말씀으로 열거하신 내용은, 사실 배워야 하고 익혀야 하는게 맞는내용들이지만, 정말, 청산되어야 할 씨니어리티가 있을거라 생각해요. 대부분은 좋지만, 일부는, 당연한듯이, 후배들을 더 고생시킬려고 하잖아요. 더럽고, 하기싫어하는일은, 막내에게 몰아주구요. 그러건 없어져야 하는데... 아시아나 승무원분들은, 타 항공사보다, 더 일사분란하고 스마트하고, 아이들에게도 진심으로 친철한모습과. 사고때도, 차분하게 승객분들을 대피시키고, 훌륭한 직업 여성의 모습이라 생각해요.
잘 보고 있습니다 정말 도움 많이 되고 있어요 지금같은 코로나 시대 때 승준생들 마음 많이 흔들리는데 이렇게 직접 현직이실 때 에피소드나, 팁들, 직접 느끼셨던 것들 말씀해주시는 것만으로도 큰 응원이되고 힘이되요🖤 말씀 들으면서 더욱 궁금해지기도 해서 꼭 저도 직접 들어가서 겪어보겠다는 의지도 생기네요!!! 감사합니다🤍🤍
왜 아시아나가 소중한지 알것 같아요. 다이아라는 원석을 보석으로 다듬고 만들어준 곳이 아시아나셨네요. 그러니 더 기억에 남을듯요. 그 곳이 만약 대한항공이었으면 대한항공이었을수도.. 그만큼 첫 직장이 중요한것 같아요. 왜 아시아나에 더 애정이 남으셨는지 알것 같아요... ㅎ 대기업에서 신입사원 입사교육이 참 중요한것 같아요. 사실 작은 조직에선 이런 교육을 시킬 비용이나 인력도 부족하고.. 그렇죠 ㅠ
@@MoonySeong 아 그렇군요! 그럼 장점을 부각하는 영상 부탁드립니다.저는 개인적으로 이해하기 어려운 것은 비단 여기뿐만 아니라 왜 막내가 제일 할 일이 많은데 급여는 윗직급보다 적게주는 것이지요! 다 같이 하거나 각자 알아서 하면 될 것을 막내직원에게 해달라고 당연하게 시키는 것은 별로 좋아하지 않습니다.만일 그런 부분도 급여에 반영해주면 모를까
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저도 아시아나 계열사 항공사 승무원이었는데 군기 정말 공감하네요. 같은 계열사라고 같은 방식으로 트레이닝하고 군기잡더라구요. 아시아나 계열이 유독 그런거였군요... 제 남자동기들도 군대 선임들보다 여자들이 더 무섭다는 말을 남겼다죠 ... ㅎㅎㅎㅎ
댓글 감사합니다 ^_^ 그러셨군요! 저도 대한항공과 비교해보면 확실히 그런 면이 있긴했어요 그만큼 추억도 많이 있어서 여러가지로 참 애틋하답니당 ㅎㅎㅎ!!
군대라는 표현에 불쾌하실 수도 있을 것 같아요
말씀드리고싶은 결론은 다시 돌아가더라도 당연히 꼭 입사하고싶은 해야만하는 제 인생에 너무 값진 시간이었다는 겁니다 💡😁
말 참 이쁘게하네요 . . 역쉬 배운사람 틀리네요 굿.^^ 저두 군대 다녀왔습니다 특전사령부 출신입니다
말씀으로 열거하신 내용은, 사실 배워야 하고 익혀야 하는게 맞는내용들이지만,
정말, 청산되어야 할 씨니어리티가 있을거라 생각해요.
대부분은 좋지만, 일부는, 당연한듯이, 후배들을 더 고생시킬려고 하잖아요.
더럽고, 하기싫어하는일은, 막내에게 몰아주구요.
그러건 없어져야 하는데...
아시아나 승무원분들은, 타 항공사보다, 더 일사분란하고 스마트하고,
아이들에게도 진심으로 친철한모습과. 사고때도, 차분하게 승객분들을 대피시키고,
훌륭한 직업 여성의 모습이라 생각해요.
영상에서 말씀드린 것처럼 강도높은 교육이 전체적인 서비스의 퀄리티를 높여줄 수 있었다고 생각합니다😄
그쵸~ 시니어리티 부분은 어느정도 공감합니다만
비단 승무원 사회에서만 있는건 아니라고 생각합니다 각자의 인성의 차이인듯해요 :)
아시아나항공 자주 이용했던 1인이에요. 빨리 회사가 회복되길 기대하고 구독자 수도 많이 늘어 나시길 바랄께요~
영상 잘 봤습니다
그러셨군용 !! 댓글 감사합니다^^ fly asiana !!
잘 보고 있습니다 정말 도움 많이 되고 있어요
지금같은 코로나 시대 때 승준생들 마음 많이 흔들리는데 이렇게 직접 현직이실 때 에피소드나, 팁들, 직접 느끼셨던 것들 말씀해주시는 것만으로도 큰 응원이되고 힘이되요🖤
말씀 들으면서 더욱 궁금해지기도 해서 꼭 저도 직접 들어가서 겪어보겠다는 의지도 생기네요!!!
감사합니다🤍🤍
우와! 제 영상이 도움이 된다는 말씀에 제가 더 힘을 얻네요 :)
어떤 점이 더 궁금하실지 많이 생각해보고 가볍게 혹은 찐하게 영상 올려보겠습니다^^
왜 아시아나가 소중한지 알것 같아요. 다이아라는 원석을 보석으로 다듬고 만들어준 곳이 아시아나셨네요. 그러니 더 기억에 남을듯요. 그 곳이 만약 대한항공이었으면 대한항공이었을수도.. 그만큼 첫 직장이 중요한것 같아요. 왜 아시아나에 더 애정이 남으셨는지 알것 같아요... ㅎ 대기업에서 신입사원 입사교육이 참 중요한것 같아요. 사실 작은 조직에선 이런 교육을 시킬 비용이나 인력도 부족하고.. 그렇죠 ㅠ
아유 그렇게 말씀해주시니 저도 다시한번 감사하게 되네요! :) 사회생활에서 첫 회사가 정말 중요한 것 같긴해요 아시아나는 애틋함, 대한항공은 자부심으로 남아있습니다^^
와 너무 흥미롭고 재밌어서 시간가는줄 모르고 봤어요!! 보면서 아구누나님의 아시아나를 향한 진심도 느껴지네용💚 대한항공도 기다릴게요!
흐히히 감사합니다 꼬부기님 ! 항상 고마운 마음을 품고 있는 회사랍니다😄 대한항공 편도 기대해주세용 >.
말씀 진짜 잘하신다. 깔끔 심플
와 감사합니다😄!!
대한항공도 해주세요!!🙌
네 다음편은 대한항공입니당😄
🍎 다나까 문화 ㅎㅎ
선후배서열문화에 염증있으면 외항사로 승부수를 봐야합니다
각자 장단이 있을거같아요^^ 서열 문화도 단점만 있지는 않다는 말씀을 드리고 싶었어요
@@MoonySeong 아 그렇군요! 그럼 장점을 부각하는 영상 부탁드립니다.저는 개인적으로 이해하기 어려운 것은 비단 여기뿐만 아니라 왜 막내가 제일 할 일이 많은데 급여는 윗직급보다 적게주는 것이지요! 다 같이 하거나 각자 알아서 하면 될 것을 막내직원에게 해달라고 당연하게 시키는 것은 별로 좋아하지 않습니다.만일 그런 부분도 급여에 반영해주면 모를까
영상으로까지 말할 부분은 아니구용ㅋㅋ
개개인마다 생각이 다를 수도 있지요^^
제가 느낀 부분은요~ 회사마다 다르지만
직급이 올라갈수록 월급도 올라가고 책임도 커지는 걸 많이 봐왔어요^^
안녕하세요 ㅎㅎ 전 18살 예승이에요~
대한항공이 더 보수적이고 군기가 심할꺼라생각했는데 생각보다 아시아나가 더 심한가보네용??
회사 전체라기보다 승무원 문화는 아시아나가 좀 더 보수적이라고 느꼈어요^^ 대한항공 이야기도 들려드리면서 두 회사를 비교해서 말씀드릴게용 !!
@@MoonySeong 언니랑 선배 문화중에 어느쪽이 호불호인가요
@@kookangmin 저는 솔직히 두 문화에 차이가 크다고 보진 않습니다 중요한건 어떤 사람을 만나느냐의 차이인 것 같아요^^
승무원 군기는 넘 빡세요.ㅎ~일반회사보다요.
그런 편이긴 합니다만 다 이유가 있는 것 같기도 해요 :)
승무원님! 저는 샘의 의견을 동의 합니다
Selamat pagi mbaku kekasihku sayang.
아시아항공에서 국제가 있나요?
안녕 하세요 채널 처음 들어 왔어요 수신함에 하트하고 답글 보내 주세요 아구누나님
군대를 가봄? ㅋㅋ
그렇게 좋으믄 대한항공에는 왜~???
다른 동영상에 담겨있습니다 ^^
어디 한군대 꾸준히 다니는 사람은 아닌거같내요 이리갔다 조리갔다 물론 그것도 능력이라서 그런가
장단이 있는 것 같습니다 :) 덕분에 다양한 경험을 해봐서 유튜브도 할 수 있었네요^^~!!
말많은사람절대 한군대 오래못다녀요 옮긴대가서 또전직장하고 비교할태니까요 제가25년직장다녀본 경험상 같이다니던사람 딴직장으로옮기더니 거기서삼년다니더니 또그만두더니 회사영영못다니던대요 좋건 싫건 꾸준이 다니는 인내가필요한거에요 여기서도못견딘사람은 거기가서도 못견뎌요 대부분
지금은다 계약직으로 변했지만 제가다닐땐정규직이었기에 혜택이란 혜택 다받았네요 같이20년이상다닌사람들 일반연금인대백몇십만원씩받으면 괜찮은거아닌가요 항공사는아니지만 노조가너무극성이니 다계약직으로 넘어갔어요
@@mj671 왜 쌩판모르는 남한테 훈수질
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 이직할수도 있죠😅 더 좋은곳으로 이직할수도 있는거 아닌가..? 평생 한 회사만 다니셔야 겠네요