Espectacular Oscar. Lamento que en España no se valore y ensalce a figuras como la tuya. Enhorabuena por el esfuerzo y gracias por compartirlo. #respect
Buenas tardes. Con la nueva ley, las metricas van a ser un quebradero de cabeza para esta y compañias semejantes. Vivimos en un pais, en el que hay un porcentaje importante de operarios, que quieren ser funcionarios o recogedores de frutos sin haber plantado nada. Confio que Europa, cambie cosas. Felicidades nuevamente por vuestro excelente rabajo. Gracias.
Gran podcast. Muy interesante y profundo. Oscar y Sacha deberían ser distinguidos por todo lo que han logrado. Le veo quemado hablando del VC en España, de la casposa política, de la regulación a espaldas del sector… de la delicada situación con el resto de socios y la necesidad de darles liquidez… brutal. Muy interesante verlo, y más después la venta a Delivery Hero por 2.3B€
Que tio mas tranquilo y honesto. El tema de crear una empresa que llegue a un tamaño bestial como esta y ser consciente de que de tanto que te diluyes para poder conseguirlo te pueden echar, me cuesta asimilarlo. De hecho me pasa, busco inversores de vez en cuando para acelerar el progreso de mi empresa y siempre termino pensando que mejor lento pero seguro. Bueno a Steve Jobs le paso. Le dieron puerta y cuando volvio la lio parda otra vez con los smartphones y las tablets
@@anon614 Elon Musk vendio PayPal y con la pasta empezo lo que empezo. Vender a tiempo creo que es una opcion mas coherente que quedarte sin nada. El que tiene talento no tiene miedo a crear otro proyecto nuevo y encima con la cartera llena.
Tras ver esto me quedo con un sabor agridulce, por un lado una empresa que ha crecido a base de explotación y de uso fraudulento de los contratos, y por otro lado un pedazo de empresario con unos conocimientos y una experiencia amplísima a pesar de su edad…
Increíble podcast. Enhorabuena. Súper Interesante ver primero la entrevista de hace dos años y después esta. Don’t get me wrong. Un crack este chico pero se le nota más incomodo con las preguntas. Está claro que la venta de Latam fue un primer fracaso. Márgenes que no mejoran, ni lo harán en el futuro. Normal, no pueden ahogar mas a los restaurantes. Encima las regulaciones en españa son un desastre para la empresa. Tienen suerte que Uber (taxi) todavía es ilegal en españa, si algún día es legal glovo sufrirá mucho pq la gente usará uber y Uber eats desde una app para todo. Desgraciadamente España y los gobiernos que tenemos no ayudan a chicos como estos.
Ya saqué rato para escucharlo completo y me surge la duda de si realmente tiene mala información de lo que de verdad pasa en la calle porque está rodeado de pelotas que le engañan... o sí tiene dicha información y miente deliberadamente? Alguna vez se sentará a hablar con los que considera enemigos para que realmente pueda contrastar, o la complacencia le hará seguir chocando una y otra vez con la "malvada y chapucera" legalidad?
Hoy en día en las startup de éxito los CEOs hablan con todos los stakeholders de forma directa periódicamente y en muchos casos para reducir los sesgos que comentas lo hacen como si fueran alguien situado en lo más bajo del organigrama. Así que ten por seguro que Oscar conoce muy bien la realidad de su negocio. Si no fuese así, ya le habrían quitado de su puesto. Te contesto lo mismo que le dije a otra persona. Creo que es fácil entender que entre las figuras jurídicas de autónomo y asalariado debería haber una figura intermedia para poder dar cobertura legal a trabajadores que quieren tener una jornada reducida o trabajo temporal hasta que buscan otra cosa, un modelo de negocio que es claramente estacional en términos de horas y que no puede permitirse estar pagando jornadas completas ni siquiera partidas para pagar a unos repartidores que solo reparten a la hora de la comida y la cena y unos clientes que ahorran tiempo si les envían la comida a casa o simplemente porque les parezca mejor. La ley no debe ser rígida y debe adaptarse a las necesidades de las personas.
entonces, quieres la esclavitud? eso es lo que quieres? los riders estan bajo condiciones precarias bajo la figura del falso autonomo, ante la ley es un fraude y como tal deben de estar asalariados y bajo el convenio del reparto de paqueteria.
@@cristhianismael3824 a quien prentendes engañar? Falsos autonomos que tienen que aceptar el precio mas bajo de un pedido por un algoritmo para poder tener repartos, trabajan practicamente de gratis y tiene que pagarse el autonono, el seguro, mantenimiento del vehiculo... Solo te falta decir que tienen que estar agradecidos de cobrar una miseria.
@@_obmultimedia dudo que ese perfil pague autonomos y demas. Entiendo que no lo hacen con vistas a futuro, se sacaran unas pelas el tiempo que les venga bien y hasta luego Lucas. Por eso les interesa la flexibilidad de horarios en tiempo real. Aqui en Tailandia muchisima gente se ha puesto a repartir para empresas similares y gracias a ello estan pasando la crisis del bicho El que realmente quiera vivir de repartir que se busque otra empresa con sueldo fijo y seguridad social.
@@jorgeam6799 para prestar estos servicios es condicional y obligatorio pagar la cuota de autonomos, en caso contrario no podrian prestar ese servicio para las plataformas. El caso es que son falsos autonomos por que ellos no imponen sus condiciones, horas y salario como hace cualquier autonomo real cuando ofrece sus servicios a las empresas que necesiten de su trabajo.
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Espectacular la entrevista!! Clases magistrales dignas de un MBA..
Espectacular Oscar. Lamento que en España no se valore y ensalce a figuras como la tuya. Enhorabuena por el esfuerzo y gracias por compartirlo. #respect
Valorar y ensalzar un modelo de negocio en el que prevalece el abuso y la precariedad sobre los trabajadores bajo formatos falsos de relación laboral?
Buenas tardes. Con la nueva ley, las metricas van a ser un quebradero de cabeza para esta y compañias semejantes. Vivimos en un pais, en el que hay un porcentaje importante de operarios, que quieren ser funcionarios o recogedores de frutos sin haber plantado nada. Confio que Europa, cambie cosas. Felicidades nuevamente por vuestro excelente rabajo. Gracias.
Gran podcast. Muy interesante y profundo.
Oscar y Sacha deberían ser distinguidos por todo lo que han logrado.
Le veo quemado hablando del VC en España, de la casposa política, de la regulación a espaldas del sector… de la delicada situación con el resto de socios y la necesidad de darles liquidez… brutal.
Muy interesante verlo, y más después la venta a Delivery Hero por 2.3B€
Felicidades Bernat y Jordi. Su podcast es toda una escuela y me enriquece mucho. Los escucho cada semana desde Honduras, Centroamérica. Un abrazo
Brutal esta entrevista. Gracias a los tres.
@itnig, tenéis recopilado en algún sitio, todos estos términos que ponéis la explicación durante la entrevista? ¡Gracias!
Excelente charla, totalmente recomendable, un fuerte abrazo 👍
¡Gracias por compartir, por servir de inspiración a todos!
Que grande es Oscar,crack!
Felicidades por vuestras entrevistas!! Escuchando y aprendiendo todo al mismo tiempo.
Mil gracias!
Sois el mejor canal de podcast que hay. Espero que en el futuro podáis entrevistar a Juan de Antonio y Yaiza Canosa. Un saludo.
Me ha parecido muy interesante! GRACIAS
Increíble cómo siempre. Enhorabuena 👏
Óscar parece una persona íntegra y transparente, con unos ideales nobles
Que tio mas tranquilo y honesto.
El tema de crear una empresa que llegue a un tamaño bestial como esta y ser consciente de que de tanto que te diluyes para poder conseguirlo te pueden echar, me cuesta asimilarlo.
De hecho me pasa, busco inversores de vez en cuando para acelerar el progreso de mi empresa y siempre termino pensando que mejor lento pero seguro.
Bueno a Steve Jobs le paso. Le dieron puerta y cuando volvio la lio parda otra vez con los smartphones y las tablets
a este nivel no es normal mantener el control, creo que las pocas excepciones serian amazon, microsoft, etc y no estoy seguro tampoco de ello
@@anon614 Elon Musk vendio PayPal y con la pasta empezo lo que empezo.
Vender a tiempo creo que es una opcion mas coherente que quedarte sin nada.
El que tiene talento no tiene miedo a crear otro proyecto nuevo y encima con la cartera llena.
@@jorgeam6799 talento para abusar e imponer precariedad para conseguir tajada en el modelo de negocio.
Itnig podcasts 💛
Tras ver esto me quedo con un sabor agridulce, por un lado una empresa que ha crecido a base de explotación y de uso fraudulento de los contratos, y por otro lado un pedazo de empresario con unos conocimientos y una experiencia amplísima a pesar de su edad…
Increíble podcast. Enhorabuena. Súper Interesante ver primero la entrevista de hace dos años y después esta. Don’t get me wrong. Un crack este chico pero se le nota más incomodo con las preguntas. Está claro que la venta de Latam fue un primer fracaso. Márgenes que no mejoran, ni lo harán en el futuro. Normal, no pueden ahogar mas a los restaurantes.
Encima las regulaciones en españa son un desastre para la empresa. Tienen suerte que Uber (taxi) todavía es ilegal en españa, si algún día es legal glovo sufrirá mucho pq la gente usará uber y Uber eats desde una app para todo. Desgraciadamente España y los gobiernos que tenemos no ayudan a chicos como estos.
Desgraciadamente lo veo quemado :/ y un poquito overwhelmed.
Lee mas
@@RR-et6zp que quieres que lea?
Con la situación actual de ucrania...entiendo que ya no es tan importante para glovo?
misiles a domicilio
Ya saqué rato para escucharlo completo y me surge la duda de si realmente tiene mala información de lo que de verdad pasa en la calle porque está rodeado de pelotas que le engañan... o sí tiene dicha información y miente deliberadamente? Alguna vez se sentará a hablar con los que considera enemigos para que realmente pueda contrastar, o la complacencia le hará seguir chocando una y otra vez con la "malvada y chapucera" legalidad?
Hoy en día en las startup de éxito los CEOs hablan con todos los stakeholders de forma directa periódicamente y en muchos casos para reducir los sesgos que comentas lo hacen como si fueran alguien situado en lo más bajo del organigrama. Así que ten por seguro que Oscar conoce muy bien la realidad de su negocio. Si no fuese así, ya le habrían quitado de su puesto.
Te contesto lo mismo que le dije a otra persona. Creo que es fácil entender que entre las figuras jurídicas de autónomo y asalariado debería haber una figura intermedia para poder dar cobertura legal a trabajadores que quieren tener una jornada reducida o trabajo temporal hasta que buscan otra cosa, un modelo de negocio que es claramente estacional en términos de horas y que no puede permitirse estar pagando jornadas completas ni siquiera partidas para pagar a unos repartidores que solo reparten a la hora de la comida y la cena y unos clientes que ahorran tiempo si les envían la comida a casa o simplemente porque les parezca mejor. La ley no debe ser rígida y debe adaptarse a las necesidades de las personas.
@@robert7izepor ejemplo estudiantes que se están pagando la carrera trabajando, acomodando los horarios lectivos con el laboral.
Paga mejor a rus raides.
No ley rider
entonces, quieres la esclavitud? eso es lo que quieres? los riders estan bajo condiciones precarias bajo la figura del falso autonomo, ante la ley es un fraude y como tal deben de estar asalariados y bajo el convenio del reparto de paqueteria.
@@_obmultimedia este trabajo es totalmente opuesto al significado de esclavitud
@@cristhianismael3824 a quien prentendes engañar? Falsos autonomos que tienen que aceptar el precio mas bajo de un pedido por un algoritmo para poder tener repartos, trabajan practicamente de gratis y tiene que pagarse el autonono, el seguro, mantenimiento del vehiculo... Solo te falta decir que tienen que estar agradecidos de cobrar una miseria.
@@_obmultimedia dudo que ese perfil pague autonomos y demas.
Entiendo que no lo hacen con vistas a futuro, se sacaran unas pelas el tiempo que les venga bien y hasta luego Lucas.
Por eso les interesa la flexibilidad de horarios en tiempo real.
Aqui en Tailandia muchisima gente se ha puesto a repartir para empresas similares y gracias a ello estan pasando la crisis del bicho
El que realmente quiera vivir de repartir que se busque otra empresa con sueldo fijo y seguridad social.
@@jorgeam6799 para prestar estos servicios es condicional y obligatorio pagar la cuota de autonomos, en caso contrario no podrian prestar ese servicio para las plataformas. El caso es que son falsos autonomos por que ellos no imponen sus condiciones, horas y salario como hace cualquier autonomo real cuando ofrece sus servicios a las empresas que necesiten de su trabajo.