Как мы это делаем? Стабильно получаем офферы, когда на рынке спад
HTML-код
- Опубликовано: 3 июн 2024
- 🚀 3 поток FAANGme уже стартовал. Подписывайтесь на TG-канал курса, чтобы не пропустить новый поток! На канале делимся полезной информацией и последними новостями - t.me/wf_FAANGme.
Интервью четырех программистов, которые ищут работу в США и Европе в кризисный 2023. Правила рынка изменились, но у каждого из них уже есть минимум один оффер на руках. Однако, они все еще продолжают проходить собеседования. Как обстоят дела в айти и к чему готовиться даже опытным программистам, расскажут Вячеслав, Леонид, Сергей и Олег. Ждите много свежей информации!
Если это видео было полезным для вас, не забывайте про ваши лайки и комментарии! 💜
📌 ПОЛЕЗНЫЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ ИНТЕРВЬЮ:
1. Провожу тех. интервью в Амазон на английском - • Техническое интервью н...
2. Требования к программистам разного уровня в США - • ПРОВЕРЬ СВОЙ УРОВЕНЬ В...
3. Что спросить у рекрутера о компании - • Что спросить у IT рекр...
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - О чем видео
1:24 - Проблемы Вячеслава при поиске удаленной работы в США
2:09 - За какое время он получил оффер
2:49 - Состояние айти-рынка в США, насколько активны рекрутеры
3:48 - О курсе FAANGme
4:57 - Вячеслав: "С болью выдирал проекты из резюме"
5:53 - Как поменялся рынок с 2022
7:07 - Леонид. Поиск работы в самый тяжелый период, декабрь 2022
9:50 - С кем лучше готовиться к поиску работы
12:15 - Ошибки в "идеальном" резюме
14:54 - Как грамотно составить резюме, на что смотрят рекрутеры
17:06 - Phone screening, странности от рекрутеров, что спрашивают
18:57 - За что Вячеслава отчитал рекрутер!
20:11 - Сначала нанимают сокращенных из FAANG?
21:30 - Сергей. Рынок США 2021-2022 vs 2023, что изменилось
23:27 - От этих компаний приходят предложения каждый день
24:40 - Что такое elevator pitch, и как правильно его составить
27:34 - Как Сергей натренировал алгоритмические задачи
29:09 - Вячеслав: "Behavioral интервью - это боль, слезы, прокрастинация"
30:29 - Как составлять истории о своем опыте для поведенческого интервью
33:43 - Состояние айти-рынка в Европе
35:26 - История Олега. В США без опыта поиска работы даже в Беларуси
37:06 - Айти-рынок в Остине 2023
38:56 - Опыт Олега в прохождении интервью
43:24 - Что помогло ребятам добиться результата и не слиться в прокрастинацию
48:08 - Сергей о важности мок-интервью
48:50 - Лайфхак как размяться перед собеседованием на английском
49:17 - Как себя чувствует сейчас Вячеслав
51:10 - Как начать подготовку
51:59 - Главный совет от Лени и Сергея
📩 МОИ КОНТАКТЫ:
Instagram - / pyzhyk (жизнь в Кремниевой долине)
Telegram- t.me/borodinav (инсайды, вакансии, новости)
LinkedIn - / victoria-borodina
Коммерческие предложения - iamvborodina@gmail.com
#наймвit #программирование #программиствевропе #программиствсша 
Наука
Пишите, в какой локации находитесь вы и как там обстоят дела с рынком)
🚀 3 поток FAANGme уже стартовал. Подписывайтесь на TG-канал курса, чтобы не пропустить новый поток! На канале делимся полезной информацией и последними новостями - t.me/wf_FAANGme.
Проносим извинения за звук в некоторых местах!
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - О чем видео
1:24 - Проблемы Вячеслава при поиске удаленной работы в США
2:09 - За какое время он получил оффер
2:49 - Состояние айти-рынка в США, насколько активны рекрутеры
3:48 - О курсе FAANGme
4:57 - Вячеслав: "С болью выдирал проекты из резюме"
5:53 - Как поменялся рынок с 2022
7:07 - Леонид. Поиск работы в самый тяжелый период, декабрь 2022
9:50 - С кем лучше готовиться к поиску работы
12:15 - Ошибки в "идеальном" резюме
14:54 - Как грамотно составить резюме, на что смотрят рекрутеры
17:06 - Phone screening, странности от рекрутеров, что спрашивают
18:57 - За что Вячеслава отчитал рекрутер!
20:11 - Сначала нанимают сокращенных из FAANG?
21:30 - Сергей. Рынок США 2021-2022 vs 2023, что изменилось
23:27 - От этих компаний приходят предложения каждый день
24:40 - Что такое elevator pitch, и как правильно его составить
27:34 - Как Сергей натренировал алгоритмические задачи
29:09 - Вячеслав: "Behavioral интервью - это боль, слезы, прокрастинация"
30:29 - Как составлять истории о своем опыте для поведенческого интервью
33:43 - Состояние айти-рынка в Европе
35:26 - История Олега. В США без опыта поиска работы даже в Беларуси
37:06 - Айти-рынок в Остине 2023
38:56 - Опыт Олега в прохождении интервью
43:24 - Что помогло ребятам добиться результата и не слиться в прокрастинацию
48:08 - Сергей о важности мок-интервью
48:50 - Лайфхак как размяться перед собеседованием на английском
49:17 - Как себя чувствует сейчас Вячеслав
51:10 - Как начать подготовку
51:59 - Главный совет от Леонида и Сергея
Все еще в Казахстане, предложений почти нет, хоть я особо и не ищу. Но что-то ролик задевает и хочется таки купить, и пойти поискать 😂
Чем больше я наблюдаю, как кандидаты расшибаются в лепешку чтобы устроиться на работу, тем больше мотивации у меня появляется, чтобы работать над своими проектами.
Чтобы.
ну так то да, ну это проще способ обеспечить себе будущее - выучил головомки, потом пинаешь уже балду, получаешь стабильную зарплату, инвестируешь и ждёшь старость )))
ну тока усложнилось всё: если пилишь проект дома в РФ то на забугор рынки выйти уже малореально, а значит продукт будет особо неконкурентный по сравнению с мировыми аналогами, если же пилишь в иммиграции, то нужна как раз норм по зп удаленка чтобы оплачивать жилье и кучу доп расходов и находить еще время на проект, поэтому тема видео как раз актуальна будет.
про пинать балду обычно я слышу от людей, которые ни на одной ответственной работе еще не были@@Fer14512315
По большому счету, это реклама курса.
Видео как всегда: полезное, информативное и качественное 🤔🙏.
Вы молодец 👏.
Огромное спасибо за ваш огромный труд 🙏.
Самый главный совет, который не упомянули - никогда не верьте рекрутерам из индии. Лучше не отвечайте им вообще.
Расскажете вкратце?
@@andreyradostny У них стоит задача выудить от вас как можно больше перс данных. Которые потом используются для скама. В индии скам индустрия - это реально многомиллиардный бизнес.
@@romanivanov6183 вы правы. был у меня такой собес, спрашивали сразу, а как нужно построить такую-то фичу. сходу, сразу. на мой вопрос про тип контракта и зарплату тупо слились))
Для дизайнеров тоже подойдет? Если нет, посоветуйте аналогичные курсы для дизайнеров. Спасибо
скажите, а где можно подробнее ознакомиться со структурой, планом и как все это составлять и готвоиться? тут в видео ребята просто говорят, что на курсе есть структура, ментора и подговока, курс, курс и курс) может быть есть у вас общая информация)
Вика, спасибо за видео! Вы молодец! Всем ребятам удачи в поиске работы. Всей вашей команде спасибо за ваш проект.
Неужели работает обман взять и поставить в LinkedIn локацию Bay Area? Я всегда думал, что читинг с локацией и разрешением на работу - это минус.
Спасибо за видео!
у вас звук в сильном перегрузе, повесьте лимитр на матер шину в монтажной программе. + компрессор не помешал бы
в этом выпуске со звуком была проблема, поэтому мы тянули его как могли
Если правильно понял из видео, 2 человека около года назад только устроились и сейчас снова ищут работу? Зачем так часто менять работу? Их попросили уйти или они по собственному желанию? Не внимательно выбрали работу если снова через год меняют?- может о компании и своих проектах больше надо было узнать? Ведь на поиск время и силы уходит. Это не критика, просто понять хочу
Неделю думал, неужели не выходят видосы, оказалось тупо алгоритмы ютуба не форсят Ваши видео мне в рекомендации. Печальненько. Спасибо за работу!) идем смотреть последние 3 Ваши видео :)
Видео хорошее, но там все ребята с большим опытом. Я как Junior Android Developer посмотрел и ужаснулся, неужели у джунов нет шансов...
ребята из видео с опытом по 10 лет нашли работу, а что делать с тремя?)
с 10-летним берут на одни позиции, с 3-летним на другие.
@@VictoriaBorodina "другие" это грузчик и водитель, судя по моему опыту :) Было бы здорово увидеть не синьоров на вашем канале, которые устроились в нынешнее время. В любом случае, спасибо за ваш труд.
эх...что со звуком?((
Хороший видос, только когда уже ведущая научится говорить в петличку без перегруза
Дизлайк....
Ну и смотреть час видео это такое так себе потеря времени