Спроса на тестировщиков больше нет!
HTML-код
- Опубликовано: 29 авг 2023
- Запись на бесплатный вебинар по тестированию ПО:
testpro.io/azatYT083023
Cвязь со мной:
/ zak1off
t.me/azatblog
Правда ли что спрос на тестировщиков падает и они становятся никому не нужны? Об этом и многом другом в этом видео.
Вы остановлены за кликбейт в названии. В этот раз без отписки, впредь будьте аккуратнее
Да ему просто не о чем снимать уже и особо просмотров нет
эти открытые вакансии можно делить на 3. Когда начинаешь аплаится по этим вакансиям там полно дупликатов, просто вечных вакансий от HR , вакансий которые expired, и спама от индийских рекруитреов которые в 99% случаев трата времени даже для хорошего специалиста, итд. Разница ни то что с 2021 годом огромная, даже с 2017/18 годом, даже тогда было гораздо легче.
Спасибо за комментарий, давно искал такой) Это, кстати не только в айти, к примеру, те же Волмарты так делают. Типа работа есть, висят в инете вакансии. А по факту ее нет
"Понятно, что есть дубликаты и так далее, но количество вакансий всё равно служит показателем спроса. Даже если делить на три, 33 тыс. вакансий по стране судя по LinkedIn - это вполне неплохо.
Причем реальные оставшиеся компании которые кого то ищут в основном с опытом 5-10 лет и навыками разраба)
Азат привет! Дай совет) я QA Automation Python с опытом мануалки 3 года
Сейчас почему то Пайтон вакансий для автоматизаторов не так много? чаще встречаю JS
Вопрос в том норм ли вариант выучить JS чтобы подаваться еще на JS Automation QA?
Насколько трудно переучиться и норм ли знать два языка? тулы то в основном почти одни и тоже? спасибо заранее)
Как QA Automation на TS , могу сказать что нет - не сложно. Больше от фреймворка зависит.
Если ты хорошо понимаешь базовые принципы в программировании на своем языке ( именно практическое применение ) то ты быстро освоишься и в другом языке.
Советую сразу потратить чуток времени на основы и сразу начинать писать на фреймворке под JS автотесты.
Я переучивался с JAVA потратил около 3-5 месяцев суммарно , но у меня был перерыв в работе на 3 мес как раз.
@@kirillkozlov6775спасибо) может поделишься курсом? 😅
@@bogdancherkashchenko7411 если по конкретному фреймворку определился могу скинуть базовый курс . Но я обычно как вводный смотрел потом только документация и практика.
@@bogdancherkashchenko7411 кстати playwright и cypress рекомендую документация у них огонь )
Спасибо Вам за полезную информацию в доступном формате! Странно, что вебинар проходит на английском языке.
Работа есть
а кто хочет работать, тот найдет себе компанию
открытые вакансии вовсе не показатель спроса! это просто открытые вакансии на сайте)))
Кхм... Нууууууу. Как бы. А открытые вакансии это не = спрос?)) Какова аргументация этого утверждения?)
@@user-simple-user в 90% случаев это просто объявления))) часть это пустышки агенты коих наверно большинство. другая часть это предоплаченные пакеты на размещение-коль уплачено вот и болтаются. есть те которые забыли снять, как и есть те которые постоянно публикуют хоть им и не надо но вдруг они в этом болоте найдут свой алмаз)) есть и те самые, которым точно не надо, но алмаз хотят. а так же есть и такие, которые пылесосят резюме дабы кошмарить своих сотрудников, мол смотрите сколько на ваше место желающих, сидите и помалкивайте))) и тд и тп))) реальных там не более 3% наверно, кому прям вот надо. Достаточно аргументов?
А что по вашему показатель спроса? Ответил на похожий комментарий выше.
@@azat-zak не на 3 нужно делить, вам в коментах написали,что это лажа все...а делите на 7,лучше на 10 и то это мало...в реале думаю делить надо на 17-20...т.е ваши 150К вакансий в реале есть порядка 7500))) но еще реальнее это не более 3000-а тем кто без опыта вообще печаль....
@azat-zak Показатели спроса, кроме количества вакансий, это звонки и интервью. Понятно что сравнивать с бумом 1.5/2 летней давности смысла нет. Но даже в предковидные времена было гораздо больше звонков и интервью. Сейчас реально глухо. О чем мы говорим! вообще- в конце прошлого и начале этого года были массовые сокращения в IT, и далеко не только менеджеров как многие пишут, и далеко не только в больших IT компаниях. В моей компании тоже сократили 5% стафа.
А правда ли что тестировщиков начал заменить chatgpt?
Нет
В майкрософте да,у меня друг работает там разработчиком говорит тестировщиков у него в команде почти не осталось,так как они юзают интеллект(не чатgpt)внутри компании и скоро начнут его продавать:(
@@ffellini3255ну да, ну да, попробовал я КЭ/ГЗ составлять с помощью нейронок - они не умеют. До замены ещё слишком далеко.😅
Странный чел - делает видос на русском, живя в Америке.