Webinaari: Organisaation muutoskyvykkyys

Mitä paremmin muutoksen inhimillinen puoli eli muutosjohtaminen integroidaan organisaation toimintatapoihin, sitä paremmin muutokset onnistuvat. Systemaattinen muutosjohtaminen parantaa onnistumisen todennäköisyyttä jopa kuusinkertaiseksi. Kun muutosjohtamisesta tulee normi eikä poikkeus, voi organisaatio viedä muutoksia käytäntöön enemmän, nopeammin ja tuloksellisemmin.
Puhujat: Eezy Flown muutosjohtamisen asiantuntijat Teppo Kolehmainen ja Heli Saarelainen
flow.eezy.fi