[방문요양센터 창업] 초기 투자금과 실수익, 꼭 알고 시작하세요! - 2. 수익비용구조 편
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- Опубликовано: 1 ноя 2022
- 수급자만 확보하면 월 수익이 증가할까요? 예상 수익이 궁금하시다면 #재가방문요양센터 매출과 월에 지출하는 필수 비용을 아셔야 합니다.
이해를 돕기 위해 인원별 월 수익, 필수 지출 비용을 [엑셀표]와 함께 설명드립니다. 도움이 되시기를 바랍니다!
00:51 매출 구조 - 인원 예시표와 함께 평균 매출 알아보기
03:35 비용 구조 - 고정비와 변동비, 항목별 비용 이해하기
06:13 월별 예상 수익 - 인원별 월 수익 한 눈에 이해하기
★참고: 영상 속 비용은 절대적인 비용이 아닙니다. 상황에 따라 달라질 수 있으니 궁금하신 점은 1:1 문의 혹은 댓글로 문의부탁드립니다.
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📞 궁금한 내용 바로 문의: 1661-5290 (평일 오전 9시 30분 - 오후 6시 30분 응대 가능)
✍️ 1:1 문의: cutt.ly/J0csCjf
#방문요양센터 #방문요양창업 #재가방문요양센터창업 #창업상담 #방문요양센터수익 #방문요양센터매출
![[방문요양센터 창업] 센터 설립 가이드 1편! 지정 승인 전까지 꼭 알아야 하는 10단계](http://i.ytimg.com/vi/o1H--9GdLdw/mqdefault.jpg)
![[방문요양센터 창업] 센터 설립 가이드 1편! 지정 승인 전까지 꼭 알아야 하는 10단계](/img/tr.png)
![J.P., NLE Choppa - Bad Bitty (Remix) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/rBDa6BCvw10/mqdefault.jpg)
감사합니다 자세히 설명해 주셔서 감사합니다
도움이 되셨다니 다행입니다. 궁금한점이 있으시면 언제든 문의주십시오!^^
구독과 좋아요 눌렀어요. actual numbers로 설명을 해 주시니 금방 이해가 되네요.
감사합니다. 시처장들의 이해를 돕기 위해 최대한 직관적으로 보여드리고자 노력했습니다. 구독과 좋아요 감사드립니다! 앞으로도 방문요양센터에 도움이 되는 다양한 영상을 만들겠습니다. 시청중 궁금하신 점 있다면 언제든 연락주세요! 📞1661-5290
감사합니다^^
수익구조는 센터 지출에 따라 다 달라지겠죠. 하지만 정확하게 15명되면 충분하다라고 이야기 하지 않고 15명까지 달려보자!!! 멋지시네요. 스마일시니어는 정말 능력자 형님들이 많으신 것 같아요!! 흥하세요^^.
굿케어 님 오늘도 응원의 말씀 감사합니다.
다음에도 양질의 주제로 찾아뵙겠습니다.
앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다! 화이팅입니다.
15명이라는 명확한 기준을 알려주시니 참 좋네요 그 이후에는 뜻 맞는 가산 복지사 선생님을 잘 뽑아야겠군요
아스트로 님! 도움이 되셨다니 기쁩니다. 다 사람이 하는 일이니 마음이 맞는 분과 함께 하면 좋습니다. 어르신 케어에 뜻이 있으신 분과 함께 일하면 더욱 좋습니다~!
감사합니다
이옥자님 감사합니다. 도움이 될 수 있어서 저희도 많이 기쁩니다^^ 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다!
혹시 방문요양센터 운영과 창업에 대해 궁금하신 부분이 있다면 아래 스마일시니어파트너로 문의 주세요! 절한 상담을 도와드리겠습니다^^
스마일시니어파트너: 1661-5290
사회복지사 월급은 정해져있나요? 센타마다 차이가이가있나요?
문의 감사합니다. 월급은 정해져 있지 않습니다. 센터에서 최저임금과 근로기준법을 준수하셔서 적절하게 정해 지급하시면 됩니다. 방문요양센터 창업에 도움이 필요하시다면 연락주세요! 꼼꼼하게 상담해 드리겠습니다.
📞1661-5290
감사합니다^^
영상 고맙습니다. 그런데, 가산 사회복지사는 15초과시 1분만 지원하나요? 아니면 매 15명 초과할 때마다 지원하는지요?
인건비의 86.6%는 순수 월급만을 이야기하는 건가요 아니면 그 안에는 4대보험 퇴직금이 다 포함되는건아요?
방문요양센터를 꼭 비영리법인으로 해야하는건 아니잖아요? 주식회사 회사를 운영하고 있는데 추가업종으로 하면서 사업장은 따로 마련하는것이 가능한지가 긍금합니다.
강의를 참 잘해주셔서 이해가 쉽네요.
안녕하세요. 스마일시니어 파트너입니다 :) 기본적으로 방문요양서비스는 비영리업이 맞습니다. 다만 기존 사업자에 지점 추가 형태로 방문요양센터를 신규 설치하실 수도 있다고 알고 있습니다. 관련해서 세무/회계적인 부분의 문제가 없을지는 따로 한 번 확인해보시는게 좋을 것 같습니다.
상세한 설명 감사합니다 ~
사회복지사2급 자격증으로 방문요양센터를 차렸을때 수용할 수 있는 요양보호사 또는 사용자 인원제한은 없나요?
안녕하세요! 질문 답변드립니다. 재가급여중 방문서비스(요양, 목욕, 간호)는 인원 제한이 없습니다. 이 점이 방문서비스의 장점이기도 합니다.
추가로 궁금하신 점이 있으시다면 언제든 연락 주세요!
📞1661-5290
감사합니다.
가산 사회복지사가 무얼 이야기하는건지 궁금합니다.
안녕하세요! 답변드립니다. 방문요양 수급자 수가 15인 이상인 기관은 의무 사회복지사를 1명 이상 배치해야 합니다. 이 경우 인력추가배치에 따른 가산(금)을 받을 수 있습니다. 가산금을 받아서 사회복지사를 채용한 경우 가산 기준에 해당되는 업무를 수행하는 사회복지사를 통상 가산사회복지사라고 합니다(참고로 정식으로 있는 명칭은 아닙니다). 1명을 채용하면 1.8 가산점수가 붙고 지원금을 받게 됩니다. 관련해서는 2:28부터 영상을 시청하시면 도움이 되실 것입니다. 창업을 알아보고 계시다면 저희에게 연락주십시오. 친절하고 꼼꼼하게 상담드리겠습니다!
스마일시니어 파트너📞1661-5290
컨설팅비용...은 어느정도할까요ㅠ
안녕하세요! 관심 갖고 문의주셔서 감사합니다.
스마일시니어 파트너 대표번호 1661-5290 으로 연락 주시면
무료로!! 친절하고 꼼꼼한 안내 도와드리고 있습니다^^
기다리고 있겠습니다^^ 편하게 연락주십시오. 감사합니다~!
창업시 자격조건은 어떻게 되나요
안녕하십니까 문의감사합니다. 방문요양센터를 운영하는 대표자가 되기 위해 필요한 자격증은 없지만, 시설장(센터장) 기준이 있습니다. 아래 자격 중 1가지만 충족하면 시설장으로 센터를 창업하실 수 있습니다. 만약 자격증이 없다면 시설장을 채용하여 상근직으로 두셔야합니다.
1) 사회복지사 - 1급, 2급 무관
2) 요양보호사 - 노인복지시설 또는 재가장기요양기관에서 5년 이상 근무하고 보건복지부장관이 정한 소정의 교육을 이수한 자
3) 간호조무사 - 노인복지시설 또는 재가장기요양기관에서 5년 이상 근무하고 보건복지부장관이 정한 소정의 교육을 이수한 자
5) 간호사 - 경력 없이 시설장 가능 (단, 방문간호 시설장을 하려면 2년 이상 경력 필요)
무엇보다 이 분야에 관심이 많으시고 어르신을 위하는 마음이 있으시다면 더욱 보람차고 즐겁게 일하실 수 있습니다^^
창업 과정부터 실제 운영, 서류 심사 등 각 분야에 맞게 도움드리고 있습니다. 언제든 편하게 연락주십시오!📞 1661-5290 📞
2급소유자입니다,인력사무소와 겸할수있나요,
안녕하세요! 질문 답변드립니다. 인력사무소를 본인이 운영하시면서 방문요양센터의 센터(시설)장으로 근무하시려는 경우에 해당되시면, 시설장 겸직 규정에 위배되어 불가함을 안내드립니다. 시설장을 하시는 것은 문제가 되니, 시설장을 따로 두셔야 합니다.
센터 대표자로만 등록하시는 경우 인력사무소와 같이 겸하면서 하는데 문제가 없으나, 시설 규모가 방문요양센터 사무실로 쓸 전용공간 5평(16.5제곱미터)이상이 확보되어야 하며, 사무실 내부에 별도의 공간이 없다면 가벽설치를 통해 공간를 확보 하셔야 합니다. 자세한 사항은 1661-5290으로 문의 주시면 친절히 안내드리겠습니다. 감사합니다 ^^
궁금했는데 조금은 알게 되었어요~어르신이 2명,3명일때 복지사 월급은 어떻게 주나요?
시청 감사드리며 도움이 되어서 다행입니다! 2-3명 일 때 보통 대표겸 시설장이 사회복지사 일을 하게 됩니다. 만약 2-3명이어도 채용을 하는 경우, 지원 받을 수 있는 금액은 없습니다. 의무사회복지사 배치에 따른 가산금은 15명 이상일 때 신청이 가능한 점 참고 바랍니다. 운영 관련 도움이 필요하시다면 언제든 연락주십시오 ^^ 📞1661-5290
일정 수익이 될때까지 야간 전담간호사를 하면서 방문간호센터를 겸직 가능할까요?
안녕하세요 정혜자 님, 답변이 늦었습니다🙏
센터 상근의 의무를 지키는 것은 기본적으로 지켜주셔야 합니다. 센터 운영에 차질을 줄 수 있는 영리 목적의 직업을 갖는 건 어렵습니다. 다만 겸직이 아예 불가한 건 아닙니다! 시군구의 승인을 받으시면 되는데요, 자세한 건 지역 시군구에 문의해 보시면 상세한 답변을 받으실 수 있으실 겁니다.
스마일시니어 파트너는 센터 창업, 센터 운영에 도움을 드리고 있습니다.
다른 궁금한 부분이 더 있으시다면, 스마일시니어 파트너 대표번호 1661-5290 으로 연락 주세요! 무료로!! 친절하고 꼼꼼한 안내 도와드리겠습니다!
사회복지사 월급을 시보조금과 한국 사회복지사 협회에서 주는 걸로 알고 있는데 방문요양센터 창업시에는 직원 월급을 어떻게 지급하나요
문의 감사합니다! 사회복지사 월급을 시와 협회에서 주는 것은 잘 못 알고 계신 내용입니다. 또한 개인사업자에게 사회복지일을 한다고 돈을 주지 않습니다.
종사자(직원들)에게 일정 금액(3~20만원 선)을 지급하는 지자체는 있긴 하지만, 월급에 해당하는 부분이라 보기 어렵습니다.
수급자 어르신 수가 15명 이상이 되면, 의무로 사회복지사를 채용, 배치하셔야 하는데, 이 과정에서 가산금이라는 것을 공단에 신청해서 받게 됩니다. 해당 비용을 채용된 사회복지사 선생님께 지급을 하기 때문에 선생님께서 아마 시나 협회에서 주는 걸로 잘 못 알고 계신 듯 합니다.
수익이 나기 전까지 본인 월급은 가져갈 수 없겠고, 사회복지사를 채용하시는 경우 해당 비용은 수익이 나기 전까지 대표자의 비용으로 처리하셔야 합니다.
감사합니다. 또 궁금한 점이 있으시다면 언제든 연락주십시오 ^^☎1661-5290
@@smilesenior_partner 답변 감사합니다 창업이 대상자랑 요양보호사 모집하는게 상당히 어려운거 같던데 참 쉽지 않네요 수고하세요