Soy Docente: ALISTA SEP NUEVO CÓDIGO DE CONDUCTA PARA DOCENTES, DIRECTIVOS Y MÁS
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- Опубликовано: 18 янв 2025
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La SEP primero debe estructurar un codigo de ética y conducta para la Secretaria de Educacion y altos mandos.
Si son servicores publicos aplica la misma ley supuestamente.
Ojalá porque hay autoridades que abusan de su poder
Así es que sancionen a los que tienen ciertos puestos que ya dejen DE VENDER PLAZAS Y HORAS se supone que esta prohibido, jefes de sector supervisores delegados sindicales etc y los de más arriba ...ya mero que lo dejaran de hacer 🤔
El código de conducta es para todos los niveles, no hace distincion
@@Beat_ProfessorNO DEBERÍA
Que se apliquen a TODOS. Y que se marquen también los derechos que tenemos.
Y cuándo sale el código de conducta para los alumnos y los padres de familia???
Tristemente solo actualizan lo relacionado con los servidores públicos, no regulan a los padres de familia y mucho menos alumnos. Debería haber equidad para lograr tener un ambiente más sano en las escuelas. Por otro lado los directivos hacen uso discrecional o favorecen a sus consentidos de todo aquello que no está mencionado en la normativa, la cual lleva décadas de atraso incluso, por ejemplo no está por escrito que podamos ir al baño, pues en todo momento se tiene que estar con los alumnos y tampoco se menciona en la ley que podamos comer, lo cual equivale a enfermarnos de gastritis y diabetes por no poder comer. Así de absurdas algunas cosas. El marco de convivencia escolar está obsoleto y es muy blando para los alumnos, debería haber una carta de buena conducta como hace años y generar un expediente escolar desde el nivel inicial hasta universidad donde se informe todo lo relacionado con el alumno en cuanto a procesos de aprendizaje y conducta o convivencia escolar. En cuanto a padres de familia no hay nada que los regule. En Colombia y España se han hecho reformas para proteger a los maestros de abusos de alumnos y padres. Y de los abusos de directores o supervisores no se dice nada donde no puedes ir a tus consultas médicas, reuniones escolares de tus hijos, salir de la escuela por algún problema familiar como un hijo enfermo o accidentado pues quien ejerce autoridad solo ayuda a unos cuantos que le son incondicionales y no es igual el trato para todos.
No hay, no existe, ya que eso se mete en el rasgo social, y bien sabemos si a duras penas hacen cumplir con la ley, menos lo van a hacer en el aspecto social y comunidad.
Tienes mucha razón @cuauhtlecoyotecuani9970 por eso hay que apostarle a nuestra educación socioemocional, por nuestra cuenta hay que leer mucho sobre control de emociones, sobre conducta humana, autorregulación y cómo mejorar nuestra práctica, todo lo que viene nos va a llevar al límite.
He estado tomando cursos sobre violencia escolar y he aprendido que primero debo trabajar en mí para poder hacer bien mi trabajo.
Ojo! Es todo un reto, no es nada fácil, para mí es el mejor camino y así cuidar mi salud.
Asi es , que tambien cumplan como padres y los alumnos !!
Los profesores por ser servidores públicos no tenemos derechos humanos, tristemente
HAY QUE MARCHAR PARA EXIGIR UN CÓDIGO DE CONDUCTA PARA ALUMNOS VIOLENTOS Y PADRES D FAMILIA AGRESIVOS, QUE GRITAN O DIFAMAN ???
De acuerdo
Muy de acuerdo con este comentario ya estuvo bueno que los padres de familia se crean que tienen todo el poder de ofender, gritar, difamar y amenazarte. Unamonos compañeros la union hace la fuerza.
Estoy totalmente de acuerdo!!👏🏻👏🏻
Y para directores y supervisores que abusen de su poder !!!!
Y ahora hasta nos golpean.
La SEP lo conforma trabajadores, alumnos y padres de familia. Así deberá ser el código de conducta para todos.
Pues primero que la SEP nos pague a los padres de familia y con gusto firmamos el código de conducta
@@joseblazrobles6732: ¿Porqué tendría la SEP que pagarles a los padres de familia?
@DavidHernandez-dx4ub: Muchos de los apartados de este código deberían ser extensivos a los padres y alumnos. Y en su caso debería de crearse un código específicamente para padres y alumnos que regule igualmente conductas y estipule procedimientos y sanciones y los padres deben firmarlo por conocimiento, así como existen perfiles de ingreso y egreso en las instituciones educativas. Esto lo hacen casi todas las escuelas privadas.
@@discobaby795 No se imagina la gran ayuda que se hacen los padres comprometidos con la educación de sus hijas e hijos si es su obligación no todos los padres lo hacen pero también no todos los maestros trabajan parejo a si que simple y llano el código de ética como va a regular a padres y alumnos por favor
@@joseblazrobles6732: Por supuesto que hay padres comprometidos con la educación de sus hijos, afortunadamente son la mayoría, si usted se encuentra en ese marco no tiene porqué molestarse. Y sí, así como hay padres que abandonan su rol de padres tambien hay docentes que olvidan su rol y también afortunadamente son menos.
Precisamente se toman estás referencias de minorías para sobre generalizar, ni todos los alumnos son maleducados, ni todos los docentes son malos maestros, ni todos los padres son irresponsables.
Esto se observa cuando hay alguna junta de padres con algún tutor o maestro, acuden en su mayoría aquellos padres cuyos alumnos no causan ni tienen problemas de conducta o académicos, mientras los ausentes son aquellos que han abandonado sus obligaciones con sus hijos y don el reflejo de lo que tenemos en las aulas.
Los maestros trabajamos bajo programas y directrices específicas señaladas por la SEP, el maestro sabe como usarlas y aplicarlas en un aula con resultados distintos porque las clases y alumnos en diversidad no son heterogéneos. De la misma manera hay alumnos que tienen objetivos personales e inculcados desde casa, otros simplemente no por diversas razones.
La escuela debe ser una extensión de esos valores y objetivos que se generan desde sus hogares.
Así como puede haber maestros con deficiencias, hay alumnos en las mismas circunstancias con deficiencias que arrastran desde su misma crianza y que ninguna escuela ni maestro arreglará porque los supera y el ámbito familiar es un área en la que ningún docente puede arriesgarse a entrar por su propia seguridad. Simplemente le ejemplifico todo esto con una frase que algunos padres recurrentemente expresan: "Yo mando a mi hijo a las escuela para que le enseñen, no para que lo eduquen".
Así, ¿cómo?
Espero también elaboren el código de ética de los padres de familia y el de los estudiantes. Sobre todo secundaria y bachillerato donde los jovencitos ya están mas grandes y comprende lo que es el respeto y honestidad .
Y a la par deberían sacar un código de conducta para alumnos y padres de familia, para que no crean que pueden hacer lo que les viene en gana.
Es que sí pueden...según la secretaría.
Es que eso debe ser primordial, cuidar el comportamiento de los padres de familia y sus hijos. Los profesores sabemos como portarnos (bueno exepto algunos que aún se creen niños y andan acosando o enamorando a sus alumnos).
@MINNIS01: Todo esto es el resultado de la falta de autoridad de las "autoridades" y los vacíos legales que prevalece en casi todas las instituciones de los cuales se aprovechan. Aunado al concepto sesgado, manipulado, que se tiene de lo que debe ser un docente en el prácticamente nos hemos vuelto ya no educadores sino niñeras, padres substitutos, psiquiatras y punching bags de los traumas, la mala educación y complejos heredados y sembrados por los padres hacia sus hijos. Los padres no tienen autoridad ni control sobre sus hijos, ¿esperan que un docente sí?
@@discobaby795 los docentes menos que todos los que mencionas, ya no podemos ser autoridad dentro de los salones, hoy la autoridad son los estudiantes a cualquier edad, ese niño de tres años, es autoridad, golpearon a la profesora por evitar que se subiera a la resbaladilla, esa fue una gran ofensa.
@@anagalicia: Es precisamente lo que afirmo: los docentes hemos perdido autoridad, el mismo sistema ha minado esa autoridad al comendarnos ser más sus psiquiatras y niñeras que sus educadores.
Queda claro que la SEP no hará nada al respecto, por el contrario no dará más carga de todo tipo. Si esto va cambiar será porque nosotros alcemos las voces.
¿Dónde están los sindicatos?
¿Hacen algo al respecto o solo se dedican a descontar cuotas y pasarla b0mb@ con nuestras aportaciones? ¿No se supone que son elegidos para representar nuestros derechos e intereses?
¿Dónde están en todo esto?
A pesar de que ayer Ud. Mencionó que en el CPF menciona qué pasaría si agreden a un servidor público creo que aún así debería de haber un documento especifico para cuidar y proteger a servidores públicos docentes.
Así como los docentes del Edomex nos unimos hace unas semanas por falta del pago de la colateral, nos deberíamos unir todos para que saquen un código de conducta para alumnos y padres de familia.
Se atreverán a hacerlo y decir lo que piden ?? Creen q la gente los va a apoyar?? No lo creo.
@@guadalupecastro3106. Todos los docentes tienen derechos y obligaciones. También los padres de familia y eso sería un buen ejemplo para sus hijos. Además si los docentes se unen yo creo que sí lo lograrán.
Es importante que el código de conducta es importante aplicar a todos los alumnos, padres de familia y docentes
Habrá algún código para padres de familia y para alumnos ? Porque hay un código para servidores, muy bien pero y dónde se habla de la conducta de padres y de alumnos? ¿Quién defiende a los maestros? 🤔
Ellos no son servidores públicos
Marco de convivencia sera
@@omarcruz1960pero debe haber código de conducta para padres, algunos son salvajes, primitivos, sin valores ni educación.
@@luluc.5820 del tiempo que yo llevo como docente ningún padre de familia me ha dicho algo, ahí está el liderazgo que tú tengas como docente, si he visto que algunos compañeros tienen problemas pero muchas veces también es porque carecen de información o no saben cómo convencer.
Omarcruz1960 señor perfecto😂
Una maestra fue agredida cobardemente y la inepta de la secretaria de educación pública en vez de dar la cara y apoyo a los docentes, le da más poder a los padres de familia para que hagan con el magisterio lo que se les dé su regalada gana. Ahora entiendo por qué muchas personas ya no quieren ser maestros y el magisterio está muy decepcionado con el actual gobierno
2:20 no es nada más con el actual gobierno, esta injusticia siempre se ha dado. Lo más triste es que algunos docentes son los que calumnian a compañeros y provocan a padres de familia para que rechacen a compañeros.
Ni la SEP ni el sindicato apoyaron a la maestra agredida 😢
Deberían de formular una legislación para dar seguridad jurídica a los docentes.
Pero siguen cerrando los ojos al problema. 🙄
Y LOS ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA PODRÁN SEGUIR AGREDIENDO FÍSICA Y VERBALMENTE A LOS DOCENTES EN TOTAL IMPUNIDAD, ASÍ DE INEQUITATIVA LA SEP.
Hasta que no levantemos la voz, nos seguirán pisoteando.
Así es...los alumnos y padres estarán por encima de cualquier docente
Debe ser penado como los padres y alumnos que no van a estudiar a qué van
La SEP debería confirmar un reglamento de ética y conducta pero para los alumnos.
Exigimos que también se haga *EL CÓDIGO DE CONDUCTA* para las autoridades, empezando por el presidente de la República Mexicana y en consecuencia a todos absolutamente a todos los servidores públicos de éste país, pues son los primeros en destrozar los derechos humanos, y hoy día en contra de los docentes para que respeten en el mínimo de sus derechos, pues avanza el abuso de explotación y pago justo, sin el descanso que se requiere por el arduo trabajo que desempeñamos y que en muchos casos, con el abuso de las autoridades inmediatas ya sea directivos o supervisores!
*Basta de hostigamientos para los docentes!*
Que también se aplique a las autoridades inmediatas que estén en el sindicato
Llamó mi atención el *número cinco. Prevengo el acoso laboral...*
Estoy como asistente en grupo y la docente siempre me repite que trabaje lo más fácil del ciclo escolar, me ha comparado con otras asistentes, me ha hecho asistir en direcciones equivocadas y luego dice que es mi culpa por no preguntar, me ha hecho sentir juzgada y con miedo si pregunto algo por segunda vez.
Debemos exigir que los maestros que trabajan por horas se les pague el día completo de ctes es una vergüenza que no quieran pagarla diciendo que nos podemos ir pero si nos vamos también perdemos información no creo que sep este más pobre que yo para pagar lo cetes completos como debe de ser si los diputados ganan tanto que será pagarnos a nosotros un poquito más.
Al menos los dejan ir, en el Estado de México no te puedes retirar, si lo haces se te descuenta 5 horas, aunque tengas menos ese día.
@@dianavianeygutierrezseveri4133 hay que poca aquí según no pasa nada pero los directivos se enojan es de cobardes decir una cosa en papel y para no pagar dar otras instrucciones
@@dianavianeygutierrezseveri4133 maestra usted tiene la ley federal del trabajo a su favor, hágalo valer
Te vas y sale peor los directivos abusan porque te dicen que es tu obligación quédarte si no lo haces te desgracian tu horario y toman represalias
Que bien que garantice la protección de los N y N. Y también que preparen el código de comportamiento de padres de familia y alumnos hacia los maestros. Que queden remarcados los valores de respeto que se han perdido, por eso estamos como estamos.
Estoy de acuerdo, siento que al código aún le falta, tendré que leerlo, sin embargo, en el que trata sobre nepotismo debe de ser principalmente aplicado a los altos mandos que son los que firman nombramientos y lo de "educación de excelencia" ¿Cómo lo lograremos si en muchas escuelas, me refiero en la región de la montaña alta de Guerrero, llevamos años sin que nos repongan las vacantes y la usicam y la secretaria del Estado ¡Brillan por su ausencia!
No solo en las montañas maestro. Al menos en mi estado eso es diario, muchos del snte se sirven con la cuchara grande, ignoran lineamientos de usicamm y/o dentro de usicamm hay serviles al snte y sus intereses. Para los demás maestros si se aplica con rigor, pero cuando se trata de los "suyos", entonces si se puede. Debemos Denunciar este tipo de seudoservidores. Saludos.
@@betzabeguillerminatorres-r6720 Por desgracia es cierto, se ve esto en todos lados.
Hay muchos videos de tiktok de maestros q presumen su trabajo, dónde con sus propios recursos (salario) crean materiales didácticos, pintan, arreglan, etc. Crean maravillas para sus alumnos y todos los comentarios son de felicidades maestro por su vocación. Romantizar así la vocación no es bueno ya que nos hacen presumir q nuestro salario es para la escuela y no para tu familia, gastos, servicios etc. Esto se nota más en secundaria donde nos dan 185 mensuales para material didáctico q te los gastas en un paquete de plumones de 125$ magistral de los económicos q te duran ese mes y el resto no te alcanza ni para las copias ya q contamos con 30 alumnos por salón y son mínimo 3 grupos por grado. Y hay materias q se imparten en diferentes grados. Y ya ni hablar de gastos de transporte.
Tenemos 40 hasta 47 he tenido en secundaria
Mientras supervisión escolar apoye a los directivos abusivos las cosas irán peor
O supervisores sean los que acosen laboralmente
@@laurahdz2863si hay muchos que abusan de su poder
Así es
Los directores son unos narcicistas lamentablemente hacen y crean un ambiente horrible de trabajo además de que también roban cínicamente frente a todos.
Tiene razón
Hola buen día maestro
Y para los directores que abusan en pedir fichas descriptivas de los alumnos que nos piden 4 cuartillas por alumno ,pienso que la directora abusa ya que con pocas palabras podemos describir que requiere de apoyoo el alumno. Gracias
De acuerdo tal vz en todo, pero cuando se preocuparan por los codigos de seguridad mas de los padres de familias y alumos que hoy en día faltan al respeto el docente. Es agi dnd el gobierno debe prestar mas atencion.
Deben de empezar por los secretarios de educación, porque no es como que lleguen muchos recursos a maestros por no decir que ninguno más que su sueldo. Gracias muy interesante tu contenido.
La pregunta seria: La SEP, nuestro patrón cumple con darnos todas las herramientas de trabajo a los diferentes niveles educativos y de aplicación directa a los educandos para ofrecer una educación de excelencia?
Tanto ellos como nosotros, tenemos: Derechos y Obligaciones.
Ellos, no cumplen la CPEUM.
Profesor, ojalá se llevé a cabo al pie de la letra este documento, ya que me tocó presenciar la prepotencia de una directora general de una institución privada, donde por un reclamo que se le hizo y que no le pareció, obligaba a una docente a firmar su renuncia en un documento en blanco.
Bravo SEP! (sarcasmo) siempre demostrando que los docentes no tenemos derechos y no somos dignos de respeto. Gracias por siempre pasarnos por encima. Ahora resulta que los que necesitamos un código de conducta somos los docentes, cuando es a nosotros a los que nos están agrediendo y los que vamos con miedo a trabajar. Un aplauso para la SEP que está “revalorizando la labor docente”😡😡
El riesgo de trabajo todos lo tenemos, y no andamos quejándonos. Es sabido q muchos maestros se la pasan fuera del salón y en la pura grilla descuidando a los alumnos .
@@guadalupecastro3106y a esos docentes no les dice nada su director porque son los que le compran su comida. Por unos malos docentes pagamos otros.
Y también se debe emitir un codigo de ética y conducta para los medios de comunicación, cuando ofendan, difamen o hablen sin saber de un maestro y así se logrará que al maestro no se le difame.
Puedes dar ejemplos, casos?
Aunque también faltan el de padres y alumnos
¿Y donde está el sindicato en todo esto? 🤦🏻♀️ah ya me acorde, brilla por su ausencia, solo están para el dinero.
Hola maestro Jaime, me gustaría saber como se puede y bajo que normas recolectar evidencias para denunciar un acoso laboral por parte del directivo. ¿Podrás hacer un video al respecto?
X2 😢
Nuestro directivo ya van 2 ciclos escolares que reparte CTE y talleres para no darlos ella. Terminamos dando docentes y administrativos
Considero que los docentes sabrán cumplir en buena medida dicho código.
Y los padres qué?
Ellos pueden arrastrar por el patio escolar a cualquier docente y para ellos no hay sanciones??
Se trata de hacernos muy éticos y el código de ética para los padres y madres de familia ? Tampoco hay que olvidar qué hay alumnos violentos que atacan a los maestros
Esta bien el codigo de conducta pero existe en las escuelas favoritismo y nepotismo en la cupula de poder educativo, para ¿cuando será el codigo de conducta para alumnos y padres de familia de los centros educativos? esto serviria para no agredir a los docentes y el respeto mutuo entre ambas partes.
Qué tristeza que solo tengamos responsabilidades pero no derechos ante autoridades educativas, padres o alumnos que no nos respetan
Los derechos humanos son para todos, solo hay que conocer cuáles son y como hacerlo valer, tuve compañera de universidad que era Maestra y estudió Derecho, por algo ha de ser... Saludos
Hay padres de familia muy groseros, eso mismo le transmiten a sus hijos, y resulta que al maestro ya no se le respeta.
Excelente ojala y este tipo de documentos dejen de ser letra muerta y se apliquen justamente. Veo bien el que enfatice qué no se nieguen los permisos a los que se tiene derecho
Golpean a una maestra y la primera respuesta de la SEP y gobierno federal es culpar a los docentes? O cómo puedo interpretar esto? A caso la maestra incumplió el código de conducta?
Así siempre ha sido. El docente siempre será el pagano de todo lo que pasa en la educación. Yo siempre he pensado que el día que haya consecuencias reales para padres y alumnos por su manera de actuar, para padres que no llevan a sus hijos a la escuela por flojera o desidia y dicen que sus hijos no aprenden x culpa del maestro, para padres que ven al maestr@ como chach@ o nan@....para padres irresponsables con la educación de sus hijos....ese día la educación en México cambiará. Pero lo dudo...hay muchos votos de x medio
En mi estado los trabajadores que se encuentran en la SEP, fueron acomodados por influencias o relaciones politicas, nadie de ellos participo en evaluacion para tener un puesto para estar ahi, otros fueron colocados por problemas generados en los escuelas, asi que tenemos que padecer las consecuencias.
Muy buenos punta favor de los docentes. Son esenciales para garantizar el bienestar laboral (el acoso laboral por parte de algunos directivos prevalece en algunos centros de trabajo, y lo ejercen sin castigo por el temor del personal a denunciar a su superior).
Punto a favor de SEP. Excelente trabajo maestro James ya que puedo realizar mis labores escuchándolo pero, duerma por favor. 🎉❤
Gracias profe por la información. Sin embargo, creo que (igual que muchas otras cosas) se queda en el discurso... Yo hice una denuncia en marzo y ni siquiera me han respondido 'correo recibido ', o 'lo vamos a investigar '... Saludos
Estaria bien que cambien a los directores porque eso de que esten muchisimos años en una escuela hasta se sienten dueños. .un directoe nos hizo pagar 2 veces un domo y nunca lo puso ni dinero ni domo. Y pocos se ve que hacem con dinero de inscripciones, y cooperaciones. Algo deben hacer al respecto.
Hay que exigir código de conducta para padres de familia y alumnos y las sanciones de acuerdo a la acción.
Hay que exigir que salga código de conducta para padres, alumnos y los compadrazgos. . . Ya estuvo bueno de pasar encima de nuestros derechos
Espero que SE APLIQUE y el sindicato( principal corruptor del magisterio) también lo respete. Una cosa es defender los derechos del trabajador y otra corromperlos para usarlos
Gracias maestro Jaime, saludos, inspira a mejorar con todo lo que comparte, saludos.
Puedes pedir día económico en las CTE. Luego no lo quieren dar. Gracias
En Baja California ya nos lo dieron pero no firmamos la carta compromiso porque solo nos enviaron un link para concocer su contenido.
Y cuando un maestro pide económico en Taller o CTE?
Urgen los códigos para PADRES DE FAMILIA...
Somos maestros del estado de Michoacan, mi esposo y yo estamos fuimos despojados d nuestra escuela, el supervisor y director del turno vespertino nos organizaron una campaña de desprestigio, me exhibieron en las redes sociales, y sin más cambiaron candados y pusieron cadenas, pido una investigación y sin embargo este sr dice que ya nos tiene otros lugares,,POR FAVOR AYÚDENOS,, AYUDA POR FAVOR!!! 😢😢😢
Excelente día profesor.
Cuando se le exigirá a padres y alumnos respetar a los maestros? Ellos si pueden acusar de lo que se les ocurra.
Buenos dias maestro.
Estos lineamientos son dentro de las horas de trabajo, sin embargo el docente debe tener una buena imagen en todo tiempo y lugar.
Cuando saldrá el código de Conducta para los Padres y Estudiantes?...😢
Mi duda es: ¿Quién va a determinar que se infringió un artículo??? Qué pruebas se pueden presentar.
Ayer nos mencionó @soyDocente que se pueden decir mentira de la parte acusadora😢
Gracias por la información profe 😜👍🏻
Falta un código de conducta para los programas de televisión locales.
Cierto, quieren que uno se los crié, eduque y valore. Ya una nueva ley para los padres de familia y alumnos
Ya se ha perdido todo ni los días económicos te quieren dar no tenemos tiempo para comer porque hay que hacer guardia en el recreo entrada y salida. Es horrible ya este magisterio
Están muy buenos sobre todo cuando habla de qué no debemos ser molestadas las maestras, porque luego sale algún acomedido que molesta, pero también algo para todos los déspotas que trabajan en oficinas, alumnos y padres de familia 😔
Igual que aplique de arriba para abajo ,es necesario a los servidores Públicos, por qué hay algunos que solo por el Cargo abusaban de sus facultades.
¿Y para cuando van a cambiar el marco de convivencia para estudiantes y padres de familia? Lo que tenemos ahorita es una estupidez que no sirve de nada.
Ahora con eso aparte del Reglamento de las Condiciones laborales y El de los Servidores Públicos caray
Falta un código de conducta de alumnos o un nuevo marco para la convivencia
Y cuando sale código de alumnos padres de familia cuando golpean e insultan a maestros???
Uff lo de conflicto de interés está bueno, ¿qué pasa si la hija de la directora trabaja en el mismo centro de trabajo y es su secretaria? Hace años lo reportamos y ¿qué creen? No pasó nada…
Con todo lo acontecido, espero pueda preservarse la vocación en el Magisterio!!!
Ya era hora de que se tomarán medidas soy de Nuevo León y se viven muchas injusticias cuando eres de contratos, mucha explotación y ni hablar del acoso sexual y laboral.10 años de administrativo como contrato y 4 años de base como intendente asi salio mi clave, y esto ocasionó muchos abusos, solo espero que se cumpla el codigo de conducta porque así cambiarian muchas cosas. La expectativa es tener un ambiente laboral digno y mejorar el servicio al público.
Que bueno, hay muchos directores que acosan de manera laboral a sus compañeros.
Saludos maestro, espero que se encuentre bien. Yo trabajo en un CBTIS # 34 en coahuila, y tenemos 8 años con un problema de falta de personal, de intendencia son 3 personas y una en mantenimiento , que es su servidor. Y hemos estado solicitando personal extra porque la plantilla esa de 12 personas. La directora y el sindicato no han respondido. Que hacemos con quien nos dirigimos a pedir ayuda,
Muchas gracias 🙂
Ahora con la NEM y el planteamiento de la comunidad escolar, que incluye a familias, la SEP debería de hacer un documento que involucre a toda la comunidad escolar, porque hay familias muy complicadas....
Yo me arreglo como quiera....y ESO NO TIENE NADA QUE VER CON MI TRABAJO.....
Cómo voy a hacer para dejar de ser ostentoso con mi salario? 🤔 éste gobierno conoce poco de los maestros frente a grupo…
Hola querido profe Jaime. Saludos a tus seguidores. Me indigna el trato del patrón sep ante la más triste e indignante mansedumbre del magisterio,que se supone debemos educar para la libertad y desarrollar la inteligencia de nuestros educandos. Con sumisión no se educa .
Que pasa si no firmo esa carta compromiso porque están atentando contra mis derechos es algo muy ambiguo como definir lo ostentoso ¿ tendremos que usar uniforme caqui como en cuba? Es espantoso la forma que nos tratan y pensar que estamos solos😢
Solamente no uses tus vestidos de gala, ni tus zapatos jimmy choo ni tus pulseras o gargantillas de oro con diamantes
Esta muy bien el punto cinco, ojalá se cumpla.
Que sea más claro en los derechos de los maestros cuando padres de familia agreden o gritan o difaman al docente
Quiere decir que ya no va a ver compadrazo con los administrativos de sep para obtener beneficios o como?? Si va a ser asi, que mejor
Soy docente de nivel preparatoria. Desde la dirección se dio la orden que los padres de familia NO pueden pasar a hablar directamente con los docentes, después de que dos maestras sufrieran agresiones. Las reuniones con los padres sólo se hacen en presencia del jefe de materia y es en el edificio de la dirección. No sé si esto se puede aplicar también en el nivel básico.
Respecto al comportamiento, cada docente hace su reglamento "interno", el cual deben firmar los padres o tutores. Les explico las reglas la primera clase y allí en adelante las aplico. En nivel medio superior podemos hacer eso, pero parece que los docentes del nivel básico están muy restringidos, sobre todo porque es muy difícil que puedan poner calificaciones reprobatorias. Los alumnos están pasando de grado aunque no asisten o se niegan a trabajar en el salón de clases. Esto nos está saliendo "caro" a todos, porque los estudiantes llegan a los siguientes niveles sintiéndose con el derecho a aprobar aunque no estudien.
Cada semestre me reclaman que mis niveles de aprobación no son tan altos, pero no veo porque la gente tenga que aprobar solo porque "las cifras se ven mal". La simulación es nefasta.
Que triste ver qué cada día el maestro o maestra está más desprotegido....tanto por las leyes de educación.... cómo por un sindicato corrupto que no sirve para cumplir con su objetivo que es.. defender el derecho del trabajador.. y también muchas de las autoridades que se encuentran en departamentos que ni conocimiento tienen en el área en la que están y que no saben resolver los problemas..con estos códigos lejos de avanzar..va a empeorar la situación...pues ya no hay garantía para un maestro..Es un peligro ser maestro..creo llegará el momento que con esto que está pasando..Nadie querrá estudiar para ser un buen maestro sin derechos..
Ojalá y también hagan un acuerdo de pagarles bien a los docentes en tiempo y forma...soy una madre de familia y yo no ocupo un código,conozco mis obligaciones y le enseño a mi hijo el respeto a todos,me gusta trabajar en equipo con los maestros de mi hijo,lo mando con su material y me gusta firmarle sus tareas,me gusta preguntarle al Docente como se comporta mi hijo y como va en sus clases,creo que si aplicamos el valor del respetó...solo así avanzaremos!!
Y en qué momento dice que al docente se le debe proteger de gente agresiva, dónde dice que se deben respetar mis derechos humanos y salvaguardar mi integridad física?
😢 Vamos de mal en peor, más armas para los padres de familia, llegamos a qué México carezca de docentes, por tantas cosas que nos bombardean, dónde quedaría un código de conducta para alumnos, sobre todo en secundaria y otro para padres de familia, que cada vez son más irresponsables.
Y el código de conducta para los alumnos?
Yo tengo compañeras que abusan de su puesto como docente y van con madres de familia que son estilistas y no pagan los servicios.
La austeridad me sobra... jajaja saludos desde Veracruz
Porque apenas está en un anteproyecto, hay muchas autoridades que abusan de su puesto y amedrentan a los trabajadores, aún cuando tratas de esforzarte y hacer tu trabajo lo mejor que puedes con las pocas herramientas que tienes, yo tuve que hacer un cambio de centro de trabajo porque mi directora me acosaba laboralmente, ahora gracias a Dios estoy en una sede donde la directora es estricta pero muy humana y me permite trabajar con libertad, ahora estoy muy contenta en mi nuevo trabajo
Saludos, y como suele pasar ese código de conducta seguro no protege al maestro al contrario posiblemente le dara al padre de familia más empoderamiento claro después de la tragedia sacan este código de conducta.
Faltan varuos artículos y muy importantes!! Protección y defensa al docente, respeto, empatia, trato justo!!! Qué ilógico se me hace éste documento!!!
Ufffffffffff!!!!!!!!! Hasta vamos a firmar pero nos seguimos dejando somos tan indiferentes
¿Por qué no disfruta ni sus domingos Profe?
Debería también extenderse a la comunidad, evito faltarle el respeto a los maestro, apoyo en las actividades, está un artículo referente al apoyo del padre con respecto a las actividades solicitadas, pero no se le da auge, imagino que cuando salga este código lo van a publicar los pseudo noticieros con bombo y platillo, empezando por el Villalbazo.
Interesante!!!!Saludos a MAV!!
Se código no sirve, por que nadie quiere atender las denuncias, todo se rebaja a un vamos a diálogar y tomar acuerdos y compromisos. 😢 Llevo tres aguantado acoso laboral me decido a denunciar y nadie quiere hacerme caso... Triste realidad...
Profe me parece bien su labor informativa, sin embargo encuentro puntos bastante cuestionables en la mención de algunas partes como por ejemplo lo del acoso laboral, cabe aclarar que no se da solo de manera jerárquica también hay docentes frente a grupo que realizan este tipo de acciones hacia directivos no realizando las funciones mínimas que les corresponden o que el solicitarles que lleven a cabo su función conforme al código de conducta o lo dictaminado por su contrato y guía operativa se nieguen y aleguen que se les acosa y que también que cuando se ejercen las acciones correspondientes aluden al mismo argumento, otro que me llamo la atención fue lo de los días económicos en las que no aclaro y hizo recordatorio de la normatividad que rige el otorgamiento de días, ya que en ocasiones no es que no se les quiera dar sino que no hay suficiente personal para conceder más de un determinado número de licencias al día, un ejemplo es cuando solo hay seis grupos, en primaría por ejemplo, y solo se cuenta con una persona que pueda cubrir esa licencia, y se que es algo obvio y básico pero créanme que hay maestros que difícilmente pueden entender esas cosas lógicas y básicas, precisamente por solo mencionar "es tu derecho" y hasta ahí. Se que habla desde la trinchera en la que se encuentra pero debería hacer también conciencia de que mucho personal docente sobrepasa el límite y ejerce un empoderamiento en el que a pesar de que cometa una falta todavía dicen "yo soy así y no voy a cambiar", leyendo los comentarios no solo los malos directivos persistiran encubiertos por autoridades, también los malos docentes cubiertos por supervisores, o que sienten que tienen el sartén por el mango porque tienen contactos en el sindicato. En fin si leyó este comentario gracias por el tiempo.
También hay que protestar por maestros violadores de niños , por maestros que maltratan verbalmente a los alumnos y en ocasiones causan traumas con secuelas de por vida , eso también es criminal.
Faltaron los que ofrecen pasar la materia a cambio de otras cosas.
Profe
Ojalá nos pueda avisar cuando se publiqué, cuando sea oficial.
Saludos.
Exacto ya no cuotas sindicales ni jubilarnos podemos ni derechos tenemos