Hola Diego, eso es completamente ilegal, la única causal de despido en la que el empleador está autorizado a hacer este descuento es bajo necesidades de la empresa, no corresponde bajo el mutuo acuerdo. No lo firmes porque después no hay como demandar si el finiquito dice mutuo acuerdo. Solicita que lo modifiquen. Saludos
Hola. No, los días no son retroactivos. Ejemplo; si usted no hace el tramite inicial antes de cumplir los 3 años con su actual empleador y los hace cuando ya cumplió 5 años, solo le van a otorgar un día de vacaciones progresivos por el año 5 y los días de vacaciones del año 3 y 4 los perdió. Saludos.
Hola 👋 No se lo podríamos decir con exactitud porque depende si antes tuvo otros trabajos o no. Si este a sido su único trabajo y lleva 16 años laborales en total, entonces usted tiene derecho a 2 días de vacaciones adicionales por año. Si además de llevar estos 16 años con esta empresa suma años laborales anteriores, en otras empresas, entonces de seguro deben ser más días de vacaciones progresivas anuales. Saludos.
@@circulolaboralcl hola yo les escribo por lo de las vacaciones progresivas.yo en total tengo 400 meses trabajandos . por eso quiero saber cuánto días de vacaciones tengo.y claro que trabajé con otros empleadores... gracias.
@mundosindicalapp4235 yo hice uso de 5 días progresivos que acumulé en los años que llevo trabajando, este año debería cargarse un nuevo día, mi consulta es si a partir de este año sólo tendré 1 día o se volverán a cargar los 5 días que ya me tomé? según mis colegas si, pero yo tengo la duda, podrían aclararme este punto por favor?, gracias
Hola 👋 En base a lo que nos comenta, usted debería estar recibiendo a estas alturas 2 días progresivos por año y cuando cumpla los 9 años de servicio le deberían ir cargando 3 días de vacaciones progresivas por año. Así es como funciona, no es que le vayan a cargar 5 días a menos que ya lleve prestando servicio a su empleador 15 años y ahí si estaría recibiendo 5 días por años. Saludos.
Trabajo 4*4 y mi empleador me está diciendo que tengo k tomarme si o si 15 días de vacaciones siendo que yo solo pedí 4 días y me dijo k no podía que tenían que se 15 sin contar findesemana ayúdame no entiendo
Hola 👋 Primero que todo no lo pueden obligar a tomarse todo su periodo ya que la ley dice que lo mínimo a tomarse son 10 días seguidos y los otros 5 días se pueden utilizar de forma fraccionada,.por consiguiente, usted si lo desea puede pedir como mínimo 10 días y los otros 5 los guarda para usarlo de forma fraccionada cuando lo desee y recuerde que no lo pueden obligar, eso es ilegal. Segundo, cuando pide vacaciones estás se contabilizan de lunes a viernes, los sábados, domingos y festivos no se consideran para uso de vacaciones otorgándoles estos días como parte del período siempre y cuando queden encerrados entre 2 días de vacaciones. Por ende, al usar las vacaciones de lunes a viernes se cuentan los días trabajados y los descanso, eso no se discrimina. Tenemos varios videos donde explica el uso y forma de contabilizar los días de vacaciones para que los busque y pueda entender mejor. Saludos 🤗
@@carloslf7766 hola 👋 Si esos son sus 10 primeros años de servicio donde usted a aportado a su plan de retiro, entonces si debe esperar antes de cumplir 3 años más para hacer el tramite. Si no es el caso, le recomendamos ir a su AFP y solicitar el certificado de vacaciones progresivas para ver si le falta o si cumple para acceder a ese beneficio. Saludos.
Hola consulta si un empleador te sale 20 días de vacaciones legales 5 de ella son beneficios por la empresa te las puede negociar por las vacaciones proporcionales que te corresponde?
Hola. Mire no entendimos muy bien a que se refiere, pero si le podemos decir que las vacaciones legales (15 días anuales) no son negociables, ósea, no se pueden vender ni intercambiar por otro beneficio. Pero las vacaciones progresivas si están sujetas a negociación, las puedes vender, cambiar por otra cosa o lo que acuerden con el empleador. Esperamos su duda se aclare con esta explicación. Saludos.
@@circulolaboralcl muchas gracias si me expresé mal la empresa en la que trabajo nos da 20 días de vacaciones anuales y yo llevo 20 años laborando y hace poco envíe el certificado de las vacaciones progresiva y me las quieren negociar por los 5 días que me dan de más de vacaciones
Hola 👋 Si claro, los puede vender y se pagan igual que los días de vacaciones, que se calculan dividiendo el sueldo en 30 y el resultado se multiplica por la cantidad de días de vacaciones. Saludos.
@@circulolaboralcl si yo pido el certificado y ya cumplo con todo mks cotizaciones pero tengo casi 6 años los dias que me correpondian desde el tercer año los pierdo o no o los acomulo
Yo puedo pedir solo 5 dias de vacaciones teniendo mas dias a favor y a los 5 dias sumarle los progresivos me explica recuersos humanos que no los puedo pedir ya que aun me quedan vacaciones y que a los ultimos dias de vacaciones ejemplo ya he pedido todas y me queda un saldo de 5 dias ahi recien puedo agregarle las vacaciones progresivas es asi o no
Holaaa como las vacaciones progresivas se cargan al final usted al pedir los últimos días de su periodo de vacaciones y si le alcanza hace uso del feriado progresivo con el solo hecho de solicitar la cantidad de vacaciones totales que le quedan de dicho periodo. Saludos.
@@circulolaboralcl ahora lo otro yo tengo muchas vacaciones que la primera duda si se pierde el contrato y me quedo con 4 periodos de vacaciones es verdad que uno pierde una vacacion y la otra pregunta si no alcanzo a cobrar mis 2 dias progresivas se pierden o se agregan como vacaciones para el finiquito gracias
Hola, en mi empresa, cuando se cumplen los tres años, teniendo como base los 10 anteriores, recién al cuarto año le suman el día.
Si llevo más de 3 años con mi último empleador y no he hecho el trámite de las vacaciones progresivas , cómo lo debo hacer ? Es retroactivo ?
Ami me están asiendo firmar un finiquito por muto acuerdo y me están descontando el seguro de sesantia voy trabajando 3 años
Hola Diego, eso es completamente ilegal, la única causal de despido en la que el empleador está autorizado a hacer este descuento es bajo necesidades de la empresa, no corresponde bajo el mutuo acuerdo. No lo firmes porque después no hay como demandar si el finiquito dice mutuo acuerdo. Solicita que lo modifiquen. Saludos
Gracias .
Una consulta, los dias son retroactivos?
Hola.
No, los días no son retroactivos. Ejemplo; si usted no hace el tramite inicial antes de cumplir los 3 años con su actual empleador y los hace cuando ya cumplió 5 años, solo le van a otorgar un día de vacaciones progresivos por el año 5 y los días de vacaciones del año 3 y 4 los perdió. Saludos.
Yo llevo trabajando 16 años con la misma empresa y tengo activado lo de las vacaciones progresiva.cuantos días debería tener? gracias..
Hola 👋
No se lo podríamos decir con exactitud porque depende si antes tuvo otros trabajos o no. Si este a sido su único trabajo y lleva 16 años laborales en total, entonces usted tiene derecho a 2 días de vacaciones adicionales por año. Si además de llevar estos 16 años con esta empresa suma años laborales anteriores, en otras empresas, entonces de seguro deben ser más días de vacaciones progresivas anuales. Saludos.
@@circulolaboralcl hola yo les escribo por lo de las vacaciones progresivas.yo en total tengo 400 meses trabajandos . por eso quiero saber cuánto días de vacaciones tengo.y claro que trabajé con otros empleadores... gracias.
@mundosindicalapp4235 yo hice uso de 5 días progresivos que acumulé en los años que llevo trabajando, este año debería cargarse un nuevo día, mi consulta es si a partir de este año sólo tendré 1 día o se volverán a cargar los 5 días que ya me tomé? según mis colegas si, pero yo tengo la duda, podrían aclararme este punto por favor?, gracias
Hola 👋
En base a lo que nos comenta, usted debería estar recibiendo a estas alturas 2 días progresivos por año y cuando cumpla los 9 años de servicio le deberían ir cargando 3 días de vacaciones progresivas por año. Así es como funciona, no es que le vayan a cargar 5 días a menos que ya lleve prestando servicio a su empleador 15 años y ahí si estaría recibiendo 5 días por años. Saludos.
@@circulolaboralcl ya tengo 15 años con mi empleador actual. Tengo 22 años y 7 meses de cotizaciones
Trabajo 4*4 y mi empleador me está diciendo que tengo k tomarme si o si 15 días de vacaciones siendo que yo solo pedí 4 días y me dijo k no podía que tenían que se 15 sin contar findesemana ayúdame no entiendo
Hola 👋
Primero que todo no lo pueden obligar a tomarse todo su periodo ya que la ley dice que lo mínimo a tomarse son 10 días seguidos y los otros 5 días se pueden utilizar de forma fraccionada,.por consiguiente, usted si lo desea puede pedir como mínimo 10 días y los otros 5 los guarda para usarlo de forma fraccionada cuando lo desee y recuerde que no lo pueden obligar, eso es ilegal. Segundo, cuando pide vacaciones estás se contabilizan de lunes a viernes, los sábados, domingos y festivos no se consideran para uso de vacaciones otorgándoles estos días como parte del período siempre y cuando queden encerrados entre 2 días de vacaciones. Por ende, al usar las vacaciones de lunes a viernes se cuentan los días trabajados y los descanso, eso no se discrimina. Tenemos varios videos donde explica el uso y forma de contabilizar los días de vacaciones para que los busque y pueda entender mejor. Saludos 🤗
Tengo 20 años trabajando en una misma comunidad ?cuántos días de vacaciones progresivas me corresponden?gracias
Si llevo 10 años con el mismo empleador ¿Debo igual esperar 3 años más o puedo ya pedir los dias progresivos por cada 3 años con este empleador?
@@carloslf7766 hola 👋
Si esos son sus 10 primeros años de servicio donde usted a aportado a su plan de retiro, entonces si debe esperar antes de cumplir 3 años más para hacer el tramite. Si no es el caso, le recomendamos ir a su AFP y solicitar el certificado de vacaciones progresivas para ver si le falta o si cumple para acceder a ese beneficio. Saludos.
Hola consulta si un empleador te sale 20 días de vacaciones legales 5 de ella son beneficios por la empresa te las puede negociar por las vacaciones proporcionales que te corresponde?
Hola. Mire no entendimos muy bien a que se refiere, pero si le podemos decir que las vacaciones legales (15 días anuales) no son negociables, ósea, no se pueden vender ni intercambiar por otro beneficio. Pero las vacaciones progresivas si están sujetas a negociación, las puedes vender, cambiar por otra cosa o lo que acuerden con el empleador. Esperamos su duda se aclare con esta explicación. Saludos.
@@circulolaboralcl muchas gracias si me expresé mal la empresa en la que trabajo nos da 20 días de vacaciones anuales y yo llevo 20 años laborando y hace poco envíe el certificado de las vacaciones progresiva y me las quieren negociar por los 5 días que me dan de más de vacaciones
Hola soy Luis Arenas, los días progresivos se pueden vender si no me los tomo, y como se calculan para que me los paguen, gracias
Hola 👋
Si claro, los puede vender y se pagan igual que los días de vacaciones, que se calculan dividiendo el sueldo en 30 y el resultado se multiplica por la cantidad de días de vacaciones. Saludos.
@@circulolaboralcl si yo pido el certificado y ya cumplo con todo mks cotizaciones pero tengo casi 6 años los dias que me correpondian desde el tercer año los pierdo o no o los acomulo
Sueldo base o total haberes; se incluye el sobretiempo? @@circulolaboralcl
Yo puedo pedir solo 5 dias de vacaciones teniendo mas dias a favor y a los 5 dias sumarle los progresivos me explica recuersos humanos que no los puedo pedir ya que aun me quedan vacaciones y que a los ultimos dias de vacaciones ejemplo ya he pedido todas y me queda un saldo de 5 dias ahi recien puedo agregarle las vacaciones progresivas es asi o no
Holaaa
como las vacaciones progresivas se cargan al final usted al pedir los últimos días de su periodo de vacaciones y si le alcanza hace uso del feriado progresivo con el solo hecho de solicitar la cantidad de vacaciones totales que le quedan de dicho periodo. Saludos.
@@circulolaboralcl .muchas gracias por aclararme las dudas
@@circulolaboralcl ahora lo otro yo tengo muchas vacaciones que la primera duda si se pierde el contrato y me quedo con 4 periodos de vacaciones es verdad que uno pierde una vacacion y la otra pregunta si no alcanzo a cobrar mis 2 dias progresivas se pierden o se agregan como vacaciones para el finiquito gracias
No contestaste la pregunta primera pregunta de manera completa
toda la razón, y es justamente por lo que me di el tiempo de ver el video.