate at nsd rate na 8hrs
May tanong lang ako...yung computation ng pinasok mong araw usually hindi sakto yun sa pinasok mo sa araw ng sahod, mga ilang days ba yung difference from the cut off up to the payday? Sorry nkalimutan ko na kc, mtgal nkong ntengga.
Depende po sa cut off . Pero sa dole po kasi atleast 13days to 14days po should be , sa isang cut off . Tas maximum of 15days dapat nakasahod na sila or else dole po ang katapat nila
Ma'am, BSBA major in HRDM student po ako, may tanong po sana ako. Paano po icocompute yong ganito. Arrival po is 7:12 and departure po is 5:55 ang normal working hours is 8-5 . Paano pomagiging computation diyan? mag sstart po ba sa 8-5 and yong 7:12-8 ay t.y na po yun or icocompute pa po ba dagdag sa o.t po sa o. t. Thank you po and God bless.
M'am ask ko lang po nag tatrabaho po ako ng 4 hours a day tapos po ang aking sahod sa isang buwan ay 3,000 pesos paano po ba mag compute nito kung magkano ang aking sahod per day? Sana po mabasa n'yo thanks po
Hala po bawal po yan . Pwede nyo po ipadole or labor po pag hindi po kayo minimums earner . Pero kung hindi naman po malaking company yan , nakabase po kayo sa daily wage at ang sahod nyo po ay nakadepende po sa inyong amo . At bawat OT po nyo ang idivide nyo po sa 8 ang isang araw na sahod . Ang halimbWa po ay 400 divided by 8 = 50 . So magiging OT na bawad po sa inyo ay dagdag 50 pesos po
Good day, ask ko lng po ma'am sample po 18,000 monthly po sweldo ko at tapos po duty namin 8am to 6pm tapos Monday to Friday lang po kami. Please po pakisagut
Very informative at naka smile...goody
Salamat po ng marami
Thank you for sharing sis
Hallooo madam nice content po may idea na ako 😊
Hi HR student po ako 😁. Tanong lang po kasama Po ba talaga sa pag compute Yung COLA na 10? di po ba binabawas Yun bago I compute yung OT?
Yung cola po kasi additional lang po pag pumasok ka po
Hi po, confuse lang po and kindly asking po for clarification
Yung iba po kase ang computation na ginagamit po nila 1.10 po?
Bali ang nagiging computation po is
hourly rate x 1.10 x number of hours work
For instance po
67.125 (hourly rate)x 1.10 x 3(number of hours work)=221.5125
Ano po ba ang Tama na computation Yung 0.10 po ba or Yung 1.10
Kaylan po inaaply Yung computation using 0.10 and computation na 1.10?
Thank you po sa response
Kung whole number of 8 . Pwede po ang Computation na ganyan . I mean NSD po ba ang tinutukoy nyo po ??
Kasi po kung NSD po yan sobrang laki po ng rate. Or unless naka shortcut computation sila ..
.check my latest video po
@@jeankycabras3611 ah bali po Kung saktong 8 hours po ang na accumulate ni employee sa night differential pwede na po magshortcut gamit Yung 1.10 pero if ilang oras Lang naman po ang na accumulate dun po gagamitin Yung 0.10? Tama po ba? Thank you po sa response 😊😊
Pwede naman po 1.10 kung everyday po pang gabi sya ng 8hrs duty .. i mean nag duty sya ng 10pm to 6am po
If incase na hindi , yung .10 kasi per hr na computation additional kung ito ay mag lalagpas sa 10pm na duty ..
Kunwari gang 11pm sya ..
So daily rate nya + nsd nya sa 1hr (rate/8 x .10 x kung ilang oras ang nsd)
Kasi yung 1.10 naka include na po dun kasi yung 1day na bayad nya . Eh paano kung 4hrs dun nsd . Eh di 1.10 x rate divided by 8 x 4hrs duty with nsd ? Tas rate divided by 8 time 4hrs regular duty .
Kaya medyo magulo pag ganun agad sa 1.10 . Applicable lng po ito sa 10pm to 6am naka duty. Pwede po agad itimes sa 1.10 . Para naka include na po yung rate at nsd rate na 8hrs
Hi po HR Student din po ako... freshie AHHAHAHA thanks sa infos nyo po 🥰👏👏👏👏
U're always welcome . If may tanong po free DM me on my fb . Same name po .
May tanong lang ako...yung computation ng pinasok mong araw usually hindi sakto yun sa pinasok mo sa araw ng sahod, mga ilang days ba yung difference from the cut off up to the payday? Sorry nkalimutan ko na kc, mtgal nkong ntengga.
Depende po sa cut off . Pero sa dole po kasi atleast 13days to 14days po should be , sa isang cut off . Tas maximum of 15days dapat nakasahod na sila or else dole po ang katapat nila
Ah
Paano po kung yung night shift mo eh, over time mo??
Pa check pp ng updated video (May 25 , 2022) thank you po
Hi po pano po icompute yong basic pay na 76 ang rate po dito 373
Ano pong 76 po ? Ot po ba yan ??
Ma'am, BSBA major in HRDM student po ako, may tanong po sana ako. Paano po icocompute yong ganito. Arrival po is 7:12 and departure po is 5:55 ang normal working hours is 8-5 . Paano pomagiging computation diyan? mag sstart po ba sa 8-5 and yong 7:12-8 ay t.y na po yun or icocompute pa po ba dagdag sa o.t po sa o. t. Thank you po and God bless.
Hi po, uploaded na po yung sagot ko po sa tanong nyo po
@@jeankycabras3611 Thank you po ma'am. Malaking tulong po ito para saming mga studyante.
@@musictheraphy6358 salamat po ng madami po .. pag may tanong po kayo, free to ask me po.
by the way po, wag kalimutan ako pasubscribe po . malaking bagay na po sakin yun . salamat po ng madami
Ate paano kapg compres scheduled.. pnu po computation dun
Nag upload na po ako sir regarding po sa tsnong nyo po
M'am ask ko lang po nag tatrabaho po ako ng 4 hours a day tapos po ang aking sahod sa isang buwan ay 3,000 pesos paano po ba mag compute nito kung magkano ang aking sahod per day? Sana po mabasa n'yo thanks po
Sorry po now ko lng nabasa . Anong location po ng work nyo po , if ncr po . Tapos po kelan po day off nyo po
Ma'am paano ba e compute kapag hendi nakaabot ng menemum rate ang sahod?
Hala po bawal po yan . Pwede nyo po ipadole or labor po pag hindi po kayo minimums earner .
Pero kung hindi naman po malaking company yan , nakabase po kayo sa daily wage at ang sahod nyo po ay nakadepende po sa inyong amo . At bawat OT po nyo ang idivide nyo po sa 8 ang isang araw na sahod . Ang halimbWa po ay 400 divided by 8 = 50 . So magiging OT na bawad po sa inyo ay dagdag 50 pesos po
Good day, ask ko lng po ma'am sample po 18,000 monthly po sweldo ko at tapos po duty namin 8am to 6pm tapos Monday to Friday lang po kami. Please po pakisagut
may video npo ako dyan na uploaded . pero in short reply po, times 12(mos) then divided by 313 (working day) para makuha nyo po daily rate nyo po
Maam pwd po mag tanong
Sure po
Dapat hiniwalay mo ung night-shift gulo di maintindihan
May video po akong nakahiwalay po . Sa una tlaga magulo ang payroll po . Pero meron nman din po akong inupload n video na hiwalay
Pero ano po ba concern nyo, gawan ko po kayo video para maipaliwanag po
Hi po
Dumikit ako sa bahay mo madam pasukli lng po hehhe slamat 😊
Done following you
Hi madam pweding malaman po fb niyo
Same po ng name ko sir
15 minutes is a considred overtime
15 mins ? Paano pong overtime po yun ? Any proofs po ??