1인당 최대 50만원! 일과 삶, 균형있게 챙기자!! - 워라밸 일자리 장려금

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  • Опубликовано: 11 сен 2024
  • #고용장려금 #워라밸일자리장려금 #근로시간단축
    워라밸 일자리 장려금은 전일제 근로자가 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴준비, 학업, 육아 등의 사유로 소정근로시간 단축을 신청하게 되면 사업주는 이를 허용하고 그에 대한 장려금을 신청할 수 있는 제도인데요. 지원 대상부터 지원 요건까지 자세하게 설명드리겠습니다!
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    ☎️031-215-5910
    💻 www.tugcompany...
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Комментарии • 6

  • @skrr7456
    @skrr7456 5 месяцев назад

    근로자는 실업급여, 퇴직금은 단축근무한 시간대로 산정되는것이라서 사업주만 유리만 제도 같아요

  • @user-bv7je6og9v
    @user-bv7je6og9v 8 месяцев назад

    워라벨 일자리 장려금을 하게 되면 매월 국민 연금과 퇴직금 적립금도 줄어드나요?

  • @skrr7456
    @skrr7456 6 месяцев назад

    실업급여,퇴직금 산정 기준은 어떻게 되나요?

  • @user-vt3db6kw4l
    @user-vt3db6kw4l 10 месяцев назад

    안녕하세요. 제가 월급 실수령으로 230만, 식대15만원 (주40시간), 주30시간근로면 계산을 어떻게 해야될까요?
    임금보전금이라는것도 230만원을 다 지급한다는건지, 아니면 20만원 내로 삭감을 안하면 보존된다는건지 헷갈려서 문의드립니다~

    • @sun_nomusarang
      @sun_nomusarang  10 месяцев назад

      세전금액을 기준으로 계산하셔야 합니다!
      비율대로 줄어야 하는데,
      삭감하지 않으면 보전해주는 것입니다

    • @user-vt3db6kw4l
      @user-vt3db6kw4l 10 месяцев назад

      @@sun_nomusarang 답변감사합니다. 그대로 유지하거나, 혹은 비율대로만 안줄이고 조금만 월급을 낮춰줄경우에도 보전금은 주신다는 말씀이신거죠?
      비율대로 낮추거나, 그이상을 적게 준다면 해당이 안되는거구요?