Como Fazer um Currículo para Trabalhar em Escritório de Contabilidade
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- Опубликовано: 6 сен 2024
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Como Fazer um Currículo para Trabalhar em Escritório de Contabilidade para trabalhar e evitar os erros
Não concordo na questão de pouco tempo no trabalho pois a pessoa sai para ganhar melhor e também pode não gostar do ambiente de trabalho. Mas isso não significa que a pessoa não é competente!
Discordo da parte do tempo de trabalho. Muitas vezes o ambiente de trabalho é o problema. Ambiente que digo pode ser o todo ou uma pessoa em específico.
Eu mesmo, recentemente, estive numa empresa onde me foi dada uma oportunidade e fui colocado para trabalhar com uma pessoa via nitidamente que estava incomodada. As patadas foram várias, até o dia que ela virou para mim e disse que "não sabia nada". E como não sou barata para ficar sendo pisado, eu pedi minha demissão no dia seguinte, com menos de um mês de empresa. Os donos do escritório não queriam que eu fosse embora, conversaram um tempão comigo, queriam até que eu pensasse melhor, mas não tinha como ficar trabalhando com uma pessoa que você não tem segurança em tirar uma dúvida, fazer uma pergunta, se vai te atender com má vontade ou te dizer uma graça. Eu saí e não expus o ocorrido para não prejudicá-la e o clima não ficar pior. Só disse que não me adaptei, agradeci e pedi as contas. Aliás, ouvi dela que se sentia culpada por eu estar me demitindo. Acho que na hora da entrevista, sem julgamentos, deveriam ouvir da pessoa o porque do curto tempo na empresa. Muita gente pré-julga mas muitas vezes não é por incompetência ou problema do funcionário.
Mudando em um período de 2 anos mais de 10 empresas? Pô, já era pra tá ganhando uns 20 mil né. Rotatividade é a pior coisa que tem, mostra que a pessoa não tem foco.
Esse é o tipo de patrão q funcionário não dura 3 meses na empresa dele. O cara exige demais, mas aposto que não paga o suficiente para exigir.
Como que não dura 3 meses na empresa dele? Ele tem funcionário que tem 15 anos de casa. As pessoas que se adequem as normas da empresa. Mimimi da porra. O mercado é cruel e exigi mesmo, quem não se adeque que vá embora
Onde que ele exigiu de mais ? Os pontos negativos que ele apresentou desses curriculos são bem elementares.
Bingo, um Chefe não um Líder.
Tenho 31 anos e tenho pouca experiência profissional, pois fui criado em uma família de classe média em que meus pais me incentivavam a somente estudar (enquanto estivesse na graduação). No entanto, por falta de maturidade na época, escolhi um curso de graduação (Engenharia Mecatrônica) que anos depois acabaria abandonando por falta de identificação. Nesse meio tempo, também tive problemas de saúde ( transtorno do pânico) após a perda de um ente querido. Uns dois anos após abandonar o curso, passei a focar em estudar para concursos. Paralelamente fiz um curso de Técnico em Contabilidade, na qual estagiei ( mas não quis continuar, pois tava focado nos concursos) e que fui aprovado no exame de suficiência do CFC.
Após alguns anos de estudos, tive algumas aprovações nos concursos, mas não fui nomeado. Resolvi agora focar na Contabilidade. Pretendo ingressar na graduação em Ciências Contábeis e arrumar um emprego de Auxiliar Contábil. Porém, minha experiência na área é apenas de um estágio em um escritório de Contabilidade, que ocorreu já alguns anos. Diante dessa situação complicada, que conselhos vc poderia me dar Anderson?? Grato. Adorando o seu canal.
Voce conseguiu algo na area? Espero que tenha dado tudo certo pra você.
Sou recém formada, com CRC ativo e com muita vontade de aprender. Todavia, tenho percebido que a classe contábil é muito fechada e que ás oportunidades são exclusivamente para aqueles que tem experiência. Como obter esperiêcia na profissão contábil se as portas se fecham para os iniciantes? Esse video é um bom exemplo do que eu falei.
Discordo da parte do tempo de trabalho. Muitas vezes o ambiente de trabalho é o problema. Ambiente que digo pode ser o todo ou uma pessoa em específico.
Eu mesmo, recentemente, estive numa empresa onde me foi dada uma oportunidade e fui colocado para trabalhar com uma pessoa via nitidamente que estava incomodada. As patadas foram várias, até o dia que ela virou para mim e disse que "não sabia nada". E como não sou barata para ficar sendo pisado, eu pedi minha demissão no dia seguinte, com menos de um mês de empresa. Os donos do escritório não queriam que eu fosse embora, conversaram um tempão comigo, queriam até que eu pensasse melhor, mas não tinha como ficar trabalhando com uma pessoa que você não tem segurança em tirar uma dúvida, fazer uma pergunta, se vai te atender com má vontade ou te dizer uma graça. Eu saí e não expus o ocorrido para não prejudicá-la e o clima não ficar pior. Só disse que não me adaptei, agradeci e pedi as contas. Aliás, ouvi dela que se sentia culpada por eu estar me demitindo. Acho que na hora da entrevista, sem julgamentos, deveriam ouvir da pessoa o porque do curto tempo na empresa. Muita gente pré-julga mas muitas vezes não é por incompetência ou problema do funcionário.
Muito sucesso nos objetivos Anderson Obrigado!!!
Verdade
Concordo com as resposta abaixo! O vídeo relata apenas a situação da parte empresa. Fiz uma entrevista em um escritório grande... passei até por psicóloga, na qual perguntou até o que os meus irmãos fazia... me senti uma bandida devido a tantas perguntas que não tinha nada a ver. Enfim passei no processo, n fiquei nem três meses, pois a contabilidade era uma bagunça...os balancetes eram fechado em desacordo com os princípios contábeis, e muitos Balancetes era maquiados, não figurava a real situação da empresa, e quem comandava o departamentos era pessoas formadas, só pensavam na quantidade, e não na qualidade do serviço prestado. Eu como uma mera Auxiliar Contábil, resolvi reincidir meu contrato, estudei quatro anos, o lugar n ia agregar nada...enfim mesmo precisando do emprego, temos o direito de escolher se realmente o lugar que vamos
passar mais tempo de nossa vida, contribui para o nosso desenvolvimento intelectual, moral e profissional.
+Priscila Moreira obrigado
muito contadores que pensam que os estudantes de contábeis já sai da faculdade sabendo o que na realidade não e se os veteranos antigos na praça nao der oportunidades para os estudantes como vamos conseguir ater mesmo estagio ja se chama estagio e para quem nunca teve contatos com o setor ou voces dão oportunidades ou vai levar pro buraco o que sabe nao e mercado dinamico e sim falta de oportunidades
Sempre contratamos estudantes
concordo...Os veteranos querem as pessoas prontas e nesta gida sempre estamos aprendendo. Mais oportunidade e menos exigência de experiência aos estudantes...
Ótimo vídeo. Dicas simples mas super relevantes.
Obrigado!!!
seus videos sao muito bons!!! 👏 vou começar esse ano Ciências Contabeis 😅
por isso que vou fazer concurso público, depender de empresário que quer que eu "mude" e seja falante é o cúmulo
Anderson, ingressei no curso de contabilidade, e nunca trabelhei em escritório antes, voce poderia fazer um video dando dicas ou mostrando como se montar um currículo para estágios, para pessoas iniciantes assim como eu.
Vou colocar nas pendências. Me acompanha e pede no Instagram:andersonhernandes.com.br que vravo por la
Eu não sabia que não existia declarações acessórias mais, para mim apenas seria o nome dado às declarações que o escritório faz, seja como SPED ou não. Vou tirar então.
Ele se referiu ao DACON. Dacon não existe mais.
@@soudepernambuco entendi
Boa noite Anderson...me formei em Técnico Contábil. mas nunca trabalhei na área, gostaria de saber por onde começar?
+Andréa Peppe se não tirou CRC complicou atuar
Os escritórios de contabilidade tem contratado técnicos em contabilidade?
Cada um com o seu ponto de vista, porém acontece muito isso claro não vamos nos enganar, porém é muito frustrante para uma pessoa recém-formada em Ciências Contábeis, almejar um cargo simples, um cargo inicial e muito difícil o que mais se ver são pessoas sem formação exercendo funções específicas, enquanto outros que estão em busca do mesmo seguimento dificilmente consegue, então é uma coisa a ser vista e bem analisada, quem deveria fazer não tem chances quem tem conhecimentos técnicos e não possuem formação exercem, e quem tem a formação é não possui conhecimento não tem vastas chances, e outra coisa, acredito que o sr° não nasceu sabendo de tudo, e como o sr° teve suas dificuldades iniciais acredite nada mudou, continua a mesma coisa, muito fácil uma recoloção por indicação, muito fácil. Hoje o que mais se ver é isso pessoas as vezes capaz de desenvolver um bom trabalho fora do mercado, e pessoas com o QI seguindo felizes .
Ola! Poderia nos atualizar com os salários dos respectivos cargos: 1) Auxiliar Contábil; 2) Assistente Contábil; e 3) Analista Contábil?
Grato!
1) 1300
2) 1800
3) 2000
Por favor, dê dicas de como um funcionário de escritório contábil(sendo recepcionista), agora estudante de contabilidade pode conseguir emprego na área sem ter a prática do dia a dia
Olá , Letícia !
Obrigado pelo comentário e pela sugestão.
Anderson tenho 37 anos e pouca experiência na área contábil pois me formei com 34 anos e minhas oportunidades foram poucas dentro da área, acha que o fator idade pesa para uma vaga de auxiliar na hora de uma contratação?
Entendo que tenha sim uma influencia negativa na área com pouca experiência a proximo dos 40 anos, mas pode usar isso ao seu favor também, vou colocar o tema em vídeo.
Ok estarei aguardando muito este video , abraços e obrigado
Essa coisa de idade acho que é um dos grandes preconceitos que deveriam ser derrubados.
Hoje em dia é grande o número de pessoas que fazem faculdade depois dos 30, 40 anos em diante. Tenho uma amiga que vai se formar esse ano aos 40. Fiz o técnico com ela, ela já tinha 32 anos. Teve uma oportunidade com uma professora nossa que tem um escritório e hoje ela é supervisora em um outro escritório. Não se chega a supervisora à toa! Já imaginou se olhassem para ela e a dispensassem porque ela não tem 20 anos, pós graduação, especialização e 30 anos de experiência como exigem os escritórios por aí?
Muitas vezes a pessoa com mais de 30 anos, não vai ficar de brincadeira, porque a pessoa precisa, pois a prioridade não é ir para a baladinha do fim de semana. Muitas vezes a pessoas tem uma casa para manter, filhos para sustentar, pagar um aluguel, uma prestação de uma casa...
É dessa maneira que eu penso. Classificar as pessoas pela idade, é um dos grandes preconceitos que precisam ser quebrados e muitas vezes se perde um grande profissional por causa da data de nascimento.
Anderson esse tema é de muita relevância. Sou Bacharel em Administração de Empresas e estou no 5º semestre de Ciências Contábeis. Estou em busca de um estágio na área contábil pois minha experiência é na área Administrativa/Financeira. Devido a idade (38 anos), estou encontrando muita dificuldade.
Já tive experiências negativas de escritórios que ficaram muito animados com meu histórico profissional e quando chegava na pergunta sobre a idade, nitidamente demonstrava um desinteresse enorme.
@@aaaandd é verdade, apesar de não estar dentro dessa situação até pq ainda não tenho 30, mas fiz com 22 e terminei com 26, pra mim e o que vi no mercado já foi atrasado, pq o mercado não espera e muitas vezes não entende que muitas pessoas não vieram de uma ótima estrutura, que não ficou só estudando até os 18, hoje os mais jovens está mais assim que é bom e uma concorrência para os mais antigos, então pra mim os escritórios apesar que é um negócio de alguém que tem que preserva, deveria ser a escola dos profissionais, ter essa responsabilidade, pq não fazemos faculdade que nos dá isso, não temos órgãos como CRC que ajuda nisso então fica difícil.
Ótimas dicas, parabéns pelo vídeo. Tenho algumas perguntas.
Eu não possuo nenhuma experiência nas áreas contábil e afins, apenas operacionais em outras áreas eu devo colocar essas experiências no currículo? Quanto a cursos com conteúdos semelhantes ou de curta duração, deve ser colocado no currículo ou não? Tendo muitos cursos, mesmo não sendo diretamente ligados à área, mas que são bons eu devo colocar ou não? A partir de quanto tempo os cursos não devem ser colocados no currículo?
Anderson, procuro uma vaga de estágio na área contábil mas nunca trabalhei em escritório, estou na graduação ainda, o que eu poderia acrescentar no currículo? Obrigado.
Veja se consegue fazer cursos relacionados, práticos para melhorar o Curriculo e espalhe em empresas contábeis!!!
Ganhou uma seguidora.amando os vídeos
Obrigado!!!
Eu estou passando por uma situaçao q me deixou bem sem confiaça, assim estou cursando ciencias contabeis e estou procura de um estagio mas n tenho cursos complementares ligados diretamente a area e ja trabalhei em outras areas porem meu ultimo emprego como telemarketing atuei somemte pelo periodo de 2 meses e tive q sair por conta da faculdade q ganhei a bolsa, esse curto período da minha ultima experiencia me prejudicara muito para conseguir um estagio e os meus cursos (sou formado em tec.de segurança do trabalho, ingles intermediario e cursos de informatica, pacote office nivel intermediario ?
ola Anderson estou cursando contabilidade gostaria de saber em qual periodo e indicado começar a trabalhar ne um escritorio, para quando termina o curso ja possuir experiencia
Fracasso total ser empregado por mais de 15 anos e nao se tornar empreendedor, deve ser o salário que é ruim que mantém no limiar da opressão e nao permite crescimento suficiente para se tornar empreendedor.
O cara coloca um video com O título "Como fazer um Curriculo para Trabalhar..." e por 5 minutos, só critica erros estruturais e nada põe de como fazer o titulo proposto, complicado...
Excelente vídeo, Anderson!
Adorei esta dica sobre como fazer um currículo para trabalhar em escritório de contabilidade a minha duvida é, e como um estudante de contabilidade deve fazer o seu currículo?
Mamão com açúcar der contador
e isso ai para eles que já estão la dentro e fácil falar e para nos iniciantes nunca somos capaz
speed kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Hahahahaha ri demais
onde fica sua empresa?
São Bernardo do Campo
Boa noite Anderson,
Estou querendo entrar nesse universo contábil já faz algum tempo, eu sou profissional formado em Logística e estou querendo migrar para contabilidade antes mesmo de me formar e trabalhar no ramo de atividade em que me encontro hoje. Gostaria de uma ajuda sua com relação a questão de preparação para o mercado contábil. Sei que o curso técnico de contabilidade ainda existe inclusive aqui em Recife aonde eu moro ainda tem e segundo o pessoal do curso é muita prática, porém não tem mais a possibilidade de tirar o CRC para atuar inicialmente como técnico, a minha dúvida é a seguinte: como eu não sou dá área e nunca trabalhei com contabilidade você me aconselharia fazer o curso técnico ou superior em contabilidade, haja vista que só o curso superior me habilitaria para trabalhar na área e tirar o CRC, não sei se depois que foi extinta a possibilidade de tirar CRC para técnico quem tem o curso sem o CRC podem exercer a profissão, seria possível, e qual seria a melhor opção pra mim na sua opinião. Me fale dos dois cursos em termos de aprendizado e facilidade de me inserir no mercado como estagiário. Agradeço antecipadamente pela ajuda,
Faça o curso que te permita exercer a atividade plenamente, mesmo que demore mais será mais proveitoso a longo prazo!!!
OK, obrigado Anderson.
eu queriro o gmail.com da empresa manadar currucrriculos pra esas epresa e tempo perdido e dinero.e idiotota quenm ficam mandando corricilos pra eses xixos.