Е-лікарняні - а Ви готові до прогресу? Чи це катастрофа? | Глобальный переход уже скоро
HTML-код
- Опубликовано: 26 июл 2024
- Електронний листок непрацездатності або е-лікарняний. Як і його паперовий побратим, е-лікарняний є підставою для звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та нарахування лікарняних.
Інформацію про відкриття працівникові е-лікарняного роботодавець знайде в особистому кабінеті страхувальника на порталі Пенсійного фонду. Причому, е-лікарняний відразу і відкривається, і закривається. А ще в ньому не вказана причина непрацездатності, а є лише категорія медичного висновку. Як же з ним працювати тоді?
На це та багато інших запитань ми дамо відповідь в цьому відео.
До речі, глобальний перехід на е-лікарняні стартує з 1 вересня 2021 року. І хоч МОЗ вже задумується про перенесення цієї рокової дати для категорії медичних висновків "Вагітність та пологи" та для тимчасової непрацездатності, яка виникала внаслідок захворювання на ВІЛ, або внаслідок психічного розладу (див. buhgalter911.com/uk/news/news..., все ж за більшістю страхових випадків будуть оформлювати е-лікарняні вже з 01.09.2021 р.
Тож приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.
📌 Інформація о кодах непрацездатності 👉bit.ly/38xjNAN
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
Таймінг
👇🏼👇🏼👇🏼
0:00 | Про що відео
1:05 | Доля паперових лікарняних
1:45 | Процедура формування е-лікарняного
3:05 | Що робити на порталі ПФУ
5:45 Процедура проходження е-лікарняного
8:30 Як подати заяву-розрахунок
#eлікарняні #Відеододаток #больничные #кадровик #лікарняні #FactorAcademy
_______________
📺 Офіційний сайт - factor.academy
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com
✔️ Журнали - i.factor.ua
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua
✔️ Viber - bit.ly/911viber
✔️ Telegram - bit.ly/911-tg
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf
Мрак! Чтобы нам жизнь медом не казалась. Особенно мне понравилось "самостійне визначення коду причини непрацездатності". Может мы еще начнем лечить заболевших? Разве нельзя было сделать так, чтобы в Медичному висновку проставляли код работники медучреждения?
Такое и было, и номер учреждения,и номер врача,и все как нужно.
Обожнюю Ушакову, доступно і зрозуміло. Все що не робиться, все до кращого. Не треба буде видивлятися помилки у заповненні. У мене вже є перший Е лікарняний, консультація дуже вчасна.
підкажіть будь ласка як дізнатися номер е-лікарняного
@@lubovmova4603 в кабінеті ПФУ по номеру випадку
непрацездатності
Запитання1. Лікарняний з 29.09 по 06.10. Готовий до сплати -14.10. (14-17 жовтня вихіднні/неробочі дні). Коли він розглядатиметься комісією, якщо 10 день припадає на 16.10 (вихідний)?
Запитання 2. Лікарняний з 25.10 по 29.10. Готовий до сплати -16.10(субота).Коли він розглядатиметься комісією?
не откривається той пенсійний фонд. то через війну чи я шось не так роблю
Спасибо большое! Подскажите, пожалуйста, что с е-больничными вновь поступивших? Например, сотрудник устроился в начале месяца и через пару дней заболел. Работодатель явно его не увидит в кабинете. То же и с женщинами, вышедшими на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 и до 6 лет. Увидит ли е-больничный работодатель по работнику-совместителю?
Добрый день! По новеньким попробуйте подать Объединенный отчет с типом "Довідковий" с Д5 (сведения о приеме) и Д1 (если есть начисления в месяцах до месяца болезни, если нет, то без Д1). Тогда реестр определит вас как работодателя этого работника и придет больничный. То же и с женщинами. Если есть начисления до месяца начала временной нетрудоспособности, подайте "Довідковий" с Д1 + Д5 с окончанием отпуска до 3-х (6) лет. Так вы убьете двух зайцев: и ФСС о выплатах проинформируете, и как работодатель работника в реестре засветитесь.
По совместителям. Было письмо ФСС, что е-больничный должны видеть все работодатели, в том числе и работодатели совместителей. НО! На практике сегодня е-больничные совместителей НЕ видны их работодателям. Возможно в будущем ПФУ допиляет свой портал и чудо случится. Пока ж по совместителям работаем со своим ФСС. На местах разъясняют так: просите заверенную распечатку скана больничного с основного места работы. На ее основании и начисляйте. Но возможно, ваш ФСС попросит еще дополнительные документы.