🔥 Курс для smm-специалистов, которые хотят структурировать работу и уйти из хаоса, работать с крупными брендами и компаниями, быть уверенным в своих знаниях и экспертности - inbrand-digital.online/smmbase?.8
Не идите работать к "эффективным менеджерам", они профнепригодны. Их обучали управлять скотиной на ферме, но почему то ставят управлять людьми... Пусть сами работают, желательно физически, и на свежем воздухе, за миску похлебки, а зумеры будут ходить и плевать на них, удовольствие получать, как они получали.
ТАЙМКОДЫ 0:00 Только 21% зумеров хотят работать 0:35 Что ставят в приоритет представители поколений? 1:20 Факторы успеха 2:26 Почему зумеры уходят с рабочего места? 4:23 У медали две стороны
всё верно.зумеров не надо брать на работу.вот таких тёток заменят программой,а самим этим тёткам,привыкшим к просиживанию жопы и питью чаёв,придётся идти работать.хоть какая-то польза будет от этих манек.
Мне 21, и у меня лично такое было, не нравилось работать и я заставлял себя это делать через не хочу. Очень долго считал и дума что я какой то не такой и слабый сам по себя
@@Artem_20024 😢 нужно просто найти работу, которую будет приятно терпеть ахахах) в жизни бывают трудности, от них никуда не убежать и рано или поздно на любой работе они появятся. но это временно)
Но ведь уйти не объяснившись - это неуважение к человеку, а не «смелость и решимость». Прийди и скажи, что тебя не устраивает и уйди) Ситуация - не очень🥲
🔥 Курс для smm-специалистов, которые хотят структурировать работу и уйти из хаоса, работать с крупными брендами и компаниями, быть уверенным в своих знаниях и экспертности - inbrand-digital.online/smmbase?.8
Зуммеры молодцы! Ценят себя, нервную систему, своë время и жизнь. И лапша на ушах, про достижения и карьерный рост на работе, у них не держится.
Не идите работать к "эффективным менеджерам", они профнепригодны.
Их обучали управлять скотиной на ферме, но почему то ставят управлять людьми...
Пусть сами работают, желательно физически, и на свежем воздухе, за миску похлебки, а зумеры будут ходить и плевать на них, удовольствие получать, как они получали.
Я из поколения зум, пусть повышают зп и начнут ходить
Врядли поднимут системе не выгодно
Уходил без предупреждения ещё когда это не было мейнстримом
ТАЙМКОДЫ
0:00 Только 21% зумеров хотят работать
0:35 Что ставят в приоритет представители поколений?
1:20 Факторы успеха
2:26 Почему зумеры уходят с рабочего места?
4:23 У медали две стороны
Добрый день Карина, нуждаетесь ли в оформлении обложек для ваших роликов, создание собственного стиля?
всё верно.зумеров не надо брать на работу.вот таких тёток заменят программой,а самим этим тёткам,привыкшим к просиживанию жопы и питью чаёв,придётся идти работать.хоть какая-то польза будет от этих манек.
Мне 21, и у меня лично такое было, не нравилось работать и я заставлял себя это делать через не хочу. Очень долго считал и дума что я какой то не такой и слабый сам по себя
@@Artem_20024 😢 нужно просто найти работу, которую будет приятно терпеть ахахах)
в жизни бывают трудности, от них никуда не убежать и рано или поздно на любой работе они появятся. но это временно)
@@karinatagirova теперь я это понимаю))
Все цености зумеров это цености милениалов. У зумеров только будут формироватся цености у 18 летних
Но ведь уйти не объяснившись - это неуважение к человеку, а не «смелость и решимость». Прийди и скажи, что тебя не устраивает и уйди)
Ситуация - не очень🥲
Если не уважают тебя, то с какого перепуга, ты должен уважать кого-либо?
Это уже не работает...