Gestante pode pedir demissão?

A gestante tem um tratamento especial na Lei trabalhista e na Constituição federal. O direito busca proteger a mãe gestante e seu filho logo após seu nascimento, assegurando seu emprego por até 4 meses após seu parto. Mas e se a gestante optar por abrir mão da sua estabilidade do emprego? pode a empresa demitir? Como que funciona esse procedimento? Como que a empresa deve agir? A gestante é obrigada a trabalhar até encerrar seu tempo de estabilidade? No Vídeo a seguir o Dr. Gregory responde essas perguntas e explica em detalhes o que a gestante e a empresa podem ou não fazer.

[@darcidc4116]

Outro assunto que é muito importante, porque existem muitas dúvidas sobre os direitos da gestante. Mas essa conversa com o Dr. Gregory esclareceu o assunto. 👍⚖🥇

[@lcn503]

É importante que a gestante conheça seus direitos…

[@estercaetano2974]

Eu peguei só 4 mês de licença maternidade e vou ter que sair do trabalho porque não tenho ninguém para olhar minha bebê 😢 vou perder todos os meus direitos

[@agulhamadvogados]

Dependendo da sua empresa/categoria, são obrigados a fornecer creche! Existem também as creches particulares e municipais. Mas caso peça a conta, vai sair com uma rescisão de valor baixo infelizmente.

[@sandybatista5118]

Eu estou passando por isso, o trabalho está me causando crise de ansiedade e eu quero pedir demissão.

[@agulhamadvogados]

Nesse caso você tem de ter provas para umã rescisão indireta por assedio! Nesse caso, pode usar coisas como conversas de whatsapp, gravações de audio, etc