Горькая цена моих ошибок - продакт менеджер о поиске работы в США
HTML-код
- Опубликовано: 22 май 2024
- Об ошибках и ожиданиях Димы, которые не дали ему шанс стать product-менеджером в США. Сегодня мы поговорим о том:
-Какие этапы собеседований ждут product-менеджера в США?
- Какие скиллы и опыт востребованы?
- В чем разница найма на рынках РФ и США?
- Какой уровень конкуренции product-менеджеров в Америке?
- Какой опыт не подойдет для рынка США?
Можно считать это выпуск приквелом к первому интервью с Димой, где мы обсуждали его историю поиска работы на должность junior front-end разработчика. Ведь именно не сложившиеся отношения с product - менеджментом привели Диму к смене карьеры.
СМОТРЕТЬ 1️⃣ ИНТЕРВЬЮ С ДИМОЙ про frontend - • Из ТОП продакта во fro...
==============================================================================
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США для IT - специалистов - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
✈️ 🇺🇸 t.me/+wgczD1czd4AwODVi - Telegram канал о релокации и визах O-1/ EB-1
🚀 Интенсив по подготовке к собеседованиям в ТОП IT - компаниях - www.faang.me
🚀 t.me/+L-FqUnfkFdRiOTli - Telegram канал интенсива
==============================================================================
📣 ДРУГИЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ВИДЕО НА КАНАЛЕ:
1. Сравнил языки программ. с героями из фильмов - • Обзор ТОП 6 языков про...
2. Как получить удаленку на США - • Как и где программисту...
3. Как повысить свой оффер, правила торгов - • 5 ПРАВИЛ И 3 СТРАТЕГИИ...
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - Предыстория Димы
2:07 - С каким бэкграундом переехал в США
5:14 - Что отбило желание работать на рынок РФ
8:32 - «Что было в твоем кейсе экстраординарности?»
11:32 - Инвесторы сворачивают инвестиции!
13:23 - Поиск работы в США: ожидание / реальность
16:38 - Воронка поиска работы в США для product-менеджера
18:18 - Как Дима работал с персональным ментором, чтобы найти работу
20:18 - Самое первое интервью в США: какие вопросы задавали, что хотели
21:56 - Какие скиллы и опыт важен для product-менеджеров в США
24:18 - Уровень конкуренции product-менеджеров на американском рынке
26:37 - Распространенные ошибки претендентов из СНГ на собеседованиях
27:26 - Через какие этапы собеседований проходит product-менеджер
29:48 - Переход из продакта в разработчика - отчаяние или хороший шанс?
31:14 - Советы, что нужно сделать до переезда в США
32:24 - В чем разница собеседований на разработчика и продакта
34:14 - Как Дима справлялся с постоянными отказами
37:53 - Главный итог
📩 МОИ КОНТАКТЫ:
Instagram - / pyzhyk (жизнь в Кремниевой долине)
LinkedIn - / victoria-borodina
Коммерческие предложения - iamvborodina@gmail.com
#продактменеджервсша #проджектменеджервсша #работавсша #кремниеваядолина
Ставьте 👍🏻👍🏻👍🏻 за то, что Дима честно рассказал про свою историю не самого успешного успеха. Как у вас с английским, кстати?
Смотреть 1⃣ интервью с Димой - ruclips.net/video/OFaavzTjXMw/видео.html
✈ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США для IT - специалистов - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
✈ 🇺🇸 t.me/+wgczD1czd4AwODVi - Telegram канал о релокации и визах O-1/ EB-1
@VictoriaBorodina Какое своевременное видео - то же как раз неделю назад вышел на рынок США на продакт менеджера, видимо Дмитрий мне срезал 4 месяца боли и страданий) А можно как то связаться с Дмитрием, позадавть ему вопросы?
Как я понял, главное это стараться, стараться и ... стараться, тогда всё получится.
Выпуск огонь 💥.
Вы молодцы 👏.
Огромное спасибо вам за ваш труд 🙏.
Спасибо! Очень интересное и полезное видео 👍
Очень познавательно, спасибо за выпуск!! Особенно, значимость английского, хард скиллы, такие как SQL очень было полезно узнать:))
Вот классное полезное интервью! Спасибо Виктории и Диме за откровенность и согласие поделиться своим опытом
человек очень хорошо и понятно рассказал с вниманием к деталям, спасибо большое!
Спасибо, было интересно. Приятный, позитивный и рассудительный человек, удачи ему
Спасибо, было очень познавательно. Можете сделать выпуск с проджект менеджером? Думаю, что было бы также интересно
Спасибо 🙏
А подскажите, пожалуйста, кофемашина какой марки? 👍
Хорошие, качественные интервью.
Спасибо за видео.
Я поняла из интервью ещё такой момент. Зря он стал искать работу сразу на всех площадках. 3К откликов- это дурдом.
Первые отклики должны быть как бы тренировочные. Убрать мондраж, зачистить резюме и влиться в процесс.
Ну любой опыт - опыт. Спасибо большое, что открыто рассказал. Удачи
Снимите ещё видео с Димой. Пусть расскажет как он стал разработчиком в США? Где учился? Как переделал резюме? Какие проекты указал в резюме? Сколько откликов сделал и на какие вакансии? Ведь в вакансиях всегда указывают опыт работы от 3-х лет разработчиком, а он по сути нулевый разработчик.
Мне и таким как я, кто тоже сейчас совершает транзит из аналитика/менеджера в разработчики.
Почему надо транзит из аналитики ? Аналитика уже ни о чем?
Я бы, наверное, не смог признаться в своих неудачах на такую большую аудиторию. Дмитрию спасибо и мои пожелания огромной удачи в жизни!
ребята, а как найти Диму в линкедин?
Yes sir 😊
Ребят, не совсем некорректно объединять product/project. Это совсем разные карьерные треки.
Очень полезное интервью для того чтобы другим «желающим» 😁 раскрыть глаза.
Наверно надо реально оценивать себя как разраба
Наверно надо реально оценивать себя как разраба
Чет снова какие-то прохладные истории про получение визы по экстраординарным способностям, хоть бы ссылки на площадки с публикациями и linkedin оставил бы, а то что-то не очень верится про: ой, я так крут в России и не могу найти работу в Америке
Шикарная история, очень похожа на мою. Приехал год назад, в итоге также свернул с пути продакта. Осознав весь уровень требований к этой профессии в США, удивился уровню оплаты такого труда. Они ищут космонавтов на деньги чуть выше уверенного технического специалиста. То есть разрыв в требованиях намного выше, чем в деньгах
так зачем ехать в сша если там такое? В Москве нормальный продакт это 250-300к , мало?
@@alexk3929в Москве Путин, Росгвардия, мобилизация и дроны взрываются.
@@alexk3929 новости последние 1,5 года совсем не смотрите?
@@alexk3929согласег
Господи, зачем же вы такие страшные звуки для всплывашек в видео вставили? 😰 Я шёл по улице и слушал в наушниках видео, и эти звуки очень похожи на (подозрительно короткие) раскаты грома… Потом зашёл домой, а звуки продолжились!! Я вообще не мог понять что происходит 😰😰😰
Интересный вопрос а есть ли требования к английскому на этих O/L/H1B и прочих визах вообще? Хоть один из этих кандидатов TOEFL/IELTS сдавал? Ато "нужен 8 из 10 а у меня 3" звучит мягко говоря странновато. Ну и "я стану хорошим разработчиком потому что у меня софтскиллз" сомнительное утверждение, особенно учитывая что паренек метит в фаанг. Но удачи ему, тем не менее
Никто сертификаты не смотрит имхо. Достаточно сказать пару фраз, чтобы понять твой уровень.
@@Hkolncvbj3067 понятно что никто не смотрит, тут вопрос именно в том, как человек себя оценивает. с одной стороны, если он поехал открывать филиал в сша - английский у него должен быть не ниже B2 как минимум, но это минимум 6 из 10 но никак не 3. Тут просто сильная нестыковка либо в его самооценке либо в его оценке реальности
Виктория, ну вот вы возвращаетесь к тому формату что было раньше) беседы о работе со специалистами! Без навязчивой рекламы! Класс спасибо!
Реклама скоро будет. Не расслабляйтесь :)
@@VictoriaBorodina 🤣👍
Так а как сложилось у героя с переквалификация на фронтенд разработчика? В видео об этом упоминается, но непонятно какой результат. Спасибо за такое откровенное интервью, думаю, многих оно отрезвит и снимет 'розовые очки' про щедрую Америку с большими возможностями! Здесь как и везде стараются выжать из людей все соки и капли, требований выше крыши))
Просто везде своя культура, в том числе и по процедурам найма. То что его продуктом не взяли - не удивительно. Там надо вырасти в штатах чтобы идеально понимать местный менталитет и культуру на всех уровнях и во всех ситуациях. По требованиям - тоже все логично и понятно: если ты хочешь работать на передовой прогресса там где делают бизнес и инновации, а не за втрое меньшие деньги аутсорсить второсортные таски из бэклога, то надо готовиться к тому, что придется соответствовать уровню и доказывать чем ты лучше аутсорсера из условной индии или восточной Европы. Отсюда вся эта замороченная система собеседований, дрочево алгоритмами и тд.
25:31 2500 собеседований за два месяца? ~ 40 собеседований в день?
имел в виду отклики, из них скринингов назначили 300
про это раньше было в видео
Ищу для отношений девушку -айтишнику, желательно датасаентистку.
Не нужно использовать такой звук для анимации :) вы слушали это в айрподсах? я подумал, что дом рушится или по дороге на скорости кто-то огромный едет =) жуть как мешает
Разве же это история неуспеха?
Дмитрий не переквалифицировался, а добавил к своим знаниям еще одно очень полезное. Он теперь разноплановый специалист и ему будет намного легче продвигаться дальше.
Он остался в той же сфере и он более чем прав - ему проще других будет перейти на лидские позиции, и, при желании вернутся в оунерство. Ведь теперь он знает эту "кухню" как снаружи, так и изнутри. И понимает как язык бизнеса, так и язык разработки.
По поводу сроков - все что вам, Дмитрий говорили, это правда. Три месяца, даже шесть, это очень мало для первой работы в США. Несмотря на весь ваш опыт ДО, вы тут для них никто. Ни образование ваше непонятно, ни компании ваши, где вы работали ни о чем не говорят. К тому же сейчас выходцы из России имеют дополнительные минусы в глазах работодателя. На это тоже скидку делайте.
Я не верю, что вы остыли к оунерству. Вы с таким удовольствием рассказывали про свои достижения, что не стоит ставить на этом крест.
Покодьте годик и попробуйте вернуться. С улучшенным английским, опытом работы в США и вернувшейся самооценкой. У вас очень крутой опыт, его нужно и можно здорово продать и каждую новую ветку описывать не как ответвление, а как продвижение вперед
В какой-то момент история Димы могла восприниматься как неуспех, но на самом деле это история развития. Вот это я и хотела показать: любой кризис - это, как правило, шанс перейти на другую ступень.
😂Чувак решил устроиться управленцем в США, такие места для самих американцев
Очень тягостное чувство. Не досмотрела. Герою не хватает характера и стойкости.
У героя как раз этих качеств достаточно.
Ждем истории о том, как люди с нарисованным опытом и без языка переехали с вашей помощью и пошли в doordash пиццу. Хотя наверное у помоегаек есть партнерка с дешевыми галерами чтоб свои % с 3хлетней зп таки получить
ну и токсик)
Виктория, это намёк, что ваша бизнес-модель асимптотически стремится к консалтинговой компании, выступающей в качестве полноценного посредника и заключающей договор не с разработчиком, а с его фактическим работодателем, при этом разработчик формально работает на вас.
Коммон, все крутые айтишники давно в Казахстане! Особенно после 21сент 2022