Origen y definiciones básicas de clima laboral

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  • Опубликовано: 26 окт 2024

Комментарии • 5

  • @selsofernandez
    @selsofernandez 6 месяцев назад +1

    Hola yo soy estudiante de Universidad Simón Rodríguez. Administración: Gerencia de Talento Humano. Mi trabajo de grado es en relación a la percepción del clima laboral en una unidad educativa .Me puedes suministrar libros en relación al tema me puedes orientar.

  • @maricela.clavijo
    @maricela.clavijo 2 года назад +1

    Sebastián buen día. Otra excelente intervención. De acuerdo a tu explicación, cómo se podría interpretar un nivel de desempeño alto, con un bajo nivel de satisfacción y motivación, combinado con una fuerza de clima baja. Muchas gracias.

    • @PRAXhr
      @PRAXhr  2 года назад +2

      Hola Maricela, muchas gracias por tu mensaje. Lo que describes puede ser un posible escenario, se puede producir por un trabajador altamente comprometido, con las habilidades y conocimiento requerido para hacer el trabajo, pero en una organización que no brinda condiciones del trabajo adecuadas y que dichas condiciones son selectivas, algunas personas tienen mejores condiciones que otras. Esto explicaría el alto desempeño, la baja satisfacción y la fuerza del clima baja.

  • @elyarrizabalaga6573
    @elyarrizabalaga6573 Год назад +1

    Hola. Me interesa mucho el tema, de hecho estoy realizando una tesis sobre el mismo. Quisiera saber si el libro que recomiendas se encuentra en castellano

  • @LeRonche
    @LeRonche 7 месяцев назад

    Interesante pero me hubiera gustado un par de ejemplos. De lo contrario quede muy en el nivel teoretico