Dinámicas de grupo: Recursos Humanos - MasterClass
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- Опубликовано: 16 сен 2024
- ¿Qué supuestos se plantean y qué se pretende conseguir en las dinámicas de grupo? En INESEM queremos darte varios consejos con los que optimizar tus dinámicas de grupo en la búsqueda del personal para tu empresa.
![🔎ENTREVISTA GRUPAL: "EL DESIERTO" [CLAVES Y CONSEJOS]🔎](http://i.ytimg.com/vi/9N9Wzxj8W0c/mqdefault.jpg)
Gracias por la información compartida!
Necesitas tantos retuladores fluorescentes...!!! Jajajajaja
Excelente
Si no consigues cerrar tu sesión, pueden no escogerte los de APT?
Hola buena tarde soy estudiante de administradora de empresas de la universidad franciso de paula santander , debo exponer el tema la carta a Garcia , quisiera saber si me puedes colaborar con un video acerca del tema según tus conocimientos por favor
por favor me podría dar pautas en relacion en dinámicas de trabajo en equipo
Podrías por favor recomendarme dinámicas de trabajo en equipo?
Gracias desde ya ☺
las comparaciones son odiosas o es que no lo sabes?
Con estas "técnicas" al final lo que tienes es a un vendehumos, mientras que el candidato bueno se ha ido con mal sabor de boca de la puerta de atrás.
Exactamente por qué mucho se ponen mascaras y el buen candidato siempre es descartado
genio ahí le has dado
Es cierto , acá el que gana es el mejor actor , yo mismo he engañado a entrevistadores con habilidades que no tengo , y he conseguido empleo.
Al final me aburro y me voy a otra empres
Genial
¡Muchas gracias Lesly! Un saludo!! ;)
A quien se le ocurrió, es una perdida de tiempo para el candidato si ya pasaste toda la entrevista. por que seguir con esta etapa de dinámica. Es un método de perdida de TIEMPO.!!!
en conclusion las dinamicas existen a los empleadores les da pereza entrevistar a cada uno y el que se lleva el puesto es quien mejor actue... pesima estrategia
Más matemáticas y menos tonterias
Por eso nunca te llaman.