УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН: КАК РАБОТНИКИ ПОДСТАВЛЯЮТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И КАК ОТ ЭТОГО ЗАЩИТИТЬСЯ

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 окт 2024
  • Сегодня редакторы журнала «Кадровик-практик» разбирают тему увольнения работника по соглашению сторон.
    Для увольнения какое соглашение нужно: соглашение - документ или соглашение - воля сторон? - 01:06
    Споры о добровольности подписания соглашения. Какие доказательства стороны приводят в суде? Что может помочь защитить свою позицию? - 03:59
    Работник заслужил увольнение «по статье», а ему предлагают уволиться по соглашению сторон. Чревато? - 09:52
    Если работник после подписания соглашения об увольнении подает заявление об «отзыве» своего согласия… - 11:09
    Если уволенный работник требует признать увольнение незаконным, но восстановиться не хочет… Важный нюанс - 13:54
    Работник соглашался на увольнение при условии выплаты ему «отступных». Его уволили, но «отступные» не заплатили. Может восстановиться? - 15:34
    Полезные ссылки:
    УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН: КАК РАБОТНИКИ ПОДСТАВЛЯЮТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И КАК ОТ ЭТОГО ЗАЩИТИТЬСЯ
    www.kadrovik-p...
    ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН: ПОЧЕМУ РАБОТНИКИ ОСТАЮТСЯ БЕЗ ВЫПЛАТ?
    www.kadrovik-p...
    БЕРЕМЕННАЯ ПЕРЕДУМАЛА УВОЛЬНЯТЬСЯ ПО ПОДПИСАННОМУ СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
    www.kadrovik-p...
    Подписаться на электронный журнал "Кадровик-практик" Вы можете по ссылке:
    www.kadrovik-p....

Комментарии • 2

  • @aliceme6316
    @aliceme6316 2 года назад +1

    На испытательном сроке решила уволиться, подошла к директору и попросила по собственному желанию, без отработки 3 дней, уволить меня. Я написала заявление, он разрешил. Начальник пожилой и в увольнениях не разбирается. На следующий день меня вызвала бухгалтер (кадровика в компании нет) и попросила оформить по соглашению сторон, обосновав это тем, что это наиболее выгодная формулировка для работника. Я написала заявление, потому что знаю, что формулировка нейтральная, но потом задумалась, не будут ли потенциальные работодатели рассматривать это как то, что меня уволили, сократили. Она дала совет, чаще пользоваться этой формулировкой при увольнении, потому что она выгодней. Для чего компании просят писать по соглашению сторон? Если увольнялась, всегда писала по собственному желанию. Задумалась только сейчас.
    Мне было важно, чтобы меня быстро рассчитали по деньгам и отпустили. Очень смущает данный момент, ведь это испытательный срок, какие проблемы с увольнением, когда сам сотрудник хочет и точно назад возвращаться не будет.

  • @АлександрГарьюсов
    @АлександрГарьюсов 2 года назад +1

    Прослушайте первые 3 минуты, а лучше дайте послушать не юристу. У вас правильно и не правильно имеет одинаковую последовательность действий