Wdrożenie RODO - czyli jak to zorganizować w swojej firmie lub urzędzie (1/6) |

Z dzisiejszego odcinka nowej serii poradników poświęconych organizowaniu systemu ochrony danych osobowych dowiesz się:
- CZYM jest struktura organizacyjna RODO?
- KTO powinien ją wdrożyć?
- DLACZEGO powinno się ją wdrożyć?
- DLACZEGO najczęściej NIE UDAJE SIĘ się jej wdrożyć?
- KTO powinien zostać wyodrębniony w sprawnej strukturze organizacyjnej RODO?
Wszystko to podam Ci w łatwo przyswajalnej formie analogii do… szachowej potyczki.
I właśnie ta szachowa analogia będzie nam towarzyszyła przez całą sześcioodcinkową serię poradników o wdrażaniu struktury RODO w Twojej organizacji.
Spokojnie, nie musisz znać zasad gry w szachy, ani oglądać „Gambitu królowej” żeby zrozumieć ten poradnik 😊.
Gotowi? No to zaczynamy!
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:22 - CZYM jest struktura organizacyjna RODO?
2:02 - KTO powinien ją wdrożyć?
2:37 - DLACZEGO warto ją wdrożyć?
6:22 - Jakie są przyczyny PORAŻKI we wdrażaniu struktury RODO?
9:00 - Jakie wyodrębnić stanowiska w RODO - strukturze?
14:41 - Podsumowanie
Linki do materiałów:
Artykuł - Wdrożenie RODO, czyli kto jest kim na RODO szachownicy?:
➡️ blog-daneosobo...
Słuchaj nas w formie podcastu:
🎧 Spotify: open.spotify.c...
🎧 Google Podcasts: podcasts.googl...
🎧 BuzzSprout: czas-na-rodo.b...
🎧 RSS: feeds.buzzspro...

[@magdalenamistarz2029]

Gdzie znajdę kolejne części cyklu "Jak wdrożyć RODO w firmie"?

[@CzasnaRODO]

Zapraszamy do kolejnej części (2 z 6) tutaj: ruclips.net/video/N2z5LHsN8RY/видео.html Niestety, kolejne części (3-6) są w trakcie opracowania :/