「私にリーダーなんてムリ!」と思っている人にこそ知ってほしい【超具体的】リーダーの心得3ステップ

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  • Опубликовано: 24 ноя 2024
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    RUclips講演家 鴨頭嘉人
    株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
     
    高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
     
    2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に15冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
    また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスRUclipsrの学校」の学長として、7,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【RUclipsrとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。
    「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているRUclips(通称:鴨Tube)の総再生回数は1.9億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のRUclips講演家として世界を変えている。
    ☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ本 ☆
    究極の読書法~購入法・読書法・保存法の完成版 amzn.to/3jSsObY
    究極のリーダーシップ~ 最大の成果をあげるための10の極意 amzn.to/2XbJZeN
    カンタンに売れるのになぜRUclipsをやらないんですか!? amzn.to/337TO19
    自己肯定力1 amzn.to/3ay9HxV
    自己肯定力2 amzn.to/3598oEI
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    今まで誰も教えてくれなかった人前で話す極意 amzn.to/2VYOTdA
    あなたのスピーチレベルがあなたの年収を決めている amzn.to/3cJ0Bjh
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    決定版! あがり症克服の教科書 amzn.to/3cKcSE8
    マクドナルドで学んだすごいアルバイト育成術 amzn.to/2VCM82Z
    お店・会社が回る! できるアルバイトの育て方 amzn.to/2KxJO6K
    夢を叶える5つの力 amzn.to/2VWarrk
    ◎マインドセット編
    あなたは絶対!運がいい amzn.to/2VTTjT1
    ◎話し方編
    「言葉にできる」は武器になる。 amzn.to/2KwD0GM
    本日は、お日柄もよく amzn.to/3cHLl6o
    ◎サービス業編
    新版 社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった amzn.to/2VxRYCm
    また会いたくなるサービスと接客の極意 amzn.to/2VTDlbD
    ■スペシャルサンクス
    ◆エンディング曲「ハッピーマイレージ」を歌ってくれている宮崎奈穂子さん
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Комментарии • 69

  • @kamobiz
    @kamobiz  4 года назад +29

    このチャンネルでは仕事に役立つ「ビジネス・マーケティング」などを中心に、週2回水曜・土曜の20時に配信しています*\(^o^)/*おもしろいと思ったら動画への「いいね👍」「コメント✎」「チャンネル登録📲」「通知登録🔔」もぜひぜひお願いします❤ Twitterで素敵な感想を添えて鴨tubeをツイートしてくれた方には積極的にRTさせていただきま〜す🌏

    • @HITOMI75
      @HITOMI75 4 года назад +2

      いいね❗👍☺👍✨

    • @rz4274
      @rz4274 4 года назад +3

      いいね😊👍✨

    • @惣一郎沖
      @惣一郎沖 4 года назад

    • @忠則中口
      @忠則中口 5 месяцев назад

      まさしく、当店に刺さるお話しでした!
      商材としては、九州の味を推した唐揚げを軸に、
      唐揚げととんかつのレストランを福岡で開業、バイトが続かず、60席の店を妻と2人で回す事になり閉店

      催事(移動販売)で再起のチャンスを掴むために、九州各地を回り、福岡市や半導体需要で人口増の熊本の一部を除けば、過疎の進む九州では今後難しいと判断し、東京か大阪への進出を決意

      2024/8/1に大阪の茨木市にて、レストラン(10坪テイクアウトコーナーを併設)32坪のオープンが決まりました。
      以前の店舗をバイト教育の失敗で閉店した経緯があるので、鴨さんの社員教育の動画片っ端から観て勉強させて頂いております。
      社員の心の土台をキッチリ築き、パーパスを理解させ、キッチリとした社員教育で、自店、社員、社会すべてが発展することを目的とした経営を展開していこうと思います。
      これからも動画楽しみに拝見させていただきます。
      大変お忙しいと思いますが、これから夏が来て、疲れも溜まると思いますので、どうぞご無理なさらずご自愛ください。

  • @yuuyuuland
    @yuuyuuland 4 года назад +35

    「空気を変える存在」になるためには自分が変わらないとダメですね💡忙しい時はどうしても心を亡くしてしまいます💦そういう時こそ明るく元気に振る舞う事ですね😊!

  • @ミムー
    @ミムー 4 года назад +16

    この度は期間工から社員になりました
    鴨頭さんのRUclipsを見て意識が180°変わりました!必ず今の現場をぶっ壊して新しい職場を作ってみせる!

  • @shimizuyoshiki6480
    @shimizuyoshiki6480 3 года назад +10

    デリバリーが上手だな~。とても勉強になりました。ステップが三つあります!のくだりは会場の空気がメモする!モードにパリッと変化したのがわかりました。コンテンツも良かったけど、鴨頭さんはデリバリーが魅力的です!ありがとうございました!

  • @マエコウ-t7u
    @マエコウ-t7u 2 года назад +4

    鴨さん、ありがとうございます。何回見ても、心に響きます。自分もこんなリーダーなれるようように、頑張りたいと思います!

  • @航平上田
    @航平上田 7 месяцев назад

    以前にもコメント投稿しましたが、何度みても感動します。身震いするほど格好いいです。私も某アパレル大手で働いていたので、どれだけリーダーシップを発揮したのかが分かります。アダチさん、素敵です。
    鴨頭さんの動画は、希望と勇気と働く楽しさを教えてくれます。感謝いたします。

  • @とこにー
    @とこにー 3 года назад +7

    自分の問題だと思って自分に出来ることをやると気持ちよく働けます。
    ぜーーんぶ自分の問題と思って働いていると一緒に働いている仲間へは感謝しか生まれません。
    結果自分の心が豊かになり元気が湧いてきていい仕事が出来る。最高です。
    鴨頭さんありがとうございます。
    大好きです。

  • @LoveBC2003GH8
    @LoveBC2003GH8 3 года назад +7

    いままで2年間くらい鴨さんのお話を聴いていましたが、所沢のマクドナルドでバイトしてたという話をこの動画で初めて知りました!所沢市民として誇りに思います。

  • @tanitanitomotomo
    @tanitanitomotomo Год назад +1

    腹から声が出ているから マイクに声がしっかり乗っていますね!広い会場でも 魅了する声質です!私は 独学で発声の勉強をしているので よくわかります!
    声が伝わル 声の熱情が伝わるって 本当に大切なコミュニケーションの第一歩!この動画を見た人は この声の質 声の熱を感じてもらいたいですね!素晴らしい!!

  • @なみ-i1g2h
    @なみ-i1g2h 11 месяцев назад

    鴨頭さんの動画を毎朝流しながら家事や仕事の準備をしています!沢山の動画の中で一番印象深く、朝からボロボロ一人で泣きました。年齢じゃない、キャリアじゃない、自分の在り方を持って今日も頑張ります!

  • @rz4274
    @rz4274 4 года назад +7

    3ステップ → 本来あるべき姿を自らがやることがリーダーシップである😆🔥‼️問題に対処するのが当たり前の日常、そしてリーダーシップは「長」が付く人だけの意識ではなく、メンバーの
    一人一人が普通に持つべき意識である🤔🔥鴨頭さん、今晩も良いお話をありがとうございました😃🙇🏻‍♂️せーの、いいね😊👍✨

  • @komijyul
    @komijyul 4 месяца назад

    本当に素晴らしい演説でした!
    心に響きました。
    これから自分の勤める会社にどう落とし込めるか考えながらまずは自分がリーダーシップを発揮できる様に精進していきます。
    ありがとうございました!

  • @imonosuke36
    @imonosuke36 2 года назад +1

    定期的に見返してます。そんでいつもカーッと熱くなります。

  • @plus_spiral
    @plus_spiral 4 года назад +12

    僕は過去にマクドナルドで16歳〜25歳の間約9年働いて現在、札幌でスープカレー店を経営しています(^^)
    マクドナルドで教わった事が本当に今の自分に生きていて、心からオススメ出来る仕事だと思っています!

  • @megu.m223
    @megu.m223 4 года назад +15

    凄いです!
    リアルタイムな問題でした。私の課題でした。
    本当にスゴイ…。行動に移してみます。

  • @菊地隆彦-w8e
    @菊地隆彦-w8e 3 года назад +6

    いつもありがとうございます
    「怒りの感情は下へ向かう」正しくその通りで、解ってはいるのですがまだまだ感情が先に出てしまいます
    自分を律し承認出来る環境に作りあげたいと思います
    いいね👍

  • @HITOMI75
    @HITOMI75 4 года назад +4

    サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶
    『私なんてリーダーは無理』と思っている人間なので今日の動画を見て学びます‼️そしてリーダーになれるチャンスがあったらしっかりと一日一日やり切ります‼️😊
    まずは無理と考えずにします‼️😃✨

  • @可児誠-x9s
    @可児誠-x9s Год назад

    9分13秒の おっはようございまーーーぁぁあああす は真理だと思います。
    素敵過ぎて泣けてきます。

  • @cocoaisu8757
    @cocoaisu8757 3 года назад +3

    鴨さん!!リーダやったことないけど
    こわいけどやると決めました!
    このステップ意識し行動させてもらいます!
    ありがとうございます✨

  • @tak3363
    @tak3363 4 года назад +9

    久しぶりに聞いたこのエピソード、復習になりました。ありがとうございます!

  • @yrkfaiu4032
    @yrkfaiu4032 4 года назад +7

    うちの事業所も崩壊寸前で。なかなか動かない社員をさしおいて、パートの自分が動きました。その結果、以前より従業員同士のコミュニケーションがとれたりチーム感がでてきました。ステップ3まで自分もやってきたことで、少しずつ良くなってるのは周りから聞いて知っていたけど「自分は社員じゃないし」と自信もなかったけれど、、でも改めて、自分のやり方の似たことがこうやって鴨頭さんの動画に出ていて、、これで良かったんだ・正しかったんだと知れて、嬉しくなりました。

  • @kokekokeroom
    @kokekokeroom 3 года назад +2

    自部署の課題に対し自責で改善取り組める人、これホントに大事だと思います。
    これできる人は、役職とか関係なく信頼され人が集まってきます。

  • @pinsuketsuki5106
    @pinsuketsuki5106 4 года назад +3

    問題を私事として捉え、出来ることをやる。こんなシンプルなステップが、結果、リーダーシップと化すのですね。
    会社で意識的に取り入れていきます。

  • @OnlineCircus
    @OnlineCircus 4 года назад +6

    問題解決のリーダーになれるって、素晴らしいですね。とても勉強になりました。

  • @吉原和美-s4d
    @吉原和美-s4d 3 года назад +2

    素晴らしい‼️3つの ステップ 了解です

  • @m_e_k_u__
    @m_e_k_u__ 4 года назад +6

    アダチミキコちゃんが天才すぎてやばい…あの若さでどうやってリーダーの心得を学んだのか気になります。僕でもできそうなので実践します!

  • @ln6886
    @ln6886 4 года назад +2

    長尺の広告動画から鴨頭さんを知り、今日もまたひとつ、学びを得た。

  • @ミチコ-g1x
    @ミチコ-g1x 4 года назад +4

    かっこいい!感動しました。

  • @中島慎介-n2n
    @中島慎介-n2n 4 года назад +9

    どんな事業も人を大切にしなければうまくいきません。事業は人がしていることですからね。
    まずあいさつからですね!

  • @keke-rl2ks
    @keke-rl2ks 4 года назад +2

    世間で当たり前と思われていることのほとんどが、当たり前に行われてない現実がそこら中でありますね。
    何かを変えたいと思えば自分自身を変えていく行動が大事なんですね。

  • @yuuyuuaikido-osaka
    @yuuyuuaikido-osaka 4 года назад +6

    リーダーシップの定義、ヤバいですね… そういう存在でありたい
    3つのステップ、いつでも出来る心の状態であることが、必要だなと思いました

  • @Kiyouhei
    @Kiyouhei 4 года назад +4

    本当に素晴らしい事だと思います。これが出来ると、皆幸せになると思います。ありがとうございます。

  • @0kxn741oae
    @0kxn741oae 4 года назад +7

    この動画、みたことなかった!
    最近見た鴨さんの動画で一番好き!
    俺もアダチミキコさんみたいにギバーとして生きていこうと思った!

  • @yojihamaguchi9194
    @yojihamaguchi9194 4 года назад +5

    みんなのコメントを読むのが好きです😊

  • @keil--5541
    @keil--5541 4 года назад +2

    今頃マクドナルドのかなり高いポジションにいたら胸熱。
    特別仕事ができるわけではなく
    飛び抜けて明るい挨拶だけで
    成果をあげる。
    誰でも挨拶はできるけど
    誰も彼女のようにやれない、、
    RPGの勇者そのもの

  • @user-mamikko
    @user-mamikko 4 года назад +2

    おもしろいですね😆
    やっていた時期ありますけれど
    どうしても黙ってやっていると、
    自分が損しているような気分に
    なってしまっていました。
    「これは私の問題だ!」
    に笑ってしまったので、
    そう思いながら家でも
    やってみたいと思います✨

  • @SM-sv2hr
    @SM-sv2hr 3 года назад

    製造業で現場のリーダーを任されています。リーダーは役職があるわけではなく、上から求められる要求も「メンバーを引っ張って」と曖昧なもので、最近、リーダーシップってなんなんだって、自問自答してました。日頃から現場改善を率先的に行っていますが、まわりとの温度差を感じる時があり悩んでいました。しかし、動画を拝見し自分の問題点と、やるべき事が見つかったような気がします。

  • @岡本雅史-u3l
    @岡本雅史-u3l 4 года назад +3

    いいね!明るく元気な挨拶、誰でも出来ることを誰にもできない精度でやること、それがホントのリーダーの姿ですね✨

  • @ポケモン好きです
    @ポケモン好きです 3 года назад +1

    日頃から『OK大丈夫』『いいよ』何か問題がおきても『大丈夫、なんとかなる』『夕方になれば解決する』『何かあってもオレが謝れば済むから大丈夫』と口癖のように言ってることは良いことのように思えてきました。
    明日からも更に『大丈夫』を言い続けていきます。

  • @JordanNike-j8q
    @JordanNike-j8q 3 года назад

    脱ぎ散らかされた靴下毎回片付けてるけどそれが当たり前になって永遠に私がやることになりますよね〜仕事増えるだけ

  • @takatoshi_goto
    @takatoshi_goto 4 года назад +4

    いいね!

  • @高岡瑠璃ちゃん
    @高岡瑠璃ちゃん 4 года назад +1

    暗い雰囲気を明るい😃💡✨雰囲気に変える存在😉になりたいと思いました😃✨⤴️
    笑顔😉と挨拶‼️🎶文句を言わない事‼️🎶気をつけていきます😃✨⤴️
    ありがとう💮ございます😃🎶

  • @たなかゆういち-i1s
    @たなかゆういち-i1s 4 года назад +1

    これは私の問題だ!
    と思えないことも多いけど
    有意識で思うようにするぞ!

  • @珈琲工房あずき
    @珈琲工房あずき 3 года назад

    なるほど!!!

  • @かずよし-g5k
    @かずよし-g5k 4 года назад +1

    良く所沢店行っていました。野球の時に買うために…
    確かにケンタッキーに行ったときもあります。

  • @ピクミン-l9k
    @ピクミン-l9k 4 года назад +2

    人を作っているんだ、という言葉は、松下幸之助さんもおっしゃってました。

  • @悩み坊や-v3y
    @悩み坊や-v3y 4 года назад +2

    鴨さん👱‍♂️楽しみです👍️いくぞー🙋セーーーーーの🔥いいね😉👍️✨🙆🙇‍♂️

  • @d月
    @d月 9 месяцев назад

    当事者意識って押し付けがましくて皆んな嫌うワードだけど、この事例なら腑に落ちる

  • @まさのり-o6b
    @まさのり-o6b 4 года назад

    有難う御座います❗️
    心を落ち着ける事が出来ました。

  • @gakusuenaga4892
    @gakusuenaga4892 Год назад +1

    劇場こそ、誰も辞めない職場であってほしい

  • @Indiakerara
    @Indiakerara Год назад +1

    私が変わる!!

  • @KOKO-pr4ks
    @KOKO-pr4ks 4 года назад +2

    これは「自分の問題」と思い自ら行動する事は理想ですが、現場ではそう思わない人が大多数です、、、
    片付けなど何にしてもそう思う人が増えなければいつか「自分の問題」と思っていた人も手や頭が回らなくなり自分はこんなにやっていたのに店舗の利益や評価が上がらないのは「周りの問題」だと思う様になると思います💦
    おそらくこれが現場のリアルだと思うのですがこの問題は上長による大多数への教育と指導で変わるものなのでしょうか🙄⁉️

  • @k9999-y9y
    @k9999-y9y Год назад

    その社員さんとのコラボプリーズ。
    1社員でそこまでできた考えに言ったった経緯を知りたいです🤣

  • @takkunh9286
    @takkunh9286 4 года назад +1

    悩んでいたこと 前向きに考え行動したくなりました ありがとうございます

  • @sugoi1048
    @sugoi1048 4 года назад +3

    リーダーになる事を諦めていました。

  • @こばやん-g4y
    @こばやん-g4y 4 года назад +1

    あだちさーん❗️❗️

  • @JuninNiki
    @JuninNiki 4 года назад +2

    フィロソフィー

  • @やまもとあきひろ-k7y
    @やまもとあきひろ-k7y 4 года назад +2

    👍

  • @剣持大輔-r2w
    @剣持大輔-r2w 4 года назад +1

    アダチミキコさんのように私は成りたい。

  • @まころみ
    @まころみ 3 года назад

    12:23
    凄く府に落ちました。