EP151|軟工溝通》丁菱娟老師：軟體工程師如何「向上管理主管」？遇到不適應的工作環境該「安靜離職」嗎？ ft.《丁菱娟的成熟大人說話課》 作者：丁菱娟老師

🎙來賓：《丁菱娟的成熟大人說話課》作者：丁菱娟老師
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸：
01:07 - 03:48
你會建議軟體工程師安靜離職嗎？
03:56 - 04:54
妳有提到跟上屬溝通要提高兩個維度
那我要怎麼判斷自己有沒有提高兩個維度？
04:55 - 07:04
我是職場小白，要怎麼樣判別老闆是怎麼樣的行事風格？
07:30 - 10:22
怎麼樣才是適當的讚美？
10:35 - 12:10
要適時跟老闆報告工作的情況，怎麼樣才叫做適時？
12:37 - 14:00
要跟老闆講預期可能會發生的壞消息
是已經發生的，還是預期會發生的才可以講？
14:04 - 15:48
永遠帶著思考的方案去請教主管
萬一主管覺得方案不好，應該要怎麼面對？
15:51 - 16:50
書上面寫說要考前猜題，應該如何猜題？
17:00 - 18:28
和主管的意見不合，我應該完整的執行？還是調整方案？
18:46 - 21:07
我已經照這樣的方式講，但是升遷名單還是沒有我，該怎麼辦？
21:44 - 22:20
有沒有什麼建議可以給內向的軟體工程師們？
22:38
結尾
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喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等，讓你醍醐灌頂，全身關節再不卡卡，不容錯聽，軟工聊溝通，職涯一點通。
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《軟工聊溝通：軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間：
每週二早上六點
二.已邀約來賓：
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三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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