¿En tu trabajo cumplen con las prestaciones de la ley federal del trabajo?
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- Опубликовано: 28 сен 2024
- El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, presentó una iniciativa de ley para que los trabajadores reciban 30 días de salario como aguinaldo y no 15 como sucede actualmente. Una propuesta en el mismo sentido ya había sido presentada anteriormente por la misma 4T en 2023, pero a diferencia de la reforma de las llamadas "vacaciones dignas" no prosperó.
La iniciativa presentada por Gómez Urrutia fue turnada ante la Mesa Directiva del Senado y posteriormente pasará directo a la Comisión del Trabajo para su discusión. El mismo senador es líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana y presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) y fue quien impulsó el año pasado la reforma para elevar de seis a 12 los días mínimos de vacaciones para los trabajadores en México.
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Si k está actuando la cuarta transformacion viva la Democracia
20 años trabajando en la industria y nunca e visto un inspector
Espero que si se apruebe porque no bien codos los empresarios en México nos tratan como esclavos
En donde podemos pedir una inspección por que en mi trabajo hay muchas anomalías
Deverian ir a Aguascalientes a checar alas emprezas
Que los paguen los Diputados
Dónde yo trabajo e trabajado 9 .años de 5 de la tarde a 8 de la mañana y nunca e visto ningún supervisor
En copanoro Reynosa, no tenemos sindicato y se violan todos los derechos de los trabajadores, no pagan los días festivos y les roban dinero de sus nóminas, están por encima de la ley federal de trabajo.
En varias de las empresas existe mucha irregularidades como el salario de personal que desempeña el mismo trabajo y el pago no es el mismo
Lamentablemente al revisar esto muchos empleados perderán sus empleos por las paranoias de los patrones.
Echenle un ojo a las empresas de seguridad privada, a ver si cumplen
Ahí que dejárselas caer a los jefes. Para q se pongan pilas aunque se enojen ❤
Naaa si luego luego al enterarse los jefes empiezan a menasar.
Dicen: Siquieres conservar tu trabajo sierra ese osico y di que si a todo.....
😂😂😂😂 niegamelo 😮
noo
Puro atole con el dedo nomás,
Empiezen por Galas de México que mo dan utilidades mas que una mugre compensación de 14 dias y lo dan cuando quieren
Y los de sindicato solo nos acosan a las empleadas
Deberian de empezar por fiscalizar las empresas de seguridad privada, ellos son los que más violan los derechos de los trabajadores.
Que empiecen por las comer city fresco nos asen trabajar mucho y nos nos dan vacaciones
😂😂 me gusta ver tanto hipocrita del pan y pri aqui, aunque les duela este sexenio que gobierna morena se han hecho muchas iniciativas que benefian al trabajador
Hee pero en dond no las dan o los desvían x otro lado diciendo que uvo perdida o c robaron xk en mi trabajo pasa eso
Donde trabajó no respetan la ley federal de trabajo. Para comenzar me han negado mis vacaciones a ellos sumarle que ponen excusas ridículas para incrementar mi salario, pago de prima dominical, no me pagan mi salario real y hasta nos han reducido nuestras prestaciones.
Eso siendo trabajador de confianza a ello sumarle qué tengo compañeros de trabajo quienes se les pagan horas extras y días de trabajo de más. Cuándo estos no se presentan a laborar y están en puestos de trabajo para los cuales no están capacitados.
🎉😂 pobres empresarios deberían exigir dar las utilidades y no comprar inmuebles carros para deducir impuestos deberían tener un portal un link para demandar la empresa que no cumple
Y COMO SE CONSIDERA EL ECHO DE QUE EL PATRON CONTRATA Y SE ACUERDA UN SUELDO,PERO YA WN LA PRACTICA EL SUELDO LO DIVIDE ENTRE EL MINIMO MAS BONOS PARA COMPLETAR EL SUELDO ACORDADO,PERO EN PAGOS DE PTU.,VACACIONES AGUINALDO,SOLO CONSIDERAN EL MINIMO. ES CORRECTO QUE SE HAGA ASÍ???
No hay inspecciónes en los centros de trabajo por parte de la secretaria de trabajo y precisión social más en los ingenios azucareros ,los encargados de Aser la inspección solo llegan por un billete y ni entran a los centros de trabajo así las cosas..y en reparto de utilidades ya no tenemos el pago del 10% del reparto de utilidades ya solo nos dan lo que los patrones quieren dar en los ingenios azucareros ya solo 90 días si bien les va a los obreros ..
No komo quedan los trabajadores que estamos 24 x 24 hrs
Y que pasa con las empresas que no pagan las utilidades, ya que por qué según ellos no somos directos con las empresas y en este caso estamos contratados por las obsosings.. o pagadoras que contratan las empresas
Y la ley silla.? Por favor respóndame. Mi turno es estar de pie y cada día es más doloroso 😮
Nomeimajino como banaestar las tiendas siasi sellenan de jente en diciembre oracon mas aguinaldo vanabdar mas empoderados los mexicanos
Que se vengan a los cabos y barran con todos los presarios pero que sean mandados por el orden federales , por qué aquí puro vendido con los empresarios hay
Aquí en la empresa que trabajo no tiene ninguna prestaciones
Agamos uso de las redes . cualquier anomalia, a publicarla
Hagan auditoría en mobicen
Saludos excelente capsula
en la empresa ACI seguridad privada de manzanillo colima no dan reparto de utilidades
Ojalá y si logren que sea aceptada.
Que vayan a los colegios particulares
No