Con todo respeto Dr. El ejemplo que ud nos menciona versa sobre una duda de un hecho y el principio indubio pro operario versa sobre una duda en una norma.
Con el debido respeto creo que es inexacta su apreciación del principio IN DUBIO PRO OPERARIO, pues este se refiere a que en caso de duda en la interpretación de normas del trabajo, se aplicara la que mas favorezca al trabajador, es decir, si hay dos o mas normas susceptibles de ser aplicadas a un mismo caso se aplicara la mas beneficiosa al trabajador.
@@srmege Y que se hará entonces cuando la duda es sobre los hechos y es de carácter insalvable, acaso dejará de resolverse o se resolverá a favor del empleador? Las normas no se interpretan a lo bestia, por ejemplo, literalmente o irrazonablemente, tal cual lo ha establecido la Corte Interamericana de Derechos Humanos; según la cual, cuando la ley reconoce derechos, se interpreta extensivamente.
Disculpe doctor quisiera saber sobre primacia de la realidad. :( en uno de sus videos comento que iba a publicarlo pero no encuentro ese video me podria dar el link del video por fabor
El título de este video no corresponde a la información que usted nos brinda...a los personas que no a leído previas de esto.... pues usted los puede confundir.. gracias
Con todo respeto Dr. El ejemplo que ud nos menciona versa sobre una duda de un hecho y el principio indubio pro operario versa sobre una duda en una norma.
en caso de duda para la interpretación de la norma y no de los hechos
Con el debido respeto creo que es inexacta su apreciación del principio IN DUBIO PRO OPERARIO, pues este se refiere a que en caso de duda en la interpretación de normas del trabajo, se aplicara la que mas favorezca al trabajador, es decir, si hay dos o mas normas susceptibles de ser aplicadas a un mismo caso se aplicara la mas beneficiosa al trabajador.
Coincido toda vez que este principio significa que en caso de duda de una norma se interpreta a favor del trabajador.
@@srmege Y que se hará entonces cuando la duda es sobre los hechos y es de carácter insalvable, acaso dejará de resolverse o se resolverá a favor del empleador? Las normas no se interpretan a lo bestia, por ejemplo, literalmente o irrazonablemente, tal cual lo ha establecido la Corte Interamericana de Derechos Humanos; según la cual, cuando la ley reconoce derechos, se interpreta extensivamente.
Disculpe doctor quisiera saber sobre primacia de la realidad. :( en uno de sus videos comento que iba a publicarlo pero no encuentro ese video me podria dar el link del video por fabor
dr en derecho internacional privado con accion privada aplica el indubio pro operario
El título de este video no corresponde a la información que usted nos brinda...a los personas que no a leído previas de esto.... pues usted los puede confundir.. gracias