Звіт по ЄСВ та 4-ДФ з прикладами заповнення. Розбираємо різні види відпусток та звільнення.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 3 июл 2023
  • Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
    / @novinifop

Комментарии • 65

  • @user-zm6is9px6p
    @user-zm6is9px6p Месяц назад +1

    Краще ніж ви ніхто не пояснює. Просто і доступно)

  • @user-cg6cb6up1h
    @user-cg6cb6up1h 10 месяцев назад +1

    Дякую

  • @AlexRytikovwerwolf
    @AlexRytikovwerwolf 10 месяцев назад +1

    Особисто дякую за 4ДВ, за те що в 2-му та 3-му місяці "номер розрахунку" все одно 1 !!! Пів дня не міг розібратись, чого від мене хоче цей звіт, поки не подивився ваше відео. Ще раз дякую.

  • @user-dz8oc1jx9b
    @user-dz8oc1jx9b 10 месяцев назад +1

    Дякую !!!

  • @user-mb7ge2ht5o
    @user-mb7ge2ht5o 11 месяцев назад +1

    Дякую, було інформативно

  • @user-pz2tm2dp3s
    @user-pz2tm2dp3s 11 месяцев назад

    Чудове пояснення. Дякую.

  • @TetianA2000
    @TetianA2000 11 месяцев назад +1

    Дякую за Ваш позитив👍

  • @user-ek4hp2dg8d
    @user-ek4hp2dg8d 11 месяцев назад +1

  • @user-eb4tl3hs7s
    @user-eb4tl3hs7s Месяц назад +1

    Доброго вам дня ,підскажіть будь ласка ,якщо в мене працівник на лікарняному цілий місяць має три листки непрацездатності ,зарплати по факту за цей місяць я йому не нарахувала ,так як він хворіє ,два листа непрацездатності готові до сплати ,третє лікарняне я йому виплачу лишень у травні уже .У звітності за квітень я відображу лишень сплату двох лікарняних за квітень ,третє лікарняне за квітень і частину травня відображу уже у травні .Питання у мене таке ,як вірно заповнити у звітності Д1 графу 14(кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ) і графу 12(кількість днів тимчасової непрацездатності) за квітень ?якщо у мене зарплати не має ,зарплату я не відображаю значить графу 14 трудові відносини я повинна заповнити у колонці з лікарняними вірно?(ставлю 30 днів ) а яку кількість днів ставити у графі 12 ?працівник хворіє по факту цілий місяць але я виплатила йому тільки по 20 квітня лікарняне ,то у графі 12 ставити 20 днів чи ставити 30 днів ???

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  Месяц назад +1

      Вибачте, сонечко, я вам не підкажу. Не маю такої практики

  • @user-uz2ws1bp2o
    @user-uz2ws1bp2o 5 месяцев назад

    Доброго дня! Дякую за класе відео! Якщо є змога, підкажіть як відмітити у звіті якщо: Генеральний директор звільнився, а на його посаду призначили фінансового директора? треба провести 1) Звільення фінансового. 2)Призначення його на нову аосаду як ногового працівника?

  • @skladno
    @skladno 10 месяцев назад +2

    Добрий день. У всіх трьох звільнених відгуляні відпустки наперед? Бчу, що не нараховуєте компенсацію. Якщо працівник відгуляв наперед повну відпустку, а потім звільнився, не пропрацювавши овний рік, то ми можему йому "вибачити" ці зайво відгуляні дні,чи маємо робити якесь коригування?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад +1

      Це відео для прикладу. При звільненні якщо не була використана відпустка, нараховуйте компенсацію

    • @skladno
      @skladno 10 месяцев назад

      @@NOVINIFOP Дякую. Не підкажете по другій частині коментаря? Якщо перегуляв відпустку - можна не коригувати компенсацію при звільненні - ?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад +1

      @@skladno так

    • @skladno
      @skladno 10 месяцев назад

      @@NOVINIFOP Дуже дякую

  • @user-zm6is9px6p
    @user-zm6is9px6p Месяц назад +1

    Добрий день . Підскажіть будь ласка. Працівник пішов у відапустку з 01.03-31-03 виплату та нарахування зробила у лютому .Мені відобразити все у лютому ,а у березні по всім додаткам нулі?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  Месяц назад

      Так. Бо відпускні видасться до 1 числа відпустки

    • @user-zm6is9px6p
      @user-zm6is9px6p Месяц назад +1

      @@NOVINIFOP Дякую ЕСВ з нулями не пропустило . 4дф наче не жалуеться . Чекаю квитанцію .Відпишусь

    • @user-zm6is9px6p
      @user-zm6is9px6p Месяц назад +1

      прийняло з пустим додатком 4дф за березень. А Додаток 1 я видалила за березень .

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  Месяц назад

      @@user-zm6is9px6p дякую за коментар

  • @viktoria_davidova308
    @viktoria_davidova308 10 месяцев назад

    тому що така виплата співпадає з термінами. томц і пишемо виплату. ми не протерміновуємо

  • @user-cq9om5em9o
    @user-cq9om5em9o 10 месяцев назад +1

    Добрий день, підкажіть будь ласка, а якщо відпустка ділиться на 2 місяці, як відобразити його у звіті ?
    Якщо ми нарахували єсв в квітні в місяць виплати відпустки . Але якщо в додаток 1 внести 2 графи : нарахування по працівнику за квітень і за травень відпускних, то в травні доведеться донарахували єсв .

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      Вибачте так не підкажу. Потрібно сідати і робити.

  • @tychas1966
    @tychas1966 10 месяцев назад +1

    добрий день.
    Будь ласка падскажить , здав звіт за 2 кв. прийшла 2 кв -код помилки 01, що за помилка ?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      Не вірно вказана нумерація додатків

  • @user-zo2gl5ff5s
    @user-zo2gl5ff5s 10 месяцев назад

    Доброго дня. Питання з приводу звільнення найманих працівників, якщо один працівник звільнений в квітні,а другий в травні додаток 5 заповнюється один на двох, або окремо по кожному працівнику по кожному місяці ? Також якщо у червні не було найманих працівників потрібно заповнити додаток 1 та 4 дф за червень?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      1 на двох . Ні якщо не було працівників у червні нічого формувати не потрібно

    • @user-zo2gl5ff5s
      @user-zo2gl5ff5s 10 месяцев назад +1

      Дякую!

  • @volod3198
    @volod3198 7 месяцев назад +1

    Добрий день Чи потрібно подавати до податкової якусь заяву чи якийсь другий документ що людина з першого числа йде в отпуск Чи це просто показується в звіті квартальному що в кварталі людина була у отпуску

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  7 месяцев назад

      В квартальному звіті відображаєте дані

  • @user-eb4tl3hs7s
    @user-eb4tl3hs7s 8 месяцев назад +1

    Доброго дня ,підскажіть будласка чи я вірно зрозуміла )))якщо я у липні мала 3 робітників ,і кінцем липня я їх звільнила,то зараз у жовтні мені по них треба здати звіт ,але заповнювати тільки липень ,а серпень вересень пустими будуть ,чи взагалі до розрахунку ці місяці уже не додавати ,подати звіт тільки з одним місяцем???буду дуже вдячна за відповідь

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  8 месяцев назад +1

      Ви подаєте спочатку довідкову і вказуєте що ви їх звільнили, а потім у жовтні подаєте звітну, де звітуєте лише за липень + додаток 5

  • @user-fm7br4ru5p
    @user-fm7br4ru5p 10 месяцев назад +1

    С .А підкажіть будь ласка , я вперше оформлюю лікарняний лист для Фопа ,можливо ви порадите де подивитися ролік ,як правильно робити оформлення на сайте Пенсійного фонду ,приклад з Декретною відпусткою Є , а з лікарняним листом не находжу 🙏🙌
    Я начебто і оформила ,але там треба додаткові документи підтягувати з електронного кабінета про відсутність заборгованості по Єсв та начебто декларацію ,якось так І тут я вже не впоралась самостійно 🤷‍♀️🙏

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад +1

      Доброго. Ні немає відео. Не було таких випадків

  • @tychas1966
    @tychas1966 10 месяцев назад

    Доброго дня
    06.07.2023 відправив звіт 2 кв. ФОП 2гр , доси немає 2 квітанції.Що робити?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      Телефонуйте в податкову. Щось не так

  • @user-xk1xr3lg5c
    @user-xk1xr3lg5c 11 месяцев назад

    Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівники за сумістництвом і сума виплат менша мінімалки, потрібно добавляти нарахування до мінімалки? Роблю звіт вперше, і буду вдячна за відповідь.

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  11 месяцев назад

      Ні. За сумісництвом ні

    • @user-xk1xr3lg5c
      @user-xk1xr3lg5c 11 месяцев назад

      @@NOVINIFOP дякую

  • @user-it9gw1ly3f
    @user-it9gw1ly3f 10 месяцев назад +1

    Доброго дня! А звіт за грант Ви не подавали? Як і що робити? Дякую😊

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      Ні не подавала. Я грантів не отримую. Принципова позиція.

    • @user-it9gw1ly3f
      @user-it9gw1ly3f 10 месяцев назад +1

      Як Вам добре! Я завжди по вашим інструкціям заповнюю 😂 Дякую за інформативні відео. А з цим грантом перший раз зустрілась і не знаю куди його

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      @@user-it9gw1ly3f 🙏

  • @user-mz9mi9yu8n
    @user-mz9mi9yu8n 10 месяцев назад +1

    Добрий вечір. В ФОПа працівник всі три місяці був у відпустці без збереження зарплати. Все поставила так як ви поставили у вашого працівника без збереження, але мені показує помилка, критична, просить заповнити колонку 9 та колонку 18, не розумію чого?

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад +1

      Ця помилка не ваша! Це помилка податкової . Просто зберігаєте з помаранчевою позначкою та підписуєте і відправляєте

    • @user-mz9mi9yu8n
      @user-mz9mi9yu8n 10 месяцев назад +1

      @@NOVINIFOP дякую за відповідь

  • @user-vw6xx5bd8x
    @user-vw6xx5bd8x 10 месяцев назад

    Добрий день. Працівник звільнений 21.06. На мінімалці. Донарахування не роблю. При «перевірці/збережені» звіту помилка, хоче щоб донарахувати ЄСВ до мінімального. Як здати звіт? )
    Дякую ❤

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      Додаток 5 сформуйте та проставте в усіх додатках дату звільнення і все буде ок

  • @user-we5rx4sj7j
    @user-we5rx4sj7j 10 месяцев назад

    якщо зарплата виплачена в строк (тобто до 7 числа наступного місяця) , то завжди ставимо нараховано=виплачено.

  • @Missann.92
    @Missann.92 11 месяцев назад +1

    Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, в мене є схожа ситуація з вашим звітом, коли сума нарахованої зп менше мінімальної, але в мене не відпустка, а прийнятий працівник з 16.02.23 при виплаті зп за лютий сума менше мінімальної (бо працював 9 днів). В звіті вказала цю суму, я так розумію що треба подати уточнюючу звітність і показати донарахування до мінімалки. Тобто нарахування треба показати, а ті кошти які я донарахую я їх тільки в звіті показую і виплачувати їх не треба було? Дякую.

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  11 месяцев назад +1

      Ні. При прийнятті донараховувати до мінімалки не потрібно і при звільненні. Не накручуйте себе ато вийде горе від розуму

    • @Missann.92
      @Missann.92 11 месяцев назад +2

      @@NOVINIFOP Дууууже вам дякую!!! ❤️❤️❤️❤️ Ви - найкраща! А при відпустці нарахування ми показуємо, але ті додаткові кошти на які ми нарахували не виплачуємо, правильно? Це на майбутнє, щоб знала😏

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  11 месяцев назад

      @@Missann.92 так

    • @Missann.92
      @Missann.92 11 месяцев назад +1

      @@NOVINIFOP Ще раз величезне вам спасибі 🙏❤️

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  11 месяцев назад

      @@Missann.92 🌹

  • @user-em3gm7ce5c
    @user-em3gm7ce5c 11 месяцев назад

    А якщо мобілований без збереження з/пл- який код ?

    • @user-qn5xo9dr5y
      @user-qn5xo9dr5y 10 месяцев назад

      Доброго дня! Підскажіть, який Ви код вписали, без збер. з/п для мобілізованого?

    • @user-em3gm7ce5c
      @user-em3gm7ce5c 10 месяцев назад

      Код ЗО мобілізованого, без з/пл- 1, уточнювала в пенсійному.

    • @user-qn5xo9dr5y
      @user-qn5xo9dr5y 10 месяцев назад

      У вас звіт прийнявся з код -1? Я у першому кварталі писала код 76( "76» - заробіток мобілізованих працівників, які не отримували грошового забезпечення в період мобілізації. Дивно, що вам сказали у пенсійному - код 1.

    • @user-em3gm7ce5c
      @user-em3gm7ce5c 10 месяцев назад +1

      Я думаю, що 76- більш правильно. Буду ставити далі також 76. Дякую за підказку.Наші органи , як завжди, " компетентні" у своїй справі, що ПФ, що ДПІ. Спасибі,що є такі люди, як Світлана Анатоліївна і всі, хто ділиться своїм досвідом.

    • @NOVINIFOP
      @NOVINIFOP  10 месяцев назад

      🙏🌹