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様々なケースとエージェントの事情について、はっきり伝えてくれたのでとても助かりました!色々と内定辞退について他の動画を見ましたが、1番わかりやすくためになりました✨ありがとうございました!
内定式後の今になり教員になりたいと思うようになってしまいました。内定先から内定者への研修も行われているのですが、今になって辞退することはできるのでしょうか。
内定者研修後でも大丈夫。辞退はできる。後は自分のメンタルとの戦い。ファイト!✨
25卒です。丁度自分を苦しめてた内容を見るとこが出来て良かったです。私はエージェント経由の方で、電話で内定ですと伝えられ、その場で承諾しますか?と聞かれ内定がなかったので即YESと答えたところすぐ「内定承諾します。私は就活をこれで終了し、御社に入社することを誓います。」みたいな文のテンプレートを出され、君は名前と企業様名だけ書き換えてと言われ、言われるがまま書いて出してしまいました。もし第一希望の会社から内定を得られた時どうしようとなっていた所とても助かりました。ありがとうございました
エージェント経由で内定をいただきましたが、第一志望の企業を終えるまで内定承諾期限を延長して欲しいとお願いをして断られました。内定承諾後に辞退するかもしれないので、承諾するか迷っていましたが、自分のために悔いのない就職が出来るよう内定を承諾しようと思います。ありがとうございました。
こんばんは。内定承諾書・他の書類提出後なのてすが、辞退した場合書類の返還は可能でしょうか?(住民税、年金手帳の写しなど)
企業側から選考に進む際に、『個人情報の取り扱い』についての書面など記入等していませんか?記入しているようであれば、その書類に詳しく書いてあったはず。とにもかくにも、希望されるようであれば、一度企業に問い合わせて事情を伝えてみるしか無いかと思います😊ファイト👍!
先ほど電話で伝えました。お叱りを受けましたが、書類一式返却して頂くことになりました。ありがとうございました!
そうでしたか😳!ひとまずお手元に戻ってくる事になったようで良かったです😊
23卒です。早期で内定を承諾して営業のインターン生として数回参加しているのですが、実際勤めてみて少し違う印象を持ったこと、営業よりもSEをやりたいということから辞退を考えているのですが、メールで辞退を伝えるのは大丈夫でしょうか?
結論から言えば可能です🙆♂️あとはクランチさん次第かと🤔メールで伝える場合には、内定承諾者・内定者インターン生なのでくれぐれも伝え方には気をつけて☺️ふぁいと!!
承諾者・インターン生だとご本人も勿論そうですが、企業側にも手間暇をかけて頂いたかと想像できるので、その感謝や敬意を持って対応して貰えたら良いなと感じます😊それが文章だと難しい…ならば電話などで伝えるのもありかと🤔がんば。
こんにちは内定が2ヶ月前には決まっていましたがその後全く連絡がなく、こちらから連絡何度か連絡をしてやっと会社の説明を行っていただきました。そこで面接の確認事項と実際は違う部分があり、悩んだ結果入社日4日前に辞退の申し入れを行いました。他の動画を見ているとダメだという動画が多数ありますが、本当に大丈夫でしょうか。
内定式の参加が可能か聞かれて、参加します!って言った後に、まさかの本命からスピード内定が出てしまいました、、参加するって言っちゃったから、私の席とか用意してるのかな、、とか考えると、どうすれば良いのか分かりません、、内定式は2週間後で、その企業は内定式後も募集継続してはいるのですが、、泣
自分の気持ちを大事に!内定式参加後でも、辞退はよく発生するもの。音羽まりんさんだけではないのでそこまで心配しなくてOKです👍!
すいません、初めまして。私は22卒の大学生です。SE職で内定を頂いて内定承諾したのですが研修などを通して少し違うなと思い内定辞退をしたいのですが今からでも間に合いますか?4/1に入社式があるのですがその前には辞めたいです。その場合違約金など発生しないですかね?動画を全部みて分かった事もあったのですが不安だったのでコメントしました。後、内定辞退はメールなどでも大丈夫ですかね?
コメント拝見しました!結論、・辞退は可能・メールでも可能 →詳細説明を電話で求められる場合あり・出来る限り早めに連絡をする・違約金はほぼほぼ発生しないという感じですが、ケースバイケースなのであくまで参考程度にしてくださいね🤔意志が固まってるならば、今日連絡してしまいましょう!ファイト👍👍
内定承諾書を出したのですが、自分のやりたいことができて、今週内定辞退してきます。何かアドバイスなどはありますか?
相手を落とす事なく、自分の意思をしっかり伝えてくること!以上!!!頑張って👍✨
はじめまして。自分が直面している問題を検索致してましてこの動画にたどり着いた者です。転職活動をしてします。2社内定を頂いておりまして、1社は入社承諾書を提出しました。こちらは、2021年1月4日勤務開始になっております。もう1社本日内定連絡が来まして、後日入社承諾書がきます。入社承諾書出した後でも、辞退することは可能でしょうか?社会的マナー違反、契約違反等は理解しておりますが、このご時世ですので納得のいく企業に入りたいと思い質問致しました。
コメントありがとうございます!もちろん内定辞退は可能。なので安心して大丈夫。一度きりの人生、悔いのない様に👍✨
エージェント利用して内定受諾(書面でなくLINE)をしたのですが、入社一週間前に理想の職場からスカウトがあり、内定辞退したいです。エージェントにお話ししたら損害賠償請求発生しますとお話があったのですが、訴訟なくそのまま辞退できますでしょうか??
断言はできませんが、訴訟にならず辞退は可能だと考えます。お返事が遅れてしまったため、その後どうなっているかがとても気になります…。。どうか無事であります様に!
初めまして。在宅勤務の契約締結会に参加しました。数日後に研修があります。辞退をしたいのですがネットでの応募でした。口コミも最悪で不安になってしまったのが原因です。辞退できますか?
6月末に内定承諾書を出して、2ヶ月くらいたった9月頃に辞退しても大丈夫でしょうか。
今後、その会社を受ける自分の大学の学生に対しての評価が悪くなってしまうのかも気になります
コメントありがとうございます!正直なところ、全然気にしなくて大丈夫です👌同じ大学のメンバー複数人で一気に同時に辞退、などとなれば気になりますが🤔
こんにちは現在、最終面接を合格している状態なんですが、親の承認を得る事と現在の就職活動を終える事をクリアしないと内定を出さないと言われている状態です。ただ自分の第一希望は他社なので就職活動は終えたくありません。この場合は嘘をついて内定を貰っても大丈夫なのでしょうか?ちなみに現在、内定を頂いている会社はありません。
その企業に入社する可能性があるなら「両親の承諾、就活の終了」を伝えて内定を頂いていた方が安心かと👍辞退するとなった時は、少しこじれそうな予感するので、その際の事も意識しつつ貰いましょう!がんば!👍✨
はじめまして。私は21卒予定の就活生です。10月に内定をいただいており、内定式やオンライン研修、また資格勉強の教材支給などもしてくださっていました。しかし、今月になって大学を卒業できないことが決まってしまいました。先方に連絡をさせていただいた結果、内定取り消しになりました。この場合に違約に対しての賠償金などがかかる可能性はあるのでしょうか?また、教材などは返却することになるのですが、その教材の準備費用や研修にかかった費用などを企業側から請求されることはあるのでしょうか?拙い文章で申し訳ないのですが、ご教授いただけると幸いです。
費用請求はまず、【ない】でしょう。そう言える根拠は以下の通り。①学校を卒業できない事実は 企業からすれば、【残念だけど納得するしかない事態】②内定者本人による【故意で悪質な辞退」ではない③既に「内定取消」となっているが 費用請求がある場合は、 「内定取消」のやり取りの中で その旨を告げられているはず。結論今回の場合は心配せずに大丈夫👌今は卒業に向けて頑張ろう👍
初めまして。長文失礼致します。22卒で、夏頃に頂いた内定を、精神的な問題で辞退しようと考えている者です。 質問させていただきたいことが3点ほどございます。①精神疾患で内定辞退をすることは可能か。また、企業にとって自分勝手で悪質な辞退理由になりうるか。②(まだ病院で検査を受けていないため鬱病とは診断されていませんが)内定辞退の際に、企業から診断書を求められることはあるか。③理由をお話しする際、鬱状態になった理由を伝える必要はあるか。(どちらにせよ、アルバイトが原因とは伝えるつもりはございません。アルバイトがきっかけではありますが、メンタルの弱い自分自身の問題です)経緯としては、1月頃から内定先でアルバイトを始めたのですが、上司からの日々の叱責や自分のあまりの不出来さに精神を患ってしまい、甘いと思われるかもしれませんが、職場でのことが頭から離れず、日常生活に支障をきたすようになり、鬱のような状態になってしまいました。この時期に内定辞退をすれば企業に大迷惑をかけてしまうということは重々承知の上です。しかし、このまま入社してはすぐに辞めて更にご迷惑をおかけすることになると思い、心苦しくも辞退をした方が企業にとっても自分にとっても良いのではないかと考えるようになりました。企業からの叱責は勿論受け入れる覚悟はありますし、もし仮に賠償請求などがあってもお支払いするつもりです。とにかく、今の職場から離れたい気持ちが大きいです。人事側からすれば呆れられてしまっても仕方ないと思います。しかし内容が内容でして、身近な人に相談するのも勇気がいりますので、どうかお時間ある際に以上の3点ご回答いただければ幸いです。お忙しい中申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
コメント拝見しました!あくまで私個人の見解ですが…①→・辞退は可能 ・悪質な理由にはならない②→・求められる可能性はある (医者以外は診断できないので 精神疾患である証拠は現状無し)③.→・必要は無いが、伝えた場合、 辞退はすんなり認められそう結論、私は辞退で良いと思います。メンタル壊してまで無理する必要ない。自分の人生、大切にして下さい👍ふぁいと!
エージェントから内定もらったけど承諾するなら他の紹介企業の選考辞退と言われたわ
承諾後内定辞退でかかった費用の一部を請求される、という話がありますが金額はどれほどなのでしょうか。また、支払う義務は発生しているのでしょうか。
金額は事例によって全く異なるので一概には言えませんが、過去の判例からみると10万円程度がちらほらと見受けられました。また支払い義務については、弁護士のような専門職種ではないので明確な回答ができません😅ですが、様々な弁護士の方のサイトを見た限り『支払う義務はない』との見解が多かったように思えます。気になる場合は、『内定後辞退 損害賠償』などで検索し色々と過去事例をチェックしてみてください(^^)
初めまして、22卒の就活生です。昨日、企業様から電話で内定の連絡を頂き、口頭で承諾しました。内定承諾書の提出期限は来週伝えられます。正直なところ、まだ就活を続けたくて、あと1ヶ月は承諾を待ってほしいと思っています。この場合、①内定承諾書の提出期限の延長を依頼するのと、一度承諾書を提出して就活を続けるのとではどちらが良いでしょうか?②提出期限の延長を断られた場合(承諾書を提出しないと辞退とみなされる場合)、一度提出して就活を続けるのと、ここで辞退するのとではどちらがよいでしょうか?その企業は採用人数が若干名で、最悪採用人数が私1人の可能性もあります。内定はまだこの1社しか頂いていません。この2点について教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答していきますね(^^)(あくまで個人の意見となります)①ルールに則るならば、 承諾期限の延長依頼の方が好ましい②後々の辞退も自己責任の元、 しっかり辞退連絡ができるならば 承諾書提出して継続も可。 そこまでしたくない…ならば 辞退してもよし。 ただ、いずれにせよ 結果的に内定が0となっても 自己責任でしかないので 判断は慎重にしてくださいね😊
コメント失礼します。私は公務員を内々定頂いて電話で内定を承諾しました。(口頭のみ後日書面で)そこからでも取り消し辞退出来ますでしょうか?
返信遅くなりすみません!もちろん、可能です👍(一般的に良しとはされませんが)ご自身の人生なので、悔いのない選択をして頂くのが一番かと😊ふぁいと!!
初めまして。23卒で、早期選考、直接応募です。内々定通知書を内々定通知面談で出され、そこには「署名をもって正式内定とします」とあり署名をしました。捺印はなしです。これは、内定承諾にあたるんでしょうか?また、内定式前から研修が始まるのですが、研修開始後の辞退や賠償問題についてお聞きしたいです。公務員を目指しているので、心配になり、こちらで質問させて頂きました。長くなってしまい、すみません。
コメントありがとうございます😊原文を拝見してないため、確かな事は言えませんが、承諾にあたる可能性はあります🤔ですが、承諾をしたとしても辞退できる事に変わりはありません😊研修開始後の辞退時にも賠償などはまず起こりずらいと考えます。あまり心配なさらずに良いかと(^^)公務員志望だと長期戦になるので、結果が出るまで頑張ってくださいね✨ふぁいと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!その場で予告なく署名を求められ、とりあえずで署名してしまい、不安だったので、お答え頂き、安心しました!今後は公務員試験に力を入れて頑張ります!
そうだったんですね🤔それは心配になりますよね!公務員試験で良い結果が出るよう応援しています✨ふぁいと!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 以前相談させて頂いた、内々定通知に署名した件ですが、最終面接の際に、内定を出したら就活を辞めるかという質問に対して、社長は辞めてほしいという考えだと言われたので、辞めますと答えたのですが、その場合、続けることは出来ないでしょうか?
全然続けて良し!!言葉を選ばすにいえばあくまで企業側の意思。それを受け入れるかはハルさんご自身の判断なので、続けたいなら自分の意思で続けよう👍あとになって後悔しないために😊ふぁいと!!
コメント失礼します。私は先日ある会社の内定を電話で承諾させていただきました。(内定承諾書はまだ提出していない)しかし、第一希望から内定をいただいたので、内定を承諾した会社を辞退しようと電話をかけました。電話は内定承諾した2日後に行いました。電話をかけ、内定承諾後の辞退を申し出ると、人事の方から「前例がないので、一度会議して再度ご連絡します。」と言われました。面談もしたいと言われましたが、私的には気持ちが固まっていたのでお断りしました。かなり不安な気持ちです。失礼の無いように心がけて電話対応しましたが、何か請求されるようなことはあるのでしょうか。
いまどの様なご状況かが分からないので何とも言えませんが、おそらく何も無いと思います🤔電話でのやりとりは、文章を見る限り宙ぶらりんな感じが…最終的には受理して貰えたのでしょうか??
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 言葉足らずで申し訳ありません。結論から言いますと、内定承諾後に内定辞退の連絡をしたところ、一度会議で話し合うためこちらから改めてご連絡します。と言われ、電話は終了しました。内定辞退は受理されていないと思います。結果的に内定辞退したいと申し出ただけとなってしまいました。いつ頃に連絡が来るのかなどはわかりません。。
なるほど、よく分かりました。ちなみに企業からの今後の連絡はいつ頃頂けるかは聞いてますか?🤔もし、2週間ほど経ってもうんともすんとも音沙汰がない場合、・辞退を受理したけど連絡忘れてる・辞退申出を受理せずそのまま放置・検討したけど承諾のまま放置など色々な可能性が残るので、不安であれば一度連絡を入れ、『その後いかがでしょうか。。。』と確認してみても良いかもです🤔
質問です。最終面接で一緒に働きましょうと言われて、内々定もらえることにはなったのですが、内内定を出すには就活をやめてもらわなきゃいけないから、後でまた面談のメール送りますといわれました。その通りに私のお礼のメールに返事が来て、内定手続きしましょうとなっているのですが、私はまだ、本音を言うと就活を続けたくて辞めるつもりはありません。でも内定ゼロが怖いので、ここは承諾して第一志望が受かったら申し訳ないのですが、蹴ろうと思っています。こういう状況で承諾してしまってもいいのでしょうか?
個人的な意見となりますが、わたしはそれで良いと思います(^^)万が一のリスクも考え、最低限の保険はかけておくことが必要かと👍がんばっていきましょう!!!
ありがとうございます!引き続き頑張ります!
今って新卒でもエージェントを使うのか。新卒なら企業は選り好みせずに採用して育てれば良いのに、と思ったりするけど、そうもいかないのかな?
はじめまして、22卒の就活生です。私はエージェントを使い就職を決めてもらいました。そしてその企業さんの研修にも参加したりしてます。しかし私は野球をやっており野球のスカウトが最近きてそちらの企業さんに行きたいと考えておりますが、内定承諾を出してしまったためとても内定取り消しに不安な気持ちです。エージェントさんにも進めた企業に必ず行ってくれと少し圧をこちらも信用があるからと言われて断りずらいです。どうしたら上手く内定取り消しをすることができますか?
まず気になる事は、①.野球スカウトがあった先には…自分が希望すれば確実に行けるのか。②.承諾先の企業とのやりとりは…エージェント経由か自分で直接やりとりかまずは①を固めた方が良いです。確実に行ける。そして、自分としてもそちらへ行きたい。となった場合には、②がエージェント経由ならエージェントに事情を話し承諾後辞退する旨を伝える。②が自分で直接なら直接企業へ承諾後辞退の旨伝える。この流れしか無いかなと🤔がんば!!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!野球の企業さんはもう内定はいただきました。勇気を出していってみます。
うむ。自分の人生。後悔しない選択をして下さい😊✨がんばです!!
こんばんは。転職活動中で、8月に内定いただき現職の都合上11月入社で承諾を得ました。電話でご連絡いただき、書類等はやりとりしていません。ですが10月に入り同業他社にも魅力を感じ、興味本位での選考でしたが内定をいただけました。この場合でも、前社を辞退することは可能でしょうか?
出来るか出来ないかで言えば出来ます👍ただ、企業にとってもタイミングもタイミングなので前者を辞退される場合は出来る限り早く対応される事をオススメします。ご自身の人生です(^^)悔いのない選択をなさってください👍ふぁいとです!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます。そうですよね、情の部分がとても悔やまれます…ありがとうございます🙇♂️
22卒です。入社承諾書に「不当な理由で入社を辞退をしない」や保証人欄などあって、不安なのですが、このような場合でも承諾後辞退は可能でしょうか?訴えられたり、両親に迷惑が掛からないか不安です。。
大丈夫、可能です😊保証人欄や気になっている表記は、ほとんどの企業で採用されています。辞退抑止の意味あいが強い内容です。心配されている事象は、まず起きないと考えて貰って大丈夫😊がんばってこう!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!!頑張ります!!
こんばんは。内定承諾合流辞退の連絡を電話でしたところ、直接会社に呼ばれました。どんなことされるんでしょうか?
企業によって全く異なるので何とも…事務手続きの様なものをしてサラッと終わる所もあれば、辞退をこんこんと踏み留まらせようとする所もあれば、面談をして理由を確かめさせてもらう所もあります🤔という感じです。。!
どんな感じで電話すれば良いのでしょうか
別の動画で説明してますので、是非そちらを見てみてください😊✨
はじめまして、21卒の就活生です。先日志望度の高い企業に内定をいただき、内定承諾書を提出した企業に内定辞退の連絡をしようと考えています。そこで一つお聞きしたいのですが、内定辞退の連絡の際に本社に来いと呼び出された場合、断る良い方法はないでしょうか。返信いただければ幸いです。
コメ返おそくなりました!良い方法かどうかは人に寄りますが、電話、もしくはメールにて、「予定の調整が難しく、お伺いする事ができません。ですので、こちらの連絡で辞退をさせて頂きます。」で大丈夫👍多くの企業はこれで通ります。それでも通らない企業もあるので、その場合は賛否両論あると思いますが、やむなく一度設定し後日、やはり伺えません。と伝える。(体調や急な用事を理由に)どうしても行きたくない場合は、多少色々言われる事を前提にしつつも強情にいくつもりでいましょう!
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 返信ありがとうございます。滞りなく辞退することができました。ありがとうございました。
おぉ!よかった😊お疲れ様でした!
様々なケースとエージェントの事情について、はっきり伝えてくれたのでとても助かりました!
色々と内定辞退について他の動画を見ましたが、1番わかりやすくためになりました✨
ありがとうございました!
内定式後の今になり教員になりたいと思うようになってしまいました。内定先から内定者への研修も行われているのですが、今になって辞退することはできるのでしょうか。
内定者研修後でも大丈夫。
辞退はできる。
後は自分のメンタルとの戦い。
ファイト!✨
25卒です。
丁度自分を苦しめてた内容を見るとこが出来て良かったです。
私はエージェント経由の方で、電話で内定ですと伝えられ、その場で承諾しますか?と聞かれ内定がなかったので即YESと答えたところすぐ「内定承諾します。私は就活をこれで終了し、御社に入社することを誓います。」みたいな文のテンプレートを出され、君は名前と企業様名だけ書き換えてと言われ、言われるがまま書いて出してしまいました。もし第一希望の会社から内定を得られた時どうしようとなっていた所とても助かりました。
ありがとうございました
エージェント経由で内定をいただきましたが、第一志望の企業を終えるまで内定承諾期限を延長して欲しいとお願いをして断られました。内定承諾後に辞退するかもしれないので、承諾するか迷っていましたが、自分のために悔いのない就職が出来るよう内定を承諾しようと思います。ありがとうございました。
こんばんは。
内定承諾書・他の書類提出後なのてすが、辞退した場合書類の返還は可能でしょうか?(住民税、年金手帳の写しなど)
企業側から選考に進む際に、
『個人情報の取り扱い』についての
書面など記入等していませんか?
記入しているようであれば、
その書類に詳しく書いてあったはず。
とにもかくにも、
希望されるようであれば、
一度企業に問い合わせて事情を伝えてみるしか無いかと思います😊
ファイト👍!
先ほど電話で伝えました。
お叱りを受けましたが、書類一式返却して頂くことになりました。
ありがとうございました!
そうでしたか😳!
ひとまずお手元に戻ってくる事になったようで良かったです😊
23卒です。早期で内定を承諾して営業のインターン生として数回参加しているのですが、実際勤めてみて少し違う印象を持ったこと、営業よりもSEをやりたいということから辞退を考えているのですが、メールで辞退を伝えるのは大丈夫でしょうか?
結論から言えば可能です🙆♂️
あとはクランチさん次第かと🤔
メールで伝える場合には、
内定承諾者・内定者インターン生なので
くれぐれも伝え方には気をつけて☺️
ふぁいと!!
承諾者・インターン生だと
ご本人も勿論そうですが、
企業側にも手間暇をかけて頂いたかと
想像できるので、
その感謝や敬意を持って
対応して貰えたら良いなと感じます😊
それが文章だと難しい…ならば
電話などで伝えるのもありかと🤔
がんば。
こんにちは
内定が2ヶ月前には決まっていましたがその後全く連絡がなく、こちらから連絡何度か連絡をしてやっと会社の説明を行っていただきました。そこで面接の確認事項と実際は違う部分があり、悩んだ結果入社日4日前に辞退の申し入れを行いました。他の動画を見ているとダメだという動画が多数ありますが、本当に大丈夫でしょうか。
内定式の参加が可能か聞かれて、参加します!
って言った後に、まさかの本命からスピード内定が出てしまいました、、
参加するって言っちゃったから、私の席とか用意してるのかな、、とか考えると、どうすれば良いのか分かりません、、
内定式は2週間後で、その企業は内定式後も募集継続してはいるのですが、、泣
自分の気持ちを大事に!
内定式参加後でも、
辞退はよく発生するもの。
音羽まりんさんだけではないので
そこまで心配しなくてOKです👍!
すいません、初めまして。私は22卒の大学生です。SE職で内定を頂いて内定承諾したのですが研修などを通して少し違うなと思い内定辞退をしたいのですが今からでも間に合いますか?4/1に入社式があるのですがその前には辞めたいです。その場合違約金など発生しないですかね?動画を全部みて分かった事もあったのですが不安だったのでコメントしました。後、内定辞退はメールなどでも大丈夫ですかね?
コメント拝見しました!
結論、
・辞退は可能
・メールでも可能
→詳細説明を電話で求められる場合あり
・出来る限り早めに連絡をする
・違約金はほぼほぼ発生しない
という感じですが、
ケースバイケースなので
あくまで参考程度にしてくださいね🤔
意志が固まってるならば、
今日連絡してしまいましょう!
ファイト👍👍
内定承諾書を出したのですが、自分のやりたいことができて、今週内定辞退してきます。
何かアドバイスなどはありますか?
相手を落とす事なく、
自分の意思をしっかり伝えてくること!
以上!!!
頑張って👍✨
はじめまして。
自分が直面している問題を検索致してましてこの動画にたどり着いた者です。
転職活動をしてします。
2社内定を頂いておりまして、1社は入社承諾書を提出しました。
こちらは、2021年1月4日勤務開始になっております。
もう1社本日内定連絡が来まして、後日入社承諾書がきます。
入社承諾書出した後でも、辞退することは可能でしょうか?
社会的マナー違反、契約違反等は理解しておりますが、このご時世ですので納得のいく企業に入りたいと思い質問致しました。
コメントありがとうございます!
もちろん内定辞退は可能。
なので安心して大丈夫。
一度きりの人生、悔いのない様に👍✨
エージェント利用して内定受諾(書面でなくLINE)をしたのですが、入社一週間前に理想の職場からスカウトがあり、内定辞退したいです。
エージェントにお話ししたら損害賠償請求発生しますとお話があったのですが、訴訟なくそのまま辞退できますでしょうか??
断言はできませんが、
訴訟にならず辞退は可能だと考えます。
お返事が遅れてしまったため、
その後どうなっているかがとても気になります…。。
どうか無事であります様に!
初めまして。在宅勤務の契約締結会に参加しました。数日後に研修があります。
辞退をしたいのですがネットでの応募でした。口コミも最悪で不安になってしまったのが
原因です。辞退できますか?
6月末に内定承諾書を出して、2ヶ月くらいたった9月頃に辞退しても大丈夫でしょうか。
今後、その会社を受ける自分の大学の学生に対しての評価が悪くなってしまうのかも気になります
コメントありがとうございます!
正直なところ、
全然気にしなくて大丈夫です👌
同じ大学のメンバー複数人で
一気に同時に辞退、などとなれば
気になりますが🤔
こんにちは
現在、最終面接を合格している状態なんですが、親の承認を得る事と現在の就職活動を終える事をクリアしないと内定を出さないと言われている状態です。
ただ自分の第一希望は他社なので就職活動は終えたくありません。
この場合は嘘をついて内定を貰っても大丈夫なのでしょうか?
ちなみに現在、内定を頂いている会社はありません。
その企業に入社する可能性があるなら
「両親の承諾、就活の終了」を伝えて
内定を頂いていた方が安心かと👍
辞退するとなった時は、
少しこじれそうな予感するので、
その際の事も意識しつつ貰いましょう!
がんば!👍✨
はじめまして。私は21卒予定の就活生です。10月に内定をいただいており、内定式やオンライン研修、また資格勉強の教材支給などもしてくださっていました。
しかし、今月になって大学を卒業できないことが決まってしまいました。先方に連絡をさせていただいた結果、内定取り消しになりました。
この場合に違約に対しての賠償金などがかかる可能性はあるのでしょうか?
また、教材などは返却することになるのですが、その教材の準備費用や研修にかかった費用などを企業側から請求されることはあるのでしょうか?
拙い文章で申し訳ないのですが、ご教授いただけると幸いです。
費用請求はまず、【ない】でしょう。
そう言える根拠は以下の通り。
①学校を卒業できない事実は
企業からすれば、
【残念だけど納得するしかない事態】
②内定者本人による
【故意で悪質な辞退」ではない
③既に「内定取消」となっているが
費用請求がある場合は、
「内定取消」のやり取りの中で
その旨を告げられているはず。
結論今回の場合は心配せずに大丈夫👌
今は卒業に向けて頑張ろう👍
初めまして。長文失礼致します。
22卒で、夏頃に頂いた内定を、精神的な問題で辞退しようと考えている者です。
質問させていただきたいことが3点ほどございます。
①精神疾患で内定辞退をすることは可能か。また、企業にとって自分勝手で悪質な辞退理由になりうるか。
②(まだ病院で検査を受けていないため鬱病とは診断されていませんが)内定辞退の際に、企業から診断書を求められることはあるか。
③理由をお話しする際、鬱状態になった理由を伝える必要はあるか。(どちらにせよ、アルバイトが原因とは伝えるつもりはございません。アルバイトがきっかけではありますが、メンタルの弱い自分自身の問題です)
経緯としては、1月頃から内定先でアルバイトを始めたのですが、上司からの日々の叱責や自分のあまりの不出来さに精神を患ってしまい、甘いと思われるかもしれませんが、職場でのことが頭から離れず、日常生活に支障をきたすようになり、鬱のような状態になってしまいました。
この時期に内定辞退をすれば企業に大迷惑をかけてしまうということは重々承知の上です。
しかし、このまま入社してはすぐに辞めて更にご迷惑をおかけすることになると思い、心苦しくも辞退をした方が企業にとっても自分にとっても良いのではないかと考えるようになりました。
企業からの叱責は勿論受け入れる覚悟はありますし、もし仮に賠償請求などがあってもお支払いするつもりです。
とにかく、今の職場から離れたい気持ちが大きいです。
人事側からすれば呆れられてしまっても仕方ないと思います。
しかし内容が内容でして、身近な人に相談するのも勇気がいりますので、どうかお時間ある際に以上の3点ご回答いただければ幸いです。
お忙しい中申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
コメント拝見しました!
あくまで私個人の見解ですが…
①→・辞退は可能
・悪質な理由にはならない
②→・求められる可能性はある
(医者以外は診断できないので
精神疾患である証拠は現状無し)
③.→・必要は無いが、伝えた場合、
辞退はすんなり認められそう
結論、私は辞退で良いと思います。
メンタル壊してまで無理する必要ない。
自分の人生、大切にして下さい👍
ふぁいと!
エージェントから内定もらったけど承諾するなら他の紹介企業の選考辞退と言われたわ
承諾後内定辞退でかかった費用の一部を請求される、という話がありますが金額はどれほどなのでしょうか。また、支払う義務は発生しているのでしょうか。
金額は事例によって全く異なるので
一概には言えませんが、
過去の判例からみると10万円程度が
ちらほらと見受けられました。
また支払い義務については、
弁護士のような専門職種ではないので
明確な回答ができません😅
ですが、様々な弁護士の方のサイトを
見た限り『支払う義務はない』との
見解が多かったように思えます。
気になる場合は、
『内定後辞退 損害賠償』などで検索し
色々と過去事例をチェックしてみてください(^^)
初めまして、22卒の就活生です。
昨日、企業様から電話で内定の連絡を頂き、口頭で承諾しました。内定承諾書の提出期限は来週伝えられます。正直なところ、まだ就活を続けたくて、あと1ヶ月は承諾を待ってほしいと思っています。この場合、
①内定承諾書の提出期限の延長を依頼するのと、一度承諾書を提出して就活を続けるのとではどちらが良いでしょうか?
②提出期限の延長を断られた場合(承諾書を提出しないと辞退とみなされる場合)、一度提出して就活を続けるのと、ここで辞退するのとではどちらがよいでしょうか?
その企業は採用人数が若干名で、最悪採用人数が私1人の可能性もあります。内定はまだこの1社しか頂いていません。
この2点について教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答していきますね(^^)
(あくまで個人の意見となります)
①ルールに則るならば、
承諾期限の延長依頼の方が好ましい
②後々の辞退も自己責任の元、
しっかり辞退連絡ができるならば
承諾書提出して継続も可。
そこまでしたくない…ならば
辞退してもよし。
ただ、いずれにせよ
結果的に内定が0となっても
自己責任でしかないので
判断は慎重にしてくださいね😊
コメント失礼します。私は公務員を内々定頂いて電話で内定を承諾しました。(口頭のみ後日書面で)そこからでも取り消し辞退出来ますでしょうか?
返信遅くなりすみません!
もちろん、可能です👍
(一般的に良しとはされませんが)
ご自身の人生なので、
悔いのない選択をして頂くのが一番かと😊
ふぁいと!!
初めまして。23卒で、早期選考、直接応募です。内々定通知書を内々定通知面談で出され、そこには「署名をもって正式内定とします」とあり署名をしました。捺印はなしです。これは、内定承諾にあたるんでしょうか?また、内定式前から研修が始まるのですが、研修開始後の辞退や賠償問題についてお聞きしたいです。公務員を目指しているので、心配になり、こちらで質問させて頂きました。長くなってしまい、すみません。
コメントありがとうございます😊
原文を拝見してないため、
確かな事は言えませんが、
承諾にあたる可能性はあります🤔
ですが、承諾をしたとしても
辞退できる事に変わりはありません😊
研修開始後の辞退時にも
賠償などはまず起こりずらいと考えます。
あまり心配なさらずに良いかと(^^)
公務員志望だと長期戦になるので、
結果が出るまで頑張ってくださいね✨
ふぁいと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
ありがとうございます!その場で予告なく署名を求められ、とりあえずで署名してしまい、不安だったので、お答え頂き、安心しました!今後は公務員試験に力を入れて頑張ります!
そうだったんですね🤔
それは心配になりますよね!
公務員試験で良い結果が出るよう
応援しています✨
ふぁいと!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
以前相談させて頂いた、内々定通知に署名した件ですが、最終面接の際に、内定を出したら就活を辞めるかという質問に対して、社長は辞めてほしいという考えだと言われたので、辞めますと答えたのですが、その場合、続けることは出来ないでしょうか?
全然続けて良し!!
言葉を選ばすにいえば
あくまで企業側の意思。
それを受け入れるかは
ハルさんご自身の判断なので、
続けたいなら自分の意思で続けよう👍
あとになって後悔しないために😊
ふぁいと!!
コメント失礼します。
私は先日ある会社の内定を電話で承諾させていただきました。(内定承諾書はまだ提出していない)
しかし、第一希望から内定をいただいたので、内定を承諾した会社を辞退しようと電話をかけました。電話は内定承諾した2日後に行いました。
電話をかけ、内定承諾後の辞退を申し出ると、人事の方から「前例がないので、一度会議して再度ご連絡します。」と言われました。面談もしたいと言われましたが、私的には気持ちが固まっていたのでお断りしました。かなり不安な気持ちです。失礼の無いように心がけて電話対応しましたが、何か請求されるようなことはあるのでしょうか。
いまどの様なご状況かが
分からないので何とも言えませんが、
おそらく何も無いと思います🤔
電話でのやりとりは、
文章を見る限り宙ぶらりんな感じが…
最終的には受理して貰えたのでしょうか??
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
言葉足らずで申し訳ありません。
結論から言いますと、
内定承諾後に内定辞退の連絡をしたところ、一度会議で話し合うためこちらから改めてご連絡します。
と言われ、電話は終了しました。
内定辞退は受理されていないと思います。結果的に内定辞退したいと申し出ただけとなってしまいました。
いつ頃に連絡が来るのかなどはわかりません。。
なるほど、よく分かりました。
ちなみに企業からの今後の連絡は
いつ頃頂けるかは聞いてますか?🤔
もし、2週間ほど経っても
うんともすんとも音沙汰がない場合、
・辞退を受理したけど連絡忘れてる
・辞退申出を受理せずそのまま放置
・検討したけど承諾のまま放置
など色々な可能性が残るので、
不安であれば一度連絡を入れ、
『その後いかがでしょうか。。。』と
確認してみても良いかもです🤔
質問です。最終面接で一緒に働きましょうと言われて、内々定もらえることにはなったのですが、内内定を出すには就活をやめてもらわなきゃいけないから、後でまた面談のメール送りますといわれました。その通りに私のお礼のメールに返事が来て、内定手続きしましょうとなっているのですが、私はまだ、本音を言うと就活を続けたくて辞めるつもりはありません。でも内定ゼロが怖いので、ここは承諾して第一志望が受かったら申し訳ないのですが、蹴ろうと思っています。こういう状況で承諾してしまってもいいのでしょうか?
個人的な意見となりますが、
わたしはそれで良いと思います(^^)
万が一のリスクも考え、最低限の
保険はかけておくことが必要かと👍
がんばっていきましょう!!!
ありがとうございます!引き続き頑張ります!
今って新卒でもエージェントを使うのか。新卒なら企業は選り好みせずに採用して育てれば良いのに、と思ったりするけど、そうもいかないのかな?
はじめまして、22卒の就活生です。
私はエージェントを使い就職を決めてもらいました。そしてその企業さんの研修にも参加したりしてます。しかし私は野球をやっており野球のスカウトが最近きてそちらの企業さんに行きたいと考えておりますが、内定承諾を出してしまったためとても内定取り消しに不安な気持ちです。
エージェントさんにも進めた企業に必ず行ってくれと少し圧をこちらも信用があるからと言われて断りずらいです。どうしたら上手く内定取り消しをすることができますか?
まず気になる事は、
①.野球スカウトがあった先には…
自分が希望すれば確実に行けるのか。
②.承諾先の企業とのやりとりは…
エージェント経由か
自分で直接やりとりか
まずは①を固めた方が良いです。
確実に行ける。そして、
自分としてもそちらへ行きたい。
となった場合には、
②がエージェント経由なら
エージェントに事情を話し
承諾後辞退する旨を伝える。
②が自分で直接なら
直接企業へ承諾後辞退の旨伝える。
この流れしか無いかなと🤔
がんば!!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!
野球の企業さんはもう内定はいただきました。
勇気を出していってみます。
うむ。
自分の人生。
後悔しない選択をして下さい😊✨
がんばです!!
こんばんは。
転職活動中で、8月に内定いただき
現職の都合上11月入社で承諾を得ました。
電話でご連絡いただき、書類等はやりとりしていません。
ですが10月に入り同業他社にも魅力を感じ、興味本位での選考でしたが内定をいただけました。
この場合でも、前社を辞退することは可能でしょうか?
出来るか出来ないかで言えば
出来ます👍
ただ、企業にとっても
タイミングもタイミングなので
前者を辞退される場合は
出来る限り早く対応される事を
オススメします。
ご自身の人生です(^^)
悔いのない選択をなさってください👍
ふぁいとです!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます。
そうですよね、情の部分がとても悔やまれます…
ありがとうございます🙇♂️
22卒です。
入社承諾書に「不当な理由で入社を辞退をしない」や保証人欄などあって、不安なのですが、このような場合でも承諾後辞退は可能でしょうか?
訴えられたり、両親に迷惑が掛からないか不安です。。
大丈夫、可能です😊
保証人欄や気になっている表記は、
ほとんどの企業で採用されています。
辞退抑止の意味あいが強い内容です。
心配されている事象は、
まず起きないと考えて貰って大丈夫😊
がんばってこう!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!!頑張ります!!
こんばんは。内定承諾合流辞退の連絡を電話でしたところ、直接会社に呼ばれました。どんなことされるんでしょうか?
企業によって全く異なるので何とも…
事務手続きの様なものをしてサラッと終わる所もあれば、
辞退をこんこんと踏み留まらせようとする所もあれば、
面談をして理由を確かめさせてもらう所もあります🤔
という感じです。。!
どんな感じで電話すれば良いのでしょうか
別の動画で説明してますので、
是非そちらを見てみてください😊✨
はじめまして、21卒の就活生です。先日志望度の高い企業に内定をいただき、内定承諾書を提出した企業に内定辞退の連絡をしようと考えています。そこで一つお聞きしたいのですが、内定辞退の連絡の際に本社に来いと呼び出された場合、断る良い方法はないでしょうか。返信いただければ幸いです。
コメ返おそくなりました!
良い方法かどうかは人に寄りますが、
電話、もしくはメールにて、
「予定の調整が難しく、お伺いする事ができません。ですので、こちらの連絡で辞退をさせて頂きます。」
で大丈夫👍
多くの企業はこれで通ります。
それでも通らない企業もあるので、
その場合は賛否両論あると思いますが、
やむなく一度設定し
後日、やはり伺えません。と伝える。
(体調や急な用事を理由に)
どうしても行きたくない場合は、
多少色々言われる事を前提にしつつも
強情にいくつもりでいましょう!
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 返信ありがとうございます。滞りなく辞退することができました。ありがとうございました。
おぉ!よかった😊
お疲れ様でした!