В основном это ИП, малый бизнес, кафешки, парикмахерские, пекарни. Они развалятся, на их место придут гиганты. Зарплаты у них выше. Но и ценник у них в пару раз выше. Просто перестанешь кушать и стричься с такими пожеланиями.
Какой низкий уровень нравственности 🤦🏻♀️. Сидеть втирать , что нужно работать 8 дней на благо семьи , а сам не обеспечивает потребности своих детей ……даже в питании !
😂😂😂 я хороший сотрудник склада работаю уже 11 лет вкладывал свою лояльность для более лучшей работы склада а зарплата как была самая низкая по рынку так и осталась щас зарплата 45.000 работодатели много обещают а выполнять свои обещание не выполняет хорошо что я не дергодирывал а начал учиться и развиваться по сварке думал будет Хобби моё а получилось моё хобби приносит мне в 5-7 раз больше чем моя зарплата и то не напрягаясь а официальную работу оставил как НЗ на всякий случай заболел и т.д официальна работа оплатит больничный учитесь и развивайтесь всё крепкого здоровья и удачи в своих развитиях 👍
Кадрового голода нет в РФ, есть проблемы работодателей, которые в силу своей некомпетентности (в том числе в части работы с персоналом) не хотят и не могут выстраивать производственные и другие цепочки. Работодатель не просто не хочет договариваться, а это его направленная политика. Капитал - хозяин инструмента. Пусть инструмент сломается, пусть простаивает, ни шагу назад. Политика выжженной земли.
я на окопы в луганск ездил обещали 6000 по факту вышло 3500 больше не ногой в эту кабалу условия как бомжей всех собрали по 40 человек в комнате все 400 человек болели, все до единого, короче туб диспанцер
Пиз...еть не мешки ворочат. Насмотрелись на таких безнесменнов. Это рынок труда , если работодатель не вписывается в рынок то для них отдельная поговорка. Скупой платит дважды.
Вопрос не только в демографии. Помимо демографии, происходят и качественные сдвиги: 1)Работодатели по какой-то причине (из жадности, наверное 😁) слишком медленно подстраиваются по текущие реалии - во многих конторах отсутствует индексация зарплат(это при двузначной-то инфляции), механизмы роста дохода и повышения по карьерной лестнице. Часто работник уходит из-за этого на более перспективный вариант. После чего работодатель размещает вакансию, и тупо ставит в качестве своих хотелок ту же зарплату, которую получал ушедший специалист на протяжении, скажем, двух лет. А потом удивляется, почему он не может закрыть вакансию по нескольку месяцев?.. 2) Те, кто постарше, уже "наелись" пустых обещаний работодателей, а также прелестей работы в офисе или где-нибудь на производстве в токсичной атмосфере, не верят работодателям. А Зуммеры искренне не понимают, зачем работать за еду в душном офисе и тратить по 2 часа на дорогу, когда можно работать из дома (далеко не все сейчас предлагают удаленку). 3) Увеличилось количество альтернатив традиционному найму - самозанятость (частные услуги населению, например), заработок в интернете, приложениях, на маркетплейсах , курьерство и т. д. Да и тупо таксистом иногда работать выгоднее, чем пылиться в офисе без особых перспектив. Знаю парней, которые таксуя, зарабатывают раза в 1.5, а то и в 2 больше, чем предлагают в офисе / на предприятии. 4) В 90 % "стабильная" работа на строптивого дядю (где у 90% подход - что-то не нравится - пошел нахер, даже несмотря на здравую аргументацию) не позволяет закрыть даже базовых потребностей. Например, зачастую если в семье есть дети, едва удается свести концы с концами. А если что-то и остается, на новую машину будешь копить несколько лет (и не факт, что накопишь, при текущей инфляции). Не говоря уже про квартиру в ипотеку под космические проценты. Поэтому сейчас многие люди вынуждены искать альтернативные варианты заработка. И уходят из найма либо работают на отшибись, если находят что-то поинтереснее или поперспективнее традиционному найму... 5)Еще бы добавил некомпетентность огромного количества современных HR "специалистов", которые являются по сути больше блокерами, нежели специалистами по подбору кадров. В результате значительная часть действительно хороших специалистов пролетает мимо кассы, не хотят работать за гроши, и тоже вынужденны искать альтернативные варианты заработка (уходят в консалтинг, самозанятость, ИП и т. д.)
Владислав , почему удалили мой комментарий ? Я задал вопрос своему папе - Роберту Григоряну - Вашему «гостю». И жду ответ…Почему он не отправляет ни копейки, нам даже на еду? Где - где голод , так это у нас , у его детей.
Всё просто. Инфляция есть, цены растут, а зп не растет. Из за этого прибыль многих трудящихся не покрывает их расходы. Повысьте зп по уровню инфляции, и не будет никакого дефицита.😂😂😂😂
Владислав , здравствуйте. По каким критериям Вы выбираете собеседника ? Вам известно , что сидящий на против Вас Роберт Григорян дважды судим. Это очень легко проверить ! Выходит уровень Вашей передачи низкий. А ещё Роберт Григорян в разводе и вообще ни копейки не дает своим детям даже на пропитание. Это тоже - легко проверить. А так же Роберт Григорян никогда ничего не создал , не имеет даже собственного квадратного метра. Так что Владислав , Вы предлагаете своим зрителям, послушать мышление неудачника))). Что бы что ?Считаю это прямым неуважением к нам подписчикам.
Разговор не не имеет смысла, гость не владеет вопросом, это обычный трудяга я а рассуждает за мировую экономику и устройство рынка. Не тратьте своё время
Главная причина это развал советской инфраструктуры.Развалили все ,а потом жалуются.Конкретно вы можете себе взять пару человек и просто научить их работать за чвой счет.Думаю что нет.Всем нужны готовые и обученные специалисты.
Чему он может научить ? Мошенничать разве , что , а потом скрываться ? Он же даже разговаривать не научился : « Самая дешевая цена в России « . Товар- может быть дешевым . А цена низкая. Как же можно этому человеку доверять , если его дети оставляют такие комментарии о своем отце ? Что за цирк ?
Екат. На ВПК вакансии для инженера-электронщика 45тр. В частном аду есть и 80, бывпет и 150+. Но есть одно НО: в частном аду с вас снимут 10 шкур, вы отработаете эти деньги на 1000%, а дале на реабилитацию за свой счет. Штучные редкие исключения лишь подтверждают правило. Работодатель в неадеквате. Кап.система в неадеквате. Вот и приходится заниматься чем угодно, чтобы выжить и не добить себе нервную систему и здоровье.
Нет работников на зп 20к ай яй яй
Кадровый голод
Цирк
Сцуко какие 50 к блэт
Однушку снять 40к стоит ало
Нет никакого кадрового голода, есть кадровый голод низкооплачиваемых квалифицированных специалистов!!!
Я Вам больше скажу !! И кадров никаких конкретно у него нет 🤣
@@innakirichenko8373, у него голод по коренным абборигенам, которых нет:)) Сам похож на дикое существо:))
Роберт Григорян , расскажи нам про кадровый голод.
Нужны люди на заводы , а не блогеры
В стране дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных специалистов
Так это же хорошо. Пусть разваливаются конторы с низкими зп, может платить людям научатся
В основном это ИП, малый бизнес, кафешки, парикмахерские, пекарни. Они развалятся, на их место придут гиганты. Зарплаты у них выше. Но и ценник у них в пару раз выше. Просто перестанешь кушать и стричься с такими пожеланиями.
сам мигрант сидит базарит мигрантов не берем )))))
😮😮😮
Ну, если такие, как Роберт теперь являются экспертами. Тогда, действительно п.здец.
💯
Прям в точку.
А что не так он сказал?
Складно чешет😂
У нас в стране не кадровый голод, а работодатели не желают платить достойную зарплату
☝️🤣🤣🤣🖐️
Какой низкий уровень нравственности 🤦🏻♀️. Сидеть втирать , что нужно работать 8 дней на благо семьи , а сам не обеспечивает потребности своих детей ……даже в питании !
Женщина, а вы кроме как попиздеть, что-то можете ?
@@WhiteAlex13Алекс 13 - он же Роберт Григорян ,я тебе покажу , что я могу . Хочешь?
8 дней работать по 12ч ? Зачем ради Лексуса? Нахер он нужен
😂😂😂 я хороший сотрудник склада работаю уже 11 лет вкладывал свою лояльность для более лучшей работы склада а зарплата как была самая низкая по рынку так и осталась щас зарплата 45.000 работодатели много обещают а выполнять свои обещание не выполняет хорошо что я не дергодирывал а начал учиться и развиваться по сварке думал будет Хобби моё а получилось моё хобби приносит мне в 5-7 раз больше чем моя зарплата и то не напрягаясь а официальную работу оставил как НЗ на всякий случай заболел и т.д официальна работа оплатит больничный учитесь и развивайтесь всё крепкого здоровья и удачи в своих развитиях 👍
Кадрового голода нет в РФ, есть проблемы работодателей, которые в силу своей некомпетентности (в том числе в части работы с персоналом) не хотят и не могут выстраивать производственные и другие цепочки. Работодатель не просто не хочет договариваться, а это его направленная политика. Капитал - хозяин инструмента. Пусть инструмент сломается, пусть простаивает, ни шагу назад. Политика выжженной земли.
я на окопы в луганск ездил обещали 6000 по факту вышло 3500
больше не ногой в эту кабалу
условия как бомжей всех собрали по 40 человек в комнате все 400 человек болели, все до единого, короче туб диспанцер
Кадровые агентства, барыги,перекупы, посредники и т.д. Зачем они вообще нужны?
Пиз...еть не мешки ворочат. Насмотрелись на таких безнесменнов. Это рынок труда , если работодатель не вписывается в рынок то для них отдельная поговорка. Скупой платит дважды.
Вопрос не только в демографии. Помимо демографии, происходят и качественные сдвиги:
1)Работодатели по какой-то причине (из жадности, наверное 😁) слишком медленно подстраиваются по текущие реалии - во многих конторах отсутствует индексация зарплат(это при двузначной-то инфляции), механизмы роста дохода и повышения по карьерной лестнице. Часто работник уходит из-за этого на более перспективный вариант. После чего работодатель размещает вакансию, и тупо ставит в качестве своих хотелок ту же зарплату, которую получал ушедший специалист на протяжении, скажем, двух лет. А потом удивляется, почему он не может закрыть вакансию по нескольку месяцев?..
2) Те, кто постарше, уже "наелись" пустых обещаний работодателей, а также прелестей работы в офисе или где-нибудь на производстве в токсичной атмосфере, не верят работодателям. А Зуммеры искренне не понимают, зачем работать за еду в душном офисе и тратить по 2 часа на дорогу, когда можно работать из дома (далеко не все сейчас предлагают удаленку).
3) Увеличилось количество альтернатив традиционному найму - самозанятость (частные услуги населению, например), заработок в интернете, приложениях, на маркетплейсах , курьерство и т. д. Да и тупо таксистом иногда работать выгоднее, чем пылиться в офисе без особых перспектив. Знаю парней, которые таксуя, зарабатывают раза в 1.5, а то и в 2 больше, чем предлагают в офисе / на предприятии.
4) В 90 % "стабильная" работа на строптивого дядю (где у 90% подход - что-то не нравится - пошел нахер, даже несмотря на здравую аргументацию) не позволяет закрыть даже базовых потребностей. Например, зачастую если в семье есть дети, едва удается свести концы с концами. А если что-то и остается, на новую машину будешь копить несколько лет (и не факт, что накопишь, при текущей инфляции). Не говоря уже про квартиру в ипотеку под космические проценты. Поэтому сейчас многие люди вынуждены искать альтернативные варианты заработка. И уходят из найма либо работают на отшибись, если находят что-то поинтереснее или поперспективнее традиционному найму...
5)Еще бы добавил некомпетентность огромного количества современных HR "специалистов", которые являются по сути больше блокерами, нежели специалистами по подбору кадров. В результате значительная часть действительно хороших специалистов пролетает мимо кассы, не хотят работать за гроши, и тоже вынужденны искать альтернативные варианты заработка (уходят в консалтинг, самозанятость, ИП и т. д.)
Я по русски плохо понимаю, но подбираю вам персонал! Дожили...
Владислав , почему удалили мой комментарий ? Я задал вопрос своему папе - Роберту Григоряну - Вашему «гостю». И жду ответ…Почему он не отправляет ни копейки, нам даже на еду? Где - где голод , так это у нас , у его детей.
Коренные аборигены ?
Всё просто. Инфляция есть, цены растут, а зп не растет. Из за этого прибыль многих трудящихся не покрывает их расходы. Повысьте зп по уровню инфляции, и не будет никакого дефицита.😂😂😂😂
3000 тыс платят в макеевке и то это потолок
жилье в днр лнр подорожало не обосновано
Три миллиона?
Владислав , здравствуйте. По каким критериям Вы выбираете собеседника ? Вам известно , что сидящий на против Вас Роберт Григорян дважды судим. Это очень легко проверить ! Выходит уровень Вашей передачи низкий. А ещё Роберт Григорян в разводе и вообще ни копейки не дает своим детям даже на пропитание. Это тоже - легко проверить. А так же Роберт Григорян никогда ничего не создал , не имеет даже собственного квадратного метра. Так что Владислав , Вы предлагаете своим зрителям, послушать мышление неудачника))). Что бы что ?Считаю это прямым неуважением к нам подписчикам.
То то я думаю, выглядит как армянин
Стыдно подписываться именами других людей
@@moldovanmoldovan7593ты не думай, у тебя это плохо получается
@@WhiteAlex13 А как Вы поняли , кто под этим именем ? 🤣🤣
Очень даже удачник.
Если еще и 50 лямов банкам торчит . вообще руку пожму
Ну чЁ теперь поняли - усЁ в шоколаде, вот!
Во всех бедах виноват капитализм.
Не наливайте больше этому эксперту !!!🤦♂️🙅♂️🤷♂️
Разговор не не имеет смысла, гость не владеет вопросом, это обычный трудяга я а рассуждает за мировую экономику и устройство рынка.
Не тратьте своё время
Городу на потеху 🤣
А платить не пробовали?
Главная причина это развал советской инфраструктуры.Развалили все ,а потом жалуются.Конкретно вы можете себе взять пару человек и просто научить их работать за чвой счет.Думаю что нет.Всем нужны готовые и обученные специалисты.
Чему он может научить ? Мошенничать разве , что , а потом скрываться ? Он же даже разговаривать не научился : « Самая дешевая цена в России « . Товар- может быть дешевым . А цена низкая. Как же можно этому человеку доверять , если его дети оставляют такие комментарии о своем отце ? Что за цирк ?
Григорян занимается подбором персонала? Странно , почему не торгует на рынке?😊😊
500тыс защищают и тыс 200 уже на небесах столько же инвалиды.
01:20 - вступление про коренных аборигенов
Подкаст днище полное ((
Не платят нормально, все просто, а эти агенства все портят
володи путины, что произрастают в наших дворах причина несчастий в этой стране.
Защищают свою родину в Украине?😂😂😂
Ставрополь ❤
Всё упирается в политическую волю. Решат навести порядок, он БУДЕТ.
Екат. На ВПК вакансии для инженера-электронщика 45тр. В частном аду есть и 80, бывпет и 150+. Но есть одно НО: в частном аду с вас снимут 10 шкур, вы отработаете эти деньги на 1000%, а дале на реабилитацию за свой счет. Штучные редкие исключения лишь подтверждают правило.
Работодатель в неадеквате. Кап.система в неадеквате. Вот и приходится заниматься чем угодно, чтобы выжить и не добить себе нервную систему и здоровье.
А я думал, что если ты устраиваешься работать в ад, то ты шкуры должен сдирать.
@@ttt123q2 действительно)
😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅
Как вы зая Бали
С самого начала чушь несут. Даже время тратить объяснять не буду.
😂
Правды %10-15 остальное полноводная река
Биба и Боба - 2 долба...