🔴 BKN KUPAS TUNTAS PPPK, ATURAN GAJI DAN PERPANJANGAN KONTRAK PEGAWAI?
HTML-код
- Опубликовано: 26 авг 2024
- Berdasarkan UU No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) telah diatur tentang perbedaan PNS dan PPPK.
Dalam aturan tersebut PPPK adalah pegawai ASN yang diangkat sebagai pegawai dengan perjanjian kerja oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah dan ketentuan UU tersebut.
Secara sederhana, PPPK adalah pegawai ASN yang diangkat dan dipekerjakan dengan perjanjian kontrak sesuai jangka waktu yang ditetapkan. Jadi, jika dalam jangka waktu kontrak yang ditetapkan telah selesai maka masa kerja PPPK bisa berakhir atau diperpanjang sesuai kebutuhan.
Masa perjanjian kerja paling singkat satu tahun
Dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan
Berdasarkan penilaian kinerja.
PPPK tidak dapat diangkat secara otomatis menjadi calon PNS. Untuk diangkat menjadi calon PNS, PPPK harus mengikuti semua proses seleksi yang dilaksanakan bagi calon PNS dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
PPPK berhak memperoleh:
Gaji dan tunjangan.
Cuti.
Perlindungan.
Pengembangan kompetensi.
Dalam hal ini yang perbedaan PNS dan PPPK adalah PNS mendapatkan jaminan pensiun sementara PPPK tidak mendapatkannya.
Pemutusan hubungan perjanjian kerja PPPK dilakukan dengan hormat karena:
Jangka waktu perjanjian kerja berakhir;
Meninggal dunia;
Atas permintaan sendiri;
Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan pengurangan PPPK; atau
Tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas dan kewajiban sesuai perjanjian kerja yang disepakati.
PNS
Sementara berdasarkan UU tersebut, PNS adalah Pegawai ASN yang diangkat sebagai pegawai tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dan memiliki nomor induk pegawai secara nasional. Artinya, perbedaan PNS dan PPPK adalah PNS merupakan pegawai tetap di instansi pemerintah sementara PPPK adalah pegawai yang dipekerjakan dengan jangka waktu yang ditetapkan.
PNS berhak memperoleh:
Gaji, tunjangan, dan fasilitas;
Cuti;
Jaminan pensiun dan jaminan hari tua;
Perlindungan; dan
Pengembangan kompetensi.
PNS diberhentikan dengan hormat karena:
Meninggal dunia;
Atas permintaan sendiri;
Mencapai batas usia pensiun;
Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan pensiun dini; atau
Tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas dan kewajiban.
PNS diberikan jaminan pensiun apabila:
Meninggal dunia;
Atas permintaan sendiri dengan usia dan masa kerja tertentu;
Mencapai batas usia pensiun;
Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan pensiun dini; atau
Tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas dan kewajiban.
![[FULL] Anies Di-PHP Diganti Pramono? Pengamat: PDIP Ngapain Besarin Anies Kalau Ujungnya Berkhianat](http://i.ytimg.com/vi/c91CgjhPDZw/mqdefault.jpg)
Perpanjangan kontrak p3k
1.Pemborosan dalam segi atministrasi
2.Memberi celah tindak korup pada oknom pemangku jabatan terkait
3.Keparcayaan pemerintah pada pegawai p3k masih diragukan
Seharusnya PPPK ini Kontraknya Hitungan Umur sampai 56 tahun atau sama seperti PNS, "Kebijakan mesti seperti itu, jgn membuat semua menjadi Kontrak, Seharusnya jadi Pegawai Tetap, Bijaksanalah untuk Orang Orang Bangsa Sendiri, Tolong disejahterakan, Agar kau juga Sejahtera diAlam Akhiratmu Insya Allah
Iyaa , seharus nya demikian laa walaupun nama nya kontrak ( PPPK ) tetap lah masa kerja nya otomatis sprti ASN / PNS ,.. pensiun Fungsional 60 ( guru ) Struktural 58thn ... oh Indonesia ku ... untuk membayar gaji ASN PPPK sj mesti di kontrak2 kan ... sementara uang yg di Korupsi berjibun jumlah nya
Padahal testing untk jadi P3k sangat ketat dan susah saingannya juga banyak,,perbedaannya jauh sekali,mereka bekerja sama2 dgn PNs mestinya diberi tunjangan2 yg lain juga tunjangan pensiun stsu pesangon
Saya setuju
Sy pribadi GK pusing soal pensiun, ttg pensiun tanpa Taspen pun kita bisa kelola, yg pling penting adalah jangka waktu kontrak lebih baik d buatkan regulasi agar PPPK wajib diperpanjang sampai usia pensiun tanpa harus dibayang"i pemutusan kontrak olah Pemda, kita semua tau sistem d Negeri kita yg korup spt ini, jgn sampai ada oknum yg mencari celah untuk bermain uang terkait perpanjangan masa kontrak ini
Lol l
L; m; 6 cup
Pp
Setuju sih mendi ada batas usia pensiun daripada di bayang bayangi akan di putus kontrak oleh pemda masing" apalagi di negara konoha ini 😂 kalau siap uang yang tidak ber uang geser 😂
Salldll
Peraturan pemrintah tergantung kebijakan krn biasanya ganti pimpinan ganti aturan
lucu kebalik balik, bisa jdi p3k karna di anggap sudah mampu dan proposional. jdi yg propesional dan mampu malah d jadika pegawai kontrak, sedangkan yg ditidak siap kurang mampu, kurang prpesional bahkan akan di adakan percobaan dahulu malah dijadikan pegawai tetep ( PNS ), oh negriku indonesia.....
Mudah-mudahan para pegawai PPPK dapat bekerja dengan sepenuh hati, demi kemajuan bangsa Indonesia. Aamiin
Guru bukan kontraktor....guru adalah pekerjaan istimewa...jangan samakan guru dg karyawan dan kuli kontrak....tanpa guru bpk tdk akan menjadi pejabat seperti SEKARANG...siapa yg akan menghargai guru..kalo bukan ank2 didik nya yg sdh semuanya mnjadi pejabat...
Betul sekali , pppk disengsarakan akan kualat
@@trisnosuwardi1899p3k kok sengsara,lihat ke bawah, jangan ke atas terus. gajinya aja langsung gede kok . yang CPNS aja awal.gak sebesar itu.
Tdk ada pelatihan slama 1 thun,,, tp kami sdh mengabdi sebagai tenaga honorer selama bertahun-tahun, bahkan ad yg puluhan tahun dlm keahlian kami masing-masing pak,,, ☺ sehingga mudah-mudahan, bapak atau siapapun tdk meragukan kesungguhan kami,,, 🙏
Semoga saja. ada Kebijakan baru kontrak sampe pensiun. bahkan bisa dapat pensiun walaupun persentasenya berbeda...Aamiin..
@@asepsolihin4487 Aamiin ya rabbal a'lamiin🤲
@@asepsolihin4487 aneh2 aja itu berarti bukan kontrak namanya klo smpe pensiun,tapi dah jd pegawai tetap wkwkkw. pns dan pppk sm2 asn bedanya yg satu pegawai tetap (pns) yg satunya kontrak (ppp3). mereka cmn memperhalus aja bahasanya mnjdi sama2 tenaga asn, biar pppk gk terlalu kcewa gtu.
sebenarnya kebijakan yg hrs "DIPERBAIKI" adalah, harus tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa atau dgn tes dan batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya.
Daftar pns kang, ikut tes sampai lulus.
Sebaiknya tidak perlu berbelit-belit, berilah jaminan pekerjaan sampai batas usia pensiun. Ini perlu dipikirkan pemerintah untuk mengatasi pengangguran dan tentunya menyejahterakan rakyat.
benar itu bg cara berpikir pemerintah begitu sy setuju
Setuju
Setuju
#SilaKe5 #✌🏻AnakCukup
Terima kasih kepada pemerintah yang telah memperhatikan para honorer yang sudah lama mengabdi. Tp pak klo bisa sekedar masukan, untuk program P3K yg sudah lolos seleksi mungkin tidak akan bisa lanjut lagi untuk perpanjangan kontrak jika diberi batasan kontrak. Karna jika pemerintah daerah ganti, yang lolos seleksi sebelumnya bisa distop oleh yg terpilih karena kekuasaan yg dijabatinya. Sedangkan honor saja sudah mengabdi begitu lama, masih bisa diberhentikan sepihak oleh pihak penguasa. Semoga pemerintah pusat memperhatikan honor yg ada di daerah. Salam NKRI.
Sebaiknya yg berstatus Honorer, baik ditingkat Pusat/Daerah mohon diperhatikan nasibnya, karenapengabdiannya sudah cukup lama, bagaimanapun caranya, la ada yg lulus CPNS /PPPK yg mengundurkan diri ,sgera diisi dengan mengikuti UU/Peraturan yg Berlaku
Dan sekaligus sgera mengisi kekosongan yg ada ,sehingga efektif dan efisien ,baik dlm waktu sesingkat mungkin ,dan Maslah Anggaran yg tersedia
@@subakrigoogle3199 ,1
Alhamdulillah, pengalaman saya dulu sudah mengabdi di Dinas Keshtan status masih sbgai tenaga Musiman Tenaga lapangan,masuk desa2 di Wilayah Kab.Kediri ,selama enam tahun, 1974 -1980 ,karena ada Condite pelksnaan tugas Baik ,akhirnya adanya informasi Crassh Program di Instansi Keshtan tsb.saya mendapat panggilan untuk mengikuti test CPNS, yg bersifat umum para pesertanya, dalam pelaksanaan test tsb kami2 dari petugas lapangan harian tsb Alhamdulillah lolos ,slanjut nya mengikuti pemberkasan untuk Diproses di tingkat Pusat, dan pada Th1982 ,Alhmdulillah SK turun dan Penempatan di Puskesmas Ngadiluwih Kab. Kediri, bertugas /Dinas mulai 1982 s/d 2007 ( Pensiun )....sampai saat ini...
Pindah profesi saja , dingeri ini pejabat yg punya kebijakan g punya hati , kaya pohon pisang. Hanya jantung saja.
Sepakat takutnya ini malah dijadikan politik
Nama saya SAEFUL HIDAYAT Honorer KUA, dari 2008 sampai 2022 dan sekarang masih bekerja Honorer KUA, sudah 15 Tahun saya menjadi Tenaga Honorer di KUA Cigeulis Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten, besar harapan saya diangkat menjadi ASN/PPPK atau ASN/PNS 🙏
Semoga presiden berikutnya punya perhatian mas, kalau presiden sekarang sudah tidak perduli
sulit mas , negara kita ini miskin , coba cari bisnis lain atau kerja lain yg lebih menjanjikan mas
Di KUA Kan ada p3k penyuluh tahun ini, gak ikutan EMG?
Aamiin
Yang terpenting pemerintah memberikan kebijakan yang tepat kepada PPPK karena semua itu yang dipikirkan kedepan nanti habis kontrak dikeluarkan kan kasihan, itu yang menjadi beban mereka, saya bukan PPPK tapi ikut membayangkan, maka kami mengusulkan kepada para pejabat yang disana untuk diperpanjang sampai usia pensiun seperti PNS demikian masukan dari saya untuk dipertimbangkan, terimakasih.
Semoga kontrak kerja bisa diperpanjang sampai batas usia maksimal pensiun 60 thn utk guru ...n semoga diakhir masa jabatan mendapat pesangon berdasarkan masa kerja n golongannya Trims 🙏
Aamiiin
Saya mohon pada pemerintah supaya PPPK di sesuai kan dg PNS bagi guru konterak masa kerja batas usia 60 th sama dg ASN
Aamiin 🤲🤲
Mudah2an PPPK dikontrak sampai usia pensiun
@@sittinurlia544 hehe itu mah bkn kontrak lgi namanya, tapi pegawai tetap.
seharusnya tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa/ dgn tes tanpa batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs memiliki kesempatan jadi pns dan menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya.
Aku lulus pk3 tahun 2021 di daerah tahap 1 dan 2 total 425 orang, smntara proses nya lama banget sampai penerimaan sk. Akhir Bulan Mei 2022 ini baru menerima sk. Itu pun sk nya hanya 2 tahun semua mulai dari pppk kesehatab atau guru total 500 lebih orang. Ga tau apa ini politik atau gimana soalnya pemilihan bupati di daerahku masa jabatannya 2 tahun lagi berakhir tepat di 2024 akan ad pemilihan bupati lagi. Mnurutku bisa jadi ad unsur nepotisme sih untuk politik di pppk ini.
Ràmàlan kìmacan
Sama nasib.. Semoga ada regulasi agar kontrak PPPK wajib d perpanjang
Subhanallaah . . . Allahu Akbar 99x
PNS = ASN Sama Yang Dikerjakan Dalam Kegiatan Bidang Pemerintahan RI, Semoga PPPK Setara Dengan ASN Sesuai Undang-Undang
D.
ASN ada dua jenis PNS dan PPPK 🙏
Bahaya masuk PPPK, Misal kerja, nikah ngontak rumah, setelah 5th punya 2 anak. Lalu putus P3k bagaimana kelangsungan hidup anak istri? Bahaya.
Setelah diamati p3k ini seperti outsourcing, tp dikemas secara dinamis...
Se 7
Makin pki
Betuuull 100%
Dan kalian paham juga kan siapa yang memproklamairkan OUTSOURCING dahulu
lumaysn sdh bisa menikmati gaji setara pns,,, meskipun cuma 1 thn-5 thn,,,,
Enaknya PNS.....mau kinerja buruk tetep jadi PNS.....masuk siang pulang awal sudah rahasia umum.....malah tenaga honorer kontrak lebih tertib kerjanya
Ahaha, oknuuuum oknum
Ga sih, suami sya PnS tpi getol bner lembur, pulang slalu paling telat, ya wlaupun datengny telat juga sih tpi ga pnah dia pulang cpet sbelom waktuny.
Sebagian oknum
PNS sekarang banyak yang tidak berkualitas di daerah saya ada sebagian PNS yang telah menjadi kepala intasi malah kerjaaan nol tapi otak nya hanya uang aja. Bawahan yang di paksa kerja yang memanen hasil malah """😁
Suamiku PNS DTG paling awal pulang paling akhir. Dia tkt bgt kl kinerjany gak bagus soale skr dikit dikit dinilai Ama atasanny.
@@tiyaagustina4408 kan saya bilang di dalam kalimat saya sebagian oknum jika anda merasa tidak ada jadi tidak perlu tersinggung jika memang demikian suami anda bagus dong seharus nya nya semua harus bertanggung jawab akan jabatan nya dalam melayani masyarakat. Bukan setelah menjadi PNS malah menjadi mafia mamaksa kerja bawahan yang masih honor dan megambil hak tenaga kerja honore .atau peraturan yang meyusah kan rakyat kecil. Dalam dunia kerja bukan nya kita mesti menerapkan filsafah Pancasila
1. Ketuhanan yang maha esa.
2 kemanusian yang Adi dan beradab
3. Persatuan Indonesia
4. Kerayatan yang di pimpin oleh hikma kebijaksanaan dalam permusyawarahan perwakilan
5. Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia .
Semesti nya dalam bekerja kita harus memahamin filsafah Pancasila. Dan menerapkan dalam kehidupan sehari" agar terbentuk nya karakter yang jujur .bijaksana .dan adil. Bukan malah jadi mafia berdasi.
Yang paling beda bukan masa cuti atau atributnya, tapi harusnya masa kontrak itu diperpanjang, sehingga para PPPK bisa bebas dri bayang2 habis masa kontrak. Pak Menteri harus bisa memberi solusi terbaik agar semua bisa merasakan kebijakan yg bijak dan manusiawi.
Betul pdhal tesnya pun sulit, sma sperti CPNS, kalau kya bgtu, kesian P3K uda ga bsa fokus ke pekerjaan tp hrus sllu menjilat atasan agar kontraknya bisa diperpanjang
999
Setuju... Jgn lah dibuat kerja gk tenang... Padahal kita jalur tes masuk p3k
Sebenarnya para guru P 3 K sdh profesional, tapi pemerintah memberlakukannya sbg ASN yg banyak aturan , ujungnya banyak menimbulkan kekhawatiran tentang masa kontrak, artinya dibatasi masa jabatannya. Ini yg menjadi kerisauan hati para P 3 K.
Smg Pemerintah melindungi P3K bekerja sampai usia pensiun.
Benar bu, smpai sekarang kontrak pppk masih belum jelas
Kalo bisa di buat mudah kenapa di persulit.... Gitu aja kok repot, itu kata pak gusdur 😊
Tenang aja, nanti ganti presiden ganti Parlemen juga udah ganti permen kebijakan.. Itu sudah menjadi ciri negeri kita Indonesia tercinta
@@andicayono9223 semoga 🙏🙏🙏
Bab ini. 😙
P3K dan PNS tetep beda, karena pemerintah pusat tetep menyerahkan kebijakan pada pemerintah daerah,
Seharusnya hak dan kewajiban setara, ada daerah yg masih membeda2kan, misalnya saja tetkait tunjangan, ada yg ngasih ada yg engga, pemakaian baju dinas, ada pemda yg membedakan p3k bajunya hitam putih ga boleh pake khaki.
Intinya tetep berbeda, ojo dibanding2ke.
Semoga kedepannya P3K dan PNS setara, lebih baik lagi yg sudah lolos P3K kedepannya bisa jadi/diangkat PNS secara otomatis tanpa syarat karena mereka/P3K secara kualifikasi sangat kompeten dan memenuhi syarat baik secara adminitrasi maupun kinerjanya.
Aamiin
Se7 .yg sdh lulus p3k pas hbs masa kontrak 5 thn bisa di angakt otomotasi ke PNS
Seharusnya PPPK syarat utamanya adalah yg sudah mengabdi lebih dari 3 tahun di tempat kerja itu. Bukan fresh graduate diberi kesempatan melamar. Itu sih harusnya logika nya. Karna PPPK tadi yg bapak katakan tidak mulai dari 0
ada aturan mengenai brp lama pengabdian nya, yg masuk kategori diberikan tambahan nilai misalnya di atas 5 thn (tapi ada jg yg tidak memberlakukan ini tergantung dr instansi pengadaan pppk nya), bgtu pun dgn yg afirmasi yg mendaftar di tempat/ lembaga yg diampuhnya saat ini dpt nilai tambahan jg, dan yg usia diatas 35 thn jg dapat tambahan. smuanya sdh di atur broh, yg blm di atur itu adalah :
seharusnya tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa/ dgn tes tanpa batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs memiliki kesempatan jadi pns dan menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya.
gak bisa lah fresh graduate melamar PPPK, minimal ada pengalaman kerja 2 tahun
Yang perlu diprioritaskan adalah masa kerja sebagai honorer di sebuah lembaga...masa ada yg baru honor 2 tahun lebih dulu diterima dp yg sdh honor 8 tahun bahkan lebih, kemudian lagi ada lembaga teknis misalnya Pertanian yg banyak membutuhkan tenaga teknis lapangan tp yg diterima jd pegawai PPPK adalah tenaga administrasi ini perlu dipertanyakan
Sangat setuju sekali
Alhamdulillah , akhirnya penantian panjang membuahkan hasil , trimakasih bpk 2 pemangku kebijakan.
Saya sih merasa mending batas usia PNS ini yang perlu dipertimbangkan. Kenapa harus dibatasi usia? Secara korupsi , money laundry , dilihat dari berita2 terakhir, dilakukan juga oleh orang usia 20an. Keuntungan lain, track record seseorang, semakin tua usia, semakin jelas, apakah bersih atau engga . Menjaga reputasi bersih itu sangat2 sulit, mengapa tidak merekrut PNS yg usianya matang? Kalau P3K ini kan penilaian kinerja nya oleh atasan, kemudian ada unsur "kebutuhan", tidak ada jaminan bahwa kontraknya diperpanjang terus, bukan begitu?
Ya là p3k hrus ,usia pensiun,mereka bkerja dah lama tu harus d hargaila pengbdiannya
Kasihanilah mereka itu pak Menteri, mereka itu sdh HONORER sampai belasan tahun lho pak ...
seperti ndak punya hati nurani
Bukan belasan tahun bunda saya mengabdi 30 tahun bunda
Sebaiknya pppk dijadikan pns tidak perlu dibeda bedakan , krn nanti prakteknya dilapangan pasti ini pasti ada yg berlaku sewenang wenang thdp yg lebih lemah baik pekerjaanya , hak haknya, bahkan akan ada jeruk makan jeruk didalam unit kerja tertentu. Yakinlah itu akan terjadi apalagi saat perpanjangan kontrak pegawai pppk akan dijadikan hewan perah bagi atasannya yg pns.
Setuju...mereka alasannya biar sama kayak negara maju😂😂..wkwkw..lihat donk..SDM kita dan mreka itu beda bangettt...mreka emang disiplin .kalau di kita semuanya emang ngejar jabatan dan validasi org lainn...kalau mau mirror ke negara yg lain harusnya bukan di sektor tenaga kerja pemerintah..tapi pendidikannya aja ..mreka pendidikannya udah maju ..harusnya pendidikan sini dibenahi dulu...apa apa berkaca ke luar negeri tanpa sadar potensi dan karakter orang indonesiaaa
Aturan status PPPK bikin tidak nyaman bagi yg bersangkutan.
Selalu dihantui dg pemutusan kontrak
dan jaminan hari tua
yg belum ada kepastian hukum.
Semoga PPPK khusus bagi para wb yg usianya di atas 35 th aja. Sebagai penghargaan pemerintah terhadap pengabdiannya yg telah mengabdi lebih dari 5th keatas tanpa digaji layak.
semoga selalu.ada keajaiban Alloh yang.menggerakan hati.para pemangku.kebijakan sehingga ada banyak.keuntungan.bagi pppk
Betul...aturannya mengkhawatirkan
Kami guru di tapanuli utara masih bingung melihat masa kontrak kami dari BKN dan ketmen dikbut ristek masa kontrak p3k yg lulus thn 2021 masa kontrak 5 thn semetara penkap taput memberkan kontrak 2 thn dan akan berakhir januari 2024 seandainya semua guru p3k diperpanjang kira2 bln berapa penkap taput mengeluarkan sk perpanjangan kontrak makasih....
PPPK sudah bekerja skitar 17 tahun sudah mempunyai pengalaman banyak sekali d pekerjaannya, PPPK sudah makan banyak garam, PPPK orang yang sudah terbukti sabarnya karena sudah terbukti kenyataannya, PPPK pahlawan tanpa tanda jasa.
hehe seharusnya tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa/ dgn tes tanpa batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs memiliki kesempatan jadi pns dan menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya.
Pemerintah indonesia baik. InsyaAllah seluruh pppk akan diangkat menjadi pns dengan gaji besar dan ada jaminan aamiin
aamiin
Aminnnn
Amin
Aamiin
Aamiin
Semoga pemerintah selanjutnya bisa kembali memberi kebijakan yg tidak merugikan pegawai amin.
Aamiin
Amin,,kita ini kan sudah ASN ?mengapa harus ad perbedaanya PNS dan p3k ??
Mestinya tegas dari awal, kalau sekarang sdh terlanjur diangkat jadi pegawai kontrak gimana nasibnya?
Ngurus begini aja berbelit belit.
Bagaimana negara ini bisa maju?
Perbedaan yg sangat mencolok ada di seragam kerja pak 😊 Tidak bisa pakai kheki (diganti hitam putih) , tidak bisa pakai lencana korpri, tidak bisa pakai seragam korpri. Tapi tetep bersyukur kok 😊
Boleh pakai lencana korpri dan boleh pakai seragam korpri. Tlg baca pergub/ uu yg berlaku.
@@rahajenganamsarins965 Di pemkot kami masih pakai Permendagri dasar hukumnya. Boleh minta referensinya yg membolehkan korpri? 🙏🏻
Seragam bukan segalanya. Siapapun syah2 saja pake seragam toh yg diberi seragam aja ada yg males pake.
Kami dikemendikbudristek malah nggk ada seragam yg baku dr kementerian, bebas rapi sopan,korpri khusus tgl 17 aj setiap bulan ,untuk yg PPPK mereka juga pke seragam korpri juga kok
P3 k mudah diberhentikan
P3k sangatlah merisaukan dibayang bayangi kata kata kontrak...akan terbuka sekali KKN di PPPk. suara P3k akan terjebak politik praktis.
Saya yang lolos p3k tahun ini merasa sia2 dengan perjuangan mengikuti seleksi. Semoga yang sudah lolos p3k diprioritaskan diangkat menjadi PNS karena bagaimanapun kami sudah melaluhi berbagai tahapan seleksi.
Sebenarya yang sudah lolos p3k sudah memenuhi syarat ,smoga pemerinrah segera memberi kan SK nya kepada yang bersangkuran.
PPPK = penerimaan pegawai paling kacau
Memang kenapa kak pppk?
Saya mau dftar nih tp masih maju mundur
seharusnya tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa/ dgn tes tanpa batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs memiliki kesempatan jadi pns dan menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya sebelum terangkat pppk. berdoa sj ganti pemerintah ganti aturan dan yg diharapkan bs pro rakyat
SK buat apa klo kontrak ny seminim2 ny 1 th,maks 5 th itupun perpanjangan
Untuk yang punya anak mencari sekolah jaman sekarang carilah jurusan yang nantinya dalam dunia kerja... Lapangan kerjanya tidak hanya tergantung kerja di pemerintah, tapi ada peluang ke swasta, perusahaan.
Klo semua kerja tdk trgntung pmerintah kpn maju negara ini. Klo guru dan kesehtn tdk ada ap jdinya negara ini. Pemerintah hrus perjuangkan tenga profesional dong
Pandai bisa dilakukan dg belajar,,,kurang cakap bisa dilakukan dg berlatih. yang lebih utama adalah pengalaman.
Kenapa dibedakan sedangkan tupoksinya sama. Jelas ini gak adil.
Jika masa kerja/kontrak P3k di daerah berdasarkan kebijakan daerah, maka status P3K Tdk Jauh berbeda pegawai guru bantu Daerah jika dibutuhkan dpt di perpanjang kontraknya.
Dan kemudian akan menjadi Lahan kepentingan pejabat di daerah. Dgn demikian harusnya di perlukan regulasi yg memastikan masa kerja P3K atau Batas Usia Pensiunnya di persamakan dgn PNS yg sama2 sbgai ASN.
Setuju up. Anjing orang buat peraturan seperti itu sama saja. Melantarkan orang. Sebaiknya p3gawai BKN dan PNS juga di kontrak juga. Terutama bapak ini tidak ada manfaatnya minim kanjian dalam membuat kebijakan dan terkesan bodoh. Apa capaian dia kerja seberapa manfaat bapak ini untuk masyrakat.
Betul kalau bisa,selesai masa kontrak nya dan berkinerja bagus dan tidak ada masalah langsung alihkan ke pns secara otomatis
seharusnya tersedia peluang tenaga pppk untuk bs menjadi tenaga pns tanpa/ dgn tes tanpa batasan umur (35 thn) lagi. agar mereka bs memiliki kesempatan jadi pns dan menikmati masa tua dgn diberikan jaminan sesuai hak mereka, khususnya pppk yg sdh mengabdi di atas 5 tahun. saya yakin bnyk tenaga pppk yg terangkat sdh mengabdi sebagai tenaga honor/ kontrak selama bertahun2 lamanya sebelum terangkat pppk.
Bagai mana klu jg hhaya satu ttahun. Jd PPPK baru TDK BS diperpanjang apa uang pesagon atau sakiit hati
Pppk sudah dapat nip tapi klo sudah da dibutuhkan diberhentikan sedihnya saya tidak memikirkan pensiunnya yg saya pikir kekuatan kontraknya dng mudah nya dapat diberhentikan
Benar, smpai skrang mekanisme perpanjangan belum jelas
@@SalamSatuData semoga ada jaminan pppk tidak dengan mudah diputuskan kontraknya bisa ditetapkan masa pensiunnya jd lebih kuat
walaupun ada perpanjang paling tidak 5 thn sekali lah jangan tiap tahun
perbedaannya pns sama pppk.pns bila kinerjanya jelek dan malas tk mungkin langsung diberhentikan tapi jika pppk kinerjanya tak memuaskan langsung putus kontrak PADAHAL bila jadi guru kerjanya sama
wah lamar cpns lbh enk y bang?
Contoh kinerja yang jelek yang gmn ya kira2
Kenapa melamar PNS dirubah menjadi PPPK apa dasar kekuatannya.
benar, bisa saja klo gk sejalan dgn pemerintah stmpat maka akan dicarikan kesalahan agar bisa diputus kontrakkan, brrti bisa mnjadi jabatan politik agar lg pro ke pemerintah daerah, bisajd lumbung suara bgi pemerintah jd pemilu tiba 😂
@@b.panambu3215 benar sekali dan akhirnya di kontrak ada intervensi pemerintah daerah jadinya 😌
hal ini harus di rujuk sematang2 hal terpenting adalah ketika Posisi P3K akan rawan menjadi korban politik prektis di daerah.
sangat di sayangkan sekali. seharusnya P3K ini bisa di kontak sesuai dengan masa pensiun terhadap ASN. agar tidak terjebak dalam politik lraktis di daerah.
saya sudah 3 kali keluar dari tenaga honorer di daerah karna korban politik praktis di daerah
Betul
Kalo tidak ingin jadi korban politik, jangan ikut berpolitik
Jangan sampai jadi pns/p3k ditentukan hanya dengan soal tes belaka. Justru yg mengabdi lama jadi honorer itu yg harus di prioritaskan. Bisa saja faktor hoki tes cpns lulus
Mending hoki tp lulus tes daripada diangkat cuma modal mengabdi doang masuk pun jarang2 😜🤣
Dlu yg masukkan lu honor siapa? Ujian kah atau faktor org dalam?
@@antosiatpi1642 mana ada honor hasil ujian 😆
@@youtuberumkm makanya itu bg, harusnya mereka itu bersyukur masuk honor ga pake ujian alias pake org dlm.. minta di prioritaskan segala lgi.. itu lh ciri2 org sirik dan mls belajar.. diluar sana byk yg mau jdi honor tpi ga bs krn kita tau lh, ga ada akses.. haha
@@youtuberumkm tapi bener lho banyak yang lulus gara gara kebetulan padahal lebih pinter yang honor dan lebih alay yang tes tapi nasib gak bisa di rubah alhasil pas jadi CPNS memanfaatkan guru honor sedangkan dia santai
Peraturan yg menyesatkan para guru PPPK bagaimana dengan guru yang sudah berusia 50 tahun..sudah capek2 ikut tes PPPK dan lulus lalu keluar dari sekolah induk dan di kontrak 1 tahun...bagaimana nadibnya kalau nggs diperpanjang...peeaturan edan
Tanda tanda ekonomi merosot bukan meroket lahirnya PPPK
Regulasinya diperbarui saja, jika orang PPPK ingin mendaftar CPNS maka tanpa harus mengundurkan diri dari PPPK 🙏🏻
Lagi mikir ini nih ... 😂
Kalau tidak jelas dengan hasilnya untuk kedepanya bakal sepi yg kuliah dan yg masuk kerja di pemerintahan2, ,karna peluang bisnis dijaman sekarang lebih terbuka lebar, ,apakah ini tidak akan menimbulkan oknum2 korup lagi sekalinya ada perpanjangan pastinya kesempatan itu ada lubangnya, , ,carilah solusi yg lebih kongkrit soalnya sama2 kerja tapi seakan gak guna 👌
PPPK mungkin mrpk siasat pemerintah untuk mengatasi keberatan bayar gaji maupun pensiun jika diangkat sbg PNS. Karena keuangan negara saat ini banyak terserap untuk bayar gaji dewan baik DPR maupun DPD yg tiap periode selalu naik. Juga dana untuk penyelenggaraan Pemilu. Coba dihitung gaji anggota DPRD tk II saja perbulan, bisa untuk bayar gaji # 3 - 5 orang PNS per bulan. Bayangkan yg untuk DPR pusat mungkin lebih dari 100 jt.
Ini pendapat pribadi saya, hanya mungkin.
bpk menpanrb yg trhrmat, tlng di perhatikan hnor tenga kependidkn...sy hnor sbgai penjaga sekolah tpi sejak 2005 sy mengajar sbgai guru kelas sampai saat ini, jdi sy mhon agar pengabdian kami dpt diperhatikan oleh bpk mentri
ya allah, smgaa kata2 kontrak ini dihapuskan,,udah gk dapat pensiunan,,dikontrak pula 🥺
Ini seperti Buruh pabrik kontrak ya
Mohon penjelasan tentang Tenaga kontrak diluar guru, ada kenalanku sudah menjadi honorer 8 thn. tiba2.diberhentikan oleh pemerintah stmpat dg alasan anggarannya habis dipake penanganan covid 19 padahal yg sy ketahui dia disiplin, jujur dan berdedikasi ,dia juga tulang punggung keluarga, lucunya TKK yg lain masih dipekerjakan, malah muncul wajah2.baru, bagaimana ya, penghargaan pemerintah setempat terhdp pegawai yg sudah mengabdi sprti itu? Kasian orang kecil yg memang sungguh2.butuh utk hidup, mereka tidak" KORUPSI" atau Narkoba tolonglah mereka pertimbangkan agar dipekerjakan kembali, atau langsung diangkat. Pemerintah harus punya "Nurani" ingat!!! lebih baik td pinter tapi" Bener "daripada Pinter tapi Minterin alias " korupsi."
Persis sekali. Sy juga hampir 7tahun dipemerintahan tiba2 diberhentikan dg alasan anggaran habis ke covid,, eeeetitiba ada wajah baru langsung digaji
Seeprti ini bayak terjadi.....perlu di telusuri
Jangan kaget dan heran ada yg honor sampai lebih 20 thn bisa diberhentikan sepihak alasan sederhana
,
Benar keadilan harus ditegakkan pinter memang harus .tapi ke jujuran yang paling utama . Karna banyak yang korup itu adalah pelaku nya orang" pintar. Tapi bukan orang jujur .semestinya dalam seleksi p3k atau PNS seharus nya batin juga perlu di uji. Agar korupsi tidak semakin menjadi" dan meraja rela. Korupsi harus di taganin dengan tegas. Karna masih banyak kepala" intasi yang melakukan pungli kepada staf nya. Karyawan atau tenaga honore yang bekarya dan berkualitas . Tapi malah atasan nya yang mendapat ke utuggan.
Wira itu artinya berana atau perwira orang gagah berani, usaha daya upaya untuksesuatu. Sekolah itu bukan untuk mencari pekerjaan tetapi mencari ilmu sesuai dengan profesi yang dicitatakan.orang baik itu yang banyak berguna untuk orang banyak, carilah ilmu untuk menciptakan kerja, misalnya programer, pengusaha, produksi dll, seandainya boleh memberi saran janganlah jangan jadi karyawan apapun kedudukannya, tetapi jadilah pengusaha yang produktif seberapan penghasilannya, sehingga berdiri di atas kompetensi dan bisa berguna bagi orang banyak, susah jadi pengusaha ya luar biasa maka disebut wiea usaha.jadi pegawai itu gaji sudah ditakar sebulan pass atau kuang, contoh saya sendiri sebagai pegawai negeri selama 32 tahun ingin menyekolah anak ke PT sampai pegawai negeri hutangnya sepanjang hayat, menyesal tidak memang cita menjadi guru semenjak kanak-kanak, hidup itu pilihan pilih yang terbaik sesuai dengan hobbymu, saya hobi cuap-cuap ya jadi senang sekalipun gaji cukup saja untuk ongkos satu bulan dan biasa nabung untuk anak-anak. Saya angkat topi untuk pengusaha yang dapat memiliki banyak karyawan, walaupun tak punya kantor tetapi karyawanya di seluruh Indosea bahkan dunia contoh, syopee, gojek, toko pedia dll terus beruha jangan mengandal pegawai ASN atau karyawan saja, sekarang diusahakan toko on line...
Sebetulnya P3K bagus untuk kemajuan pasar bursa kerja di Indonesia, terutama bidang pemerintahan. Hal ini terjadi karena ada suatu sistem yg saling mengawasi layaknya sistem kerja di swasta. Kalau kinerja jelek, bsa ga diperpanjang. Itu akan memacu pegawai pemerintah kerjanya makin bagus. Selain itu P3K ga mengenal usia maximal (produktif) sehingga orang yg misal kena PHK di usia 50thn an dengan segudang pengalamannya bisa langsung ikutan daftar, mirip di swasta. Tapi sisi buruknya adalah pegawai P3K selalu dibayangi ketidakpastian (walaupun ketidakpastian ini ada jg dampak positifnya, yaitu memacu kompetitif kinerja). Selain itu jg ketika mendaftar posisi lain/pns, maka hrs mengundurkan diri dlu baru bisa ikut tes. Hal ini sangat riskan. Harusnya boleh ikut tes dulu, baru kalau lulus bisa mengundurkan diri. Kalau ga dpt pensiun sepertinya masyarakat secara umum udah mulai menerima karena sama dgn pegawai² swasta.
biasanya kalo skarang honor nya kerja , PNS nya ngopi , kalo kedepan ya p3k kerja , pns ngopi
Wkwkekekekekekekkwkwkwkwk
Yang di takuti p3k itu di saat kita kerja dengan sungguh2 tp tidak di sukai atasan bisa2 hidup pun kelar & tdk bisa di lanjut kontrak.
walaupun kerja baik & bila baik kp atasan tp kerja bisa saja bisa di perpanjang lagi. 🙏🙏 maaf bila ada yg slah. Isi di pikiran saya seperti itu 🙏🙏😂😅
Laah itu mah dmana2 juga emang bgitu, slama qta krja sma org ya kudu baek2 lah sma atsan, sbenernya di dnia krja kan yg dliat paling utama kan emang etitudeny dulu, kalo soal skill/knerja mah no.2
Ya cntoh kcil aja d, sya pnya Art drumah etitudeny jelek bgt, kalo blos ga izin dulu, di hbungi susah bgt ga pnah agkat atau telp balik pdahal udah di fsilitasi hp, apa ga gndok itu, alhasil sya ga lanjutin dia buat jdi Art drumah sya lagi.
Soal krjaan mah smua Art psti bsa lah, paling krjaan rumah apan sih??
Tpi etitude, ga smua org pnya, smpe sni pham ya??
Mugkin ente bkal ngrasain sndiri kalo pnya kryawan
pemerintah aja menghalalkan outsurcing(kontrak) gimana swasta? padahal jaman SBY pegawai outsurcing sangat dibatasi supaya bisa kasih jaminan masa depan pekerja....
Gak jelas...10 thn saya buang waktu honor di pemda...karir gak ada
..menyesal saya kuliah kemaren...
Kalo soal pensiun mah gak jadi masalah ada saja rejeki .... Yg bingung kalo kontrak abis bisa dipecat apa gak ? Kalo dipecat mah ya sama aja kayak honorer 😭
Tenaga Kependidikan Mohon dimasukan dalam formasi Jabatan P3K Khususnya tenaga administrasi / Operator Sekolah (Dapodik) lebih khususnya lagi Yang KUalifikasi SMA sederajat yang sudah lama mengabdi secara terus menerus ...
sudah lama Tendik di anak tirikan sudah lama menunggu Regulasi :'(
Pemerintah kurang bijak yang sudah mengabdi 5 7 10 tahun ga diangkat p3k yang baru lulus sekolah diterima capeg itu sangat 2 ga bijak masa kontraknya ga sama toh negara yang bayar pemerintah ga rugi seolah 2 dihantui bagi p3 k aku baca enak jamanku too ho oh ho oh ho oh
Ya gitulah pemerintah cuman cari yang S1 walaupun baru lulus kuliah atau beli ijazah
Yth Bapak dan Ibu pemangku kebijakan, apa saja kesalahan guru pppk jika harus diputus kontraknya, kok sy jadi deg deg an jika membayangkan. Ya TUHAN bantu kami semua guru pppk, teruslah bimbing kami agar kami tenang melaksanakan tugas setiap hari. ENGKAULAH harapan utama kami. Smg Bapak dan Ibu pemangku kebijakan tidak henti henti nya mencarikan jalan keluar terbaik untuk kami, tksih 🙏🙏🙏
Aamiin...
Aamiin
Jagan kawatir..kerja yang bener..sykur2 profesional pastilah lanjut sampai usia pensiun...(netral jagan ikut politik tikus) kerja jujur Integritas ...Optimis😊❤
SUDAH MENGABDI PULUHAN TAHUN EH MALAH DI SURUH TES PPPK YG STATUSNYA KONTRAK, SEHARUSNYA PEMERINTAH MENGHARGAI PENGABDIAN PARA HONORER YG SDH PULUHAN TAHUN MENGABDI UNTK DI ANGKAT OTOMATIS MENJADI PNS/ TETAP TANPA ADA TES.
Adakah Capres thn 2024 yg berani berjanji....bhwa..P3K akan di angkat lgsg mnjdi PNS😀😀😀
Positif thinking,...sajalah...smg harapan kita sbg calon asn pppk..sgr mendapat kejelasan status kegawaiannya....
Malah bisa bersaing, kira kira lebih bagus mana kinerjanya yang PNS orang PPPK... Tambah seru aja aturan negeri ku Indonesia tercinta
Masalahnya alat ukurnya valid & kredibel endak nantinya
@@GIBOL123 ya kalo soal penilaian itu tergantung kepala sekolah yang mempunyai wewenang dalam SKP, sebelum di tandatangani pihak DINAS.
yang penting kita maksimalkan kinerja..
Yang terpenting adalah bagaimana kita bisa makan dan bisa menyekolahkan anak2 sampai tuntas, sedangkan untuk saat ini cukup untuk makan,
Ribet aturanny serta bingung, krn tiap daerah ms blm siap sdmny...saran km sebaikkny kemblikn syrat pengktnny tnpa embel".trms
Arsitek di kontrak itu krn dpt nya UANG BESAR itu pak .
Contoh kontrak 2 tahun arsiteknya ,lha gaji arsitek itu dapatnya Milyaran itu pak Menteri .
Seumpama 2 milyar ,lha itu di depositokan sdh bisa buat makan keluarganya .
Sementara PPPK mau ngumpulin 1 Milyar itu sampai brp tahun ...
Benar, blm lgi sistem kontrak yg hanya max per 5 thn tiap sk, blm ada jaminan akan selamnya digunakan
Bapak menpan rb yang terhormat, tlong di kaji dn dipikirkan tentang aturan outsorcing di pemerintahan, bagaimana penghargaan bagi rekan2 yang sudh mengabdi sekilan belas dan puluhan tahun sebagai clening servis, satpam / penjaga kantor, supir dan pramubakti di pemerintahan.. Cntoh seperti kwan saya sk honor supir tpi diberi tambahan sebagai tenaga administrasi dan IT di kantornya
Setuju🙏🙏🙏
Para peminat asn p3k itu tdk sebanyak pns.
Alasan yg paling mendasar adalah masa kontrak. Pdhl kalau pns , berhenti bekerja sampai usia pensiun ,Tdk maksimal 5 th. Seperti asn pppk. Kalau 5 th g diperpanjang kontraknya krn kinerja dinilai tdk baik, atau g butuh , habislah.
Mk menurut sy aturannya disamakan pns saja, pegawai sampai batas usia pensiun.
Krn itu lah dibuat istilah p3k, lha kalau dibuat sampai pensiun..ngapain gk diangkat sbg PNs saja...itu kan hanya akal2an pemrinth tdk punya uang utk mengangkat pns
Ada 3 hal yg tdk sejalan antara BKN dan BKD di daerah terutama BKD Pemprov Jateng.
1. Pada saat penerimaan masih ada PPPK yang diterima berasal dari swasta, yg seharusnya peserta yg diangkat jadi PPPK adalah yang bekerja di Instansi yang dilamar lebih dari 2 tahun. Kenapa pada penerimaan PNS, rekomendasi direktur instansi tempat bekerja dapat menambah nilai 100 point sedangkan pada PPPK tidak? Bahkan ada peserta yang daftar utk posisi di semarang tapi dilempar ke Surakarta.
2. Hak2 seperti TPP dan Cuti tdk langsung diberikan. Malah ada SKPD yang harus menggaji dari pendapatan SKPD sendiri dan bukan dari APBN, trus apa bedanya dengan BLUD?
3. Dalam Pengembangan kompetensi PPPK di Pemprov Jateng dibatasi hanya pada pelatihan saja, dan tidak diijinkan utk study atau peningkatan kompetensi profesi. Berarti PPPK tidak akan mempunyai kesempatan utk melamar posisi lebih tinggi dan siap2 tdk diperpanjang bila posisi sdh tdk ada lagi karena dibutuhkan kompetensi profesi yg lbh tinggi.
Oh ya mas apakah lulus pppk pemprov Jateng tahun 2023?
Bagi honorer yang mengabdi lama sangat Tidak berkeadilan kontraknya bisa diputus...inikan sama sajo menjadikan pejabat terutama pemda sarang korup...memangnya jabatan itu dibawa mati bos...
PPPK guru beliau fokus mendidik anak bangsa jangan diberi pemikiran bercabang kontrak habis
....
jd sedih mendengarkan penjelasan nya ,merasa ada ketakutan setelah jd P3k ,kalau tidak di perpanjang ,mau tes CPNS umur sudah lewat ,mau ngelamar tempat lain di anggap tidak produktip LG.
Keberadaan P3K sangat dibutuhkan , maka hargailah mereka apalagi sebelumnya mereka telah berjuang berpuluh puluh tahun tanpa gaji
Iklas beramal, ikut tes cpns kang sampai lulus
P3K sll d kategorikan sama dengan PNS.jk benar,tlg samakan dengan PNS,P3K beri jaminan pensiun
Namanya saja kontrak kok di suruh menyamakan dg PNS ,hhh
Yang saya takut kan di seleksi PPPK ini adalah banyaknya kkn pada saat perekrutan
kkn nya paling dipemberkasan ajah, soalnya smua sdh online. itu pun untuk guru agak susah untuk kkn lg, krn baik honor atau pns data mereka sdh ada di dapodik (sdh onlone) bertahun2 silam (kcuali yg kongkalikong nya di pusat datanya di masukkan manual oleh IT pusat). paling yg msh bs kongkalikong berkas yg pemberkasan non guru kemarin ini, bnyk ramai2 tiba2 punya sk di atas 5 thn untuk dipake daftar di bkn. ada pula yg tdk pernah kerja tiba2 punya sk jg sim salabim wkwkkwkw
Aturannya di jadikan dulu baru eksekusi pengadaan P3K , jaminan hari tua dan tunjangan fungsinal belum dapat diterima sampai dengan hari ini , padahal mereka telah mengabdi dan ada yang sudah purna tugas . Tolong hal ini bener2 di perhatikan .
P3k,seharusnya langsung aja sampai pensiun,nnti kalaupun ada jgka kontrak,malah di sini nnti terjadi korup,taulah neg.kita ini,mknya pak presiden/mentri,langsung aja sampai pensiun,tanpa ada ms kontraknya,mohon kalau boleh dikaji ulang🙏
Kontrak PPPK merupakan celah korupsi, bagi oknum BKN. Karena mereka tidak merasa iba, pada mereka yang sudah honor lama.
Iya benar , tapi klo guru apanya yg dikorupsi
@@esapurniawati7848 yg dblg bkn bukan guru buk
Betul
Jd selama menjadi P3K gajinya harus di tabung , agar jika masa kontrak habis ada dana.
Benar pak, soalnya skema pwnsiun dan perpanjangan kontrak yg membngungkan sjauh ini
Saya sudah 13 tahun mengabdi,saya d angkat menjadi pegawai kontrak melalui depkes,5 thn kontrak,thn selanjutnya instansi tm4 saya bekerja d serahkn ke pemda kabupaten,namun setelah pppk saya tdk masuk kategori sementara saya d gaji lwt apbn dan apbd.tlng la kebijakan bpk pemegang kebijakan.🙏
Tapi gimana mlanjutan p3k sampei saat ini glmbang1 an blm ada sk boro2 gel.bang 2 trs gmna pemerintah menyikapi mslh ini ksian banyak guru menangis g punya gaji dah di pecat dari sklah
Disini ada pluang KKN, mungkin ya" Kalau mau di perpanjang kontraknya bayar "
Tapi PNS TDK ada masa kontraknya, kalo P3K SDH ASN knp ada masa kontraknya LG, seperti honorer sj
Para penguasa ...klo p3k hubungan kerja min 1th dan mak 5 th ...
Trs apakah ini solusi yg mensejahterakan ...guru honorer ?
Mungki tambah pusing klo misal cuma kontrak 5 th .trs setelah itu di usia yg terlanjur tua di honorer bgmn
Daftar pppk aja susah, kalo ketrima dibayangi kalo kontrak ga diperpanjang, hadehhh bikin regulasi kok bertele tele
Di sini Sebenarnya kita terjebaknya, kita para guru memang diombang-ambing nasibnya, sungguh mengerikan sekali nasib guru di negeri kita tercinta ini termasuk juga tenaga kesehatan, padahal pemangku kebijakan dulunya pernah belajar dengan guru pasti sudah tahu bagaimana nasib seorang guru, kalau begini kebijakannya kayaknya kita para guru diobok-obok saja, setelah kita lulus nanti menjadi pegawai pemerintah perjanjian kerja berkemungkinan beberapa kita akan ada jadi korban politik sehingga beberapa kita ada yang bermasalah mengenai perpanjangan kontraknya, sepanjang apa yang disampaikan tadi itu Saya melihat jabatan fungsional guru itu sangat rentan sekali, bisa juga nanti kontraknya nggak diperpanjang dengan berbagai macam alasan yang tidak masuk akal atau yang tidak berkaitan dengan kebutuhan
kwkwk guru rasa buruh, sesungguhnya ini sdh mereka kaji gmn bikin pegawai negeri serasa buruh dengan cara halus.
@@khenmasterz memburuhkan guru dengan menggaji sangat murah
@@khenmasterz wkwk.... Pelan2 mulai sadar ya... Ini jg suara hati sy sbg salah satu tenaga kontrak. 😁
Nah masalah kontrak ini yg mesti diperbaiki, jangan sampai nanti muncul keputusan yg subjektif dan KKN merajalela kembali
selalu saja ada celah untuk perbutan itu, makin belibet aturannya makin akan ada celah2 untuk perbuatan itu.
Adek saya P3K guru sudah 6 bulan, terhitung Januari sampai Juni 2022, belum mendapat gaji. Hak org itu.
Pemda mana kak?
Kalau begini aturannya masa kerja p3k maksimal 5 tahun, sudah bisa saya pastikan yang diperpanjang masa kerjanya adalah yang membayar uang. Kalau pusat tidak tahu bagaimana rasanya permainan di daerah. Yang diutamakan adalah famili, kolega, dan yang punya duit. Kami mengharapkan agar perpanjangan kontrak p3k dilakukan oleh pusat dan berkasnya dikirim secara online sehingga yang diserahkan ke daerah berkas serta tanda terima berkas secara online agar permainan uang tidak ada.
Berikut nya, Diharapkan kepada pemerintah agar tidak membatasi hak p3k yang masih umur dibawah 35 tahun untuk mengikuti pelamaran CPNS 🙏
bener bgt ini
Alhamdullilah ada aturan lagi..semoga thn dpn sdh bisa terima gaji
suka dgn kalimat terakhirnya.
"PNS dan PPPK kurang lebih sama".
kurang samanya, lebih bedanya 😁
wkwkwk
Yg lulus PNS biasanya orang tuanya kinerjanya PNS.Tak pernah hidup susah seperti yg orang tuanya dari dagang atau kerja kasar.Jadi PNS yg orang tuanya PNS /turunan PNS kerjanya malas2 plg.cuma dtg pulang lagi siang datang pulang lagi.Ternyata malas malasan
Pppk hanya bungkusan saja kan sama jga tenaga kontrak
Angkat PNS guru INPASING usia 50 thn tanpa tes, atau beri tunjangan istri anak dan gaji 13 14
Yang intinya pppk tidak ada kesejahteraan, karna di kontrak, habis kontrak ya wasalam
Angkat aza semua P3K yg udah 10 tahun jadi guru tampa syarat apapun untuk PNS.
Kenapa seragamnya harus di bedakan pak, harusnya disamakan Krn terkait pelayanan dan pengabdian PD negara.., kalau di bedakan nannntinya dampaknya PD pelayanan..
Kontrak cuma 1th mau masuk p3k susahnya minta ampun😇
harus 5 tahun mengabdi bru bisa pppk?
P3k dibatasi banyak aturan.. untuk PNS hanya di masa percobaan setahun .. selanjutnya loss..., Padahal sama beban dan profesioalnya..
Duh bu anda belum ngerasain bgmn mengikuti Latsar zaman sekarang. Rasanya wowww mantap.
Seberat berat latsar cpns itu cuma awalannya saja, klo p3k itu beratnya bisa diberhentikan selamanya maka potensi resiko beratnya lebih berat p3k
@@ahmadnurohman4290 ikuti pendftrn CPNS dan g usah daftar P3K. Toh akhiry jg kenyataany dlm kerja aturannya sama ada disiplin kerja juga.
@@trirakhmawatirakhmadin3737 tidak dibuka pendaftaran PNS guru, kalo dibuka tentu kami milih daftar PNS lah
Dari pada binggung pusing lebih baik jadi pengusahan biar cepet kaya tdk di atur malah mengatur .
Kami p3k gak dikasi pensiun gpp pak... Yg penting kontraknya sampai 56 thn ,,🤲🤲🤲