,,Gdzie się pan widzi za 5 lat?" Ja - ,,Pewnie w trumnie, tyle dzisiaj wypadków". Myślę że to zamyka wszystkie głupie pytania o tematy niezwiązane z pracą.
Ja marzę o filmie pt. "Co rekruterzy chcą usłyszeć od kandydata"? Mam za sobą dziesiątki rozmów. Do wielu przygotowywałam się solidnie - wywiad o firmie, odpowiedzi na pytania, prezencja, strój, a i tak mi się nie udawało. Robiłam wszystko tak jak wg dziesiątek poradników jak np. ten i niewiele to pomogło, chociaż zawsze dochodziłam do ostatniego etapu rekrutacji. Ze swojego doświadczenia dodam tyle, że najwięcej rekruterskich gąb krzywiło się podczas rozmowy o wymaganiach finansowych, a dodam, że nigdy nie zawyżałam oczekiwań, zawsze były to zarobki zbliżone na danym stanowisku. Więc nie ważne jak dobrze rekruter mnie odebrał widziałam, że kasa zawsze nie pasowała - tak jakby rekruter miał pretensje, że ktoś z doświadczeniem nie chce zarabiać tyle co stażysta po studiach... Dlatego marzę o wywiadzie rekrutera, co taki chce usłyszeć na rozmowie. Słowa klucze, itp., bo ja już nie wiem, co mówić na takiej rozmowie, żeby upatrzoną pracę dostać...
Rekrutacje muszą się odbywać, żeby urząd pracy się nie czepiał albo inspektorat pracy, a zatrudniani się znajomi. Wszędzie, gdzie byłaś, jestem pewna, etat już był obsadzony. Rozmowa z Tobą to był "rytuał", konieczny z przyzyn formalnych, żeby nie było widać "drugiego dna" rekrutacji.
Myślę, że wielu najchętniej by zatrudniło za darmo.. A że się nie da, to jak najtaniej... :( Np. jest firma, gdzie przez rok szukali pracownika za minimalną, oczywiście musiał to być dyspozycyjny student, ogłoszenia co chwilę, wszędzie. Podniesiono stawkę minimalną i co zrobiła firma? Teraz na bezpłatny staż tylko szukają.. Porażka Chyba coraz częściej wybierają taniego pracownika. Myślałam, że tylko z pracą bez doświadczenia i studiów tak jest
Chciałem Ci Bardzo Podziękować za te sugestie i podpowiedzi. Wziąłem to sobie do serca i dzięki temu pierwszy etap mam już za sobą z pozytywnym wynikiem :) Bardzo mi Pomogłeś kolego. Dziękuję raz jeszcze, Pozdrawiam i Proszę o więcej takich przydatnych informacji ;)
Dziękuję , dzięki Twoim poradom przeszłam etap pierwszy rozmowy o pracę :). Mam nadzieję, że błędne jak dotąd koło poszukiwań pracy się wreszcie zakończy ;)
-Czemu chce pan zmienić pracę
-bo na bezrobociu nie stać mnie na PS4
,,Gdzie się pan widzi za 5 lat?" Ja - ,,Pewnie w trumnie, tyle dzisiaj wypadków". Myślę że to zamyka wszystkie głupie pytania o tematy niezwiązane z pracą.
"Hity takie, What is love i takie różne" - skradło moje serce haha :D Bardzo dobry filmik! :)
Ja marzę o filmie pt. "Co rekruterzy chcą usłyszeć od kandydata"? Mam za sobą dziesiątki rozmów. Do wielu przygotowywałam się solidnie - wywiad o firmie, odpowiedzi na pytania, prezencja, strój, a i tak mi się nie udawało. Robiłam wszystko tak jak wg dziesiątek poradników jak np. ten i niewiele to pomogło, chociaż zawsze dochodziłam do ostatniego etapu rekrutacji.
Ze swojego doświadczenia dodam tyle, że najwięcej rekruterskich gąb krzywiło się podczas rozmowy o wymaganiach finansowych, a dodam, że nigdy nie zawyżałam oczekiwań, zawsze były to zarobki zbliżone na danym stanowisku.
Więc nie ważne jak dobrze rekruter mnie odebrał widziałam, że kasa zawsze nie pasowała - tak jakby rekruter miał pretensje, że ktoś z doświadczeniem nie chce zarabiać tyle co stażysta po studiach...
Dlatego marzę o wywiadzie rekrutera, co taki chce usłyszeć na rozmowie. Słowa klucze, itp., bo ja już nie wiem, co mówić na takiej rozmowie, żeby upatrzoną pracę dostać...
Rekrutacje muszą się odbywać, żeby urząd pracy się nie czepiał albo inspektorat pracy, a zatrudniani się znajomi. Wszędzie, gdzie byłaś, jestem pewna, etat już był obsadzony. Rozmowa z Tobą to był "rytuał", konieczny z przyzyn formalnych, żeby nie było widać "drugiego dna" rekrutacji.
Myślę, że wielu najchętniej by zatrudniło za darmo.. A że się nie da, to jak najtaniej... :(
Np. jest firma, gdzie przez rok szukali pracownika za minimalną, oczywiście musiał to być dyspozycyjny student, ogłoszenia co chwilę, wszędzie. Podniesiono stawkę minimalną i co zrobiła firma? Teraz na bezpłatny staż tylko szukają..
Porażka
Chyba coraz częściej wybierają taniego pracownika. Myślałam, że tylko z pracą bez doświadczenia i studiów tak jest
Chciałem Ci Bardzo Podziękować za te sugestie i podpowiedzi. Wziąłem to sobie do serca i dzięki temu pierwszy etap mam już za sobą z pozytywnym wynikiem :) Bardzo mi Pomogłeś kolego. Dziękuję raz jeszcze, Pozdrawiam i Proszę o więcej takich przydatnych informacji ;)
+Magdalena Grochala, super, cieszymy się, że porady się przydały :)!
W Polsce jak w lesie , wystarczy powiedzieć że chcesz zarobić 1000 na rękę i juz cię wezmą
Powiedziałam kiedyś na rozmowie, że chciałabym się rozwijać. Na to rekruterka: A w Pani firmie nie ma możliwości rozwoju? XD
Dziękuję , dzięki Twoim poradom przeszłam etap pierwszy rozmowy o pracę :). Mam nadzieję, że błędne jak dotąd koło poszukiwań pracy się wreszcie zakończy ;)
saraonly123 1wwe23edsd
zakończyło się?
Super! Wielkie Dzięki za pomoc ;) Bardzo przydatne informacje
A jak komuś za braknie słów to co ma zrobić
Ja jutro mam rozmowę o wymarzoną pracę w biurze podróży. Oby się udało.
udało się?
udalo sie?
Szybko Pan mówi, ale pozytywnie
dobry koleś bierzemy go :D
po co ta muzyka w tle...
Ja mam za rok praktyki
Super!
Nad czym pracujemy?
- Recognition spy(human and electronics in company.)
-
hahaha what is love super :D
Jonasz uważaj
Gadka prowadzącego, zachowanie, montaż żywcem zerżnięte z innych kanałów YT,, m.in. Kiksterów i mu podobnych.
Super 🙂