국민건강보험공단 자기소개서 4번 정밀분석_관행을 고치기 위한 본인의 노력
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- Опубликовано: 16 янв 2025
- 국민건강보험공단 자기소개서 4번 항목
주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼
어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서술 (1000 Bytes 이내)
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
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완료
바쁘신 와중에도 영상 다 올려주셔서 감사합니다
1번부터 4번까지 도움 많이됐습니다. 감사합니다^^
선생님 덕분에 용기 얻어서 도전이라도 해봅니다.....평생 적게 일하고 돈 많이 버세요,,,
진짜 약속 지키셨네요 선생님 !! 감사합니다~ 잘 참고하겠습니다ㅎㅎㅎ
4번이 유독 어려웠는데ㅠㅠ 큰 도움 되었습니다! 감사합니다🤗
안녕하세요 선생님! 건보 시리즈 4개 보면서 정말 많은 도움 얻었습니다~ 마지막에 직접 실제로 어떻게 쓰시는 지 보여주는 부분이 너무 좋은 것 같아요. 일반적으로 이렇게해라 정도만 보여주는 데 이정도로 구체적인건 처음이네요! 물론 내용은 완전다르게 쓰고 있지만 활용하기가 넘 좋습니다! 오프라인 강의도 신청했는데, 아쉽게 되지 못했지만, 이번에 쌤과 취뽀도전해보겠습니다~~
댓글 첨 남겨봐요 좋은 내용 감사합니다❤️❤️👍
리더가 아니라 신입인데 서로 편하기 위해서 해온 관행을 바꾸다 보니 지금까지 편하게 해오던 기존 직원들의 반발이 있지 않았느냐 어떻게 설득했는지 계속 꼬리질문에 말리는데ㅠㅠㅠ
어떻게 설득했다고 하는게 좋을지 고민이에요ㅠㅠ
(알바 출근할때 컴퓨터에 로그인하는게 출석이었는데 서로 아이디비번을 알고 있어서 대리로 덕어줌)
감사합니다~ 단체생활 중 팀원들의 잦은 지각도 사익에 의한 관행으로 소재로 사용할 수 있을까요?
강민혁 감사합니다!
역시 강민혁 선생님 최고 입니다 꼭 합격하겠습니다
선생님 영상 도움 정말 많이 되었습니다! 감사합니다~~
감사합니다 ㅠㅠㅠㅠ 정말 도움이 많이 되어요유ㅠ!
감사합니다 많은 도움되었습니다:)
선생님 감사합니다!
마지막 문항을 어떻게 풀어내야 할지 막막했는데 선생님 조언으로 탈출구가 보이는 거 같습니다!! 감사합니다~
혹시 저기서 잘못을 상부에 보고했다 하면 탈락일까요??
재직시 문제를 적어내려고 하는데 회사 이름이 기재되도 괜찮은가요? 블라인드 개념인데 어디까지 오픈이 되야 하는걸까 싶어서요.. 강의 너무 유용히 잘봤습니다. 너무 감사해요.
선생님 영상 감사합니다(__) 벌써 마지막날 세시..삼십오분을 넘기고있..네욬ㅋㅋㅋ합격하면 여름이겠죠? 시원한 수박한통 사들고 선생님 뵈러 갈날을 그려봅니당..☆
선생님 회사발전을 위한 아이디어 제출시기에 상급직의 승진절차가 하급직에 비해서 쉬웠는데요. 승진 평균화를 아이디어로 채택되어 회사발전을 이뤘다..도 될까요?
선생님 늘 감사합니다 혹시 유료첨삭은 신청마감 기한이 정해져있나요?
선생님 너무너무 도움이 많이 되고 있습니다!!! 정말 감사합니다^^ 혹시 LH 자소서 관련 영상도 올릴 계획 있으신지요..!?
경험기술서를 포함한 모든 항목에 대학생활과 직장생활을 나눠쓰는게 좋은가요?? 경력이 짧은데 그 기간동안에 있던 일에 대해 모든 항목을 서술하는건 좋지않은 방법인가요??
답변주시면 감사하겠습니다ㅜㅠ
선생님 감사합니다!!!
감사합니다 선생님!
선생님 !! 저또한 이러한 규칙을 몇번 어긴긴적이있다..이렇게작성해도될까요???
자소서 2번항목에 썻던 동호회를 4번문항에서도 같은 동호회에서 일어났던 일을 쓰고 싶은데 괜찮을까요?!
선생님 유료첨삭 비용은 알려주신 메일로 문의하면 되나요~?
선생님 유료첨삭관련해서 문의사항 메일로 보냈는데 확인부탁드려요!
선생님~ 간호사로 재직중에 병원에 인력이 부족에서 제가 해야 할 일 외에 다른 1명의 업무까지 추가로 하던 병원 문화..? 가 있었는데요 이것도 규정,절차,원칙을 어기는 일이라 볼 수 있을까요?? 두사람의 업무를 해야해서 제 환자를 제대로 볼 수 없는 상황이었어요ㅜㅜ
저도 잘은 모르겠지만 그걸 관행이라고 보기에는 쫌 그렇지 않나요? 어느기업이나 인력없고 바쁘면 다른 업무도 같이 하는거라..