畢業起薪要求$25000？人工大落後，注定追唔返？2 個方法逃離低薪命運！【施傅教學】
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- Опубликовано: 12 июн 2024
- 今日要和大家探討一個敏感話題：人工！之前香港有調查就指，畢業生期望的起薪點是$25,000，一般老闆又願意出多少？中間有多大差距？通漲強勁，畢業生的要求是否過份？
老闆：我和Freshgrad 一起成長! 加人工係應份？今日Freshgrad值幾錢？【#施傳教學】
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00:00 入息中位數調查
04:33 生活迫人
06:23 老闆心底話
09:27 低薪有何出路？
12:33 為了錢賣掉理想？
想知老闆角度諗咩，記得睇埋🔥ruclips.net/video/zcoJhsJBJEg/видео.html
老闆：我和Freshgrad 一起成長! 加人工係應份？今日Freshgrad值幾錢？
我2015 大學畢業，多數人offer $16000, 2024年仲係$16000😅😅
So true
最慘係 2015 lunch $4x, 2024 lunch $6x.
因為中間轉咗行？
畢業溫幾多，都好俾讀咩科。我當年（2008)得8000…每次畢業都係經濟差·．．
你係讀咩科? 我當年2016年BBA畢業，同學都係$9500-$11000人工，一般中小企，唔係大公司
銀行大學生畢業入職全部$10000月薪，做10年先$20000
壓力就愈來愈癲，狂炒人，唔請人，最後我一個人頂6個人既工作
結果 resign 了
你呢個先係接近真實嘅情況
唔止你呢行，我朋友做老師，現在小朋友越來越少，競爭越來越大，好多做左幾年，學校嫌棄佢貴，於是找後生頂上，而縮左位，就即係少左人手，學校為生存又做多好多野，所以好明白你果句一個頂6個，佢又一做到日，放工都做緊，好辛苦下。。。基本上呢個世界真的不停咁變緊，某行現在好景，可能突然疫情，大眾改變消費模式等因素可以突然收皮，所以真的要好好理財是真的。有人話人的一生好好賺錢的日子係10年8年，我覺得現時代又真的好貼切，中年有危機，少年又窮，老左又無收入。人口好多，向上爬，保住份工都唔易。大家保重。
2009年 第一份工 1萬蚊，跟住每一年都辭職。每一年老闆都留我。加$500-1000去到2018年真係頂唔順做左9年先得$17500 。果時我開價$30000留係公司。跟住老闆無留我。後來聽舊同事講。佢請左3個人頂我個位。
2018年出黎做老闆。直接每月賺3萬幾。
現在過左6年，自己出黎做老闆年收入六百幾萬。
所以有料唔怕早走
師兄睇黎有段故事， 依家做邊行？
不如分享下談判技巧俾大家學吓嘢😆
@@Money-Tab 依家做緊批發。其實無談判技巧可言。我都係失敗例子。浪費左9年時間。其實魚唔過塘唔會肥，老闆唔加人工，直接走，不用留戀。
首先要好似大佬你咁有料得黎條路行得順
幾多人損手爛腳一倉業就無左百幾萬仲要行業息微
性格敢試都係好重要
🥳條片出早10年就好了！依家睇見都唔遲，多謝分享！
轉行真係work, 另外揾份準時收工full time+做多份part time, 依個組合人工高20%-30%
用C儲一大筆錢，每日以最低標準生存，住屋企食屋企唔去旅行唔拍拖，5年儲50萬，再攞呢筆錢收息，重覆以上動作，35歲就可以搵到個18歲女朋友
咁女人又點算？😂
國內市場不是這樣，因為未來香港好大機會國企文化為主，工作能力唔係最主要叫價，我曾入職很一間電視台中層，我的下屬只有剛畢業的，而我的上司90%都係無同業工作經驗
Yes. 國內景況唔一樣。
第一份工，月薪5500 （2010年，岩岩畢業）
做左10年，升到月薪11000 （中間由中五仲要進修到副學士）
所以跳左第二份工，個時第一份同我講會加到12000一個月，出面無offer比佢高
點知我搵到份13000😂
所以有時keep住只做一份工，佢地係唔當你係人，反而跳出去可能會仲好
衣家係13000？
我2007年中學畢業$5500，你2010年竟然都係$5500😂
你做邊行呀？我中五畢業做保安，到依家3X歲無特別進修過，都有3萬啦
重點係你只進修到副學士，大專同大學生條gap好大。我都做左十年野而家讀緊大學…
增值自己同學下基本理財係重要，但係經過咁多年嘅工作經驗，我發現有原因地轉工重緊要，如果你發現做緊份工嘅工作效益，同比你人工高2成嘅同事係一樣，咁你真係要認真考慮下轉工，因為咁樣個人工同升級機會會大好多架
香港2022 平均月入都4萬了，2023入息中位數又冇乜變過。😅
個distribution 越嚟越越right-skewed，貧富懸殊越嚟越嚴重。😅
做嘢做到咗，人工冇變過，老細就真係賺多。😅
通膨多咗，食嘢貴咗，人工高仲，係呀，老細人工高咗。😅
有時都唔清楚係老細離地，定員工離地，買個包貴左，但係賺多咗嘅竟然唔係負責賣嗰個。😅
最撚希望大學生都唔撚好出嚟做嘢，等冇人幫啲老細打工。😊
從emoji看出了矛盾的心情😅
無法認同更多❤
唔係老闆賺得多，賺得最多果個係收租果個業主。🤫
其實如果唔係前線工作嘅話，係後勤工作， 好多公司都已經有一半或以上係判咗畀大陸等地方做，跟住可能留返小部分人喺香港公司運作。 因為公司要節省成本。
而且都唔夠外勞爭，外勞司機又有住又有車接送，ot又冇，人工一樣。仲好過本地香港人😂
做工程師都好慘上份四萬頭 但再搵工壓價三萬或兩萬幾 如果兩萬幾做保安 好過 或揸的士有4，5萬，認緊係咪做的士司機算😢
多謝施傅分享，期待下週嘅Slasher分享。好想了解下，身兼多職，如何能夠提昇生活品質。
一個字「發財立品」👍🏻 講人話
最後條問題其實B同c都要，點樣可以令自己賺到更多錢當然要好似打多分份工,投資，同時降低欲望都要，好似簡單啲吾追求名牌已經系，因為就算二手賣出去都已經打個折，生活上好似衫褲鞋襪吾洗成日買，因為最後肯定會有好多吾著要斷捨離
增加收入來源既方法永遠唔會得一個，
有研究發現，洗費會隨收入增加而增加，加左人工，轉頭又去食大餐、買袋買鞋
「賺幾多洗幾多」，依然會跌入儲蓄唔會增加既漩渦😅
Say honesty...., very touching....
10年前都係咁個價請人 10年後今日都係尼個價請人 真係唔好講笑 點生活
冇可能十年冇变,有無數據
事實 飲食 零售 10幾年前我入職已經尼個價請人 到今日仍然一樣 普遍出面既 前線 既工種近10年根本冇加過 學歷同經驗根本唔係成正比
我10年前25歲搵緊3萬幾蚊一個月，宜家35歲要打兩份工先勉強有3萬蚊一個月😔
@@slt1748我朋友反同一份工要返兩更時間先有3萬
難聽啲講句，無專長，被炒後，腦細隨時搵到人頂你個位，咁嘅職位，真係吾會有人工加囉
打工只不过是分散收入风险的其中一个选项。
對於入錯行呢個話題。。好想施博可以分享下。。點先幫自己分析知道做邊行先係最好😎🙏
D. 增值自己思維 靠儲蓄用黎投資 複式滾雪球先係王道
真心建議講講阿根廷既貨幣問題
天時，地利及人和。就算做政府工，如在2009年或之前退休潮入職的，大多已升職，現時入職就有排等了
因身體理由, 轉左做 freelance
月入 1萬都冇，所以最重要的是身體健康😢
2021 大學fg $18k
2022 23 遞信都ask for more 加左20% 左右.
2024辭職個時已經收左公司開29k offer.
跑嬴左同我同年資既人 $2-3k
都跑嬴左大我一兩年年資既人
2024已經去到$31k
好多時真係靠形象工程, 談判技巧 (你既career goal 公司俾唔俾到, 工作量), 工作表現.
後生仔趁每年有能力都要努力叫價
唔係老左就蝕好多
千其唔好蝕比公司!
你係邊個行業，好專門？基本上無乜可能，你遞信resign公司未必留你啦，年年咁多fg請個新唔難。
我遇過嘅公司，基本上都唔會加薪留人，佢搵到平過你嘅，炒埋你tim.
@@cyberrogue9115似HR
要睇工種，如果係專業技能，難被取代，有成績係可以叫價。
@@cyberrogue9115
非HR
都要靠沙紙先有得考牌嘅工種 （同時都有唔小人會白紙轉行嘅工 算半專業掛？
我個陣談判嘅唔係要人工
其中一個談判嘅點係
點出某director做到啲咩
假設我做手頭上嘅野做十年做到佢個age
我唔認為繼續做會做到佢咁
呢到唔係我成長嘅地方
我想學咩學咩呢到學唔到
表現出‘唔想一味做做做 有思考自己career'嘅心態
當時係裸辭去談判🤔
同埋有靠啲招數嘅
我份工基本上多野做到做唔曬
平均都8-10收 有時會10-12
有時見啲大粒啲嘅係到 我返屋企又無野做
咁就會OT到佢走先走
都係做個樣好勤力（真係有野做 不過聽日做都ok個種）
請一個FG返嚟又要重新教重新train
一個新fg個風險其實好大
一嚟學野唔夠快
二嚟唔夠醒目
三嚟開會無人照住都識答兩嘴 /湊客
四就係可能做野唔夠快/careful
五係在高壓環境下能唔能夠理清自己思緒/唔爆煲
倒不如加人工比一個有以上技能 同時又對自己career有想法嘅人
投資自己其實真係最重要，風險無咩先，學嘅嘢都係自己袋，還可晉升機會大啲。能力越大，啲人就會自然搵你
從來都冇主動提出加人工，前一份工因為裁員，由Senior轉做另一行既Junior，可能因為習慣咗既工作模式令新工司覺得我值得投資，就一年主動加左我5次人工，所以最緊要係工作態度，其次先係學歷同經驗！不過最後都係留唔住我😅因為有另一間公司開更好嘅offer
C,低欲望都係一種出路
Omg，我都系，唔想太花时间系工作，最好有时间俾我学习，睇cfu升级版 😂
多謝支持升级版 😊
我過去7年, 不斷youtube 學 technical 知識, 依家我係一個未有考牌既工程師, 人工都高過好多有牌, 因為好多有牌既人係唔識做. total 我做左13年, 今年第14年終於過百萬年薪. 我份CV開始tech到係D 上面D skill / terms 係冇人睇得明. 我學既全部都唔係大路skill, 而係一D本行專到連youtube都好難搵到片既知識. 我最近既5年人工增長超過50%. 自從我知到知識可以加人工, 我就愈學愈起勁, 個人都愈來愈有自信, 而且自己係公司講野都會比以前受到尊重同埋信任. 我相信行行其實都會有呢D冇人想學, 識既人又唔會想教人既知識, 但只要自己願意花時間, 最終一定火箭都會做到.
知識能改變人生，同時態度也很重要
恭喜你兩樣都做到👏 很厲害
投資自己最有效益
沒錯喔，不僅在工作上用到
@@Money-Tab 人就應該向前看，好好規劃自己，將來雖然是未知數，但都應該盡量裝備自己
隨波逐流既公司真系無資格系香港生存，以前d 公司上下一心打出一遍天，衣家既所謂公司只識剝削員工滿足個人慾望。
講得好岩
我做文員之前做平面設計，而家做文職admin都要做埋design，最後做埋會計😅，真係要咩都做，老闆就會覺得好著數
好多designer嘅寫照🥲
2020大學freshgrad ，創業半年失敗，之後做IT $20000 ， 而家做左3年幾 $30000， 但喺都要搵freelance做下先夠養我兩老😵💫仲要供父母層樓 點算😫
做工程,做紀律部隊,不要支出大過收入,加油打氣
開左個頭要正常跟通漲加非常難
唔知有無人同我一樣，都係鍾意存錢多過洗錢，扣除基本的生理需求費用後，基本不洗錢，好似存錢會上癮咁。
有得鍾唔鍾意既咩
2004年大學畢業, 已被香港通脹遠遠超越, 2021年薪金比現時大學畢業生起薪更低,亦有近八年幾乎未加過人工. 最後一條問題我答案係D , 搏鋪大,拔插鬚, 移民外地重新定位,結果贏了, 現時預先享受2036 年薪金.
香港人工真係。。。
我第一份工係香港得5000 一個月 2005 年
去左美國做第一份工 四萬一個月 2011 年
而家8萬一個月 但公司今年股票收入40萬美金
唔知點解香港普遍公司係股票依part
出街食飯方面，食得最多係蕯x亞，窮人恩物，意粉3至40左右😂
A. 衝入老闆房話加人工. 跟住老闆話, 我批準你返埋今日, 等你聽日開始, 可以搵份人工高D既工作以免浪費左你既能力.
咁係因為你容易俾人replace，我試過4次resign，每一次老細都會加人工留
我一直唔明白，儲左既錢投資响邊，先唔會蝕，仲可以增值。
D. ABC做齊 要變多幾桶金 換自由時間😊
唔值25000，融入大灣區人工無理由可以高過10000
日日仲有一堆日落緊嚟爭飯食，遲啲人工只會愈來愈低
9:24 👍
最怕入錯行，
不過未試過又真係未必知道
根本廢片一條，以下是原因：
10:44 進修係唔實際，新嘢新科技日新月異，你永遠追唔上。二來Freshgrad一畢業已經有晒你進修的所謂「新知識」，人工亦畀你舊同事低。
12:14 投資唔係包賺，蝕到你空虛都有機會。而一個根本問題，你已經本身冇資本，仲學乜人投資。
12:30 如果高薪又係唔好，又話易畀人炒搵唔返，咁有乜意思？
最後14:50 sell課程，已經唔使睇了
人工只睇一樣：Market Salary，見到自己低過同行就要求公司加薪追返合理水平，或轉工到達呢個價。
如果照你嘅邏輯
所有上年紀嘅 Programmer 都應該失業了？
FG 一出來已經識最新嘅嘢
然後人工又平過佢地？
投資唔係包賺你講得好啱
不過有方法去增加勝算
做一個正期望值出來
係我地嘅角度高薪都有唔好
就係佢可能會令你放棄左夢想
呢個係價值觀而已
冇對錯
我地平台運作需要資金
提供一個服務畀大家
有興趣的話支持一下
覺得冇用都唔緊要
都一樣多謝大家睇片同埋留言互動
@@Money-Tab 分3段部份回應：
1）事實的確係，公司炒人一定係IT先，而且香港文憑/大學課程年年更新，一定了解最新知識內容，而FG人工當然唔會好高啦。
2）如果真係有方法增加勝算，就唔會有窮人出現啦。而且亦係冇保證嘅事，所以投資先會有咁多風險警告。
3）凡事都有優缺點，但高薪點都好過低薪，基本邏輯嚟。冇錢亦唔能夠實現夢想啦，真係得啖笑。
咁係咪所有公司嘅 programmer 年資都一定係 FG?
點解我地都仲見到幾多做左超過10年嘅 programmer 係唔同公司生存緊？
咁你認為個差異係邊？點解有啲老鳥會被 lay off 有啲又唔會？
有窮人出現，就等於冇方法增加勝算，呢個邏輯唔係好明
散戶係股市生存率係偏低呢個的確係事實
但係咪就等於冇方法增加勝算呢？
夢想冇錢就一定唔可以實現？呢個真係架？
幾有趣
@@Money-Tab 你講所有公司 programmer，係咪有做過數據調查？每間公司都有新舊同事，可以咁樣對比咩？但好容易發現，一但有大企業/公司裁員，新聞報導其乎每次都係IT部門首當其衝。
邊啲人被lay off，個個唔同喎。有啲老闆覺得你可有可無咪炒你，覺得你人工唔值咪炒。老闆覺得請你有賺，1個人工做2-3人工作，老闆最愛呢種員工咪留你。
有方法增加勝算，人人有錢賺，又點會有窮人？請勿將原意倒轉嚟講。
有冇方法增加勝算，點樣去釐清成功與否？失敗咗賠返畀散戶？有方法增加勝算的話，仲點會周圍同人講，如同話自己賺夠馬會，要開tg谷分享贏馬tips。股市投資實際係賭博，即管可能有小技巧幫助自己，股市風浪係抵唔住，幾多人燶晒衣穿褲爛。
有錢唔係萬能，但冇錢就萬萬不能，簡單又現實嘅真理。未必所有夢想都要用錢先能夠實現，但你嘅生路歷程以及結果，已經有好大出入。
我就係唔清楚所以問你
見到唔少大公司都有年資超過10年嘅 IT，例如 Google / Meta / Apple
咁你話進修不切實際，因為 FG 會跑贏舊人，而且人工仲低啲
所以我就好奇，係推陳出新極快嘅 IT，我地都見到有好多人年資長都仲保到個人工同職位，咁做乜嘢可以令呢啲人留低？呢個係客觀存在嘅現象，點樣解釋？
你有乜嘢睇法？
投資方面其實我地睇法係相似，我地都唔認為，有容易嘅方式賺大錢
我地上面係話，有方法增加勝算，但唔代表難度低左
正如健身咁，運動加控制飲食，就可以減磅
唔好因為難做，而否定個方法
所以我唔明白你講，因為多窮人，因此肯定冇方法增加勝算，呢個推論係點成立？難做唔等於冇方法，呢個大家認同？
另外，你認為有方法，就唔應該同人講
其實可能係你以為投資係有絕世秘笈
呢個我地要講返清楚
增加勝算，就唔等於必勝
正如賭場，都唔會必勝，但只要輕輕傾斜嘅優勢
長玩就可以有正期望值
其實呢一樣嘢
我地係免費拍過片提過出來
如果你有時間不妨都睇睇
真心係想大家交流
唔係搵交嘈
甚麼是轉勢？
ruclips.net/p/PLuZUR1nnsEKo6q54esQ7ll8g24mwSWz4Q
2％法則
ruclips.net/video/_NS7cWO16SI/видео.html
如何推高止賺？
ruclips.net/video/naKGkXc6BSc/видео.html
至於夢想你都講得好啱
要有一定基礎
而且每個人嘅起點都唔同
不過多資源唔代表可以一定成功
少資源都可以突圍
呢個單純係個人意見，並無對錯
大家經歷唔同，成長唔同
有唔同睇法好正常
好歡迎你同我地分享睇法
其他：搵其他工再加人工
魚唔過塘唔會大，你有能力一定要比人知，而且要比同行知！要做到個個老闆想要你，你老闆便一定要留住你！
你要明白千里馬多但伯樂很少
擺個靚風水, 揀個風水屋, 自然有錢返
片尾ABC 選擇竟然冇我身邊認識最多人發生既加薪情景： E 魚過左塘所以肥
2011 MT fresh grad 18K
果陣其他同學11-12K
even $35 an hr in US people say not enough!
現在時代一個專業/手藝, 10~20年都唔知會唔會被淘汰. 例如裁縫, 打金等 傅統手藝. 90 00後真心的高轉數有諗頭先可以爆發. 舊世代的匠人精神, 一世只做一個工作, 真心浪漫但唔現實... AI世代下一門淘汰都唔知會唔會係一些專業技能...
2003 出身
第一份工5500
打拼左20 年
終於到80000
但老老實實都仲係月光族
仲有冇得救😢😢😢
2003年出身
打拼左20年
你1歲就開始返工？？？😂😂😂
@@user-tb4do1oq3k 出身，唔係出生
@@user-tb4do1oq3k 乜料😂😂😂
阿叔今年41
21 歲出身打工呀
Thanks
好想問下，我嘅工作人工主要計commission，如果我想同老細傾加薪，可以點傾？或者加幾多條數點計至合理？
做爆數自然會加架啦，做爆數唔加，你自己做老細都得啦
你有能力做到數，自己做老闆好過
依家其實真係好兩極
有D職位十年無加人工, 有D職位缺工到人工飛哂天
我早兩年跳槽人工幾級跳已經算跑嬴, 點知依家FG已經追到我上年人工
B, 用興趣開副業
有2萬都有難度呀😅 , 咪玩啦
廚房好多都仲係萬零蚊，啲老細食水深到咁
如果畢業已經25K 咁d工作經驗值幾錢？
3000人仔一個月,多謝！😃😃😃😃
其實好多時進修係最冇用，如果有用，學歷就唔會貶值啦！而且進修要成本，未必收得返。
揀進修d咩都係重點，直接幫到公司，定係幫到自己？
兩樣都幫到就最抵修
今集打工內容都幾實際，但年年10%+回報，好多fund佬都未必得？ 投資係要學，但散戶就自己諗下係係咁專業啦
識寫code加識影相我諗唔止要求加人工咁簡單😂
打code 唔駛加 識影相
仲有其它嘢 ？🤔
40歲 英國大學生畢業 一日搵$400的手機接單的外賣員 有無得擺脫命運
問題係有經驗嘅舊員工都唔係點加人工，無經驗嘅新仔又憑乜要求人工高過d舊人？？？
我嘅諗法係人工冇咩變化，10年前1萬5，10年後1萬5，香港會唔會係想你10年前儲10年錢開公司，10年轉一代人，人工就可以升，人工冇咩變化最大原因係因為10年前係嗰個老細，10年後都係嗰個老細，都冇新一代人夠膽博香港呢個市場
4%只係追通脹，稱唔上加人工🥲
坐底都會選B啦😂
做警察都$28,000😂
B,上cfu 堂自我進修
正苦都有外判。。唔係長工黎
2010 grad 大學生就應該叫13000😢
睇政府工，同職位對比咪得
一包煙都98，但人工冇變
現在後生仔真係 難過我哋以前
各有各困難的地方，總會過的👍🏻
洗碗都隨時過20K啦
A+B+C
講薪酬不考慮社會經濟供求等背景，一切人生規劃都是空談。 80年代百業興旺 是工求人時期，畢業後的10年間換咗7份工，但薪金翻了10倍，職位也升了4級。幾乎年年加薪10%，轉工就升20%，兩糧花紅就一定有喇。 再要歸功於 97 高管移民離職 不得不提升在職員工，否則跳槽。而樓價未漲，首批太古城落成開售單位不到30萬。就如股神遇上美國60年代經濟衰退，沒辦法只能退縮。當80年代的大漲浪，不犯錯就會勝出。但如果他生在日本硬是要局限面對 迷失的30年來挑戰人生，也是無力回天呀。原來內地每年畢業新求職有七百萬人，香港高官讓我們年青人返大灣區發展跟他們競爭，真笑話
畢業 中學！ 算高薪囉！👍👍👏👌🤣😅
屌 中六畢業做到死一個月先有萬八蚊左右 做條毛咩真係
自己做老細
唔好亂噏啦
冇人叫你 108蚊一個午餐
12000幾租200呎樓下; 我嗰靚單位都唔使萬一
我個人認為入職兩三年的確唔應該太介意人工，因為一個完全冇經驗嘅人，對公司幾乎可以話毫無價值，甚至係蝕錢請你返嚟。
不過兩至三年之後，如果公司仍然唔升職加人工，咁你就要問自己，係公司單方面俾唔到你，定係你自己冇資格去爭取。如果有信心，咪出去闖下囉。
同埋唔好先入為主覺得工作簡單就學唔到嘢，始終部門係分工合作，基層嘅工作一定係簡單，但係無理由成個部門運作都簡單，了解到幾多係靠自己，好難期望有人手把手教你。
賭場收入高峯期，澳門大學畢業生期望起薪是3萬😅
21年畢業，而家做緊份13000工😢
@@Fish-tr2if理大pure science 畢業？？？ 呢個垃圾科畢業生出到黎好多都得13000 月薪
@@user-cn8bg6zh3i 總之做緊同本科無關嘅嘢😑
因為不是2005年至2015年期間嗎！
都冇理由咁低人工😢😢
學歷 + 經濟都通漲
某討論區FG 50K 喎🤔
那應該是小數吧?
14年2月u grad的account, 出黎去firm度當時叫一萬都比人話高於市價 同年再In 另外兩間 一間9k (要返長短, 另一間5日 8.5k) 到前年聽朋友講 有個fresh grad入佢公司 個價仲高過一個做左5年既 一個年資5年既居然比唔上一個fresh gard入黎既同grade 而家D加覆真係得啖笑
Job hop la
痴線，10000蚊點養家 仲要2014年
@@user-cn8bg6zh3i 仲要唔好唔記得會計呢行出名長時間ot冇補水 如果計平均時薪洗碗都未必追得上；更莫講5年前跳出黎做commercial( inhouse acc) 得十幾k睇住d拎住high dip既engin 一入職就兩皮幾 讀完個夜校直接上3 萬中 認真心理唔平衡
E. All of the above
警察好想有30k😂
😢入鬼中位數係計埋 霍建零 呢類打工皇帝
入息中位數唔係入息平均中位數，不是拉衡平均人工
大學生有幾無知先覺得初出身應該有二萬五人工
無經驗既讀書再叻你連個中五仔你都不如
可能咁講會有人話果d廢老霸住個位好賤
但既然魚過堂先肥、咁要諗下背後原因先
除咗學識、就係你轉職可以將一間公司既經驗+軟實力share比第間公司
果到已經唔係錢衡量
但如果是大公司也許是不同說法
中間還要經過人事部嗰關
不夠學歷已被剔除
做護士囉，起薪$34060😊
做到健康受損
你的興趣係救人嗎?
鏡頭上的護士應該唔只$34060, 快去應徵
那要看看每個人性格，
每個人也不一樣
有私家醫院起薪去到52K,仲有雙糧花紅。
其實係睇有冇決心挨3年master。挨過就一世豐衣足食，而好多人試都唔試就渾渾噩噩一世。
B and c
C.
a and b
唔好做lab !
2008 年畢業 慘過食屎…
有危必有機 🤔
每月月入$25000即是每日8舊水😂😂😂😂😂供樓，養車，養仔去做🐔🦆吧啦!
做差佬囉，宜家缺人才哦😁
衰格老闆們背後奚落人們：抵你們一世捱窮(🤭🤪😈)，連基本休息時間都唔夠
B
依家啲年青既 老實講 又懶 又無責任心 巨嬰 做錯又唔認左推右推責任 碌碌七咁仲想人工要工
真心同意, 太多港童變大人. 而家太多沒戒奶。 你未有價值，何來講條件。
我之前有個junior 話我好命, 有得升識. 我直接開佢, 當我今朝叫你做既野同我講要3日, 5：15睇住你想閃. 我自己做45分鐘做完.. 我之前同一個識位8點-11點再做其他project. 所以有機會上.. 話我冇比機會.. 😅
真係大把後生垃圾，自我中心。
朝早開會遲到，唔會覺得係自己問題，而係走去怪個客約得早。一早俾咗啲嘢佢哋做，佢哋自己玩咗成日ig，臨收工先開始做嘢，做唔切又恕公司迫佢地OT。
@lordhilson-to2us
咁又唔止後生嘅
好多上左年紀嘅都係咁 😂
D. 走粉
😅