OPS/NPS/UPS ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁଟି ଭଲ!!ନୂଆ ପେନସନ scheme । Unified Pension scheme ବିଷୟ ରେ A ଠୁ Z ସବୁ ଜାଣନ୍ତୁ

ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମର ମୁଖ୍ୟ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ ଏଠାରେ ଅଛି:
1. ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଅଧୀନରେ, ଏକ ନୂତନ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS) ପରି ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ ଯାହା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପେନ୍ସନ୍ ରାଶି ପ୍ରତିଜ୍ଞା କରେ ନାହିଁ |
2. ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ଗତ 12 ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଅର୍ଜନ କରିଥିବା ହାରାହାରି ମ basic ଳିକ ବେତନର 50% ଅଙ୍କନ କରିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ହେବେ। ଏହି ଲାଭ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ପାଇବା ପାଇଁ, ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସର୍ବନିମ୍ନ 25 ବର୍ଷ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିଥିବା ଆବଶ୍ୟକ |
3. ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାରେ ପାଞ୍ଚଟି ସ୍ତମ୍ଭ ଅଛି: ସୁନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍, ନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍, ନିଶ୍ଚିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍, ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସୂଚକାଙ୍କ ଏବଂ କୃତଜ୍ଞତା
4. ସୁନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍: ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ୟୁପିଏସ୍) ଅନୁଯାୟୀ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପେନ୍ସନ୍ ରାଶି 25 ବର୍ଷର ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ସେବା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ଗତ 12 ମାସ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରାପ୍ତ ହାରାହାରି ମ basic ଳିକ ବେତନର 50% ହେବ |
5. ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ରାଶି କମ୍ ବର୍ଷର ସେବା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ଆଡଜଷ୍ଟ ହେବ ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇବାକୁ ଯୋଗ୍ୟତା ହାସଲ କରିବାକୁ ସର୍ବନିମ୍ନ 10 ବର୍ଷ ସେବା ଆବଶ୍ୟକ ହେବ | ନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍: ଅବସରକାଳୀନ ସୁବିଧା ପ୍ୟାକେଜରେ ଏକ ନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମ basic ଳିକ ବେତନର 60% ଅଟେ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦେହାନ୍ତ ଘଟଣାରେ ତୁରନ୍ତ ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ |
6. ସୁନିଶ୍ଚିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍: ଅତି କମରେ 10 ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ସୁପରନୁଏସନ୍ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ୟୁନିଫର୍ମ ପେନ୍ସନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ (ୟୁପିଏସ୍) ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରତି ମାସରେ 10,000 ଟଙ୍କା ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |
7. ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସୂଚକାଙ୍କ: ସୂଚକାଙ୍କ ଲାଭ ହେଉଛି ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଯାହା ନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍, ନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ଏହି ଲାଭ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଏହି ପେନସନ୍ ଗୁଡିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ସମୟ ସହିତ ଜୀବନର ମୂଲ୍ୟରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ପାଇଁ ଆଡଜଷ୍ଟ ହୋଇଛି | ଯେତେବେଳେ ସୂଚୀବଦ୍ଧ ହୁଏ, ଏହି ପେନ୍‌ସନ୍‌ଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇଥାଏ |
8. କୃତଜ୍ଞତା: ସୁପରନୁଏସନ ପରେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସହିତ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦେୟ ପାଇବାକୁ ହକଦାର | ଏହି ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦେୟ ମାସିକ ଇମୋଲ୍ୟୁମେଣ୍ଟ (ପେ + ପ୍ରିୟତା ଭତ୍ତା) ର 1/10 ହିସାବ କରାଯାଏ, ଯେଉଁଥିରେ ଉଭୟ ବେତନ ଏବଂ ପ୍ରିୟତା ଭତ୍ତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ସମାପ୍ତ ସେବାର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଛଅ ମାସର ସୁପରନୁଏସନ୍ ତାରିଖ ଅନୁଯାୟୀ | ଗୁରୁତ୍ ly ପୂର୍ଣ ଭାବରେ, ଏହି ଦେୟ କର୍ମଚାରୀ ପାଇଥିବା ନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍ ପରିମାଣକୁ ହ୍ରାସ କରେ ନାହିଁ |
9. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ମଧ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସହାୟତା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ UPS ରଚନା କରାଯାଇଛି | ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପେନ୍‌ସନ୍‌ର 60% ତୁରନ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିବାରକୁ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ ଭାବରେ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବ, OPS ଦ୍ୱାରା ଦିଆଯାଉଥିବା ସୁବିଧା ପରି | ଏହା ସହିତ, 10 ବର୍ଷ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ, ୟୁପିଏସ୍ ଅଧୀନରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମାସକୁ ସର୍ବନିମ୍ନ 10,000 ଟଙ୍କା ପେନ୍ସନ୍ ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଏ |
10. ଏହା ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଜରୁରୀ ଯେ ଆନ୍ଧ୍ରପ୍ରଦେଶ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବିଚାର କରାଯାଉଥିବା ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତାବଠାରୁ ୟୁପିଏସ୍ ଭିନ୍ନ ଅଟେ | ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଶେଷ ଅଙ୍କିତ ବେତନର 33% ପରିମାଣର ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି | #ups #ops #nps #opsvsnps #opsvsnpsvsups #odisha #jt #otet_result_2019 #otet2024 #otetanswerkey

[@raja-z9p]

Nice explanation

[@Sakshi-j9x]

Well explained sir

[@itsmeminu-q9r]

👍🏻👍🏻