46. למה חשוב לשמור על ניתוק יחסי עובד מעביד לתקופה של חצי שנה

קצת על אייל מנדלאוי, רו"ח
רו"ח שמתמחה במיסוי פרישה, מיסוי יחידים וקופות גמל. עוסק בייעוץ אובייקטיבי לפורשים - מתמחה בכל הסעיפים הסבוכים בחוק ומכיר את הדרך לחסוך לפורש כסף רב.
מרצה בכיר במיסים באוניברסיטת בר אילן במסלול ראיית חשבון- במסגרת ההרצאות אני נדרש להיות מעודכן בכל השינויים הרבים והאינסופיים בחקיקה.
מתמחה בעבודה שוטפת ומתן יעוץ לחשבי השכר שמטפלים בכל מה שקשור בשכר ופרישה.
חבר בצוות המומחים של חברת חשבים- חברה זו מתמחה בעבודה מול רואי חשבון ואנשי כספים ואני עונה על שאלות מקצועיות רבות וסוגיות מיוחדות שעולות בפרקטיקה.
בעבר עבד 10 שנים במס הכנסה - מכיר את העבודה הפרקטית מול פקידי המס ויכול לחסוך זמן רב והרבה מפח נפש הנובע מעבודה מול הרשויות .
לעוד מידע ניתן להיכנס לאתר eyalmen.co.il/
לקבלת מדריך המס הפרקטי לפורש eyalmen.co.il/enter2
למידע על פגישת ייעוץ ניתן לפנות למשרד 073-7690302

[@periamiraslanov6415]

Благодарю за вашу программу.Очень многие хорошо не понимают иврит.Просьба установите снизу субтитры на перевод.Иначе печально для тех кто не знают Иврит 😥

[@user-hr6qr3eg2h]

אנחנו מנסים למצוא פיתרון לנושא תודה רבה שכתבת

[@doron2719]

תודה לסרטון. איך מחשבים פיצויים אם עבודה תחת אותו מעסיק שבסוף התקופה השכר נמוך מהשכר ברוב שנות העבודה?

[@user-hr6qr3eg2h]

צריך לחלק את התקופות

[@iritassa8088]

אם איננו מושכים פיצויי פרישה הם מצטרפים לכספים הפנסיה? או שאין קשר?

[@user-hr6qr3eg2h]

רק אם הם קצבתיים במקור טעשית רצף קצבה