Pourquoi les CEOs devraient faire le job de leurs salariés ?

Explorons pourquoi il est crucial pour les PDG de comprendre les défis quotidiens de leurs employés en expérimentant directement leurs tâches. Cette vidéo argumente l'importance de cette pratique pour améliorer la gestion, renforcer l'empathie et optimiser les processus au sein de l'entreprise.
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Reprendre temporairement le travail opérationnel d'un salarié permet aux dirigeants de :
➜ Identifier et éliminer les tâches inutiles.
➜ Automatiser les processus pour gagner en efficacité.
➜ Maintenir ou améliorer la productivité avec moins d'employés.
Cette approche favorise une meilleure organisation et une optimisation des ressources, réduisant ainsi les coûts et augmentant l'efficacité globale de l'entreprise.

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Cest le Job d'un lean manager :)