phỏng vấn để tìm nhân viên bán rượu thì phải hỏi những câu hỏi xoáy sâu, ví dụ: - Em có thể kể tên vài loại rượu ngoại mà em biết? - Vấn đề lương thì mình không thấy nói tới? - Hình như đây là những câu hỏi chung cho nhân viên kinh doanh thôi chứ nó không đi sâu vào để tìm nhân viên bán hàng - Bạn mà được phỏng vấn nên nói nhanh 1 tí, diễn đạt lưu loát 1 tí bởi vì vị trí của mình là nhân viên bán hàng, cần kĩ năng thuyết thuyết trình ăn nói trước đám đông
xem đến đây lại nhơ đến cố giáo mềnh đi phỏng vẫn, họ cũng hỏi e biết gì về trường đh kinh tế này. cô mình nói thẳng là "e chẳng biết j về trường cả" đồi khi nói thẳng và thật thì cũng gây ấn tượng đễn cuộc phỏng vấn. khi phỏng vẫn rất cần ấn tượng ban đầu. giống như cô giáo mình vậy
hay thật đó,mình là sv mới ra trường, ngày mai mình đi phỏng vấn làm giáo viên mầm non mà lo quá trời, nhìn thấy clip của các bạn mà mình thấy tự tin hơn
ui....đúng lúc cần tư liệu để làm bài phỏng vấn trước lớp.....cảm ơn bạn nhìu nha.....hi hi.đi phỏng vấn ngoài việc người phỏng vấn có trình độ kiến thức chuyên môn...thêm vào đó còn phải có kỹ năng thuyết trình tốt và vẻ tự tin....đó mới chính là sức hút...^_^
Đúng là clip để thuyết trình hen, hỏi và nói liên tục, trong thực tế, với vai trò là ứng viên thì khi nhận được 1 câu hỏi, bạn nên dành thời gian ít nhất 1 hoặc 2 giây để suy nghĩ về câu hỏi đó, cho dù bạn đã có câu trả lời hay ko. Điều đó sẽ giúp NTD thấy rằng bạn ko phải là người hấp tấp và nóng vội, anyway, bạn cũng sẽ có time chuẩn bị cho câu trả lời của mình được thuyết phục hơn.
Đây cũng chỉ là clip được dàn dựng phục vụ cho 1 buổi presenation mà các bạn, với những sinh viên đang ngồi trên ghế giảng đường mà chuẩn bị được thế này là tốt lắm rồi. Ứng viên và người phỏng vấn phối hợp chưa thật sự tốt nhất,cả về mặt nội dung lẫn cách thức thực hiện nhưng theo tôi thế là tạm ổn. Những góp ý chân thành của các bạn ở dưới thật sự rất bổ ích, đó chính là những khuyết điểm mà sinh viên dễ mắc phải khi PV thực tế. Chúc các bạn có 1 mùa tuyển dụng thật tốt đẹp !
cũng hay. NTD đưa ra câu hỏi khá là phổ biến chưa có câu hỏi nào Xương. Ứng viên tra lời cũng khá Thông minh nhưng. Chưa nêu điểm yếu. chưa đề cập đến lương mà chỉ dừng lại ở chế độ đãi ngộ
quay có 1 lần hà bạn ơi ^^... phản xạ tự nhiên ...mô phỏng 1 cuộc phỏng vấn thuj hì, vì thời gian có hạn nên tất nhiên là vẫn còn một số thiếu xót :), ths bạn góp ý ^^.
cảm ơn vì lời nhận xét có cánh đó nhé ^^ hjhj... tụi em làm cái nãy cũng để học hỏi thêm và giữ lại kỷ niệm cho nhau thôi... chúc anh tuần làm việc vui vẻ :)
@nhunet hj, ko phải DH CNTT mà CD CNTT, tụi mình học khoa QTKD chứ ko phải MKT ^^ uhm, phỏng vấn viên ko nhớ bài nên ậm ừ thế đấy :)) way lần 1 thấy bạn trả lời pv cũng ok rùi nên ko cần way lại chi, vì wan trọng trong clip này là ng đi pv. Với lại clip này là mô tả lại thuj mà :D, tự biên tự diễn lại time hạn chế nên có nhìu sơ sót bạn thông cảm :D
mình cũng đã từng thực hành phỏng vấn như thế này, cách nói của bạn đóng vai ứng viên quả thật hơi lý thuyết, tránh sự dài dòng, bởi nhà tuyển dụng có thể nghĩ mình đang văn vẹo họ về kiến thức, mà thực ra nó không thực tế
nhưng mà các bạn cũng còn là sinh viên mà làm được như thế này là đã hơn nhiều người đã đi làm rồi đấy, mình cũng học hỏi được chút ít và có chút góp ý như thế vì mình cũng mới là sinh viên năm 2 chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực của đại học kinh tế đà nẵng thôi, thanks các bạn nhiều, có video nào thì nhớ gởi lên cho mọi người tham khảo với các bạn nhé
theo mình ứng viên ko nên hỏi cái quyền lợi ngay mà mình lên đặt những câu hỏi khác liên quan đến chuyên môn, việc mà mình làm cần công cụ hỗ trợ những gì
Khúc đầu giống mình bây giờ quá, mình chuẩn bị đi phỏng vấn rồi, mình cũng chuẩn bị từ mấy ngày nay nhưng sao run quá, xem tới đoạn bạn bước vào phòng phỏng vấn mà mình tưởng tượng cũng sợ nữa nè. Bạn mình có vài đứa phòng vấn mà trong lúc chờ, run quá phải bỏ về luôn. P/s: bạn đóng vai NTD nhìn không tinh tướng bằng bạn được phỏng vấn nữa, thực tế thì NTD lúc nào cũng làm mình phải sợ hãi.
clip nay mjh thay tam on ruj do.ng fv va ng dk fv da hoan thah tot cv cua mjh.nhat la ng fv kha la tu tjn va kheo leo.nhug ma tra loi fv nen ngan gon 1tj dj vao trog tam hon.neu la ng fv mjh se tuyen
@hoanghai08t3 : cho hỏi bắt chước clip nào bạn ^^ cho mình xem link :).. nếu có cũng chỉ tình cơ thuj bạn ^^.. mình làm clip này để thuyết trình môn quản trị nhân sự trong lớp thuj :) ... post lên để lưu lại và gợi ý cho các bạn thuj.. hì.. Ths vì bạn đã xem clip và góp ý.. nếu có clip hay thì bạn send nhé ^^
dear all! thuc te khj mjh dj phong van thj mjh thay ng ta rat hay hoj djem manh va djem yeu of ban. Cau tra loj of ban o phan nay ho se danh gja ban kha cao tuy vao tung vj trj. Ban co nhuoc djem j? Ban lam sao de khac phuc no? Wan trog nhat la cac ban trjnh bay 1 cach ro rang, tu tjn, am luong vua faj. Va mjh nghj khj cac ban dj cty nao pv thj cung nen tjm hjeu ve cty do! Do la nhug j mjh rut ra dc va traj wa. Rat vuj khj cac ban cung chja se! ^^
@lvd1306: thuc ra vjec mua may tay chan cung nen han che trog khj fog van vj se lam cho nha tuyen dung ko tap trung. Tuy nhjen, han che chu k faj la cam vj doj voj 1 so ng khj ho lam nhu vay ho se cam thay tu tjn hon, mc truyen hjh cug lam nhu vay ma ^^ con hoj ve daj ngo of cty thj vjec do co cung tot vj khj mjh hoj nhu vay thj nha tuyen dung cug bjk mjh cug co wan tam den cty of ho va wan tam den cv ma ng xjn vjec du tuyen. Mjh nghj vay ak ^^
Đồng tình với bạn về phong thái phỏng vấn của bạn gái chưa tốt.Về phần nội dung trả lời thì oke nhưng phong thái hơi diễn. Minh nghĩ tạo cho người hỏi cảm giác gần gũi thân quen sẽ ghi điểm hơn. Đôi khi bạn nghĩ cần dứt khoát, nhấn mạnh là thể hiện sự tự tin nhưng chưa chắc, rất có thể bạn sẽ khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn vượt họ. Cái này là tâm lý ghen ăn tức ở chung của bất kỳ ai. Bạn có thể trả lời rất oke nhưng họ ghét cái thái độ của bạn thì cũng hỏng
Đúng là câu trả lời giống như đang dạy khôn người pv vậy... câu trả lời hay nhưng cách trả lời nghe ko lọt tai cho lắm...cần có 1 chút gì đó khiêm tốn hơn
Vậy trường hợp mà khi pv b ko hỏi quyền lợi, và khi bạn được nhận vào làm nhưng quyền lợi ko tốt ( ko phụ cấp, ko bảo hiểm,...) thì b nghĩ sao? Khi pv , ứng viên được quyền đề nghị quyền lợi của mình ( tùy thuộc năng lực, kinh nghiệm mà) :D Ko là thiệt đó na ^^
@lvd1306: thuc ra vjec mua may tay chan cung nen han che trog khj fog van vj se lam cho nha tuyen dung ko tap trung. Tuy nhjen, han che chu k faj la cam vj doj voj 1 so ng khj ho lam nhu vay ho se cam thay tu tjn hon, mc truyen hjh cug lam nhu vay ma ^^ con hoj ve daj ngo of cty thj vjec do co cung tot vj khj mjh hoj nhu vay thj nha tuyen dung cug bjk mjh cug co wan tam den cty of ho va wan tam den cv ma ng xjn vjec du tuyen. Mjh nghj vay ak ^^
![[Intelligence-High School Debate] Ep.14 - To be Global Citizens Instead of Instilling Nationalism](/img/1.gif)
Mình thấy bạn sinh viên này, mới ra trường tuổi đời còn trẻ mà phỏng vấn được như thế là tốt rồi.
phỏng vấn để tìm nhân viên bán rượu thì phải hỏi những câu hỏi xoáy sâu, ví dụ:
- Em có thể kể tên vài loại rượu ngoại mà em biết?
- Vấn đề lương thì mình không thấy nói tới?
- Hình như đây là những câu hỏi chung cho nhân viên kinh doanh thôi chứ nó không đi sâu vào để tìm nhân viên bán hàng
- Bạn mà được phỏng vấn nên nói nhanh 1 tí, diễn đạt lưu loát 1 tí bởi vì vị trí của mình là nhân viên bán hàng, cần kĩ năng thuyết thuyết trình ăn nói trước đám đông
xem đến đây lại nhơ đến cố giáo mềnh đi phỏng vẫn, họ cũng hỏi e biết gì về trường đh kinh tế này. cô mình nói thẳng là "e chẳng biết j về trường cả" đồi khi nói thẳng và thật thì cũng gây ấn tượng đễn cuộc phỏng vấn. khi phỏng vẫn rất cần ấn tượng ban đầu. giống như cô giáo mình vậy
Là sinh viên mà phỏng vấn và làm ứng viên được như thế này là tốt rồi.
Mong mình cũng sẽ làm tốt như thế này
hay thật đó,mình là sv mới ra trường, ngày mai mình đi phỏng vấn làm giáo viên mầm non mà lo quá trời, nhìn thấy clip của các bạn mà mình thấy tự tin hơn
ui....đúng lúc cần tư liệu để làm bài phỏng vấn trước lớp.....cảm ơn bạn nhìu nha.....hi hi.đi phỏng vấn ngoài việc người phỏng vấn có trình độ kiến thức chuyên môn...thêm vào đó còn phải có kỹ năng thuyết trình tốt và vẻ tự tin....đó mới chính là sức hút...^_^
bạn nói cũng đúng, bạn nhận xét như một chuyên viên tuyển dụng vậy, nhưng clip này cũng hay và cực kỳ ý nghĩa mà.đây la ý kiến và quan điểm của mình
cảm ơn b vì clip rất hay, mai mình đi pv hy vọng sẽ tốt đẹp và thành công
Cảm ơn chị Hạnh video rất bổ ích :)
HI cảm mơn mấy bạn này quá đang cần phỏng vấn mà chẳng biết tí gì đúng là sáng cả sốt .arigato
ĐÚng cái mình đang cần cám ơn nhé! thấy tự tin hơn rồi đấy! :x :X :x
Đúng là clip để thuyết trình hen, hỏi và nói liên tục, trong thực tế, với vai trò là ứng viên thì khi nhận được 1 câu hỏi, bạn nên dành thời gian ít nhất 1 hoặc 2 giây để suy nghĩ về câu hỏi đó, cho dù bạn đã có câu trả lời hay ko. Điều đó sẽ giúp NTD thấy rằng bạn ko phải là người hấp tấp và nóng vội, anyway, bạn cũng sẽ có time chuẩn bị cho câu trả lời của mình được thuyết phục hơn.
tks vi da tap ra clip nhu vay!
thanks các bạn nhé. 1 video thật sự có ích
Đây cũng chỉ là clip được dàn dựng phục vụ cho 1 buổi presenation mà các bạn, với những sinh viên đang ngồi trên ghế giảng đường mà chuẩn bị được thế này là tốt lắm rồi. Ứng viên và người phỏng vấn phối hợp chưa thật sự tốt nhất,cả về mặt nội dung lẫn cách thức thực hiện nhưng theo tôi thế là tạm ổn. Những góp ý chân thành của các bạn ở dưới thật sự rất bổ ích, đó chính là những khuyết điểm mà sinh viên dễ mắc phải khi PV thực tế. Chúc các bạn có 1 mùa tuyển dụng thật tốt đẹp !
ứng viên tự tin hơn cả người phỏng vấn :-D
vậy mới thuyết phục đó ban
Tùng Lâm Nguyễn thấy như kiểu học thuộc lòng câu hỏi/câu trả lời r á
cũng hay. NTD đưa ra câu hỏi khá là phổ biến chưa có câu hỏi nào Xương. Ứng viên tra lời cũng khá Thông minh nhưng. Chưa nêu điểm yếu. chưa đề cập đến lương mà chỉ dừng lại ở chế độ đãi ngộ
quay có 1 lần hà bạn ơi ^^... phản xạ tự nhiên ...mô phỏng 1 cuộc phỏng vấn thuj hì, vì thời gian có hạn nên tất nhiên là vẫn còn một số thiếu xót :), ths bạn góp ý ^^.
very goob,rất bổ ích!
Cách bắt tay ban đầu chưa ổn, và khi trả lời, tay cũng ko nên di chuyển quá nhiều như vậy, tại mình đang ngồi mà :)) Cảm ơn ad!
Rất hay đó, nếu anh xem video clip của mấy em sớm chắc a cũng trúng tuyển ở Cargill
đã làm được video thì vui lòng sửa tiếng cho dễ dễ nghe tí. phòng bị vang rồi nghe không rõ. góp ý
tiền tài và công việc,cái nào quan trọng hơn??? câu hỏi hay
cảm ơn vì lời nhận xét có cánh đó nhé ^^ hjhj... tụi em làm cái nãy cũng để học hỏi thêm và giữ lại kỷ niệm cho nhau thôi... chúc anh tuần làm việc vui vẻ :)
@nhunet hj, ko phải DH CNTT mà CD CNTT, tụi mình học khoa QTKD chứ ko phải MKT ^^
uhm, phỏng vấn viên ko nhớ bài nên ậm ừ thế đấy :)) way lần 1 thấy bạn trả lời pv cũng ok rùi nên ko cần way lại chi, vì wan trọng trong clip này là ng đi pv. Với lại clip này là mô tả lại thuj mà :D, tự biên tự diễn lại time hạn chế nên có nhìu sơ sót bạn thông cảm :D
hay chứ , có chí có khí lắm . muốn xin dc việc thì phải mạnh dạn,
mình cũng đã từng thực hành phỏng vấn như thế này, cách nói của bạn đóng vai ứng viên quả thật hơi lý thuyết, tránh sự dài dòng, bởi nhà tuyển dụng có thể nghĩ mình đang văn vẹo họ về kiến thức, mà thực ra nó không thực tế
rất hay và bổ ích!!! nhưng câu hỏi chưa sâu vào trọng tâm tại vì nhà tuyển dụng hay có những câu hỏi bắt bí hơn. hjhj.
Good!
hay lắm .. thank bạn..
hihiih . bữa nay đi làm chưa bạn ơi ??? .mình tốt nghiệp đh điện tử viễn thông mà mình đam mê kinh doanh quá trời >>> giờ vẫn thất nghiệp dài dài , chán thiệt
nhưng mà các bạn cũng còn là sinh viên mà làm được như thế này là đã hơn nhiều người đã đi làm rồi đấy, mình cũng học hỏi được chút ít và có chút góp ý như thế vì mình cũng mới là sinh viên năm 2 chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực của đại học kinh tế đà nẵng thôi, thanks các bạn nhiều, có video nào thì nhớ gởi lên cho mọi người tham khảo với các bạn nhé
0:49 vừa rồi chị có nộp đơn vào công ty Đỷ ah !!! hợp hoàn cảnh thật :)) chắc hok đc nhận rồi :))
good. nhưng nếu hoán đổi vị trí áo xanh phỏng vấn áo đem thì bài thuyết trình sẽ thành công hơn.
theo mình ứng viên ko nên hỏi cái quyền lợi ngay mà mình lên đặt những câu hỏi khác liên quan đến chuyên môn, việc mà mình làm cần công cụ hỗ trợ những gì
@hungctk33 Ths bạn há ^^ rất zuj bạn đã xem clip :)
tự tin hơn người phỏng vấn ... ahihi
2 diễn viên xấu quá, lần sau cho 2 em nào dễ thương 1 chút phỏng vấn cho nó hấp dẫn
Ứng viên "quá " tự tin
@vinhcathaylife: ths a da co nha y! Nhug e o tp.hcm a ah. Co nhju thjeu xot trog doan cljp nay, rat vuj khj cac ban ljke no ^^
Khúc đầu giống mình bây giờ quá, mình chuẩn bị đi phỏng vấn rồi, mình cũng chuẩn bị từ mấy ngày nay nhưng sao run quá, xem tới đoạn bạn bước vào phòng phỏng vấn mà mình tưởng tượng cũng sợ nữa nè. Bạn mình có vài đứa phòng vấn mà trong lúc chờ, run quá phải bỏ về luôn.
P/s: bạn đóng vai NTD nhìn không tinh tướng bằng bạn được phỏng vấn nữa, thực tế thì NTD lúc nào cũng làm mình phải sợ hãi.
Hic, chưa làm mà đã lo hỏi "chính sách đãi ngộ" ???
ánh mắt không được ổn lắm. cách bắt tay nữa. mình chưa nói đến cái khác.
thanks you v4 share nhưng thí sinh quên mất nêu điểm yếu.... : ]
Mình thấy cái này hay
clip nay mjh thay tam on ruj do.ng fv va ng dk fv da hoan thah tot cv cua mjh.nhat la ng fv kha la tu tjn va kheo leo.nhug ma tra loi fv nen ngan gon 1tj dj vao trog tam hon.neu la ng fv mjh se tuyen
@hoanghai08t3 : cho hỏi bắt chước clip nào bạn ^^ cho mình xem link :).. nếu có cũng chỉ tình cơ thuj bạn ^^.. mình làm clip này để thuyết trình môn quản trị nhân sự trong lớp thuj :) ... post lên để lưu lại và gợi ý cho các bạn thuj.. hì..
Ths vì bạn đã xem clip và góp ý.. nếu có clip hay thì bạn send nhé ^^
ÔI.c ơi?sao nhìn c phỏng vấn hay thế,bọn em chuẩn bị ra trường mà không biết 1 cái gì hết trơn à.hu
Đi xin việc cũng phải tìm hiểu ít nhiều về công ty họ . Trả lời như vậy là ấn tượng đâu có tốt .
lương lậu là lúc gay cấn nhất thì cắt mất...
cac' binh luan hay that
chưa nếu được điểm yếu và cách khác phục điểm yêu đó.
công ty tuyển dụng tên j z m.n?
dear all! thuc te khj mjh dj phong van thj mjh thay ng ta rat hay hoj djem manh va djem yeu of ban. Cau tra loj of ban o phan nay ho se danh gja ban kha cao tuy vao tung vj trj. Ban co nhuoc djem j? Ban lam sao de khac phuc no? Wan trog nhat la cac ban trjnh bay 1 cach ro rang, tu tjn, am luong vua faj. Va mjh nghj khj cac ban dj cty nao pv thj cung nen tjm hjeu ve cty do! Do la nhug j mjh rut ra dc va traj wa. Rat vuj khj cac ban cung chja se! ^^
haha bạn ham hố ghê :)
hay chứ
@namphuong20 sax. khôn quá. tự nhiên đi phỏng vấn thì nói điễm yếu của mình cho nó ko nhận à
@daokiemvotinh64 : ng ở Đà Lạt bạn ui ^^
@lvd1306: thuc ra vjec mua may tay chan cung nen han che trog khj fog van vj se lam cho nha tuyen dung ko tap trung. Tuy nhjen, han che chu k faj la cam vj doj voj 1 so ng khj ho lam nhu vay ho se cam thay tu tjn hon, mc truyen hjh cug lam nhu vay ma ^^ con hoj ve daj ngo of cty thj vjec do co cung tot vj khj mjh hoj nhu vay thj nha tuyen dung cug bjk mjh cug co wan tam den cty of ho va wan tam den cv ma ng xjn vjec du tuyen. Mjh nghj vay ak ^^
HOA LÁ CÀNH QUÁ, KHÔNG THÍCH CÁI NÀY
các bài phỏng vấn trả lời na ná nhau. Nếu trả lời như vậy sẽ không khác biệt so với bạn khác nhỉ.
bạn nè tự tin thế nhỉ.nói đâu ra đó sợ thật.haizz
không nói về lương ah
phỏng vấn nvkd phải tự tin như vậy mới làm đc chứ.
Giống hỏi cung quá,
Đồng tình với bạn về phong thái phỏng vấn của bạn gái chưa tốt.Về phần nội dung trả lời thì oke nhưng phong thái hơi diễn. Minh nghĩ tạo cho người hỏi cảm giác gần gũi thân quen sẽ ghi điểm hơn. Đôi khi bạn nghĩ cần dứt khoát, nhấn mạnh là thể hiện sự tự tin nhưng chưa chắc, rất có thể bạn sẽ khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn vượt họ. Cái này là tâm lý ghen ăn tức ở chung của bất kỳ ai. Bạn có thể trả lời rất oke nhưng họ ghét cái thái độ của bạn thì cũng hỏng
?
nhân vật người hỏi phỏng vẫn hơi bị lấn áp thì phải..!!!
Sao tốt nghiệp ĐH CNTT mà đi làm marketing nhỉ? Phỏng vấn viên có vẻ k tự tin...
Nc j mak u ơ k trôi chảy j ht v
Đúng là câu trả lời giống như đang dạy khôn người pv vậy... câu trả lời hay nhưng cách trả lời nghe ko lọt tai cho lắm...cần có 1 chút gì đó khiêm tốn hơn
1 vs 1 thôi á? Quá thường, GP bank 1 vs 5 nhá, bể não luôn :))
Đây là bài pv ko tốt.nếu bạn mới pv chưa làm mà đã hỏi quyền lợi.có nhìu người sẽ không thích và ngĩ bạn là ng đòi hỏi
Vậy trường hợp mà khi pv b ko hỏi quyền lợi, và khi bạn được nhận vào làm nhưng quyền lợi ko tốt ( ko phụ cấp, ko bảo hiểm,...) thì b nghĩ sao? Khi pv , ứng viên được quyền đề nghị quyền lợi của mình ( tùy thuộc năng lực, kinh nghiệm mà) :D Ko là thiệt đó na ^^
đi làm mà ko hỏi quyền lợi thì hỏi ji hả bạn, chỉ trừ những người thiếu tự tin vào bản thân mới không cần hỏi quyền lợi thôi.
mai lệ huyền nếu mà phỏng vấn như thế này tạch là cái chắc
Chuẩn đó bạn , quyền lợi thì có thể hỏi những nhân viên trong công ty chứ đừng hỏi nhà tuyển
Đậu hả ?
zZZ
âm thanh vọng lắm
phần giới thiệu bản thân quá sơ sài
không nói điểm yếu, chỉ nói điểm mạnh ???
hỏi chế độ đãi ngộ quá sớm
nói cứ như là học thuộc văn mẫu ý
Không ấn tượng với Sales nói nhiều và nói nhanh !
vkl
Cả nhân viên tuyển dụng và địa điểm đều không chuyên nghiệp.
Phỏng vấn mà tay cứ múa may quay cuồng thế loại là chắc
mặt chả tươi cười gì, như tra khảo nhau ý
Phú Nguyễn Minh cái này là môi trường phỏng vấn, do người phỏng vấn cố tình tạo ra nhé
nói nghe dở wa1
phỏng vấn mà trong phòng như hỏi cung á
tạo tình huống cho xem mà còn soi, đúng thánh
thế bạn nghĩ là phải như thế nào. Đa số là vài 3 người cùng hỏi chứ không phải 1 người như này đâu, Và còn khủng khiếp hơn nhiều
mình thấy cái j tốt ko được gọi là bắt chước........mà là sự học hỏi.b\
@lvd1306: thuc ra vjec mua may tay chan cung nen han che trog khj fog van vj se lam cho nha tuyen dung ko tap trung. Tuy nhjen, han che chu k faj la cam vj doj voj 1 so ng khj ho lam nhu vay ho se cam thay tu tjn hon, mc truyen hjh cug lam nhu vay ma ^^ con hoj ve daj ngo of cty thj vjec do co cung tot vj khj mjh hoj nhu vay thj nha tuyen dung cug bjk mjh cug co wan tam den cty of ho va wan tam den cv ma ng xjn vjec du tuyen. Mjh nghj vay ak ^^