376 日本の有給(paid leave)について😨
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- Опубликовано: 21 янв 2024
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The Bite Size Japanese Podcastについて
日本人のレイラがホストをする、日本語を勉強している中級から上級の人のためのポッドキャストです。
自然な日本語でいろんなトピックについて話をしています。私はポッドキャストを使って英語を勉強し、英語がすごく上達しましました！
皆さんもぜひポッドキャストを使って、どんどんどんどん日本語のレベルを上げてください！
応援しています😊
レイラ
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役に立っています！日本語を勉強することは素晴らしい！ありがとうございます☺️
I'm so glad I could understand 90% of the video 😍😍 I still need 日本語の字幕 to read at the same time as I listen, but for sure your listening videos are very easy to understand and I am confident if I self discipline myself for the next few weeks I will understand your videos without subtitles 😍😍💕💕💕
頑張ってね
すごー
頑張ってね。
As an English teacher myself, the main reason teachers don’t use time off when they are sick is because it causes lots of issues with scheduled classes and makes a mess for all the other teachers. Us English teachers taking time off doesn’t cause really many issues at all.
中国の会社でも、出勤日にめちゃめちゃ残業をしてる社員が多いんです、さらに、土曜や日曜にまだ残業をしてる社員が少なくないんと思います。
비교적쉬운 일본어로 이야기하시니까 거의 알아듣겠내요 즐겁읍니다 감사합니다
With subtitles could understand ninety per cent, really interesting, have subscribed
Many thanks. I like to listen to your podcasts during lunch break. 😊 here in Germany depending on the company 25 -30 days is average per year.
35-45 days UK edu sector 素晴らしい
分かりやすい❤
GOOD VIDEO!!THANKS!
表情もお声も優して、微笑みが出ますね❗
忘れかけていた日本語を最近、勉強し始めた韓国人です。いい聞き取り資料ありがとう^^
terima kasih cikgu saya hanafi san dari malaysia amat meminati kelas pembelajaran anda : )
日本の会社で働くっていうのは多くの日本人でさえ嫌だと思ってるらしいね。
Indonesia only have 12 days leave as average, but of course not every company same. And even like that I heard that it is hard to take it because they will always say who will do the job if you are taking a leave. So when I enter the company first time. After 1 month, my senior said don't be an Einstein, act and work as you are a dumb so nobody don't mind if you are taking a leave.
ありがとうございます先生
それは若者にめちゃ怖いよ。😓
現在は学生ですからまた五年ぐらいがありますけど。フランスで育てましたので、別の働き方で生活をました。👀
もうすぐ日本の大学で勉強したいと思います。後は初めての仕事はやりたくない。🙁
とにかく、このポッドキャストへありがとございます🙏
日本語は母語ではありませんから自分の書きこと「大体文法」は時々間違えて、ごめんなさい。✍😓
ベトナムでは残業がありますけど、時々だけです
休みの日または仕事終了の後は、同僚はよく集まって、喫茶店でおしゃべり、店で一緒に食べて、カラオケを行きます。
生活は快適に感じて、生活と仕事をバランスします
仕事に関してストレスが少ないです
私も来年日本の会社に働くことにしてます日本の会社は大変だとしてますけど
에피소드 잘 들었습니다
Thank you for the explanation. Still have a question on the paid day-off. In the US, we have holidays (usually 11 to 15 days per year) plus paid vacation (depending on the company, say, 15 days a year). So the total paid time-off is 11+15 = 26 days. Does your 20 paid day-offs include both or just the paid vacation?
私もオーストラリアで働いていて、法律で年に4週間の有給休暇と2週間の有給病気休暇がもらえるんですよね。でも、会社によってはもっといい福利厚生があって、もっと多くの有給休暇を提供するところもあります。
そうですね。欧州、英国も一緒なんです。有給は法律で決まっているのですが最低休暇の２５日超える会社数は少なく有りません。 特に大学、教育業界で働く場合、日本とは全く違って8週間も休暇できる職場も有ります。
このビデオを聞いてすごく反省できました。私はメキシコで日経会社で働いてるメキシコ人です。日本人の仕事に対する考え方は私にとってわかりにくいですけど、特に有給とか。メキシコで病気の時に有給が使わない。そういうことは日本人たまにわかってくれない。
잘듣고 갑니다
今中国で働いてる人です。 一年最大有給は15日です。一緒に頑張りましょう 😮
Are you get certificate of Japanese,your voice is so nice! I love that talk !
えらい ですね❤❤❤❤
ブラジルの有給はオーストラリアと同じシステムだと思います。一年間働いたら、一ヶ月休めます。そして、病気になるとき、ちゃんと診断書を職場に持っていったら、問題はありません（有給を使えずに）。やっぱり、日本の生活の中で、有給のことも、残業のことも大変ですね。
たくさんの違いはあるけど！
学校は税金で賄っている、
働かない人は税金では払えないと言う考えがある。
日本の制度がやだなど思うのなら自分のいいと思う仕事、会社、国に移動して働いた方が良いかと思います。
極端的に言わないでください。意見を述べるだけです。
風邪を引いて休むと、有給を使わなければならないことに巡り日本だけじゃなく米国・イギリスなども同じだと思います。
Without the subtitles I thought that 多いし was 美味しい 😅 and 日も was 紐 I need to pay more attention to the context
My company gives 18 days of vacation in a year for your first year of employment, and increases 1 day a year until 25 days. This includes sick days as well. Japan, however, has 18 national holidays. My company only recognizes 12 national holidays.
病気で休んでた有給を使わない時は給料引かれますか？
Great, 🎉
い井ビデオを作ってもらってありがとうございます
ズル休みを防ぐために😂いいかも
I was on JET program before but we had 20 days annual leave and we got sick leave. But I guess it depends on the board of Education you are placed with.
What did you do on JET program ? Was it interesting ?
Thank you for sharing your experience 😁
How much do you earn on JET?
日本で働くのは本当に大変そうです。
👍👍👍
そうですぬ。環境が厳しいですね
Bekerja di pabrik Jepang sebenarnya biasa saja....yang buat stres itu peraturan dari atasan pabrik yang tidak manusiawi...itulah yang membuat muak bekerja di perusahaan jepang
しかも。
いや、本当にその通りですね。 日本企業の働き方は古くそう、古代ですよ。 しかも病気になっちまっても大切な休暇を取られちゃうなんて。ヨーロッパならそれが絶対有り得ない。 日本の飲み会文化や退勤後の文化は好みですが日本会社にはもう2度と働く気はないんですよ。残業が多くて、給料は安くて、上下関係もあって面倒臭いし。日本の一般会社で働く意味は何かあるのか？ ただ日本語を練習するため？ 結婚して家族を作ろうと考えたらどうなる？そもそもWorkLifeBalanceってまだ発揮していない日本企業。
Ari got dough 💖💖💖💖💖
あなたは凄く恵まれてます。貴女のような方は毎日仕事しなくて勉強で生きられることは日本ではどのぐらいいるでしょか？羨ましい限りです。有給に文句を言いたいなら、「大人」になってからして下さい。
❤
❤❤❤❤❤❤
Sensei , please add Indonesian translation 🥹❤️
技能実習生にとって有給は１年に１０日です。
私の日常生活をどうやって知っていますか？
労働時間が長ければ長いほど、その国の経済は悪化する。中国 韓国 日本 、それはなぜか？
次は日本の社会お願いします。
可愛いね！
３回目か
เป็นครั้งที่สามแล้วเหรอ?
企業や国の発展のために日本人は過去に頑張ってきたのですがもうその必要もなくなったのでしょうか？
もう少しゆっくりのんびりと発展したら働きやすいのかもしれません。
あなたが生まれる以前の日本のTVコマーシャルに”24時間戦えますか”という栄養ドリンクのCMがありました。
今では想像もできないCMですが、その当時の日本人はそれほど一生懸命働いていたんです。
それが世界的な評価と発展につながった訳ですから。
今の若い人は生まれた時から周りには何でも揃っていて何不自由なく暮らせるのも先人たちのお陰だと思うのですが、
それを感じる事もあまりないのかも知れませんし、それを食いつぶしていくのもいいかもしれません。
現代に合わせた生活をすれば良いのですから。
先生。私も 今年の さんがつに 日本へ 来ます。 あのう 日本の 文化に ついて おしえて いたたけませんか?😍
Genki das
見出しの「有給休暇」の略、「ゆうきゅう」は 「有休」と書くべきでは？
nihon no kaisha ni tsuite waruguchi wo shite arigatougozaimasu 😂
🤣
Masokkkk tnn
たいへんですね
日本人ですか？
怖くなって
はじめまして、ヅッセともうします。、お願い致します。
無知すぎます。風邪で有給にしてもらえないと、その分休んだ給料を引かれてしまう。その話をしなければだめ。仕事で休んでも、働いたこととカウントして有休を使ったこととして差し変えてもらえるから労働者にとって都合がいいのです。
残業については、
そもそも、仕事ををすることについて、仕事の内容にもよりますが、仕事を効率よく、更に、同じような仕事する人との競争もあります。そこに競り勝っていかなければ、やりがいやスキルはつかない気がします。
仕事を命を懸けて真剣に行う覚悟がなければ、無意味と感じる人もいるかもしれません。競り勝つ或は、成果を上げるためには、時間の経過についてこれだけしか残業できないのだろうか、もっともっと残業したいと考える人も多くいます。もっと考えてください。もっと調べてください。