"¿Me pueden despedir estando de BAJA o no?" ¡Te lo resolvemos!
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- Опубликовано: 19 окт 2024
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Alberto aclara una duda muy recurrente respecto a los despidos. Porque si hay una baja médica de por medio, pueden ocurrir dos cosas: que el cese se deba únicamente a la incapacidad temporal o a otros motivos. Y esa es una diferencia CLAVE a la hora de saber CÓMO ACTUAR, aspecto que también se explica en en este vídeo.
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Muchas gracias
Gracias por su trabajo de información que realizan que es de gran ayuda
Hola muy buenas tardes abogado mi problema es que estoy de baja por gonalgia izquierda de fuerte intensidad y la seguridad social a solicitado que me hagan una resonancia magnética a la rodilla cosa que ya an pasado 15 días y todavía no me llaman yo trabajo en un barco de pesca de arrastre pero el dueño me dice que yo ya tengo que trabajar si no el embarcará a otro marinero para que me supla ahora no se que hacer quisiera que me asesore señor abogado que debo de hacer por favor si ir a trabajar o esperar la resonancia magnética
Gracias un saludo
Muchísimas gracias por tanto labor sobre nosotros!
Gracias por tu comentario, Mariana!
😅 Hola,con contrato indefinido,se me produce un dolor fuerte en el pecho durante el descanso nocturno,concurro a urgencias ,me dan baja médica,como no tengo cotizados 180 días desde mi regreso al país la mutua no me paga y la seguridad social tampoco,tengo algún derecho?Tengo 67 años y estando trabajando había solicitado mi jubilación.Desde el mes de enero que no percibo ingresos,uno puedo conseguir otro trabajo porque la empresa me sigue dando de alta.No puedo solicitar prestación estando de alta.Gracias por su atención.
Hola Carlos. Sentimos tu situación. Para que podamos asesorarte debidamente estudiando este caso en concreto que nos comentas con más datos, puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. Un abrazo!
Ya ya.
Esta muy bien hablado,pero....,como se llama el niño.
Pues para reclamar algo a alguna empresa que pueda pisotear alguno de tus derechos,tienes si o si pasar por un Juzgado, no.
Tuve un accidente laboral itinere, por culpa de un coche que me atropelló, 7 meses de baja con secuelas físicas, la empresa me despide dentro de estos meses, no sé si se puede pedir responsabilidades al seguro del coche, la empresa cree que no seré el mismo trabajador de antes,
¡Hola Norgay! Disponemos de un servicio específico de asesoramiento gratuito sobre despidos. Por favor, envíanos tu consulta detallada accediendo a: www.campmanyabogados.com/lp/despidos ¡Gracias!
Hola gracias por el video muy bueno. Mi pregunta es si se esta de vacaciones y me dan baja mèdica que se debe hacer???
Hola Adriana! Gracias por tu mensaje. Durante el periodo vacacional no hemos podido responder a los comentarios. Tus vacaciones se paralizan, y las podrías seguir disfrutando después de la baja. ¡Saludos!
Hola buenos días solicito asesoría urgente a dónde puedo dirigirme o contactar?
Te hemos respondido en tu otro comentario :)
Buenas tardes
Quiero saber
Estube un mes de baja por enfermedad
Cuando volví a trabajar me dieron carta despido
Que puedo hacer gracias
Hola Javier. El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
A mí me han metido en ERTE tres meses en agosto me dan de alta y me despiden, por supuesto despido improcedente sin 15 días de aviso ni respetar la ley de ERTEs, y cobrando subvenciones de discapacitados, hay empresas que hay que cerrarlas como mediapro de amigo del gobierno que coge ayudas y despiden sin respetar al trabajador.
Hola buenas llevo 7meses trabajsnfo y me ido de baja y a los 4 dias me han despido y no se quien me paga la baja y no llego a paro y me han despedido para sustituirme por favor me gustaria su respuesta
Saludos doctor, estoy de baja médica por una rotura de peroné mi jefe me a comunicado que si no me incorporo me echaba que se puede hacer
Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium. ¡Puedes informarte en nuestra web! Un abrazo
Hola mi marido tuvo un accidente en el restaurante donde estaba tajado por el cual le an intervenido quirúrgicamente dos veces la primera por qué lean hecho mal la intervención y la segunda para corregirla el está de baja médica pero quiero saber si es normal que la empresa le de baja en la en la empresa y si puede pedir indemnización ? Que debe hacer? Muchas gracias
Hola Yoselin. Si es a los 18 meses de baja sí es normal, si es antes no, y puede ser despido nulo: www.campmanyabogados.com/blog/despido-estando-baja. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Saludos!
Estando de baja.te ponen un sustituto cuanto cobrare????.muchas gracias...
¡Hola Francisco! Que pongan un sustituto no influye en tu cobro por Incapacidad Temporal. Lo que se cobra es lo siguiente (según la contingencia de tu baja):
-Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante.
-Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.
En este artículo tienes más información: www.campmanyabogados.com/blog/duracion-baja-medica. ¡Saludos!
@@Campmanyabogados buenos días...yo llevo de baja desde el 23 de julio. Esperando que me vea el traumatólogo,todavía no tengo fecha,en mi convenio de hostelería de las PALMAS,se cobra el 100% 100%.que es lo que he cobrado hasta ahora,pero me han comunicado que me van a poner un sustituto,¿cobrare lo mismo o no???...muy agradecido....y tengo 63años....
Al volver de una baja médica y reincorporarte a la empresa, pueden cambiarte el puesto y el departamento (aunque respeten la categoría y el salario)??
Gracias!!!!!
Hola, mi madre estaba trabajando en una Empresa (ayuntamiento) para un mes.
Empezó el día 4 de enero y el día 22 se opero y le dieron baja medica y 21 día de reposo y baja.
Y llevemos las partes bajas etc a la empresa y al pagarla solo le pagaron los días que trabajo y los días de baja no les pagaron.
Es verdad que no le pagan? Y también la seguridad social me dijo que no son responsable.
Quien es el responsable porfavor para que le paguen?
Y tambien necesitaba un certificado para la seguridad social de la empresa y me dijo que voy a poner por dispido. Pero ella no la dispidieron si no estaba de baja médica.
Que puedo hacer?
¡Hola Musulmana! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el programa Contestamos a Preguntas nº 184, este viernes 5 de febrero (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). ¡Un saludo!
Hola, mi duda es la siguiente. En el trabajo me caigo al descargar y me hago daño, no voy al médico porque parece insignificante, cuando llego a base me dicen que es el ultimo viaje (tengo contratos semanales y llevo 1 mes en la empresa) y ese mismo día me dan de baja en la SS. Ha pasado 4 días y el dolor ha empeorado y tengo una fisura que me ha impedido coger otro trabajo, todavía no he firmado finiquito y no me van a pagar, dicen, hasta el dia 1, ¿puedo reclamar la baja laboral todavía? Gracias
Hola Elisa! Gracias por tu comentario. Tu pregunta se contestará en el próximo Contestamos a Preguntas nº 166, este viernes 25 de septiembre. Un saludo!
estoy de baja esperando para una operación, y el paro me dice que debo apuntarme para recibir en mayo la prestación, digo yo que hago estos 3 meses quien me paga y si debo recibir una liquidación
es complicado mi caso
Hola NG. Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 27 de ‘PREGUNTA A JORGE’, el viernes 4 de febrero (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
Hola estoy de baja por ansiedad y si me quedo embarazada que me pasaría?
Hola Jenny. Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!
Estimado buenos días , estuve bien constituido en una empresa por 15 años y pude sacar un crédito hipotecario (vivienda) por 20 años de las cuales ya voy 8 años pagando con caja rural CREDINKA
En esta empresa antes mencionada que trabaje 15 años nos despidieron hace 3 años y por un problema personal de carácter judicial todas las empresas me rechazan por documentos y estado pagando este crédito con trabajos momentáneos y lo peor por no pagar puntual me subieron el crédito mensual por más de 150 soles total 800 soles.
Pude pagar hasta marzo de 2020 la casa y ya no e podido pagar , en esta pandemia se puso peor todo pero todos los días me escriben que pague q pague NO QUIEREN REFINANCIAR LA DEUDA PORQ NO FUI PUNTUAL EL AÑO PASADO.
Espero me puedan asesorar porq es un estrés de todos los días si uno saca a la justas para la comida QUE PUEDO HACER...GRACIAS
Me han despedido estando de baja medico ,el motivo finalizacion de obra .
Mi pregunta es ,me van a seguir pagando ? Quien ? Y cuando se procede a esos pagos ? No obstante cabe decir q sigo de baja ,bajo supervision médica.
Gracias
¡Hola Ainara! En este artículo encontrarás la respuesta según tu situación en particular: www.campmanyabogados.com/blog/despido-estando-baja. Y si deseas reclamar en contra de tu despido, puedes contactar con nosotros en el teléfono 93 419 54 31. ¡Saludos!
@@Campmanyabogados me pueden sacar.d de dudas de un tema me despiden esta do de baja. Gracias
He tenido un accidente laboral y me han despedido diciendo que no he superado el periodo de prueba. Que puedo hacer?
Hola muy buenas tardes señor abogado mire me encuentro de baja medica por gonalgia izquierda de fuerte intensidad ( gonartrosis) la seguridad social a solicitado que me hagan una resonancia magnética ya an pasado dos semanas y no me an llamado todavía
Yo trabajo en un barco pesquero de arrastre y el problema es que el dueño me dice que yo valla a trabajar si no embarcará a otro marinero para que me supla: por favor que debo de hacer quisiera que me asesoren
Muchas gracias un saludo
Hola Santiago. La empresa te puede despedir estando de baja pero no por ese motivo, de modo que si te despiden puedes reclamar. Tienes más información aquí: www.campmanyabogados.com/blog/que-hacer-despido-por-baja-medica. ¡Saludos!
Hola mi pregunta es si después de baja médica al incorporarme me pueden despedir ? Trabajo en hostelería y la esclusa que suelen dar es que es temporada baja .
Hola soy pensionista por enfermedad i no voy a trabajar más la empresa tiene que darme el finiquito gracias.
Yo tenía incapacidad permanente total con un contrato temporal de 6 meses y me quedaba 71 días para terminar el contrato y medieron incapacidad permanente absoluta y me despidieron la mutua mandado una carta certificada dando el alta en por llallebava un mes y medio de baja y ya tenía que estar bien, no tiene bastante con lo que hicieron la primera vez cuando tuve el accidente que me vieron y me dijo que hera una contusión, y le dije que porque hechaba sangre por la boca, me dijo que eso hera por mi herfemad, les dije que no meabia pasado nunca, me fui para casa con mucha calentura y mucho dolor en la costillas, ala 10 hora estaba en la UCI con dos costillas rota un derrame en la pleural y parada cardíaca, sino llama mi madre me muero en casa, 2 días en la UCI y 8 en planta, y no tiene bastante que me Dan el alta sin verme, yo se porque fue ello pidieron que me dieron incapacidad permanente absoluta y para quitarme del medio, me dijo que fuera ami médico de cabecera, que no pasaba nada que iba a seguir cobrando la baja con mi doctora, me puso mi doctora para it para 6 mese estuve 16 y me despidieron y los 3 primeros días nolo cobre y los demás días medieron 60 por ciento, ala calle, con la costillas rota y tener que llevar una máquina de oxígeno puesta y no darme na la paga porateada, ni los 6 meses de ayuda nada, y estoi cobrando la pensión incapacidad permanente absoluta por enfermedad común de ve de accidentes de trabajo, pues en la última nómina meponen base reguladora 560 y la que tenía un mes antes 1050, una bu buena diferencia, sepuede hacer algo y tengo 32 por ciento de dependencia grado 1 mi madre es la que me cuida tendría que haber si se le puede subir la pensión de viuda por tener asu hijo con discapacidad recojido
Hola Manuel. Te hemos respondido en tu otro comentario.
Buenas, si te das dé baja médica por haberte lesionado la espalda y caer en cama por una lesión en la espalda té pueden despedir por estar en los 15 días de prueba?? Gracias por adelantado
Hola @bernabela72 . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!
Pero si el empleado está de baja y su contrato es temporal y una vez que su contrato venza la empresa le despide sin ninguna consecuencia?
Hola Nordin. Gracias por tu mensaje. Durante el periodo vacacional no hemos podido responder a los comentarios. Sería legal, lo sentimos.
Pregunta:si la sentencia es despido nulo,la empresa si o si ha de readmitir al trabajador,no?Y si no lo hace,puede ser sanccionada pero aun asi el trabajador ha de ser readmitido,correcto ?
Hola @apolo4275 . El caso que nos comentas tendría que analizarlo uno de nuestros especialistas en despidos. Puedes llamarnos al 93 419 54 31 o rellenar este formulario para una primera valoración gratuita: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. ¡Un abrazo!
He tenido un accidente laboral y me han despedido diciendo que no he superado el periodo de prueba. Que puedo hacer?? Gracias
Hola Fátima. Podemos valorarlo gratuitamente. Solo tienes que rellenar este formulario: www.campmanyabogados.com/abogados/despidos. Un abrazo
Si un trabajador en su primer dia de trabajo le ocurre un accidente laboral se justifica su despido?
Hola Iris. Sí, sería legal, lo sentimos.
Hola qué excelente para aclarar algunas dudas, pero tengo una pregunta estoy de baja médica por accidente itineri y se me cumple el contrato con la empresa de un año En Agosto, la pregunta es me pueden finalizar mi contrato estando de baja
¡Hola KY! Gracias por vernos!!! La verdad es que sí, pueden finalizarlo, no tienen obligación de prorrogarlo. Lo sentimos.
@@Campmanyabogados gracias por la respuesta buen día...
Hola buenas tardes soy Yolanda y quería hacer una pregunta mi hermano estaba trabajando y sin dar aviso lo despidieron del trabajo y lo hizo la seguridad social y no la empresa del despido y no le an pagado finiquito ni la nomina eso es procedente o no gracias
Doctor cordial saludo como me puedo comunicar
¡Hola Mariela! Si vives en España, puedes contactar con nosotros en el teléfono 93 419 54 31. ¡Saludos!
¿Hay alguna diferencia si la baja es por accidente laboral o baja por enfermedad?
Hola! Sí. Tanto para el cobro de la cantidades a percibir de baja como para el cálculo de la pension por incapacidad permanente.
Saludos,
Buenas noches sufrí un accidente de trabajo el 19/8/2019 una caída de senton y mi columna colapsó en la zona lumbar me operaron en diciembre 2019 la empresa y salud en el trabajo del imss me autorizaron dicho accidente por lo que mis incapacidades se pagaron al 100 por ciento a finales de julio de este año me hicieron una valorización de mi estado de salud y me informó la Dra de salud en el trabajo que dicha caída no tiene que ver con el daño de mi columna lo cual me otorgó una pensión por invalidez temporal de 1 año argumentandome que ese es un problema degenerativo mio por la edad.tengo 56 que años y mi nombre es Vicente Meza Álvarez me gustaría que me dieran su punto de vista de lo que tengo que hacer.gracias
Hola ! Puedes hacernos llegar tu consulta y la documentación de tu caso al email: consultas@campmanyabogados.com. Una vez que lo hayamos valorado, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información necesaria.
@@Campmanyabogados claro que si se la envio.gracias
Buenas voy a ser padre, y tengo contrato de Ett que se renueva de mes a mes si me cojo la baja por paternidad,me pueden no renovar (seguramente) en ese caso dejaría de cobrar el salario o me lo pagaría integró el INSS las 16 semanas?
¡Hola Dark! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 17 de ‘PREGUNTA A JORGE’, el viernes 5 de noviembre (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
@@Campmanyabogados gracias
me an dado una incapacidad permanente rebosante antes que se acabe el año tengo 64 años trabajando en un hotel de fija decontinua ? me dan el alta tiene el hotel que darme el trabajo que tenía me tengo que jubilar con 66 años y 2 meses
60l9ds14i99p pp.
he cojido la baja el dia 20 el dia 21 saque mi vida laboral y ponia q seguia dado de alta pero mi sorpresa es q me ha llegado la baja de la empresa con fecha de dia 19 . es evidente q lo han echo para evitar pagarme y en consecuencia x cojer la baja . q debo de hacer ?
Hola Maria Sabela . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!
Hola soy Angels estoy debaja por depresion y me han prorogado hasta septiembre que hara 18 meses el 20 de julio me rompi la meseta tibial y tengo para largo podre seguir de baja?
Yo no soy abogado pero entiendo que de baja puedes estar hasta que el médico de la mutua o la seguridad social diga lo contrario las bajas y las altas las dan los médicos no las empresas
Es que no se entiende muy bien que quieres decir con podré seguir estando de baja si me he roto la tibia ¿?
@@joaquingarcia7607 Hola Joaquín me esplico si me han concedido 6 meses mas como evidentemente con la lesion no estoy apta para trabajar saber si seguire de baja o al ser dos temas diferentes me daran el alta muchas gracias!
Estoy de baja médica pero no e podido llevar a mi empresa los justificante del médico por motivos de una operación de ingle inguinal y estoy en el Erte me puede perjudicar cuando lleve los justificantes de mi alta que los tengo aquí en casa no e podido llevar a mi Empresa se los agradezco si me pueden asesorar.gracias buenos días.
Pues puedes mandar un correo electrónico a tu empresa a recursos humanos es igual de válido no tienes que presentar la baja en persona
Hola. Mi nombre es Luca-685231253. En 25/12/2015 tuvo un accidente de tráfico que después de luchar con el dolor crónico en zona cervical, lumbar, piernas, que en 2019 me dejó en silla de ruedas. Además de tratamiento Psicológico y Psiquiátrico, tengo que tomar 35 pastillas+morfina. Mi Abocado Laboral me ha apuñalado, 15/01/2016 mí empresa me despide por motivo disciplinario por no pagarme la baja médica. Mí Abogado me aseguró que no lo podían hacer y vamos al juzgado a presentar demanda......pero, no por tema del despido y por esto motivo no tengo ningún ingreso económico desde 10/2017. Cómo es posible esto? Antes de accidente trabajo 12-16 horas al día con contrato indefinido. De repente mí Abogado por lo que ha echo me arruinó la vida. Pueden hacer algo al respecto? Muchísimas gracias de antemano
Me an despedido estando de baja y no me lo comunican me acabo de enterar oy al pedir la vida laboral
Hola Marina. Sentimos tu despido. Pero deben comunicártelo por escrito. Además si es solo por el hecho de estar de baja, un juez lo consideraría nulo. Si tienes problemas o quieres que lo estudiemos, puedes llamarnos al 93 419 54 31. ¡Saludos!
Contacto con ustedes
¡Hola Mona! Puedes llamarnos al 93 419 54 31. También puedes contactar con nosotros mediante el chat en vivo de nuestra web www.campmanyabogados.com/ pulsando en solicitar información/asesoramiento. ¡Saludos!
Me cancelaron estando en licencia
Lo sentimos, Wilkin. Solo te podemos asesorar bajo la legislación española.
Buenas noches.
¿Se puede despedir a una trabajadora con contrato indefinido y un período de prueba de seis meses, estando de baja médica, por el motivo, según la empresa, de no haber pasado el período de prueba?
Muchísimas gracias de antemano.
¡Hola José Luis! Gracias por tu comentario. Tu pregunta ha sido seleccionada para ser contestada por Jorge Campmany en el episodio nº 44 de ‘PREGUNTA A JORGE’, este viernes 3 de junio (a las 12 horas en nuestro canal de RUclips). No obstante, recuerda que si lo prefieres puedes enviar tu pregunta en VÍDEO pinchando en este link (y tendrá prioridad!): www.videoask.com/f2qwlb7yo. ¡Gracias!
Si te despiden y estás trabajando y cobrando él subsidio lo pierdes
¡Hola Luky! Me temo que no entendemos bien tu pregunta. ¿Puedes concretarla un poco más, por favor? ¡Gracias!
Hola soy Jordi de Breda (Girona ) estoy en erte desde el 13 de abril hasta el 9 de octubre tengo 2 preguntas.al terminar el erte tengo que presentarme a la empresa o me llaman ellos,y la otra pregunta estoy cobrando de la INEM estoy consumiendo paro o no gracias y un saludo al equipo de campmany
cuando estaba la famosa ley del pp en la que te podian despedir estando de baja la gente iba a trabajar hasta con una pierna colgando si hacia falta,la gente no pedia la baja por miedo a que le despidieran, cuanta gente quedo muy mal ello gracias al pp, al dia siguiente de que me dieran la baja a la calle, 6 meses de baja y me dan el alta con una enfermedad para toda la vida y todavia tarde año y medio mas en conseguir que me miraran y me encontraran lo que tenia, mira que barato les sali con el ingreso minimo vital despues de cotizar jornada completa y no poder volver a dedicarme a nada, de donde salis vosotros?
¡Hola larubia! Disculpa el retraso en responder, debido a las vacaciones de parte del equipo. La verdad es que aún se puede despedir estando de baja, pero no por ese único motivo, porque se consideraría nulo. Lo puedes ver aquí: www.campmanyabogados.com/blog/despido-estando-baja. En cualquier caso, sentimos tu situación y muchas gracias por compartirla en nuestro canal. Un fuerte abrazo
Ola como puedo canbiar de medico
Hola ,yo no soy abogado,mi medico no era de mi agrado y simplemente fui a recepciòn de mi ambulatorio diciendo que queria cambiar de medico y me lo cambiaron ...no me dijeron ni porque motivo ni nada .un saludo
Hola puedes cambiar de médico tantas veces como te dé la gana por lo menos en mi ciudad y hasta de distrito si no es de tu agrado y no te convence incluso cambie de mi ciudad que estaba siempre lleno al pueblo de al lado
@@joaquingarcia7607 destrito te refiere a la ciuda
@@josemarinmarinrivas6554 Las dos cosas de barrio puedes cambiar y de ciudad también yo voy al médico a un pueblecito y vivo en otra ciudad y nunca he tenido ningún problema faltaría más que no pudiera cambiar de médico lo estás pagando cada mes con tus impuestos que no son pocos
Si te pueden despedir estando de baja y punto
Muchas gracias