《校長說》EP18.不懂得向上管理，這輩子也別想熬出頭

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[@chienhooi]

懂得定期回報自己的工作狀況給上級才能讓上級知道自己的狀況。

[@lillian_0322]

向上管理是每個人必修的學分！

[@Xingmie3537]

一個雪中送炭的人，會讓人記住一輩子，也會想要回饋給他

[@__v.a.n.n.a.__33]

試著把向上管理做好，同時也是在練習協調與解決問題

[@septem.88]

提出問題的同時也說出自己的解決策略！

[@Xingmie3537]

雪中送炭的人
會讓人記住一輩子
會想回饋它

[@user-ch7fl9yj4c]

懂得主動回報才能有效解決問題

[@user-ul1pj8ed1f]

做不好向上管理，等同於做不好向下管理，就更別想在事業版圖有一番成績

[@hanhan_1201]

職場中最該搞定的就是向上管理，要是學不會，職場生活只有苦

[@wen.c6723]

學會向上管理是在職場不能缺失的能力

[@nancy76818]

能做好向上管理，也能減少溝通的成本

[@yueyueh0127]

完成任務要匯報，不要害怕展現價值

[@tag_ruby]

職場必備技能，一定要學

[@Mentor_nini9]

做好向上管理更能有被看見的機會

[@Mentor_nini9]

做好向上管理 才能有被看見的機會

[@im_jessy_21]

職場很多眉眉角角，搞定領導才有被看見的機會

[@_nn.152]

懂得向上管理 才有被看見的機會

[@user-tm1re4rp5r]

懂得向上管理，才知道問題在哪裡

[@Igrou]

能夠向上管理 才會有提拔的機會

[@user-yn2on4bi4o]

想被看見必須學會向上管理

[@Kuan32]

向上管理絕對不是抱大腿🔥

[@chjoanna6887]

有時候不用急著給答案，讓老闆知道我做這件事情有核實，積極的去面對（也不是說不知道）

[@imbincharlie]

不要被動的被分配任務才要做，主動承擔任務並且定期的彙報進度，讓老闆及領導知道自己在做些什麼，同時有想法要討論時候要和老闆及領導們事先預排時間做商討，學會向上管理，也要學著讓自己有格局。

[@linshaniid]

不懂問題先確認，不用急於回覆

[@linshaniid]

要懂得回報並適時提出問題，這樣彼此才能夠順利共事，無聲等待並不會是做事好方法

[@septem.88]

主動回報/匯報目前工作進度，並且說出自己需要哪些協助！

[@zoey3070]

向上管理讓自己的效率更加提升，也容易被上司重用