현직자 피셜 연봉통보를 연봉협상으로 바꾸는 기술 5가지

[@lumpen2676]

회사 생활을 많이 안 해 본 분들도 많고 연봉 협상이 처음인 분들도 많을텐데 물론 많이 받으시고 싶겠지만 제가 정말 심플하게 생각하는 연봉 협상은 많이 주면 좋지만 또 많이 받는 만큼 책임도 커진다라는걸 유념하며 협상에 임합니다.
무작정 돈 많이 받고 책임을 지지 않으려 한다면 그 결과는 온전히 본인이 돌려 받게되고 냉정합니다.
그게 사회니깐요ㅎㅎ
모두들 파이팅합시닷!!

[@gapsu233]

다운님 설득 설다운 맞는 것 같아요ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@ipsadonggi]

설레는 설득력💚

[@김당근-p7q]

연애에서 연봉협상 얘기 시작하는 아름님 미 폼쳤다

[@ipsadonggi]

삼행시 잘하는 스탈 ㅋ

[@Johne_Doe]

다운님 유튜버 채널 개설하세요?😊😊

[@Jade-yo6no]

이 채널을 만드신 걸 말씀하시는 거 같아용

[@ipsadonggi]

입사동기 채널 얘기였어요~!☺

[@정희안-j9x]

이직제안 왔는데 현제받고있는연봉보다
30프로삭감된 금액을 재안 받았습니다
대신거주지랑가깝고 일도 편하고 정년도60 까지 보장한다고 했으나
딱잘라 제안을 거절했습니다

[@慣性ドリフトうひょおおお]

연봉 내려가는건 언제든지 가능하지만 올리긴 쉽지않죠..

[@fuckHandle902]

현제 라고 하는것 보니 그럴법도 하네효😂

[@j1011-f6i]

30% 사감을 이직 제안 하는건..
선을 넘은 듯

[@jabcdjaa5595]

30% 삭감은 미친놈들인데

[@2.hsh.2]

선배님들 오늘 헤메 제일 예뻐용💓

[@ipsadonggi]

옴멤메 고마워요 학생~~~

[@김당근-p7q]

입사동기 보라 배경지 절대 지켜!

[@ipsadonggi]

사무실 자리 뒤에 고정할까 봐요