一口气看完《这一天,老板决定开除我》:不需要上班的工作日,美哉!可惜,树欲静而风不止。

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  • Опубликовано: 24 авг 2024

Комментарии • 12

  • @GGGGGGGGGGGGGGGMM
    @GGGGGGGGGGGGGGGMM 3 месяца назад +10

    離職的時候,本來以為生活很快就回到正常...但是司機,各單位電話一直打來的時候就有點吐血................

    • @darkakia
      @darkakia 3 месяца назад

      因為,人善被人欺,馬善被人騎。

    • @GGGGGGGGGGGGGGGMM
      @GGGGGGGGGGGGGGGMM 3 месяца назад +1

      @@darkakia 🤣🤣🤣🤣🤣

    • @user-cq9rj1bd1i
      @user-cq9rj1bd1i 28 дней назад

      要是都沒有電話打來⋯⋯那不表示一點也不重要嗎😂
      離職第一天⋯⋯被動聽聽別人的痛苦😅

  • @user-Rider
    @user-Rider 2 месяца назад

    老板裁到全職高手自己獨斷萬古~~~開頭就很好笑😂

  • @user-mp7ty7qs5z
    @user-mp7ty7qs5z 2 месяца назад

    一切都是老闆太相信中高階主管的片面之詞…..很多公司的通病….自己都懶得去調查的….這個老闆只是裁到大動脈….

  • @xingliu4584
    @xingliu4584 3 месяца назад +2

    裁员裁到大动脉

  • @lukuLim
    @lukuLim 3 месяца назад +1

    兒童故事嗎? 作者每天宅在家嗎不了解社會事嗎?離開職場後少了誰不行!地球還是照樣轉嗎?😂😂😂

    • @user-zt1yz5tl8i
      @user-zt1yz5tl8i 3 месяца назад +3

      現在真的變成這樣了😂餐廳好幾家都變很難吃,問了之後才知道不是老闆頂讓或是廚師換掉才這樣的,說現在請的都別人不要的或是本來就很爛的沒辦法加減請

    • @albycyw
      @albycyw 3 месяца назад +4

      還真的有這種情況,特別是中小企業,你可能想的是大公司那當然是一個蘿蔔一個坑,工作都是標準化的,但是中小企業的確有這種員工當超人用,老闆謎之自信的。故事裡當然有誇張點,但是小公司裡一個熟手走了,的確短期內是兩三個新人都補不太起來。有些公司寧可發加班費問有沒有人加班也不考慮請新人也有這原因,有些職缺人次市場上沒熟手,新人培養慢,風險大。

    • @user-ir7lk5tb9f
      @user-ir7lk5tb9f 2 месяца назад +2

      人類中偶爾也會出現特別出眾的人,但不是所有公司都有機會聘僱到而已。

    • @squallleonhart1165
      @squallleonhart1165 2 месяца назад +2

      在中国,这种事很正常。尤其是中国国企,之前有个新闻不是说某个射导弹的,也就是台湾说的飞弹。整个企业几十个人,干活的就几个人,开了一个临时工,整个企业都瘫痪了。
      当然,实际情况不会跟小说里这么离谱,我曾经就碰过这种情况,从设计到开发到与客户对接到后期维护甚至连市场调研都是我来做,那个时候真的,每天脑子里就是嗡嗡的。但不会一个人牵扯到十多个部门这么离谱,那样就算想扯都不可能,因为没那么多时间。