Disculpe mi ignorancia pero cuando yo estudie mi carrera me dijeron que el IBC era un 70% del salario a partir de que la persona devengara 13 SMLV. ¿por fa me dice si estoy en lo correcto o no?
Claramente hay un error en la cifra de bonificación, lo que la conferencista quiso poner como bonificación fue 200.000 y no 900.000. Razón por la cual en este ejemplo dice que el empleador cotizó sobre 1.200.000 (sólo sobre la parte salarial) y no tuvo en cuenta la parte no salarial.
Hola soy nueva por aca, me encanto el canal ya me suscribi, le pido el favor de ayudarnos a los transportadores de tractomulas independientes como seria el aporte
Si en un mes le pagué de más a un empleado y en el siguiente mes debo descontar lo pagado de mas. Cómo sería el pago de la seguridad social de esos dos meses ?
En otras palabras y apegándonos un poco mas a lo expuesto por la ley 1393/10 Art.30 el cual habla de los ingresos no constitutivos de salario, no podrán superar el 40% del total Devengado. En este ejemplo hablan del 60% del total devengado pero podría llegar a ser un poco confuso ya que la norma dice que es el 40%. Con el mismo ejemplo aplicando la norma al pie de la letra seria: Ingresos total: $2'500.000 Ingreso Salarial :$1'200.000 Ingreso No Salarial (INS): $1'300.00 El ingresos No salarial no puede superar el 40% de los ingresos INS = $2'500.000 * 40% INS = $1'000.000 (Permitido Hasta) Como el INS es de $1'300.000 y es permitido solo hasta $1'000.000 entonces restamos y la diferencia se la sumamos al IBC INS = $1'300.000 - $1'000.000 = $300.000 Ingreso salarial + ingreso no salarial = IBC IBC = $1'200.000 + $ 300.000 = $1'500.000 Es lo mismo que multiplicar el total devengado por el 60% (como en el ejemplo) IBC =$2'500.000 * 60% = $1'500.000 Aunque para este Ejemplo funciona no es correcto Miremos otro Ejemplo Salario : $1'200.000 Auxilio Transporte: $173.000 (Pago no salarial segun Art.128 CST) Comisiones: $600.000 Horas Extras: $200.000 Bono de Alimentación: $1'000.000(Pago no Salarial Pactado por muto acuerdo) Total: $3'173.000 En ejemplo existe dos pagos no salariales que no suman en el IBC el primero es por que la ley así lo establece y el segundo es por muto acuerdo revisemos si el Pago no Salarial Pactado por muto acuerdo excede el 40% de los ingresos $3'173.000 - $173.000 = 3'100.000 3'100.000 * 40% = $1'240.000 Por lo cuál podemos determinar que este pago no salarial si es valido pues este no sobrepasa el 40% que habla la ley, en este caso el pago no salarial es de $1'000.000 y el monto máximo es de $1'240.000 IBC = 3'100.000 * 60% = $1'860.000 (según @actualicese) IBC = $1'200.000 + $600.000 + $200.000 = $2'000.000 (Según la norma)
muy bueno me ayudo mucho
Muchas gracias me sirvió mucho la explicación
El auxilio de transporte o movilidad si es base salarial.
excelente video 👍 muchas gracias
Muchas gracias fue de gran ayuda
Y si el independiente recibe menos de 1SMMLV por contrato de prestación de servicios, la ley lo exime o debe pagar seguridad social? gracias.
¿El auxilio de alimentación si es constante y habitual se interpretaría como factor salarial para hacer el cálculo del 60%?
Disculpe mi ignorancia pero cuando yo estudie mi carrera me dijeron que el IBC era un 70% del salario a partir de que la persona devengara 13 SMLV. ¿por fa me dice si estoy en lo correcto o no?
minuto 17:00 los independientes
sugerencia: la suma de $1.000.000 + $900.000 + $800.000 + $500.000 da $3.200.000 y en la diapositiva esta $2.500.000
Gracias por tu aporte.
Claramente hay un error en la cifra de bonificación, lo que la conferencista quiso poner como bonificación fue 200.000 y no 900.000. Razón por la cual en este ejemplo dice que el empleador cotizó sobre 1.200.000 (sólo sobre la parte salarial) y no tuvo en cuenta la parte no salarial.
Hola soy nueva por aca, me encanto el canal ya me suscribi, le pido el favor de ayudarnos a los transportadores de tractomulas independientes como seria el aporte
Si en un mes le pagué de más a un empleado y en el siguiente mes debo descontar lo pagado de mas. Cómo sería el pago de la seguridad social de esos dos meses ?
por auxilio alimentacion es un pago salarial ?
En otras palabras y apegándonos un poco mas a lo expuesto por la ley 1393/10 Art.30 el cual habla de los ingresos no constitutivos de salario, no podrán superar el 40% del total Devengado. En este ejemplo hablan del 60% del total devengado pero podría llegar a ser un poco confuso ya que la norma dice que es el 40%.
Con el mismo ejemplo aplicando la norma al pie de la letra seria:
Ingresos total: $2'500.000
Ingreso Salarial :$1'200.000
Ingreso No Salarial (INS): $1'300.00
El ingresos No salarial no puede superar el 40% de los ingresos
INS = $2'500.000 * 40%
INS = $1'000.000 (Permitido Hasta)
Como el INS es de $1'300.000 y es permitido solo hasta $1'000.000 entonces restamos y la diferencia se la sumamos al IBC
INS = $1'300.000 - $1'000.000 = $300.000
Ingreso salarial + ingreso no salarial = IBC
IBC = $1'200.000 + $ 300.000 = $1'500.000
Es lo mismo que multiplicar el total devengado por el 60% (como en el ejemplo)
IBC =$2'500.000 * 60% = $1'500.000
Aunque para este Ejemplo funciona no es correcto Miremos otro Ejemplo
Salario : $1'200.000
Auxilio Transporte: $173.000 (Pago no salarial segun Art.128 CST)
Comisiones: $600.000
Horas Extras: $200.000
Bono de Alimentación: $1'000.000(Pago no Salarial Pactado por muto acuerdo)
Total: $3'173.000
En ejemplo existe dos pagos no salariales que no suman en el IBC el primero es por que la ley así lo establece y el segundo es por muto acuerdo
revisemos si el Pago no Salarial Pactado por muto acuerdo excede el 40% de los ingresos
$3'173.000 - $173.000 = 3'100.000
3'100.000 * 40% = $1'240.000
Por lo cuál podemos determinar que este pago no salarial si es valido pues este no sobrepasa el 40% que habla la ley, en este caso el pago no salarial es de $1'000.000 y el monto máximo es de $1'240.000
IBC = 3'100.000 * 60% = $1'860.000 (según @actualicese)
IBC = $1'200.000 + $600.000 + $200.000 = $2'000.000 (Según la norma)
muy enredado .. mala presentación.. debió hacer un pare y haber corregido sus diapositivas. Hubiera sido mas productiva la conversación.