Wywiad: przebranżowienie i sprawdzone wskazówki - część 2 | Pierwsze kroki w IT #73 [ IT podcast ]

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 июл 2024
  • 👉 posłuchaj, jak się przebranżowić i skutecznie szukać pracy w IT
    👨‍💻 Mateusz Jarzębowski-Bownik, Junior Node.js Developer, opowiada o swoim przebranżowieniu na programistę i dzieli się wskazówkami, jak skutecznie przejść ten proces. Jest to druga i zarazem ostatnia część nagrania. Rozmawiamy m.in. o sposobach nauki programowania, budowaniu portfolio i przygotowaniu do poszukiwania pracy w IT.
    W poprzednim odcinku poruszaliśmy m.in. temat hackowania mózgu oraz błędów podczas nauki programowania czy poszukiwania pracy w IT. Mówiliśmy też o tym, co wziąć pod uwagę przed przystąpieniem do przebranżowienia.
    🙏 Mateusz, bardzo dziękuję za inspirującą rozmowę! Miejsca w sieci i kontakt do gościa:
    ➡ LinkedIn: / mateusz-jarzebowski-bo...
    📕 Polecane książki:
    ➡ Daria Łukowska, „Jak spać, żeby się wyspać?”: www.empik.com/jak-spac-zeby-s...
    ➡ James Clear, „Atomowe nawyki”: devmentor.pl/j-clear-atomowe-...
    ➡ Daniel Z. Lieberman, Michael E. Long, „Mózg chce więcej. Dopamina. Naturalny dopalacz”: devmentor.pl/liberman-long-mo...
    ➡ Mateusz Jarzębowski-Bownik, „Jak poprawić swój sen?”: github.com/matt-jb/zdrowy-sen-pl
    📋 Lista poruszanych tematów:
    0:00 Wstęp
    0:56 Co jest fundamentem skutecznej nauki programowania
    8:00 Jaki sposób nauki jest najlepszy przy zmianie branży
    18:23 Jak mentalnie nastawić się na trudności
    21:51 Przygotowania do poszukiwania pracy w IT
    24:09 Najważniejsza rzecz podczas poszukiwania pracy jako programista
    26:56 Elementy składające się na sukces przy zmianie branży
    29:49 Nowe perspektywy po przebranżowieniu
    32:41 Przesłanie dla osób, które się przebranżawiają
    34:03 Książka dla osób zmieniających branżę na IT
    37:25 Mateusz Jarzębowski-Bownik - kontakt
    🤓 Transkrypcja: devmentor.pl/b/wywiad-z-progr...
    📢 Chcesz być na bieżąco? Zapisz się na newsletter: devmentor.pl/#newsletter
    🎧 Oficjalna strona podcastu Pierwsze kroki w IT: devmentor.pl/podcast
    Słuchaj także na:
    🟢 Spotify: devmentor.pl/spotify
    🔵 Google Podcasts: devmentor.pl/google-podcasts
    🟣 Apple Podcasts: devmentor.pl/apple-podcasts
    #junior #juniordeveloper #przebranżowienie #pracawIT #zmianazawodu #rozwojzawodowy #programowanie #naukaprogramowania #początkującyprogramista #nowyzawod #doIT #javascript #react #nodejs #typescript #jaksieuczyć #jaksieprzebranżowić #PM #projectmanager #pierwszeKrokiWIT #PKwIT #itpodcast
  • НаукаНаука

Комментарии • 12

  • @Rupercik
    @Rupercik 7 месяцев назад

    Cześć, gdzie mogę znaleźć testowy projekt, o którym była mowa w materiale aby sprawdzić czy jestem gotowy na rozsyłanie CV.

    • @devmentor
      @devmentor  7 месяцев назад +1

      Zapraszam tutaj: devmentor.pl/b/czy-jestem-gotowy-na-poszukiwanie-pracy-w-it-projekt-front-end

  • @DDDD-yn7yf
    @DDDD-yn7yf 7 месяцев назад +4

    Masa midów, seniorów straciła pracę. W pierwszej kolejności to oni będą zapełniać luki w zatrudnieniu. Na tych dziesiątki, tysięcy ludzie po informatyce i uczących się samodzielnie tylko dla jednostek znajdzie się praca. To nie ten czas i nie to miejsce na takie zmiany zawodu. Niestety pociąg podjechał. Może za 5-10 lat jeśli po drodze nie będzie jakiejś większej zapaści w gospodarce sytuacja się poprawi ale puki co jest dramat i nic nie zapowiada na poprawę.

    • @devmentor
      @devmentor  7 месяцев назад

      Nie zgodzę się z tym, że pociąg odjechał i do tematu warto wrócić za 5-10 lat.
      Często ten temat porównuję do inwestowania.
      Jeśli chcesz szybko się dorobić to pewnie stracisz jak 99% inwestorów (bo chcesz oszukać system).
      Jeśli to inwestycja długo falowa - masz na to plan i skrupulatnie go realizujesz to jest duża szansa, że inwestycja się zwróci (pamiętaj, że nikt Ci nie da 100% gwarancji).

    • @DDDD-yn7yf
      @DDDD-yn7yf 7 месяцев назад +3

      @@devmentor Więc jak sam wiesz wszystko funkcjonuje w cyklach o charakterystycznej długości. W BTC to 4 lata, rynki tradycyjne 10-12lat, a IT strzelam, że jakieś 10-15 lat patrząc kiedy był ostatni kryzys. Życzę powodzenia tym którzy liczą na to, że za 3 lata znów będzie eldorado. Rynek jest zapchany bezrobotnymi mida-mi i seniorami. O juniorach to nawet nie mówię. Najpierw stopniowo będą wchłaniani Ci co mają expo, reszta musi czekać. Juniorów nikt nie potrzebuje bo narzędzia stycznej inteligencji skutecznie ich zastępują bez zbędnego tłumaczenia, rekrutacji i znoszenia słabszych dni

  • @RaZziaN1
    @RaZziaN1 7 месяцев назад +5

    Kilka tysiecy juniorow na jedno miejsce a wy mowicie o przebranzowieniu. Na glazurnika, budowlanca, murarza, tynkarza jak najbardziej. Ale na programiste o 2-3 lata za pozno. Szkoda czasu i nerwow.

    • @devmentor
      @devmentor  7 месяцев назад

      Zapraszam do mojego komentarza dla @DDDD-yn7yf
      PS. Swoją drogą ciekawi mnie, że takie komentarze zostają tylko "dziwne" nicki.
      Nikt nie chce się podpisać się imieniem i nazwiskiem - zastanawiające ;)

    • @patrykmichu9656
      @patrykmichu9656 7 месяцев назад

      @@devmentor Niby programisty, a zdziwiony dlaczego takie nicki. Może jeszcze byś chciał adres i numer kontaktowy? Z resztą może podaj swój Nick na 4programer. Chętnie poczytamy twoje posty. Napiszesz pewnie, że nie masz 🤣🤣
      No i pytanie dlaczego się nie podpisujesz pod każdym swoim postem imieniem i nazwiskiem ?

    • @1shadyholic
      @1shadyholic 4 месяца назад

      @@devmentor pewnie dlatego, że to yt i nikt tu nie używa swojego imienia i nazwiska. Co to w ogóle za głupi zarzut?

  • @JaroslawLeszko
    @JaroslawLeszko 7 месяцев назад

    Moim zdaniem nadal jest sens uczyć się programowania i dążyć do zmiany branży. Mimo tego że jest 1000 juniorów na jedno miejsce. Jak dla mnie to jest fala osób, które zostały skuszone tym, że zostanie programistą jest w zasięgu każdego po kilku miesiącach nauki. Myślę, że ta fala przeminie i wtedy rynek się poprawi. Jak ktoś jest dobry i ma fajny projekt w portfolio to może uderzać bezpośrednio do firm ze swoim cv nawet jak nie wystawiają ogłoszeń w popularnych portalach. Nawet jak się nie odezwą to mogą zrobić to jak będą kogoś szukać bo zapamiętają że był ktoś z fajnym projektem.

    • @devmentor
      @devmentor  7 месяцев назад

      Zgadzam się w 100%!
      PS. Wczoraj otrzymałem informacje od 2 moich podopiecznych, że dostały się na staż! - jednak można ;)