اعرف 10 معلومات عن اصابات العمل في قانون التامينات الاجتماعيه الجديد- جــ1- مستشارك القانونى
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- احجز استشارتك القانونيه عبر موقعنا " bit.ly/39SgTdO". اعرف 10 معلومات عن اصابات العمل في قانون التامينات الاجتماعيه الجديد- جــ1- مستشارك القانونى
مادة (45)
تسرى أحكام هذا الباب على المؤمن عليهم الوارد ذكرهم فى البند أولاً من المادة (2) بالإضافة إلى الفئات الآتية:
1- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة.
2- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون.
3- الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى.
4- المكلفون بالخدمة العامة.
5- الملتحقون بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى فى شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
مادة (2)
تسري أحكام هذا القانون على الفئات الآتية:
أولاً: العاملون لدى الغير:
1- العاملون المدنيون بالجهازالإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأي من هذه الجهات.
2- العاملون بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما في ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبون في شركات قطاع الأعمال العام.
كما تسري أحكام هذا القانون على العاملين المؤقتين والعرضيين والموسميين بالجهات المنصوص عليها بالبندين (1)، (2).
3- العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لأحكام قانون العمل، مع مراعاة أن تكون علاقة العمل التى تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، ويستثنى من هذا الشرط عمال المقاولات وعمال الشحن والتفريغ وعمال الزراعة وعمال الصيد وعمال النقل البرى، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والشروط اللازم توافرها لاعتبار علاقة العمل منتظمة.
4- المشتغلون بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل، فيما عدا من يعمل منهم داخل المنازل وتحددهم اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
5- أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون لديه ويعولهم فعلاً، بشرط توافر الشروط المنصوص عليها فى البند (3).
مادة (47)
يقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما ورد بالمادة (3) من قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018.
مادة (48)
مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018، تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحى علاج المصاب ورعايته طبياً.
ويجوز للمصاب العلاج فى درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا وجد اتفاق بذلك.
ويجوز لصاحب العمل علاج المصاب ورعايته طبياً متى صرحت له الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بذلك وفقًا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة
مادة (49)
إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله تؤدى الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عمله بسببها تعويضا عن أجره يعادل كامل أجره المسدد عنه الاشتراك ويصرف هذا التعويض للمصاب فى مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم بالشهر، وأسبوعيا بالنسبة لغيرهم.
ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة عجز المصاب عن أداء عمله أو حتى ثبوت العجز المستديم أو حدوث الوفاة.
وتعتبر فى حكم الإصابة كل حالة إنتكاس أو مضاعفة تنشأ عنها.
ويتحمل صاحب العمل أجر يوم الإصابة أيا كان وقت وقوعها ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري مقسوماً على ثلاثين.
مستشارك القانونى
تابعونى بإستمرار على الهاتشتاجات
#الافوكاتو
#استشارات_قانونيه
#legaleducation
#legalservices
اتمنى من الله أن تكون من اللى اختصهم ربهم لقضاء حوائج الناس
ذهبت لللجنه الطبيه والتقرير اللجنه وجود غضروف في الظهر وقالولي اذهب للتامينات الاجتماعيه بعد ٢١يوما وهل غضروف الظهر يسبب عجزاا للخروج علي المعاش المبكر
ارجواااا الرد سريعاااااااااا
لا ادرى
هل يجوز عمل المحضر بعد ثلاثه أيام فى حاله الاصابه بكسر
اعمل لكن لا اعتقد انه يكون مجدى
استاذ ميكل بعد التحية انا اتصبت فى العمل وتم عمل محضر ادارى داخل العمل بالواقعة وذهبت الى المستشفى العام واسبتت الإشاعات ان فى فى اصابة فى الفقرات وذهبت الى مركز الإصابات وحولنى على دكتوره مخ واعصاب لتقيم الحالة والنظر ان كانت اصابة ام مرضية ورد ان الحالة اصابة حديثة مركز الاصابات قالت حتتعمل مرضية لحين عرض الاوراق على لجنة وهى حتحدد اذا كانت اصابة او مرضية فهل هذا العمل قانوني
ايه المشكله اللى فيه و ليه مش قانونى
السلام علیکم ورحمة الله وبركاته انا زوجيه شغل في مستشفى خاص وهي اصابة عمل بتشتغل مضيفة وهي مؤهل عالى الشغل عايز يجبرها على الاستقاله او تشتغل عامله نظافة
هل قانونى اشتراك العامل في مكانين مختلفين في نفس الوقت
اشتراك العامل ف ايه ف مكانين مختلفين ؟؟؟؟
السلام عليكم انا أصيبت إصابة عمل وبينقلونى من الموقع
و فين المشكله بالتحديد
هل العمليات الجراحية فى قانون العمل المصرى اصابة عمل ؟
لا لكن ربما الامور التي ادت إلى إجراء العمليه الجراحية هى التى تعتبر من إصابات العمل
ا مايكل
هل يجب التامين اصابة عمل علي من يعمل بعد الستين في الحكومة مع العلم بوجود كارت علاج طبي تاميني من التامينات
لا اعرف
أنا إصابة عمل أثناء العمل وتم عرضى على لجنه تحديد نسبة العجز 15٪ واعمل سائق مهنى سياره في الهيئة العربية للتصنيع وتم عرضى على القمسيون الطبى الخاص بتجديد رخصتى المهنيه وتم إلغاء الرخصه بسبب إصابة العمل ومزكور هذا في قرار القمسيون غير لائق طبيا وفقدت الرخصه والان اللجنه الطبيه لتحديد نسبة العجز اعطتنى 15٪هل هذا قانوني ام لاااااااااااا واعمل ايه الان
تظلم و قضيه
الشركة طول وقت الاصابه كانت تصرف لي جميع مستحقاتي هل من حق الشركة تطالبني بجميع المستحقات طول الاصابه باسر رجعي بعد صرفي طعويض من التأمينات وهل من حق الاداري في الشركة يمضيني على تعهد بارداد المبلغ الكلي
لا
@@Maichael_beesada_Law_Firm هو مصمم يمضيني علي تعهد برد المستحقات وواقف لي اوراق تبع العمل ذي برينت التأمينات وورقة من استانلي لتجديد الدفتر وخطاب من جهة عملي لاستكمال الاجازة لحين ميعاد لجنة العجز
مدة تقادم دعوى التعويض على ضرر لحق بعامل ؟ وما هى الإجراءات
دعاوى العامل حسب قانون العمل تتقادم بمضى سنه على ما اتذكر
لوسمحت افدنى بنسبة للقطاع الخاص تم التعديل للمعاش المبكر عرفنى ضرورى لوسمحت فى تعديل فى قانون التأمينات الجديد ارجوك عرفنى وشكرا
مفيش و لاتنتظر اية تعديلات
استاذ مايكل اتشرفنا بحضرتك انا شغال في قطاع خاص ليه 11سنة واصابة في قدمي اليمني وتم بتر 3اصابع واخذت نسبة عجز 13في الميه ورحت قدمت في التامينات علي التعويض حسبولي 117جنيه بس هل ده نسبة التعويض مع العلم اني رجعت العمل تاني شكرا لحضرتك
لا اعرف
السلام عليكم
انا كنت عامل عمليه رباط صليبى من ٥ سنين ودلوقتى مبقتش اقدر اشتغل بسبب انى مجهود قل جدا العمليه تخلينى اقدر اخرج من الشغل واخرج معاش مبكر
حضرتك كلمتنى تقريبا؟؟
السلام عليكم
حضرتك أنا عندي 47 سنه وتابع التأمين 112 وعايز اساوي وانا مشترك فى التأمين بقالي 28 سنه
وانا شغال حلاق متجول
مفيش تسويات
عاوز اعرف حضرتك انا كنت شغال دلوقت في نادي دجله شغال باليوميه اتكسرت الشغل اللي قرات اللي اخذها معهم
حضرتك كلمتنى تقريبا
ياستز ميكل انا شغل في قطع خص وعندى ٥٢ سنه سن وليه ٢٢ سنه شغل وعيز اطلع معش مبكر ورحت التنين الي انا تبعوه الي وفيش معش مبكر الي بالله عليك اعمل ايه
التزم بكلام التأمينات لان الاشتراطات الحسابيه ف القانون الجديد ممكن ينتج عنها انه ميكونش لك معاش
تليفون حضرتك
واستفسار من حضرتك
بعد شغل 10سنوات في القطاع العام عندي غضروف
من الدرجة الثانية
وخايف اعمل الكمسيون يحولني معاش مبكر ومرتبي صغير
ارجو الافاده
1- ruclips.net/video/szmcnD9Kyho/видео.html
2- ruclips.net/video/QKM4RQnIGiA/видео.html
01283185040 & 01099574565
ا.مايكل ممكن اصابه كورنا للطبيب ادت الي الوفاه ،هل فيه تعويض مادي غير المعاش ولو فيه ماهي قيمته؟؟
التعويض يخضع لتقدير القاضى
@@Maichael_beesada_Law_Firm قاضي اي جهه؟؟
الملف الاصابه حاليا عند اللجنه المركزيه للتامين الصحي اللي هتقرر اذا كانت الحاله وفاه اصابيه ولا لا اذا قررت ان الوفاه اصابيه بيقولولي ان الملف هيروح لجه العمل ومن ثم يروح التامينات لصرف المستحقات
القاضى اللى هيحكم ف القضيه
خلينا ننتظر تقرير اللجنه
ياستاذ مايكل تحيات لكم أنا روحت اعمل تأمين على نفسى ضمان عمالة غير منتظمة وبعد موظفي التأمينات الاجتماعية بعد الاورق المطلوب وعمل كشف للياق وبعد كل هذا عملت لى تأمين عمالة مقاولات ولما سألت قولتها عن عمالة غير منتظمة تأمين قالت سيبك من كلام تلفزيونات عاوز اعرف يعنى اية تأمينات عامل مقاولات وعايزين ادفع كل شهر 146جنية الرجاء الافادة
لا اعرف لها تعريف دقيق حتى اجاوبك
حضرتك انا موظف بالتربيه والتعليم وقمت بعمليه زرع كلي وكنت تعبت اثناء العمل بتاريخ ٢٠١١ وتمت العمليه في آخر عام ٢٠١٢ فماهي حقوقي في التعويضات
للعلم بأنه مرض مزمن وايضا مريض ضغط وقلب
ارجوا توضيح جميع الحقوق
خالص الشكر
خالص الشكر مقدما
التعويض عن ايه بالتحديد ؟؟؟ و ايه اللى فكرك بالموضوع بعد ١٠ سنين
@@Maichael_beesada_Law_Firm اني أصيبت بفشل كلوي اثناء العمل
@@Maichael_beesada_Law_Firm وعملت عمليه زرع كلي بناء علي هذا المرض وماشي مدي الحياه علي الادويه المثبطه للمناعه
هل كانت الاصابه بسبب العمل ؟؟ و ايه اللى حصل فى خلال ال ١٠ سنوات الماضيه ؟؟؟
السلام عليكم
انا حصلي إصابة عمل في 2010 نتج عنها عجز جزئي مستديم 25٪ وانا دلوقتي تعبان من الإصابة ينفع اطلع معاش سني 41 عام
وهل هتحاسب علي القانون الجديد ولا القديم ولو تكرمت طريقة حساب المعاش
قدم على كارنيه المعاقين
@@Maichael_beesada_Law_Firm شكرا للرد
هل ينفع اخرج معاش من العمل بعد مرور 10 سنين من الإصابة
ممكن رقم التلفون
01283185040 & 01099574565
ممكن بعد اذنك حضرتك رقم تليفونك عايز اتواصل معك عندى إصابة عمل وتم تغير مهنتى وتقل الحوافز المتوسط منى
01283185040
01099574565
ممكن رقم حضرتك للتواصل ضروري
السلام عليكم انا سائق مهني درجه ثالثه من 2015 وانا مكنتش اعرف تامين المصريين في الخارج وانا من 2006 الي الان ينفع اعمل تامين المصريين في الخارج وادفع الاشتركات القديمه والغي تامين الرخصه ولا عادي بمعني ينفع ابقي مامن علي الرخصه وامن علي قانون المصرين في الخارج
اعرف من التأمنات لآن لو ينفع لازم تعرف المبلغ اللى هيطلبوه منك
لو تفضلت بالرد الوفاه الطبيعيه اثناء العمل هل تعتبر اصابه عمل
لا طبعا
ارجو ارسال رقم الهاتف
01283185040 & 01099574565
ممكن رقم حضرتك
01283185040 & 01099574565