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社員を大事にしない会社は、必然的に傾きますね。
きちんと仕事を教えて貰えない例が多い。新人に仕事を取られるという意識があり、寧ろ、新人を辞めさせる方向。
新人育成は評価されない・日常業務が不公平で仕事が出来る人は新人教育を担当できない・新人育成を失敗するとマイナス評価だけはされる そういう職場では人の出入りが多い
元職で全部該当しました 従業員をコストとしか考えていません 退職者が爆増しています
職場恋愛はなぁ。。やってもいいけど、次にもっと良い人が現れた(入社・配置転換)して来た時にアプローチしにくくなるんだよね。だから、安易に付き合ったりできない。本当に良いと思える人と付き合って結婚するなら職場恋愛はあり。
昔の職場で、職場恋愛してるお二人が喧嘩をして来たようで、イライラしながら八つ当たりされた事あります。
すごい気使いますよね😭😭
社員を大事にしない会社は、必然的に傾きますね。
きちんと仕事を教えて貰えない
例が多い。
新人に仕事を取られるという
意識があり、
寧ろ、新人を辞めさせる方向。
新人育成は評価されない・日常業務が不公平で仕事が出来る人は新人教育を担当できない・新人育成を失敗するとマイナス評価だけはされる そういう職場では人の出入りが多い
元職で全部該当しました 従業員をコストとしか考えていません 退職者が爆増しています
職場恋愛はなぁ。。やってもいいけど、次にもっと良い人が現れた(入社・配置転換)して来た時にアプローチしにくくなるんだよね。
だから、安易に付き合ったりできない。本当に良いと思える人と付き合って結婚するなら職場恋愛はあり。
昔の職場で、職場恋愛してるお二人が喧嘩をして来たようで、イライラしながら八つ当たりされた事あります。
すごい気使いますよね😭😭