Claudia Vera. Cómo gestionar el cobro de incapacidades laborales de los trabajadores. Recobro

Bonito día. Es un placer compartir contigo las memorias de nuestro Congreso de seguridad y salud en el trabajo realizado en mayo de 2021. Contiene 11 conferencias absolutamente prácticas que te ayudarán a entender mejor algunos temas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
𝙎𝙞 𝙙𝙚𝙨𝙚𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙯𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙫𝙚𝙣𝙩𝙤𝙨 𝙙𝙚́𝙟𝙖𝙣𝙤𝙨 𝙩𝙪𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙮 𝙖𝙥𝙤𝙮𝙖 𝙖𝙡 𝙚𝙭𝙥𝙤𝙨𝙞𝙩𝙤𝙧 𝙘𝙤𝙣 𝙪𝙣 𝙈𝙀 𝙂𝙐𝙎𝙏𝘼.
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[@carlosrico2144]

Buen día doctora. Michas gracias por su explicación tan diáfana. Sin embargo me surge una pregunta, que espero me pueda responder. Si el empleador paga las incapacidades de sus trabajadores y deja pasar tiempo sin que se haga el recobro a la eps, tiene el empleador otro termino para realizar ese recobro a las eps distinto al de 3 años de la prescripcion? Lo pregunto porque alegan un termino de 15 dias y de 5 dias con fundamento en la ley 019 de 2012 y otras normas, las eps no reconocer el recobro. Es decir manifiestan tener otro termino para hacer el cobro. Quisiera saber su opinion al respecto?. Muchas gracias por su atención.

[@julianvargas2213]

¿Que derechos fundamentales se pueden alegar en la tutela?

[@NinfaVegaSST]

"no se rick parece tarea de la universidad", abrazos, Ninfa

[@lorenap101]

Julian, yo creería que es el derecho fundamental de petición, más allá no veo que otro.