Keluarga panutan : kaya dari lahir, pintar mengarah ke jenius, sederhana, ga sombong, mandiri, pekerja keras. Semacam padi, makin berisi makin merunduk. Tetep jd panutan ya bang..
Dari segi pendidikan keluarga raditya sangat berpendidikan, lulusan UI, lulusan universitas luar negeri juga. Tapi radit malah milih jadi komedian. Salutnya meski radit sarjana ilmu politik tapi dia gak asal ngomong soal politik. Dia sadar kondisi masyarakat indonesia yang belom bisa menghargai perbedaan dan toleransi.
Gw suka sama pola pikir keluarga lu bang. Lu sekeluarga kan tajir bang, klo lu mau bisa aja adik2 lu langsung lu bikinin usaha sendiri. Tpi mereka lebih memilih kerja dulu buat belajar dan itu membuktikan kemandirian yg luar biasa menurut gw. Kerja dulu 2 - 3 tahun, kumpulan modal & tau ilmunya baru bikin usaha sendiri. Karena itu juga yg dulu gw lakuin. Mantap 👍
kmren hidup minimalis yg jdi pembelajaran hidup yg lbih berkualitas, skrg tips interview yg isi nya luas ttg dunia kerja . emg chanel paling komplit lah , comedy ada , horror ada , daily life ada , dan semuanya gk lepas dari comedy dan pembelajaran yg berkualitas . lanjutkan bang radit.
Kalo di liat liat bang radit cara bicara dan topik yg sering di angkat itu sudah mulai berubah ketimbang taun taun lalu.. entah karna umur atau sudah menikah atau memang dulu engga munculin itu... makin kesini terlihat banget bang radit itu orgnya sangat idealis & ke intelektualis nya bertambah. Yaa gw sih sejak liat bang karya bang radit DULU memang sangat terlihat bahwa dia sangat pintar tapi kalo sekarang itu agak beda ajaa... Gokill sih dan sangat pensaran seorang RADITYA DIKA 5taun kedepan akan membuat karya yg seperti apa lagi. Maju terus Om Radit.. Hiyaa
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak... dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong if its true)... Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang... dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb... #HeYoungPEOPLENeverGiveUP
dulu aku sebelum wisuda tahun 2014 udah apply banyak kerjaan via online.. masuk beberapa perusahaan. tapi aku ambil perusahaan kecil, juah dari rumahku dan gajinya kecil banget.. karena aku punya nazzar yang nerima aku pertama aku ambil.. namun walaupun gajiku kecil n jauh banget harus merantau, dari situ aku bisa pergi keluar negeri gratis, ke Jepang, Swedia, Singapore dll.. dimanapun kerja n berapapun gajinya gpp untuk pertama kali. buat pengalaman guys..
RadityaDika chanel nya edukatif banget nih sekarang, soal minimalis, lifestyle, working, ya ini lah dunia nyata, krn kenyataan kadang tak seindah postingan Instagram
Radit : kamu lebih milih digaji 15jt buat jadi admin instagram, atau 7jt jadi brand manager. Twins : 7 jutaa.. Radit : Iya, karena orng pinter itu nyari responsibility buat belajar dan mengekspresikan dirinya. kegampar banget gua jirrrr haha
WILDAN NAUFAL Org yg kepalanya bnyak ilmu itu biasanya pengen menuangkan ilmunya jadi karya atau bentuk kreativitas yg lain dan mereka senang nambah ilmu juga, makanya mereka suka dapet tanggung jawab yg besar walaupun gaji gag terlalu besar supaya mereka bisa belajar dari situ. sementara orng yg isi kepalanya "gag ada" malah menghindari tanggung jawab yg besar karna takut. dan mau dipekerjakan jadi (contohnya) admin instagram dengan gaji lumayan, walaupun dia gag bisa belajar apa" dari situ.
Enak ya punya sosok yang bisa diajak sharing about anything karna pengalaman dia sudah expert dari kita dan tidak hanya jd sosok pendengar tapi kasih masukan, do and don't ..
Boleh ya saran buat adik2nya radit ataupun viewers yg sedang mencari kerja. Ketika sedang interview, point paling penting itu harus yakin saat berbicara. Jangan sampai kelihatan tidak percaya diri. Karena sebenarnya dari body language, gaya berbicara bahkan vocal ketegasan suara bisa menjadi penilaian (dalam contoh menghadapi customer ataupun client). Karena meskipun pintar namun bicaranya ragu-ragu, perusahaan juga kurang yakin untuk menerima. #CMIIW
@@apdimass385 tes TPA paling susah bagian awal2, bagian kosakata ... banyak istilah2 kalo yg ambil hukum mesti tau, sisanya matematika, dll itu pelajaran SMP kebanyakan dan tips2 pilihan ganda yg digunakan... karena setiap bagian itu waktunya sama...
Saya buta warna parsial, dan karena itu saya sudah ditolak puluhan perusahaan. Kegiatan saya saat ini mengurus komunitas sosial yang cukup besar di Bekasi - Indonesia dan menjadi driver Grabbike. Saya bersyukur, Alhamdulillah.. Tapi, kenapa setiap perusahaan saat calon karyawannya memasuki tahap MCU harus ada tes buta warna sih. Padahal nggak ada hubungannya dengan pekerjaan nanti. Ini seolah menjadi diskriminasi untuk saya dan para penderita buta warna. Saya sedih :(
Kalo saya baru mau ngelamar udah di ukur tinggi. Sekarang beberapa perusahaan itu selalu tinggi duluan yg di ukur (min. 155 sedangkan tinggi saya 150an), boro2 ditanya pengalaman nya apa. Jadi kayanya ini juga diskriminasi utk saya dan yg lainnya yg berbadan pendek :(
Iya bang, kenapa orang yg memiliki kekurangan fisik dipandang sebelah mata oleh perusahaan, tidak diberi kesempatan utk berkontribusi diperusahaan itu. That's hurt :(
Betul bngt, saya jga penderita buta warna parsial. Disebut Buta warna tpi masih bisa lihat warna, serba salah buta warna ini. kalau tes titik2 itu pas nglamar di perusahaan udah lgsng minder. Apalagi perusahaan pemerintahan. Pdhl waktu kerja memang tdk terlalu penting 😅 hrs dirubah sistem masuknya
Nah ini aja S1 lulusan ausi cari kerja susah wkwkwk Nah mereka yang lulusan SMA SMP ga ketrima kerja triak2 salah presiden lapangan kerja kurang dll Heyy sadar bro tiap perusahaan punya kriteria tersendiri Rejeki ga kemana Mau kaya apapun kalau tidak dimulai dari diri kita sendiri Semua sia2 ! #2019guadapetkerja Amin!
Bukannya udh kerja jadi buzzer lu? Itu dia, kalao diibaratkan presiden itu yang megang tali kekang ratusan fungsi pemerintah... Salah satunya ketenaga kerjaan... Kalo lulusan LN aja susah apalagi Lulusan Disini... berarti ada yg salah ngatur tali kekang nya...
Martin Petrov berarti pertanyyaannya Yg LN aja susah kenapa mereka mls sekolah mau lulusan SMP SMA doang?? Wkwk Kerja jadi buzzer? Ga menjamin jngka panjang gua sukses bro haha Mentok2 makan nasi bungkus Cih buat apa 😄
Nah ini konten2 favorite mimin 😍 Bang Radit & fenomena sosial dalam masyarakat sehari2 🤓 Ketika bang Radit yang adalah seorang komedian & penulis, mau lebih melibatkan diri & membahas fenomena sosial, disitu kualitas yang seungguhnya dari bang Radit terlihat 🤓 Oh ya klo kamu ska sejarah, bs liat channel ini juga ya 😇
@@farhannkhairy Wkwkwkww salah bro .. Harusnya tulisannya "welcome to Internet". Baru buka RUclips aja udah muncul iklan2 ("mempromosikan") berbagai produknya. Iklan / promosi hanya sarana untuk memperkenalkan produk / jasa / ide yang sedang ditawarkan / diperjuangkannya .. Mirip seperti yang kak Radit dkk diskusikan dalam video ini, pada dasarnya ia sedang "membagikan" tips-tips untuk "mengiklankan" diri ke perusahaan .. bukankah itu sah-sah saja? bagi mimin hal itu justru berguna u/ masyarakat .. Itulah sebabnya mimin sangat mengapreasisi kak Radit, khusus belakangan ini ketika ia mulai banyak mengangkat isu2 sosial / masyarakat. Mimin sendiri sedang memperjuangkan konten edukasi, suatu bidang yang bagi negara ini .. bahkan menyerap dana APBN hingga 20% .. Sedangkan mimin beserta konten kreator edukasi lainnya, tetap memproduksi konten2nya secara "gratis" untuk dinikmati oleh semua orang .. bukankah ini termasuk dalam hal positif? Bukankah mereka yang berkarya untuk "mencerdaskan kehidupan bangsa" harus dipromosikan, agar karyanya dapat dinikmati oleh lebih banyak orang? :D
Bisa kamu gambarkan diri kamu 5 tahun ke depan? 5 tahun ke depan saya akan ada di posisi bapak/ibu dan menanyakan pertanyaan yang sama, karena mulai detik ini saya siap menggadaikan jiwa saya menjadi robot dan budak korporat.
Sya sudah nganggur hmpir 2thn,entah brpa kali lempar cv sana sini,di interview sana sini dan ga keitung berapa kali di tolak.tapi itu bukan sebuah halangan buat trs berjuang gaes.. Dulu sempet sia2in kerjaan skrang susah cari kerja..😂 jdi buat yg kerja jgan gmpang ngeluh dan males2an..sebelum di fase nganggur lama..😅
Mentor waktu gue les SMA dulu pernah bilang, "kuliah dan kerja itu gak ada hubungannya. Lain perjuangan kuliah, lain lagi ceritanya perjuangan karir kerja."
Semoga teman teman bisa membuka lapangan kerja, bukan mencari kerja, amin Karna setinggi tingginya jabatan, kalo kita punya atasan kita tetaplah pesuruh Sekecil kecilnya usaha kita, kita tetaplah bosnya 😍😍😍😍 Semangat
Menit ke 14:17 ruclips.net/video/U5dDZLlGGHg/видео.html , gw setuju sama statement abang ini, gw merasa bahwa , gw kerja untuk sebuah Ilmu baru. bahkan gw bisa keluar dari kerjaan gw sekarang. untuk dapet gaji yang lebih besar. tapi gw mikir bahwa apakah ruang yang akan gw dapatkan di perusaan lain, itu sama dengan yang ada disini. so jadi gw keep in company just for the new knowledge. Dan saran gw , untuk orang yang masih nyari kerja, gw akan bicara secara global disini, Cari perusahaan baru atau Startup company , karena disitu lu bakal nemu ilmu baru or lu bakal di bebankan tugas yang bahkan lebih berat di banding gaji lu. but you have more responsibilty. ngebuat lu punya tanggung jawab lebih dair biasanya dan lu di uji atas sebuah perusahaan. tapi sebagai gantinya, lu bakal nemu sesuatu hal baru dan lu bakal ngelihat dengan jarak dekat bahwa lu itu gagal atau berhasil dengan melihat perusahaan lu.
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak... dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong it its true)... Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang... dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb... #HeYoungPEOPLENeverGiveUP
Saya sebagai kaka yg punya adik kuliah ini konten sangat membuat saya makin terinspirasi dan menguatkan bahwa pendidikan dan logika harus seimbang.semoga kesuksesan juga menular pada saya n adik saya
Terimakasih untuk sharingnya bang radit, gw merasa punya abang yang bisa diminta nasehat untuk dunia kerja secara posisi gw sekarang memang baru lulus juga dan lagi galau2nya seeking job
14:17 - 15:03 Setuju banget sama ini bang. It's actually the theory that pioneered neo-classical management. Motivation, need for achievement, self fulfillment, sangat berguna dalam mengembangkan performa tenaga kerja di suatu perusahaan.
Sedikit share pengalaman yg baru sedikit sbg Recruitment Specialist di salah satu perusahaan Insurance. Biasanya recruiter pake teknik S.T.A.R (Situation, Task, Action, Result) berbagai macem model pertanyaan biasanya akan ngulik dari sisi tsb.. Hasilnya diliat karakternya fit apa ga dengan posisi yg dilamar Inget bgt awal lulus kuliah, ditolak sekitar 30 perusahaan (udh proses interview) & Apply sampe jobportal itu ngefreeze akun gua 🤣 "Untuk pertanyaan 5 tahun ke depan mau jd apa?" Dan gua langsung jawab "Saya mau diposisi Bapak (saat itu yg interview Head of HR di perusahaan top 3 Telco)" Alhamdulillah juga diterima perusahaan itu yang membuka jalan gua di bidang HR. *Saran buat yg lulusan marketing bisa ngambil di Industri kaya Telco, Insurance, E-Commerce. Cari kerja ngga susah tapi butuh perjuangan
Sekedar sharing soal rejection. Sya baru selesai S1 lulusan Belanda dan sekarang sdang mencari kerja di Belanda. Karna minim bahasa dan mungkin other reasons juga saya dapat banyak rejections (I applied to more than 20 companies). Dulu sempet down. Tapi skarang kalo di pikir pikir kebanyak rejections dari perusahaan itu tidak personal at all! Bayangin CV kita hanya selembar kertas dari beberapa ratus tumpukan kertas lainnya. Dan sekarang lulusan SI sudah banyak, yang bilingual sudah banyak, yang punya pengalaman tinggal di luar negri udah banyak, so yeah. Dan perusahaan besar biasanya pake filtering system through certain keywords. Jadi mungkin ke reject karna CV kita gak ada keyword yang mreka cari. Kalo rejection after interview, bisa saja personality kita gak serasi sama company culture dll. Basically, kalo dapet rejections jangan di ambil hati dalem dalem, most of the time it is not personal. Terus aja apply cuz eventually you will find something. Ini note to self juga sih
Well, lebih bagus dri cv kayaknya ini bang radit promoin GiGa.. Btw selamat buat GiGa atas kelulusannya.. Sedikit penyemangat.. Sebenarnya dunia kerja (atw yg orang2 bilang dunia real) tidak semenakutkan atw seberat yang kita bayangkan, dunia kerja itu kurang lebih ya sama aja dengan yang kalian jalani sekarang, yg jadi pembeda itu adalah banyak hal2 baru yg perlu kalian ketahui, pelajari, dan pahami.. Itu aja koq.. Lalu soal nganggur, seperti yg bang radit bilang, bnyak hal2 pisitif yg bisa klian lakuin koq, sapa tahu dri waktu kosong kalian ini, kalian dapat pencerahan dan jadi enterpreneur dluan.. Hehehe... Ttep semangat, jgn kburu ngerasa gabut dan stress dulu ya, nikmatin aja prosesnya..
Sebenernya kunci dari setiap interview adalah confidence, udah sih. Karna kalo dari jawaban, semuanya pasti hampir mirip2. Tapi yang bikin beda adalah bagaimana cara menyampaikannya dengan yakin dan percaya diri
Makasi udah buat video ini bang.. ini sangat memotivasi gue buat jadi lebih baik. Smoga temen" seindonesia yg belum dpt kerja sekoga cept dpt kerja aamiin
sabar bro sya sudah melewati masa itu selama kurang lebih 1 tahun menganggur, (edit) alhamdulillah sudah dapet kerja, wkwkwk gila parah sih omongan nitizen deket rumah
Interviewer: seperti apa anda melihat diri anda sendiri 5 tahun kedepan? Saya: 5 tahun kedepan saya melihat diri saya di posisi anda dengan pertanyaan yang lebih berbobot
sedikit share, kalau ditanya "kamu melihat diri kamu 5 tahun lagi seperti apa?" seandainya yg nanya bukan HR, tapi calon atasan langsung, jawab simple aja "diposisi anda"
APAKAH PANDU JUGA MENGHILANG AKIBAT JENTIKAN JARI THANOS? ATAU MUNGKIN PANDU TERJEBAK DI QUANTUM REALM ??? kok gak pernah kelihatan lagi di videonya bang radit
Brp jumlah kelerang dalam satu ruangan ?? Jawaban gua : Sekitar 1 juta per meter kubik Alasannya : Diameter kelereng itu sekitar 1 cm Yang artinya setiap 1 meter ada sekitar 100 kelereng yang berarti dalam 1 meter kubik ( metrik volume ) ada sekitar 1 juta kelereng . Trus kenapa memakai meter kubik sebagai satuan , karena meter adalah satuan internasional , yang juga biasanya di gunakan untuk mengukur jarak , luas , volume .
Daftar urutan film terbaik Raditya Dika : 1. Single 2. Koala Kumal 3. Cinta Brontosaurus 4. The Guys 5. Marmut Merah Jambu 6. Manusia Setengah Salmon 7. Cinta Dalam Kardus 8. MM Miko The Movie 9. Kambing Jantan 10. Hangout 11. Target
Setuju banget Bang! Sampe skrg perusahaan kalo wawancara masih banyak kasih pertanyaan2 baku, padahal banyak pertanyaan yg lbh berbobot utk ngasah self improvement dan tahu lebih jauh ttg si pelamar. Semangat para job seekers! 😂😂😂
btw kalo ditanya 5 tahun ke depan perusahaan pengen menilai impian kita, biasanya setelah kerja 2 tahun kita pasti pengen cari tantangan baru untuk menggapai impian, perusahaan lebih tertarik sama orang yang 3 atau 5 tahun ke depan mau punya usaha sendiri, namanya intrapreneur, karna kalo seorang intraeneur kerja ga sekedar kerja, tapi pengen ngembangin diri dan ngembangin perusahaan, ga masalah 5 tahun ke depan kita bilang mau buka usaha karna perusahaan tau, 5 tahun kerja orang udah bisa mencapai level manajer dan kalo orang udah mencapai itu pasti orang cari perusahaan yang punya value lebih, makanya banyak perusahaan yang narik level manajer dari luar ga dari orang dari perusahaan itu yang naik jabatan, makanya lebih baik kalo baru kerja ga langsung ke perusahaan yang levelnya tinggi karna naik jabatannya persaingannya ketat, yang penting cari kerja cepet aja dulu dmn aja asalkan layak bagi diri kita.
bang presiden jomblo berikutnya spa ??? harus ada penerusnyaa. klo udah ada bikin acara serah terima jabatan ama bang baim biar banyak viewersnya pasti seru. yakin gw
Buat pertanyaan monoton yg kaya "5th kedepan mau jd apa" tanggapan kak annisa lebih bener bang. Karna dr pertanyaan itu psikolog bs mengartikan gerakgerik jawabannya. Walaupun jawabannya sama tapi dilihat lg dr keraguan, gerak tubuh/mata dll nya bang. Intinya interview itu emg tujuannya mendapatkan karyawan yg unggul terlebih 5th kedepan. Dan yg dipertimbangkan itu pengalaman/hasil tes bakatnya, gak cuman pintar apalagi nilai lulusnya.🙏🏻
@@pratiwitiass hahaha. Memang bukan jaminan utk S2 bisa lebih gampang atau susah buat cari kerja. Balik lagi posisi dan perusahaan apa yang lo apply. Balik lagi yang lo offer apa sesuai sama kebutuhan employer. Dan satu lagi sih, rejeki masing2 orang sudah ada yang ngatur. Gak ada yang bisa bilang yang ini atau yang itu lebih susah cari kerja atau gak.
imo, pertanyaan 5 tahun ke depan is not a boring question sih. mungkin, lebih menilik ke bagaimana si applicant melihat ke depan kerja di perusahaan x spt apa. doesnt necessarily have to be something tangible, tapi bisa hal2 yg related ke life vision, purpose, atau goals2 yg bener2 pgn dicapai.
Keluarga panutan : kaya dari lahir, pintar mengarah ke jenius, sederhana, ga sombong, mandiri, pekerja keras. Semacam padi, makin berisi makin merunduk. Tetep jd panutan ya bang..
ga kaya yang sebelah ya gan wkwk
Parah sih keluarga radit mah. Mamanya aja S3
@@rianandanaufal7886 capaa tuuu.. 😄
@@chotimahfikrid6871 iyaa.. Adek nya aja lulusan luar negeri dgn pengalaman kerja kayak gitu ngomongnya malu2.. Respect..
Dan klean semua disini tetap muisqeeeen
Bang undang HRD bang plis!!! Ajak ngobrol temtang wawancara kerja
Upppppppp walaupun telat
Teguh Prasetyo up wkwk
up
Up
Takut di keroyok netizen, disalahin mulu
Dari segi pendidikan keluarga raditya sangat berpendidikan, lulusan UI, lulusan universitas luar negeri juga. Tapi radit malah milih jadi komedian. Salutnya meski radit sarjana ilmu politik tapi dia gak asal ngomong soal politik. Dia sadar kondisi masyarakat indonesia yang belom bisa menghargai perbedaan dan toleransi.
Adenya bang Radit di luar negeri kuliah S1 juga atau gimana bang?
Awalnya UI lalu ke UNIV. Di Australia
@@mukhlisbinmughni9986 makanya tonton videonya muklis.......
@@Derrens iya abang pinter, makasih jawabannya👍
@@alhasan7750 siap bang, tp masih blm ngeh. Hehe
Gw suka sama pola pikir keluarga lu bang. Lu sekeluarga kan tajir bang, klo lu mau bisa aja adik2 lu langsung lu bikinin usaha sendiri. Tpi mereka lebih memilih kerja dulu buat belajar dan itu membuktikan kemandirian yg luar biasa menurut gw. Kerja dulu 2 - 3 tahun, kumpulan modal & tau ilmunya baru bikin usaha sendiri. Karena itu juga yg dulu gw lakuin. Mantap 👍
Inilah alasan kenapa keluarga bang radit tajir, karena keluarganya bang radit emang udah berkualitas sekali
kmren hidup minimalis yg jdi pembelajaran hidup yg lbih berkualitas, skrg tips interview yg isi nya luas ttg dunia kerja . emg chanel paling komplit lah , comedy ada , horror ada , daily life ada , dan semuanya gk lepas dari comedy dan pembelajaran yg berkualitas . lanjutkan bang radit.
Kalo di liat liat bang radit cara bicara dan topik yg sering di angkat itu sudah mulai berubah ketimbang taun taun lalu.. entah karna umur atau sudah menikah atau memang dulu engga munculin itu... makin kesini terlihat banget bang radit itu orgnya sangat idealis & ke intelektualis nya bertambah. Yaa gw sih sejak liat bang karya bang radit DULU memang sangat terlihat bahwa dia sangat pintar tapi kalo sekarang itu agak beda ajaa... Gokill sih dan sangat pensaran seorang RADITYA DIKA 5taun kedepan akan membuat karya yg seperti apa lagi. Maju terus Om Radit.. Hiyaa
Alhamdulillah bang abis nonton video lu yg ini tadi siang gue di terima kerja😂😂 beneran diterima kerja hehe
Wah selamat ya, bisa update di linkedin wkkwk
Selamat bro
Thx🙏🙏
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak...
dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong if its true)...
Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang...
dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb...
#HeYoungPEOPLENeverGiveUP
Buat yang lagi nganggur jangan sedih, tetep optimis. Semua juga ada fasenya 👍
@Dimas bayu Umbara sama ane jg :(
Gue mlah kekurusan
Jangan sedih,ini baru permulaan,nanti pasti lebih berat.
@@yamettekudanil2051 anjigggg savage bgt lu cuk...
Chomen Alfiansyah dudul..
dulu aku sebelum wisuda tahun 2014 udah apply banyak kerjaan via online..
masuk beberapa perusahaan. tapi aku ambil perusahaan kecil, juah dari rumahku dan gajinya kecil banget..
karena aku punya nazzar yang nerima aku pertama aku ambil..
namun walaupun gajiku kecil n jauh banget harus merantau, dari situ aku bisa pergi keluar negeri gratis,
ke Jepang, Swedia, Singapore dll..
dimanapun kerja n berapapun gajinya gpp untuk pertama kali. buat pengalaman guys..
Kerja apaan ?
@@ladomerah1409 pertama process engineer di perusahaan elektronik gan. Lalu pindah di perusahaan perkapalan project engineer sampai sekarang
Super sekali bro. Emang pengalaman harus no 1
mantap konco sak angkatan iki
Share dong pengalamannya
RadityaDika chanel nya edukatif banget nih sekarang, soal minimalis, lifestyle, working, ya ini lah dunia nyata, krn kenyataan kadang tak seindah postingan Instagram
Radit : kamu lebih milih digaji 15jt buat jadi admin instagram, atau 7jt jadi brand manager.
Twins : 7 jutaa..
Radit : Iya, karena orng pinter itu nyari responsibility buat belajar dan mengekspresikan dirinya.
kegampar banget gua jirrrr haha
hahaha
Bisa dijelasin lagi ga omm, kurang mengerti nihh :'
WILDAN NAUFAL
Org yg kepalanya bnyak ilmu itu biasanya pengen menuangkan ilmunya jadi karya atau bentuk kreativitas yg lain dan mereka senang nambah ilmu juga, makanya mereka suka dapet tanggung jawab yg besar walaupun gaji gag terlalu besar supaya mereka bisa belajar dari situ.
sementara orng yg isi kepalanya "gag ada" malah menghindari tanggung jawab yg besar karna takut. dan mau dipekerjakan jadi (contohnya) admin instagram dengan gaji lumayan, walaupun dia gag bisa belajar apa" dari situ.
Kalau gue sih mending jadi admin gosip yg gaji nya 15 juta, kan gue kang gosip :v
sini gue gampar cuy
Enak ya punya sosok yang bisa diajak sharing about anything karna pengalaman dia sudah expert dari kita dan tidak hanya jd sosok pendengar tapi kasih masukan, do and don't ..
Boleh ya saran buat adik2nya radit ataupun viewers yg sedang mencari kerja. Ketika sedang interview, point paling penting itu harus yakin saat berbicara. Jangan sampai kelihatan tidak percaya diri. Karena sebenarnya dari body language, gaya berbicara bahkan vocal ketegasan suara bisa menjadi penilaian (dalam contoh menghadapi customer ataupun client). Karena meskipun pintar namun bicaranya ragu-ragu, perusahaan juga kurang yakin untuk menerima.
#CMIIW
Tips sesungguhnya ikutin aja banyak interview sampe kebal dan terbiasa 😅
Kalo tips TPA gmn? Apa harus belajar terus menerus?
Yups benar sekali, pengalaman bgt. Yang terpenting 1. Jawab dengan tegas, 2. Berdiri / duduk tegap, 3. Jangan kebanyakan berfikir
@@apdimass385 tes TPA paling susah bagian awal2, bagian kosakata ... banyak istilah2 kalo yg ambil hukum mesti tau, sisanya matematika, dll itu pelajaran SMP kebanyakan dan tips2 pilihan ganda yg digunakan... karena setiap bagian itu waktunya sama...
HRD ya, mba ? XD
Saya buta warna parsial, dan karena itu saya sudah ditolak puluhan perusahaan. Kegiatan saya saat ini mengurus komunitas sosial yang cukup besar di Bekasi - Indonesia dan menjadi driver Grabbike. Saya bersyukur, Alhamdulillah..
Tapi, kenapa setiap perusahaan saat calon karyawannya memasuki tahap MCU harus ada tes buta warna sih. Padahal nggak ada hubungannya dengan pekerjaan nanti. Ini seolah menjadi diskriminasi untuk saya dan para penderita buta warna.
Saya sedih :(
Kalo saya baru mau ngelamar udah di ukur tinggi. Sekarang beberapa perusahaan itu selalu tinggi duluan yg di ukur (min. 155 sedangkan tinggi saya 150an), boro2 ditanya pengalaman nya apa. Jadi kayanya ini juga diskriminasi utk saya dan yg lainnya yg berbadan pendek :(
Sabar yaa.semoga ada perubahan tes masuk kerja dan syarat2ny
Iya bang, kenapa orang yg memiliki kekurangan fisik dipandang sebelah mata oleh perusahaan, tidak diberi kesempatan utk berkontribusi diperusahaan itu. That's hurt :(
Betul bngt, saya jga penderita buta warna parsial. Disebut Buta warna tpi masih bisa lihat warna, serba salah buta warna ini. kalau tes titik2 itu pas nglamar di perusahaan udah lgsng minder. Apalagi perusahaan pemerintahan. Pdhl waktu kerja memang tdk terlalu penting 😅 hrs dirubah sistem masuknya
Muhammad Nur Aziz salam satu aspal bang
Nah ini aja S1 lulusan ausi cari kerja susah wkwkwk
Nah mereka yang lulusan SMA SMP ga ketrima kerja triak2 salah presiden lapangan kerja kurang dll
Heyy sadar bro tiap perusahaan punya kriteria tersendiri
Rejeki ga kemana
Mau kaya apapun kalau tidak dimulai dari diri kita sendiri
Semua sia2 !
#2019guadapetkerja
Amin!
Setuju
Bukannya udh kerja jadi buzzer lu?
Itu dia, kalao diibaratkan presiden itu yang megang tali kekang ratusan fungsi pemerintah...
Salah satunya ketenaga kerjaan...
Kalo lulusan LN aja susah apalagi Lulusan Disini... berarti ada yg salah ngatur tali kekang nya...
Martin Petrov berarti pertanyyaannya
Yg LN aja susah kenapa mereka mls sekolah mau lulusan SMP SMA doang?? Wkwk
Kerja jadi buzzer? Ga menjamin jngka panjang gua sukses bro haha
Mentok2 makan nasi bungkus
Cih buat apa 😄
@@firdausromadhon2681 LN itu artiny Luar Negeri...
Susah kalo ngobrol ma buzzer cebong... susah fahamnya...
Dibayar 400 rebu, otak lgsung kesumpel deh...
Aamiin, setujuu
Nah ini konten2 favorite mimin 😍
Bang Radit & fenomena sosial dalam masyarakat sehari2 🤓
Ketika bang Radit yang adalah seorang komedian & penulis, mau lebih melibatkan diri & membahas fenomena sosial, disitu kualitas yang seungguhnya dari bang Radit terlihat 🤓
Oh ya klo kamu ska sejarah, bs liat channel ini juga ya 😇
Download ya guyss
Hmm
Sudah kuduga akhir akhirnya juga promosi channel sendiri...WELCOME TO INDONESIA
iya bner sih
@@farhannkhairy Wkwkwkww salah bro ..
Harusnya tulisannya "welcome to Internet". Baru buka RUclips aja udah muncul iklan2 ("mempromosikan") berbagai produknya. Iklan / promosi hanya sarana untuk memperkenalkan produk / jasa / ide yang sedang ditawarkan / diperjuangkannya ..
Mirip seperti yang kak Radit dkk diskusikan dalam video ini, pada dasarnya ia sedang "membagikan" tips-tips untuk "mengiklankan" diri ke perusahaan .. bukankah itu sah-sah saja? bagi mimin hal itu justru berguna u/ masyarakat .. Itulah sebabnya mimin sangat mengapreasisi kak Radit, khusus belakangan ini ketika ia mulai banyak mengangkat isu2 sosial / masyarakat.
Mimin sendiri sedang memperjuangkan konten edukasi, suatu bidang yang bagi negara ini .. bahkan menyerap dana APBN hingga 20% .. Sedangkan mimin beserta konten kreator edukasi lainnya, tetap memproduksi konten2nya secara "gratis" untuk dinikmati oleh semua orang ..
bukankah ini termasuk dalam hal positif? Bukankah mereka yang berkarya untuk "mencerdaskan kehidupan bangsa" harus dipromosikan, agar karyanya dapat dinikmati oleh lebih banyak orang? :D
Bisa kamu gambarkan diri kamu 5 tahun ke depan?
5 tahun ke depan saya akan ada di posisi bapak/ibu dan menanyakan pertanyaan yang sama, karena mulai detik ini saya siap menggadaikan jiwa saya menjadi robot dan budak korporat.
Jilat terossss
Beh ngena
youtuber yg g jaim dengan clana pendek kaos oblong perut buncit muka rembes dan rambut acak acak an, salut banget bang!!
Kan minimalism
Itu memuji ato apa 😂😂😂😁😊
muka rembes ga tuh..
pakar minimalism 😃😃
Mak zukebeeg aja kaosan
Sya sudah nganggur hmpir 2thn,entah brpa kali lempar cv sana sini,di interview sana sini dan ga keitung berapa kali di tolak.tapi itu bukan sebuah halangan buat trs berjuang gaes..
Dulu sempet sia2in kerjaan skrang susah cari kerja..😂 jdi buat yg kerja jgan gmpang ngeluh dan males2an..sebelum di fase nganggur lama..😅
Pelan tapi pasti mas Radtya Dika, ramah n renyah denger suaranya mas.
My Inspiration
Baru seminggu adenya cari cari kerja bang. Aku udah hampir 4 bulan bang :( semoga kita segera bertemu pekerjaan kita secepatnya yaa
Kita sama :(
Aamiin
Amin
Lulusan jurusan apa
Sama
Mentor waktu gue les SMA dulu pernah bilang, "kuliah dan kerja itu gak ada hubungannya. Lain perjuangan kuliah, lain lagi ceritanya perjuangan karir kerja."
Semoga teman teman bisa membuka lapangan kerja, bukan mencari kerja, amin
Karna setinggi tingginya jabatan, kalo kita punya atasan kita tetaplah pesuruh
Sekecil kecilnya usaha kita, kita tetaplah bosnya 😍😍😍😍
Semangat
Such a cozy family. Wish I have a brother like him. 😂
"Tolong dilapin dong mejanya. Bekas jilatan kamu."
-Raditya Dika, sit down comedy
Abiel Christian menit brp
8:30
Abiel Christian 😂😂😂
Salamin sama adiknya bang.
Tenang, gw gak miskin-miskin amat kok..
Asyiap..
Aa... Bisa aja luh tutup kaleng rengginang :v
OH.
Bisa aja lu jerawat exco pssi
@@okkysatria1747 siapp toples peyek
Menit ke 14:17 ruclips.net/video/U5dDZLlGGHg/видео.html ,
gw setuju sama statement abang ini, gw merasa bahwa , gw kerja untuk sebuah Ilmu baru. bahkan gw bisa keluar dari kerjaan gw sekarang. untuk dapet gaji yang lebih besar. tapi gw mikir bahwa apakah ruang yang akan gw dapatkan di perusaan lain, itu sama dengan yang ada disini.
so jadi gw keep in company just for the new knowledge.
Dan saran gw , untuk orang yang masih nyari kerja, gw akan bicara secara global disini,
Cari perusahaan baru atau Startup company , karena disitu lu bakal nemu ilmu baru or lu bakal di bebankan tugas yang bahkan lebih berat di banding gaji lu. but you have more responsibilty. ngebuat lu punya tanggung jawab lebih dair biasanya dan lu di uji atas sebuah perusahaan.
tapi sebagai gantinya, lu bakal nemu sesuatu hal baru dan lu bakal ngelihat dengan jarak dekat bahwa lu itu gagal atau berhasil dengan melihat perusahaan lu.
Jawaban adik radit bener2 jawaban fresh graduated yg mencari kerja
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak...
dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong it its true)...
Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang...
dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb...
#HeYoungPEOPLENeverGiveUP
Sip. Good luck buat materinya Pak ☺
@@danpandapotan mantap pak ilmunya 😁
Saya sebagai kaka yg punya adik kuliah ini konten sangat membuat saya makin terinspirasi dan menguatkan bahwa pendidikan dan logika harus seimbang.semoga kesuksesan juga menular pada saya n adik saya
Terimakasih untuk sharingnya bang radit, gw merasa punya abang yang bisa diminta nasehat untuk dunia kerja secara posisi gw sekarang memang baru lulus juga dan lagi galau2nya seeking job
14:17 - 15:03
Setuju banget sama ini bang. It's actually the theory that pioneered neo-classical management. Motivation, need for achievement, self fulfillment, sangat berguna dalam mengembangkan performa tenaga kerja di suatu perusahaan.
RUclipsr paling baik , apa aja dibagi ilmunya terimakasih radit !!!
Sedikit share pengalaman yg baru sedikit sbg Recruitment Specialist di salah satu perusahaan Insurance. Biasanya recruiter pake teknik S.T.A.R (Situation, Task, Action, Result) berbagai macem model pertanyaan biasanya akan ngulik dari sisi tsb.. Hasilnya diliat karakternya fit apa ga dengan posisi yg dilamar
Inget bgt awal lulus kuliah, ditolak sekitar 30 perusahaan (udh proses interview) & Apply sampe jobportal itu ngefreeze akun gua 🤣
"Untuk pertanyaan 5 tahun ke depan mau jd apa?" Dan gua langsung jawab "Saya mau diposisi Bapak (saat itu yg interview Head of HR di perusahaan top 3 Telco)" Alhamdulillah juga diterima perusahaan itu yang membuka jalan gua di bidang HR.
*Saran buat yg lulusan marketing bisa ngambil di Industri kaya Telco, Insurance, E-Commerce.
Cari kerja ngga susah tapi butuh perjuangan
Tolong para HRD/Atasan Perusahaan yg sering Interview karyawan baru, Tonton vlog ini Wkwkwk
Sekedar sharing soal rejection. Sya baru selesai S1 lulusan Belanda dan sekarang sdang mencari kerja di Belanda. Karna minim bahasa dan mungkin other reasons juga saya dapat banyak rejections (I applied to more than 20 companies). Dulu sempet down. Tapi skarang kalo di pikir pikir kebanyak rejections dari perusahaan itu tidak personal at all! Bayangin CV kita hanya selembar kertas dari beberapa ratus tumpukan kertas lainnya. Dan sekarang lulusan SI sudah banyak, yang bilingual sudah banyak, yang punya pengalaman tinggal di luar negri udah banyak, so yeah. Dan perusahaan besar biasanya pake filtering system through certain keywords. Jadi mungkin ke reject karna CV kita gak ada keyword yang mreka cari. Kalo rejection after interview, bisa saja personality kita gak serasi sama company culture dll. Basically, kalo dapet rejections jangan di ambil hati dalem dalem, most of the time it is not personal. Terus aja apply cuz eventually you will find something. Ini note to self juga sih
5 Tahun kedepan mau jadi apa
5 tahun kedepan saya mau menggeser bapak dari jabatan bapak
😎
Asiqueee
Langsung panik bapak yg menginterview🤣
Tolong pintunya ditutup dari luar😂
Hahahahah..
akhirnya ada video yang bisa relate
buat referensi
sebagai fresh graduate
pantengin channel ini ga sia2 wkwkwk
Keluarga pinter nih, Emak nya bang radit aja S3 njerrr 😁
Iyalah emaknya dosen cuyyy
Iye. Pen tau gmna cara emaknya ngedidik😅
Raditya dika emang jenius
Well, lebih bagus dri cv kayaknya ini bang radit promoin GiGa..
Btw selamat buat GiGa atas kelulusannya..
Sedikit penyemangat..
Sebenarnya dunia kerja (atw yg orang2 bilang dunia real) tidak semenakutkan atw seberat yang kita bayangkan, dunia kerja itu kurang lebih ya sama aja dengan yang kalian jalani sekarang, yg jadi pembeda itu adalah banyak hal2 baru yg perlu kalian ketahui, pelajari, dan pahami..
Itu aja koq..
Lalu soal nganggur, seperti yg bang radit bilang, bnyak hal2 pisitif yg bisa klian lakuin koq, sapa tahu dri waktu kosong kalian ini, kalian dapat pencerahan dan jadi enterpreneur dluan..
Hehehe...
Ttep semangat, jgn kburu ngerasa gabut dan stress dulu ya, nikmatin aja prosesnya..
Humble banget ade2 nya dika masyaAlloh...gak sombong dan sopan sm kk nya.bener2 patut dicontoh...makin pinter makin baik attitude nya.salut 👍
Lebih baik di tolak langsung dr pd di phpin perusahaan (tunggu kbr dr saya 1-2 minggu ) 😂
Sebenernya kunci dari setiap interview adalah confidence, udah sih. Karna kalo dari jawaban, semuanya pasti hampir mirip2. Tapi yang bikin beda adalah bagaimana cara menyampaikannya dengan yakin dan percaya diri
Sangat sangat membantu bang Radit .. motivasi BANGETTT 👍👍👍
baik banget yak punya abang macem raditya dika :')
SEMOGA SUKSES SEMUANYAAAAAA!!!
keren bgt bang radit.....ahhh sllu bermutu isi channelnya. thanks bgt. rekomend wjb tonton. adeknya sndri yg di interview dan buka bukaan gtu aja,, mantap
Pas banget nih, besok gue wawancara kerjaan, tiba2 dpt notif vlog nya Bang Dika ttg tips wawancara. Bermanfaat Bang! Makasih~~ semoga gue lolos ! 😇
Makasi udah buat video ini bang.. ini sangat memotivasi gue buat jadi lebih baik. Smoga temen" seindonesia yg belum dpt kerja sekoga cept dpt kerja aamiin
Sepakat... aktualisasi diri lebih penting dari gaji... Gaji kan hanya alat...
Terima kasih bang Radit sudah angkat konten ini, sangaat bergunaaa. Kok gue jadi ngerasa lagi dinasehatin abang sendiri yaa? Ada yg sama juga?
Doain gue juga dong bang insyaallah bulan januari udah dapet kerjaan. 7 bulan gue nganggur😭
Ternyata ada yang lebih veteran dari gua...
sabar bro sya sudah melewati masa itu selama kurang lebih 1 tahun menganggur, (edit) alhamdulillah sudah dapet kerja, wkwkwk gila parah sih omongan nitizen deket rumah
@@rizkyfaizfebriardiansyah2294 omongan tetangga sama Cara keluarga merespon kita.
gue 2,5tahun nganggur nyante aja bro 😁
Lah sama gw juga 7 bulan wkwk
bagus bang, semakin banyak tambahin konten yg berkualitas kayak gini, berguna banget buat banyak orang
Di jaman saya kalo kerja kaga perlu interview
Huhahuhahuha
Haha tjancokk,
Gblk
koplakkkk. bawanya batu ama pahatan yaa
Lu hidup di masa berburu & meramu
Omongan orang2 cerdas emang keren kali, senang dengarnya
Sangat bermanfaat bang video ini, kaum millenial butuh konten konten seperti ini 💪
Ingga Anggi sekilas mirip Maudy Ayunda ❤
Bang lo belom mandi ya?
Bukannya blm mandi, mukanya emng gitu wkwkwk
Wkwkwk
nothing 😂😂
Minimalisme
Gak ada beza sm yg d yt rewind ya😂😂
Interviewer: seperti apa anda melihat diri anda sendiri 5 tahun kedepan?
Saya: 5 tahun kedepan saya melihat diri saya di posisi anda dengan pertanyaan yang lebih berbobot
sedikit share, kalau ditanya "kamu melihat diri kamu 5 tahun lagi seperti apa?"
seandainya yg nanya bukan HR, tapi calon atasan langsung, jawab simple aja "diposisi anda"
dan jangan kaku serta jangan jawab dengan jawaban yang klise...
dan yang pasti, skill nomor 14, yang utama adalah attitude
yg komen "bang radit blm mandi?" itu krn akibat konsep hidup minimalism. Kamar mandinya udah lebih dari 90 hari ga terjamah, jadi auto dibongkar...
APAKAH PANDU JUGA MENGHILANG AKIBAT JENTIKAN JARI THANOS? ATAU MUNGKIN PANDU TERJEBAK DI QUANTUM REALM ??? kok gak pernah kelihatan lagi di videonya bang radit
Tommy tommy masa sewanya dah abis
Menjauhi dulu kan aziza lagi hamil.takut
Dapet kegantengannya mungkin
pandu dapat pesan dari nick furry
Dia udh ikut Esport em el klo gk salah.
Lihat dulu atuh instagramnya bang radit
Brp jumlah kelerang dalam satu ruangan ??
Jawaban gua :
Sekitar 1 juta per meter kubik
Alasannya :
Diameter kelereng itu sekitar 1 cm
Yang artinya setiap 1 meter ada sekitar 100 kelereng yang berarti dalam 1 meter kubik ( metrik volume ) ada sekitar 1 juta kelereng .
Trus kenapa memakai meter kubik sebagai satuan , karena meter adalah satuan internasional , yang juga biasanya di gunakan untuk mengukur jarak , luas , volume .
Goblog! Ruangan mana dulu anying
@@artscience4243 setuju deh
Daftar urutan film terbaik Raditya Dika :
1. Single
2. Koala Kumal
3. Cinta Brontosaurus
4. The Guys
5. Marmut Merah Jambu
6. Manusia Setengah Salmon
7. Cinta Dalam Kardus
8. MM Miko The Movie
9. Kambing Jantan
10. Hangout
11. Target
Klo gw no 2 nya marmut merah jambu
Dari semua nama2 film itu,gue sama sekali gak ada yg nonton filmnya Radit..Wkwkwkwk..
@@gachalife3894 marmut merah jambu sebenarnya bagus, tapi bang Radit mainnya cuma dikit, pemeran utamanya malah christoffer nelwan
Kalau menurut gue sih the guys paling bagus karena ga cuma cinta cintaan tapi ada kisah persahabatannya yang nyentuh bngt
Hangout
Mereka belum pernah mendengar pulsa listrik bunyi
wah... horror tuh...
@@danpandapotan wkkwkw
Ngakak
Bahkan isi pulsa listrik juga ga pernah kali nyuruh art
Auto pusing mana gak ada duit wkwwk
Baju polos lengan pendek + celana pendek = Raditya Dika
Personal branding
Nobita juga begitu kak
Setuju banget Bang! Sampe skrg perusahaan kalo wawancara masih banyak kasih pertanyaan2 baku, padahal banyak pertanyaan yg lbh berbobot utk ngasah self improvement dan tahu lebih jauh ttg si pelamar. Semangat para job seekers! 😂😂😂
Ingga & Anggi, klo susah cari kerja daftar ojol aja. Ntar pasti viral & km bisa bikin channel RUclips dg subscriber jutaan kayak atta halilintar.
Njir ngapain ke ostrali cape2 wkwkwkwk
Ngakak anjir
Ini saran yg paling bagus yg pernah gw liat 😂
btw kalo ditanya 5 tahun ke depan perusahaan pengen menilai impian kita, biasanya setelah kerja 2 tahun kita pasti pengen cari tantangan baru untuk menggapai impian, perusahaan lebih tertarik sama orang yang 3 atau 5 tahun ke depan mau punya usaha sendiri, namanya intrapreneur, karna kalo seorang intraeneur kerja ga sekedar kerja, tapi pengen ngembangin diri dan ngembangin perusahaan, ga masalah 5 tahun ke depan kita bilang mau buka usaha karna perusahaan tau, 5 tahun kerja orang udah bisa mencapai level manajer dan kalo orang udah mencapai itu pasti orang cari perusahaan yang punya value lebih, makanya banyak perusahaan yang narik level manajer dari luar ga dari orang dari perusahaan itu yang naik jabatan, makanya lebih baik kalo baru kerja ga langsung ke perusahaan yang levelnya tinggi karna naik jabatannya persaingannya ketat, yang penting cari kerja cepet aja dulu dmn aja asalkan layak bagi diri kita.
Kelihatan polos polos amat yaa
Aslinya tidak sepolos itu Bambang ....
lol blue nama dia baguuss
@@blissvato9841 iya burhannn namanya bagus. tp lebih bagus kalau namanya bambangggg
lol blue jadi namanya bagus bambang?
D luar polos d dalam kepala skolah wk2k
Dsni bang radit terlihat pintarnya kayak kak yudit 😂😂
"Tolong dilap dong mejanya"
"Kenapa?"
"Bekas jilatan kamu"
🤣🤣🤣
Dr jaman baca novel Kambing Jantan, tahun 2005 sampe sekarang di youtube nte tetap bisa menghibur dan bikin ketawa banyak orang bang.
Bang sering2 sharing ilmu kaya gini 😁
Adek2 dan Istri keliatan respect sma bang dhika sebagai abang dan pemimpin di kluarga, thats good point.
Menit 14:28 - 15:03 the besttt quotes from bang Radit👏🏻
RUclipsr konten yang selalu berbobot, simple,segerhana beda dengan yang lain"maju trs bang Dika makin sukses🙏
Mantaph bang...ngobrol seru ada lucunya juga
Seneng banget punya abang kayak bang dika.. beruntung kalian...
Kak radit...mau donk di bantu buat ketrima kerja di unilever...😯
Pernah masukin lowongan kerjanya tp malah hampir kena tipu
Abang yang pinter, bantuin apply CV adiknya juga secara gak langsung dengan cara video kaya gini. Semangat pejuang kerja 🌟🌟
Yes odong-odong upload lagi😂😂😉
Dedi cobuziahhhhh
Sepertinya anda seorang smart people
video berfaedah dan sangat bermanfaat .thanks bgt udh bikin video ini bang. gw masih kls 9 tpi ini bagus untuk bekal masa depan.
konten premium,biasanya sama internet marketer udah berbayar nih...serasa private class di udemy
Bang, sering2 dong bikin tips seperti ini. Saya kira sangat bermanfaat bagi kita kita yang first graduate.
Udah berobat belom lu bang
Kemaren kan batuk keselek daki
masih serek dia
Enak bgt dipromoin di youtube gini adek adeknya
bang presiden jomblo berikutnya spa ??? harus ada penerusnyaa. klo udah ada bikin acara serah terima jabatan ama bang baim biar banyak viewersnya pasti seru. yakin gw
2018 lulus s1, nyari kerja susahnya bukan main tidak sperti apa yg dibayangkan, tpi alhamdulillah 2019 sdah dapat kerja.
Pas banget gw mau interview psg minggu depan :) thx kak radit ❤️
Sangat edukatif dan inspiratif.. Jadi ingat zaman2 fresh graduate 😅😅😆
Sebenarnya bang radit bikin vidio ini buat ngebantu promosiin adeknya biar orang² tertarik
Buat pertanyaan monoton yg kaya "5th kedepan mau jd apa" tanggapan kak annisa lebih bener bang. Karna dr pertanyaan itu psikolog bs mengartikan gerakgerik jawabannya. Walaupun jawabannya sama tapi dilihat lg dr keraguan, gerak tubuh/mata dll nya bang. Intinya interview itu emg tujuannya mendapatkan karyawan yg unggul terlebih 5th kedepan. Dan yg dipertimbangkan itu pengalaman/hasil tes bakatnya, gak cuman pintar apalagi nilai lulusnya.🙏🏻
Saingan gue adeknya bang Dika.. ㅠㅠㅠ sedih. Sama2 pengen di Unilever sama McKinsey juga..ㅠㅠㅠㅠㅠ Haruskah ku ambil S2 saja biar nambah value. Huhu
Lulusan S2 tanpa pengalaman lebih susah Cari kerja🙈
@@pratiwitiass hahaha. Memang bukan jaminan utk S2 bisa lebih gampang atau susah buat cari kerja. Balik lagi posisi dan perusahaan apa yang lo apply. Balik lagi yang lo offer apa sesuai sama kebutuhan employer. Dan satu lagi sih, rejeki masing2 orang sudah ada yang ngatur. Gak ada yang bisa bilang yang ini atau yang itu lebih susah cari kerja atau gak.
Fifi Granger semangaaat
Mangat yaa
@@inayatulkasrati9016 I dont know why. But I have expected this reply from you. Hahah. Looks like my comment was pretty exposed huh?
Inget kakak kakak, klw ngumpul gini, selalu tukar fikiran sharing dan memberi masukan....
Surat terbuka buat perusahaan ini judulnya
Terimakasih banyak. Sangat bermanfaat bagi saya yang sebentar lagi keluar dari kuliah masuk dan dunia nyata. 👍🏻
Tragedi squishi berhantu season 2 . part 5 mana bang dah 1 th ni
imo, pertanyaan 5 tahun ke depan is not a boring question sih. mungkin, lebih menilik ke bagaimana si applicant melihat ke depan kerja di perusahaan x spt apa. doesnt necessarily have to be something tangible, tapi bisa hal2 yg related ke life vision, purpose, atau goals2 yg bener2 pgn dicapai.