タイピング日本１位なのにデータ入力の面接に落ちた【2ch面白いスレ】

[@nao-hf7pi]

イッチの書き込みから滲み出る内面の所為

[@大先生-e7h]

ロジカルシンキングな考え方が出来てる。
苛立っていて崩れてないから人材としてはかなりいい。多分落ちた原因は、福利厚生聞きまくったりしてこいつめんどくせぇと思われたパターン

[@甲州街道-t3u]

人の粗探ししかできない
悲しい人間やな😊

[@uma.azarashi]

シンプルにコミュニケーションできてなかったんやろな〜
面接官「タイピング早い、すごいね」
イッチ「はい、色々な大会で1番とってきたんで。2、3人くらいの働きはできると思いますよ？」
「ありがとうございます」で済むのをこんな感じで傲慢に語ってそうw

[@glegoo5988]

まだやってもいないのに「2、3人くらいの働きはできると思いますよ？」とか初対面の学生風情に言われたら大体の人はイラっとしますよねｗｗ

[@ユウキレン-l5l]

「そういう大会で1位を取った事もあります」までなら普通にアピールだけど、そっから先は明らかに「あ、コイツ周りとトラブル起こしそう」ってマイナスになるわな(普通の感覚なら）

[@sini1025]

どんな能力でもプラスで活かす能力をセットしないと意味無いよね

[@アイザックツナマヨ]

そもそも数人雇うんだから、何人分の仕事できますとかは関係ないんだよなぁ…
そんなん言いだす傲慢ですぐに抜ける奴なんて雇わんわな。

[@高橋清江]

「経歴書のこの点について審問ですが…」って面接官がちょっとした質問するたびにこのスレと同じ調子で返してたらそりゃ落ちるやろなって思うわ

[@uma.azarashi]

審問…
裁判なのかな笑

[@高橋清江]

@@uma.azarashi ごめん質問だわ

[@ユウキレン-l5l]

煽られる前からそういう節が見れるから実際やってそうだわな

[@rinu-jp]

さすがに同じ調子では返さんやろw

[@musashi2030]

@@rinu-jp じゃなくても案外バレるよ

[@サクサクサンカク-g5f]

ミスを指摘しても屁理屈並べて認めなさそうな感じが面接で伝わったんだろうな

[@pinkmr.2061]

データ入力ってだいたい事務職でフルタイムやから学生って理由で落とされてるだろ

[@aaaaa-gk1uf]

｢普通の人の3倍早いから人件費も抑えられる｣
この文面から現れる世間知らず感

[@りあ君-b1d]

自分は一人しかいないんだから結局できるのは1人分カイリキーみたいに腕4本あれば別だろうけど

[@aaaaa-gk1uf]

@@りあ君-b1d そうなのよね。ただ自分の分を早く終わらせただけ。

[@akasiro527]

@@aaaaa-gk1uf 作業時間2/3余るから二人目三人目の分もイッチにやらせれば人件費削減じゃね？

[@aaaaa-gk1uf]

@@akasiro527 仕事はどれだけ早く終わらせてもどんどん新しいのが来るし、もしくは人数分しか割り当てられてない場合終わらせたあと暇になるから人件費云々なんて関係ないんだよなぁ

[@二ート-o5j]

@@aaaaa-gk1uf 何を言おうが少数精鋭でやれる事は間違いないし、この人材がいて人数で割り当てとかしてる方が悪いやろ。
新しい仕事がどんどん来る事なんてこいつ雇うメリットでしかない。

[@鹿丸-d3z]

こんなんでしか自慢できんのおもしろすぎる

[@桔梗-i5e]

院ならタイピング速度は速ければ速い程良い。レポートがホント地獄っぽい。
イッチさんは院で根拠が微妙な自信はバッキバキに折られる可能性大だから
多少就職先が狭まるけど行った方が良い気がする。

[@n__n__n]

院卒ですが、別に院でも特にタイピング速度いらないですよ。
人並みで大丈夫です。
もちろん速ければ速いほどいいのは確かですが、特別に重要視されるスキルではないです。
タイピングしてる時間より、考えてる時間の方が比べ物にならないほど多いので速度は重要ではないですね。

[@poipubay1991]

本当にWPM600あるなら十分化け物だから、その点は自信持っていいと思う。明確な根拠はある。
ただ院は確かにレポート等は多いけど、一年で何千万文字と打つわけじゃないんだから別にタイピング速度なんてそこそこでいい。
よく考えて試行錯誤して、自分の意見や結果をうまくまとめる能力の方がはるかに大事だよ。自信がバッキバキに折られる可能性があるならこれ。

[@toshi3156]

レポート(笑)とか文系の院は大変やな！そりゃ就職狭まるわ

[@poipubay1991]

@@toshi3156
話のつながりは全くわからんが、理系の院にもレポートはある。

[@toshi3156]

宮廷院卒やが2、3回あるかないかレベル。

[@只野ゴリラ]

採用してもすぐにやめるのわかってる人間を取りたいとは思わんわ

[@MR-fx3ll]

たとえ本当に3倍仕事できたとしても、他のメンバーとトラブりそうな奴はいらんのよ
結果職場の士気が下がってマイナスだから

[@nokifuji1579]

世の中、多少の能力より人間性なんやなってわかるスレｗ

[@紡ぐ風]

会社に必要なのって、150%を一人より、65%を三人の方なんだよな。

[@ぬーすふぉ]

盛りすぎじゃ

[@Sigmatica]

どっちかというと16GBのRAM一本より8GBのRAM二本のほうが良いみたいな感じじゃね

[@アポストロフィ-f7j]

@@Sigmatica 頭良いな

[@listener4869]

いろんな株買ってリスク分散させる感じに似てるね

[@イカ娘-u7j]

そいつが休んだり、最悪辞めたりしたとき1人に頼り過ぎだとその後終わるからそうだろうなぁ

[@よあ-q3b]

タイピングの速さだけで採用するとか今時ないべ

[@ONIGIRIONIGIRIONIGIRI]

今時の話だといつから錯覚していた？

[@user-fp2rm7yj2q]

@@ONIGIRIONIGIRIONIGIRI きしょ

[@Shio__40]

@@ONIGIRIONIGIRIONIGIRI チー牛って単語が出る時点でここ数年以内の話でしょ
今時の範囲が月単位のつもりなら違うんだろうけど

[@るーしー-j8q]

性別とか年齢とか職務履歴なら書類審査の時点でわかるのでは
そう考えると外的要因じゃなく、面接中にしかわからなかったイッチの何かがダメだったとしか…

[@Alia-0216]

「そういうとこやぞ」イッチにはこの言葉だけで済む

[@元青-v9h]

スペックが本人の申告通りだとしたら、どんだけ面接時にやらかしたのだろう

[@komakoma5920]

他の人の3倍早くできるって言うから3倍の仕事振ったら文句言ってきそう

[@オキ-c5d-y6l]

内面ってのは一気にあらわになるものじゃないんだよ。コミュニケーションの中でじわじわ出てくるものなんだ。その短時間で落とされたってことはよっぽどわかりやすかったんだろうね。

[@nameno3763]

頭の中だけ天才っぽい

[@おかゆ-e7b]

今は求人要項に女性募集とか書いたらいかんからな。
この場合、受け入れ側の都合じゃなんじゃで、女性じゃないから落とされたんやろな。

[@1524450]

まあ、長く勤めてくれる人を取るよね

[@fei8133]

ついでに単調作業なら、「長く勤められる忍耐力のある人」も有利でしょうね。

[@Klklahimo]

@@fei8133 そういう仕事は言い方悪いけど頭悪かったり才能なくても根性あれば結果出せるからいいよね

[@マル-m5z]

ずっと3倍アピールしてて草。そういう所よ😂

[@溝の修行者wrx]

そもそもデータ入力ってタイピング早くても処理速度は大して変わらんのよね。書類に目を通してタイピングして確定……みたいなプロセスだから。
まあ、早いに違いはないんだが、多分一連の業務を熟練したおばちゃんの方が早い。

[@って誰かが言ってた]

なんか調子乗ってるようなセリフばっか言うのを見抜かれたんだろうね...

[@nakayoshi0001]

半年とかで辞めそうなヤツで
いくら能力が3人分あったとしても
それより若干劣る 2人分だけど1年以上働ける奴
には敵わない。

[@hougami123]

バイト落ちて掲示板にグチグチ書き込むような人間性だから落ちたんじゃねーのって思わせるスレ。

[@美味しい粉こむぎこ]

憶測と偏見で、人のことバカにする発言ばっかするような人間性が見極められたとしか思えん。

[@まつ-f6j8e]

日常会話ですら常にマウント取ってきそう

[@Toyhisa_Jolju]

内面で落ちたんやろなあ…。

[@opaio.1]

イッチとタイピングの速さ、正確さが同じくらいの人はあまり居ないんだろうけど7割8割で少し言われても口の悪い返しをしなくて長期で勤務出来る人はゴロゴロ居たんでしょうね。

[@fbhjbdgnnnii89]

21でゲーマーでタイピング鬼早い人とデータ入力のバイトで出会って好きになったんだけどそれきりだったんだよなぁ…

[@つべゆるさん]

正確に打てるのかもしれんけど性格に問題があったんやろなぁ

[@tatarabanosato]

座布団１枚

[@at-pw6tt]

やっぱ人事担当って人を見る目あるんやなー

[@やまぐちこうた-h9f]

元は、「タイピングが早いのに」なのに、勝手にタイピング日本1位にしないでほしいです。
凡人がどれだけ頑張ろうと届かない、才能があって、途方もない時間をかけた一部の高みが高すぎるタイピングの界隈を知っているものとしては、集客のためだけにその称号をつけられるのは、とても悲しいのです

[@lmsaaa1625]

そのサイトで1位取ってるならそのサイトランキングでは日本一何じゃねぇの。レギュレーション多少サイトごとに違うだろうし

[@波佐見斬]

社内に不和をもたらす人間は優秀でもいらん

[@NiwakaHawksFann]

Discord

[@dragonfly-island]

万々歳 の賛成意見 以外は全部攻撃とみなして、相手を不愉快にしないと気が済まない子供。そういう性格が目付きに出る。

[@スズヒラ-u7r]

「本心は悪魔のような性格してるけど、初対面の人からの印象はいいよ」って分かってんじゃん。
面接で初対面の印象から掘り下げた結果その悪魔のような性格が見えたから切られるんですよ。

[@新なんとなく]

素人考えで3人分の仕事出来ても大学3年ですぐ辞めそうな人雇って三人分の穴作って大変になるより初めから続きそうで性格のいい人三人雇うと思う

[@navy1234tak8]

大学3年男でタイピングだけの応募。1年も持たずにに就活で間違いなくいなくなるのが確実なのが、第一の要因だろうな。本当にタイピングだけとしても短期でやめられるのはかなわん。
あとは職場の人員構成かな。データ入力の職場なんて、圧倒的に女性で占められているのが普通だから、若い男を放り込むのは和を乱すと思われたんじゃないかな。

[@m7.567]

これだろな。大学生も三年になると流石になかなかバイト受からない。

[@prpr5486]

コメ欄で「人間性が～」って言ってる人多いけど、面接で人間性なんて分かるか？

[@溝の修行者wrx]

@@prpr5486
はっきり言ってわからん。が、たまに嘘が大好きで隠すのが苦手なマヌケがいて、そういうのは普通にわかる。
寧ろそういう手合いを弾くための面接だと思っている。

[@takuma4845]

​@@prpr5486 このイッチに関しては3人分の仕事できます！って言っちゃったと思うから落ちたんだと思うよ。
これに関しては求められるのは6割～8割人間性だと思う。()

[@仮アカ4]

まともなコメントあって良かったです

[@TAKA-qd8xd]

企業側は人間性も見てたりするからそういう事だろうな
それと挙動不審だったりしゃべり方が変なのかもｗ

[@sterben1103]

eタイピングは270くらいしかとれない
600は普通にすげえわ

[@dwayne_johnson]

270もすごい定期😂

[@GG_joel]

僕も

[@通りすがりの特撮小僧]

270もすごいならガチで3倍はあってるのか

[@siti-hon-asi]

大勢から同じ指摘されて直そうと思わない時点で…
まあ面接官に見透かされてたんだろうね

[@エビ-s9i]

批判に対して「知的疾患」やら「嫉妬」やら言っちゃったり
タイピングが早いってだけで自分凄いしちゃう辺り
人事にひたすらGJって感じだね、会社を救った
俺のトッモにもタイピング早いだけで威張っちゃってる可哀想な子おるわ

[@あまなす]

面接官が経営者じゃなかったら、容姿とか人間性優先やろな

[@hirotakomei]

半年で辞めるやつは能力高くても辞めた後のこと考えるから人件費や募集費含めたらお金は浮かない。むしろ後が大変。

[@Coda-2]

イッチが自信の有能さを熱弁するほど落とされた理由が人格以外ないって理屈にしかならないの草
実際発言が全部「そういうとこやぞ」って感じ

[@shizuhiroyamamoto1969]

長期で働ける人を探している会社から見れば
いくら優秀でも短期で辞める可能性の高い人は
そりゃ雇わんだろうとは思う

[@kuruppo-v6z]

間違いなくどれだけ働ける？って聞かれて短期希望ですとかいっただろ

[@SuperK55555]

おそらく企業は「女性事務員」を求めていたと思う。そこで優秀さをアピールしても、大学生男性ならたぶんダメかな。長く働いてくれるとも思えないから。

[@nanashiKun2014]

性格が透けて見えてたんだな

[@fakecar]

確実に1年位で確実に辞める大学3年生ともしかしたら長期でやってくれるかもしれない主婦
どっちを選ぶかは一目瞭然だろ

[@Love_Love_621]

面接落とされた...せや！スレ立てしたろ！の精神持ってる時点でね

[@ethan80055]

こういうのってね、企業が求める点数みたいなのがあるのよ。
この会社がどのくらいなのかは分からないけど例えばタイピングに求める点数が100点満点中70点だったとしたら70点も90点も大して変わらん。
70点あれば十分なんだからそれを超える部分は無いよりはあった方がいいけど無くても問題ないレベルなの。
70点で人当たりがいい人と100点でそこがあんまり良くなさそうな人だったら人当たりの部分で勝る前者が選ばれるんだわ。
同僚も先輩も上司も社長もみんな人間だから嫌な奴とは仕事したくないでな。
学生バイトでも運が悪けりゃ経験あるでしょ？こいつとは仕事したくね～ってなる正社員。
中にはあまりにデリカシーが無さ過ぎてヒンシュク買いすぎて他の従業員を離職に追い込む人までいる。
選べる立場ならそういう人は最初からシャットアウトしとかないと無駄に離職率が上がってしまうのよ。
そう簡単に解雇なんて出来ないしさ。
あいつクビに出来るもんならクビにしたいって思ってる社長さん日本中にいっぱいいると思うよ。

[@takumi3998]

既に自分で答えを出してるのに、それを改めて他人の口から聞きたいだけだろう。
「AとBのどっち？」って聞くから、片方を選ぶと「え～⁉」って言う奴と一緒。

[@hakkyuwooikakeru8667]

バイトなんてある程度出来ればいいわけで、面接と常識があるか？とかすぐ辞めないか？ってのを見てるところだと個人的には思ってる

[@kird8631]

タイピングうるさくて周りから苦情が来そう

[@きみめー]

能力がいくらあっても、一緒に仕事出来るかってのは別問題だからなぁ。
あと他のバイトも短期で次々と…に引っ掛かる所があったのかも知れない。まぁ私は一緒に仕事したくないわ。

[@秋麗-l3h]

タイピング以外がやばそうだったんだろうな
それか面接官が節穴

[@スパシーバ-c9j]

言ってることが全て本当だとしたら半年で大体辞めてる奴はとらんわな

[@kazmasay8534]

学生時代のバイトしてたけど同級生や先輩バイトの働き先を紹介してもらうとすぐに雇って貰った
社会人になって転職の繋ぎのバイトは求人紙より新聞のチラシの求人の方が雇って貰った
ハローワークの方が面接して不採用通知が届くのが多かった

[@溝の修行者wrx]

俺もE-Typingで500くらいあって定期的に100位以内には入ってた筈だけど、10年くらいIT業界で働いてきてタイピング速度が役に立ったことはないな。
というか、『間違いなく年々遅くなっているが困った記憶は特にない』という方が説得力ありそう。
"常人離れしたタイピング速度"と"常人よりちょっとマシなおつむの回転速度"なら後者のが嬉しいかね……。

[@Alice-gy1dk]

仕事は教えられるけど性格は直せないからこの結果は仕方ない

[@MyDogsNameIsNatto]

顔がいいめっちゃ強調してて草。
その嘘松を深掘りしないスレ民優しい。

[@晴-c8r]

落とされたと言う現実の前では優秀さをアピールするほどそれを覆すヤバさを強調してるようなもの。

[@breadk1863]

男やけどデータ入力のバイト応募したらデパートの接客やらされたで。しかも俺以外女性しかおらんで気まずかった。多分バイトでデータ入力求めてるとこなんてタイピング速度より社交性のほうが重要なんや

[@hiro-rb3bf]

大学3年生でしかも短期のつもりらしいしな。性格云々よりほぼこれが原因だろう。
彼のタイピングがいかに早かろうが、数か月～1年後には就活で抜けられてまた人材募集をしないといけないということ。それはたかだかタイピング速度3人分とやらで浮いたコストより遥かに時間と労力と金がかかる。
そういう数をこなす仕事の人材に求められるのは、突出した優秀さでなく、あくまで平均的な優秀さを安定的に長く発揮できる能力なんだわ。
学生は分からないかもしれないけど、人材募集って結構金と時間かかってるんだよ。

[@ねこまんま-f9o]

第一印象が良い事の理由が道を良く聞かれるは草
聞いても問題なさそうな気の弱そうな人だと思われて聞かれてるだけなんじゃ？

[@kumanya7475]

7:12バイト1つに落ちただけでスレ立てしてギャオってる奴が言っても説得力ねえんだわ

[@doahonosuke]

基本学生はすぐやめるので取らない所多いですよ。少なくとも卒業したらやめるんだし。

[@AshNinja39]

2:32 自分で答え言ってて草
仕事ってのは頼まれて成立するものだから、頼みづらいイッチみたいなのは採用したくないよな

[@アゴーニの孫]

これ系のアルバイトってデータ入力という名目で人集めて理不尽な理由で落とされる。
そのあと、人気のないコールセンターなどのバイトを紹介されるらしい

[@Miia_0524]

チャットとか、文字って人の性格出るんだよな。
騙す人もいるんだろうけど、一部だし。
「自分一人で3人分の仕事が出来る」なんて、どれだけ自分がその分野で優秀だと思えても言えないわ...。

[@St_b-sc2uo]

教育係が対応できる人材を人事は雇うものかと

[@wakatakeryou]

面接で謙虚さが感じられなかったんだろうね。
個々のPCスキルは一定ライン越えてれば良くて、あとは職場が（人間関係含め）上手く回る事が重要だから
「自分に落ち度が無くても折れる事が出来るか」みたいな所も求められてたんでしょう。
それに本当に3人分の仕事が出来るとしても3人分の仕事任せたら辞められた時の人員補充も3人分だからね。

[@iPhone-bq4ux]

マイナス点の指摘されて自分の良きアピールをする癖に次にさくさく行かずに嫉妬してるのわらえる。

[@あくろぎむさい]

能力はコミュニケーション力があるのが前提で初めて活かされる
集団で行動する人間にとって当たり前の事ｗ

[@user-xi5dp8si8x]

人間性に難アリかもしれないけどこれは単純に女性募集だったんだろう
実際女性ばっかの職場だったみたいだし今の求人募集って女性のみとか男性のみとか書けないからとりあえず両方募集で出すしバイト募集なら書類選考とかもないだろうから面接まではやるけどどんなに能力高くても女性だから男性だからで受からないことは多々ある

[@ヤサカ-u2o]

面接で一発アウトの地雷踏んだんだろ

[@listener4869]

etypingで600スコアって化物やな

[@k_n408rr__t]

これ見ながら頭の中でイッチに「ほら、そういうとこやん」って何回言ったことか

[@OO-Tana-Kabuto]

煽ってる奴もスレとリアルじゃ態度全然違うはずなのに、
こういう時はスレの態度のままリアルにいるって決めつけて煽る奴の多さよ

[@pt9-adnj995]

それな
そもそも、リアルで言えない愚痴とか本音を言ってるのに何故かそれをリアルで言ってるって決めつけてるのがおかしい

[@robin5598]

物事には必ず理由が存在します。

[@rice-stuffedoctopus7786]

適当に話を合わせて流せば場が収まるような類いの人間関係とは全く別物だからね
雇用側は給与を支払って職場全体での成績を出すのが目的なんだから見る目もそれに沿って当然厳しくなる
まして会社としては何時バッくれるかも分からない個人のスタンドプレーに依存するなんて第一に避けたい事態だろう
その程度の基本的な理解すら抜けているのだから結果は面接を受ける前から出ていたんだよ

[@user-qv7jd7ds8n]

8:47こうゆうやつが集まるのが2ちゃんもとい5ちゃんなんやな

[@kitunegreen]

4:10の返しでも分かるけど、指摘されてるのにこういう発言するから落ちたんやろな

[@aloctdon]

WPMに拘る乱す奴より普通に仕事をこなせる普通にタイピングの早い人に決まってる
ただのバイトかなんかでぼくを雇えば人件費浮かせられますよﾃﾞｭﾌ
取るわけがない(笑)

[@yun7488]

悪口のセンスに尊敬すらする

[@134guy8]

データ入力のバイトなら受けた事あるが、俺はタイピング遅いけど、普通に合格した。
「どうして合格したんですか？遅いのに？」って聞いたら、
「タイピングなんて誰でも一か月もすれば早くできるから、人間性しか基本見ない」って言われたな。
基本女性ばっかの仕事だったね

[@glegoo5988]

データ入力の仕事程度でガタガタ言うのはだいぶ狭量
自尊心が高い学生とか地雷だろｗｗ
そらいらんわなｗｗ

[@Emily-ki8jm]

下手に優秀で、偉そうな大学生バイトって、ホントに不愉快やからね。
面接官が、何か見抜いたんやろね。

[@ポンポン-m5i]

こやつ多少なら入力ミスしても構わないと思ってそう。仕事だから速さ以上に正確性が求められるんだよ。

[@あゆ太-o9n]

言葉の端々に人間性が滲み出てるのに気づかないのが見抜かれたのかね。後、仕事が3倍できるからって3つを同時にこなせるわけじゃないんだから速さは程々でええんよw

[@harusamesinyaify]

そういうとこだよと言いたくなる奴だな

[@kaira128178]

そもそもすぐ辞められるような人はどれだけ仕事が早くてもいらない。
長く働いてればタイピングなんてある程度早くなるし、やったことも無いことでエキスパートとか俺有能ですが痛すぎる。
そもそも事務職ってフルタイムになるから学生は無理。

[@SakuY6517]

できる奴が来ると職場の空気悪くなる

[@hydy6013]

自営業だが、企業が求めるのと違ったのでは？　と思う。コメにもあったが長く働いてくれる人の方がありがたい。
有能でもすぐ辞める人より、年単位で来てくれる人のほうが教育の手間もあるし熟練兵になってくれるからありがたい。あと、話してて地雷臭がしたらそりゃあ嫌だよ。仕事減らしたいのに増やされたらこっちが死ぬ。

[@ニトラス]

今までの経験上自己評価が高い人って仕事出来ない人が多い。大抵根拠不明な自身か一つの能力に縋った循環論法が根拠だったりする…

[@coffee-369]

自分で良いやつで好かれるって言ってる人に碌なのおらん

[@ゆーたくん-q9i]

イッチの自己評価が高すぎやろ

[@saidaikouyakusuu357]

e-typingの「今月のタイピング」のやつの長文で最高796のスコア出したことあるけどタイピングと仕事は全くの無関係。自分も周りより早いから自分で自分の事を「頭の回転が人より早い」とか「タイピングが他人より早いから自分は優れている」って思い込んで仕事してた時があった。ある日失敗や挫折を味わってもう一度這い上がって振り返ると気づいたよ。プライドと理想、思い込みで自分を作り上げていることを。タイピングという一つの自信を持つことは良いがそれよりも大切な事が目の前にある。それは自分自身が普段気にして避けていること。前に進め　by建設現場作業員

[@やまぐちこうた-h9f]

長文796は、凄い
腕試しのベストスコアは、どれくらいなんだろう

[@鉈出此処]

タイピングと仕事は無関係って以前はデータ系の仕事してたの？
まさか現場作業員の仕事と無関係なんて当たり前の話してないよね？

[@saidaikouyakusuu357]

@@鉈出此処 今の時代現場作業員でも全員がそうではないがパソコンは使いますよ。メールでのやり取りや人員、安全、工程のマネジメントでは必須です。そりゃタイピングが速い方が得したり有利になることは間違いないですがそれが「仕事が出来る」事とは全く繋がらないという事です。勘違いしないで欲しいのはタイピングが速い事に関してデメリットは全く無いと思います。また、タイピングだけ生かされる職業については重宝されると思います。が、それだけを強みやプライドを保つ事は間違っていると言う事です。

[@aiueoww]

落として正解
面接官優秀だな